かんな1220

月にどれくらいお看取りありますか？ うちは普段２件くらいなんですが、今月は既に４件(；^ω^)付随した特指示と点滴指示が重なってスタッフみんな屍のようになってます...笑 「そんなの普通にあるよ」というご意見でも良いです。良かったらお聞かせいただけませんか？ ナースは５人の訪問看護ステーションです。。。

訪看訪問看護

アレルギー体質で以前インフルエンザワクチンでもアナフィラキシー起こした職場の看護師さん。コロナウイルスワクチン接種は見送っています。 その事をご利用者様に聞かれて答えたそうですが、そのご家族から看護師がワクチン接種を受けていないのは不安との小言を言われたそうです。そのご利用者様自身は接種済みなんですが、小言を言っている家族は「死にたくないからワクチン打たない」と言っていると言われたそうです...！ え！？！？ 私はワクチン推進派ではあるものの、各々の体質や考えもあるからワクチンに関しては他者に自分の価値観は押し付けません。 まさか、自分は絶対に打たないのに看護師には打つように仄めかすとは...！ 絶句です！！ ※怒りは大好きなお花を見て鎮めます...！

訪看家族訪問看護

piccカテーテル(グローションカテーテル)へのパルシングフラッシュって今もやってますか？ 当方訪問看護に居るんですが、往診の医師からは「詰まるようならフラッシュしておいて」と指示あり。 事業所に持ち帰って申し送ると「もう最近はやらないですよ」と言われました。 そうなんですか？ネットで調べても見つけられませんでした。

輸液訪看ルート

ACPってちゃんと場を設けて行ってますか？ 私の職場では、普段の関わりの中できっかけがあれば積極的に聴いてみるし、それとなくご家族やケアマネとも擦り合わせてターミナルへ向かっていく事の方が多いのですが、皆さんはいかがですか？ 担当者会議で言える空気感なら話題に挙げることもありますが少なめですね。

ケアマネ訪看訪問看護

以下、状況への愚痴詰め合わせです。 不快な方は回れ右でお願い致します💦 同居家族にコロナ陽性ってことで一人欠員！ それだけでしんどい！ まあ、クラスターにならなかったし、感染対策万全だったことが立証されたから良かったと捉えよう...！ 感染した人や家族が一番辛いんだっ でもしんどい！笑 って笑いながら嘆きながらがんばる(*´･ω･｀)ﾉ という 呟きでした...🤤毎日帰り遅くて疲れてきました。交通事故気を付けなきゃ。 今は短縮して訪問終われたからコーヒー飲んで小休止。 今日こそ終電は避けたい... このあいだ見たお花見て癒されよ...✨ お花好きな方居たらどうぞ(人´▽`*)♪

訪問看護

倫理って大切ですよね。 遵守できるかは人間性が試されます。 うちは訪問看護なので、今回のコロナウイルス感染対策については病院程の負担はなく、一般市民同様に対応してくださっている医療従事者には感謝している立場です。 そんな中、うちのスタッフの中に「私の乗るバスにコロナ対応をする医療従事者が乗るから通勤方法をバスから自転車(会社貸出を求める)に変えたい」と会社に申請した療法士が居ました。※ステーション近所に救急病院があります。 通勤方法を変えたい理由として、不特定多数と長時間一緒にいることのリスクを挙げるのではなく、コロナ対応をしている医療従事者と同乗したくない事を指して言ったことが社長の耳に入り激昂。 同じ医療従事者とは思えない差別、倫理に反する発言だとされています。 この発言があった当時、私は知りませんでした。当時の所長は本日退職されます。 現所長の私は、この発言を最近あった会議で社長や上層部から説明を受け、既に厳重注意をされていることを知りました。 しっかり対策すればコロナを必要以上に怖がることはないし、コロナ感染が利用者に出てもガウン着て訪問する予定でおりました。 直接コロナ対応する医師看護師に向けられる医療従事者の差別的な発言は、私にとっても嫌な気持ちになるものです。 その件について、退職される前に確認したくて前所長に上記を話したところ「通勤方法を変えたいって申請した私達も同罪でしょう。」と言い出され、更に嫌な気持ちになりました。 私にはそんな気持ちが毛頭無かったからです。 昨年から感染対策には一生懸命対応したつもりです。 病棟経験が殆ど無い前所長より、私の方が厳しい対応ですので、所長から見たら感染対策に煩い私が他者と距離をとろうとすることも含めて差別的に見えたかもわかりません。 しかし、それは他者全てに向けたものであって特定の感染者や医療従事者に向けたものでは無いのです。 細かいことかもしれませんが、誇りを傷つけられた思いです。件の発言のスタッフは、別の側面でも差別的な言動があります。 まあ、今日が最後なので前所長には特に何も言わず感謝している部分だけ本心でお伝えし、気持ちよく送り出して終わろうと思います。 ここまでお読みいただきありがとうございました。

訪看訪問看護ストレス

介護報酬改定2021の質問。 お疲れ様です😢ドタバタしてるのはきっとうちだけじゃないと思ってます。色々準備中です。 皆さんいかがですか？ 今回の法改正では、 「理学療法士等が行う訪問看護」の対象について、訪問リハビリテーションと同様に「通所リハビリテーションのみでは家屋内におけるADLの自立が困難である場合」を追加する—とありますね。 慎重派の上司から、訪問看護指示書に医師からの「通所リハビリテーションのみでは家屋内におけるADLの自立が困難である」という記載を求める案が出ているのですが、そもそも訪問看護指示書ってそういう方に発行されていたものと認識していたので矛盾を感じます。 私だけの感覚でしょうか。 確かに、訪問看護の実情が伴わなかった事は思わしくないですし、ナースが少ないリハビリ中心のステーションを変えるべく改定をする意図のようですが... ドクターからしたら、こんなこと書くように頼まれても「自立困難じゃなきゃそもそも書いてないよ！」と思うだろうけれど、こちらとしてはお願いしておいた方が安心は安心なんですよね... 特に要支援の方には。 算定対策で、訪問看護指示書に医師の記載を求める方向のステーションさんありますか？ ※質問は予告なく消す可能性があります。ご了承下さい。

ドクター訪看訪問看護

不倫している幼馴染み家族の話　 ※仕事、私の恋愛と何ら関係ありません。 王様の耳はロバの耳！的な投稿をお許しください。 秘密に疲れたのです。でもフェイクは入れます。 幼馴染み=30前半　私と同い年　家は割とお金持ち ご主人=アラフォー　施設育ちの天涯孤独 子ども二人。 ご主人は、生い立ちもあり早くから独り立ちをして自らの力で生きてきた方なんですが、切れやすく、子どもに厳しすぎます。幼馴染みには母としてよりも、女性としての魅力維持を求めたり、母性愛に飢えて育った人にありがちな子供への嫉妬があるタイプ。 少し前に教育熱がヒートアップして暴力→長子が内臓損傷→病院から児相へ通報などもあり、紆余曲折を経て家庭に戻ったものの、この出来事から長子は幼馴染みの実家へ逃げ、週の大半を泊まるようになりました。 幼馴染みのご両親も片方が最近病気になり健康相談を受けています。まだ軽症なので孫を預かることはしばらく可能だとは思います。 幼馴染みは、子どもに暴力を奮った夫を許せず離婚したかったのですが、経済面で子どもに不自由させることを恐れて踏み出しません。長年モラハラを受けていた幼馴染みは、夫の強い要望で仕事を辞め専業主婦をしていました。 ご主人の標的は今やはり次子に向いているそうです。 そんな中で幼馴染みは、この暴力事件の後に完全に心が夫から離れ、別れるためにもと言って仕事を始めました。 その職場で「子供の為に今の生活を頑張る○○を応援してるよ！」というスタンスで絶対的に尽くしてくれる不倫相手を作りました。相手は独身で、本当に純粋に幼馴染みに惚れています。 そのことにより、ずいぶんメンタルが上向きになったのは事実で、ずっと話を聴いてきただけの私は何とも言えない気持ちになりました。 この１年近くは不倫のことについて話を聞いていました。コロナが流行りだした頃に一旦破局したかに思えましたが、つい最近復縁した様です。 破局した頃は泣いてばかりで病んで6kgも痩せてしまった彼女...、その頃再度離婚に踏み切ろうとしたものの住宅ローンや子供の環境変化が悪影響になることを懸念した幼馴染みのご両親やご主人に諭される形で断念。 誰も味方になら無いほど、私が支離滅裂なことを言ってるのも分かってる。でも、このままだと○○(長子)に会えない...と母として悲しんでいるのです。 罵倒が酷いご主人の様子は、幼馴染みが撮った動画で見ています。アスペとか何かです... 幼馴染みも多分カサンドラ症候群のようで... ご主人に威圧されると言葉がでないみたいです。立会人に自分のお母さんが来ても同じで... 環境を変えてご主人と離れる他無いと思うのですが、金銭面の縛りで出来ない状況です。 そうしている間に長子は「きっとそのうちお父さんに殺されちゃうんだ」と恐がり家に寄り付かなくなりました。 ご主人のパラノイア的な罵倒については、幼馴染みの両親も知っているそうなのでご主人に皆で受診を勧めたかを聞くと、なんと両親の前だとご主人はマトモなので、受診を勧められているのは自分だけだと幼馴染みは話していました(´；ω；`) 私は、幼馴染みの子どもがどうしたら健やかに育つかを考えています。離婚だとか大枠の解決策しか思い浮かびません。 実は、この幼馴染みのお父さんも割とこんな感じでした。幼馴染み兄弟と暴力沙汰になっていたのを思い出します。 どうしてお父さんの嫌な部分に似てる人を選んでしまったんだろうと本人も言っています。 お母さんは、そんなお父さんとも別れない価値観の人なので、幼馴染みが別れようとすると止めます。 ただ話を聴くだけしかできないけど、子どもに何かありそうなら出しゃばるつもりです。。。 今の均衡が崩れるときは必ず来ると思っています。 どうか平和に進みますようにと祈り、時々子ども達にケーキを持って行っていたのもコロナで出来なくなり。。。 私のコロナへの怨みは本当にこの事に尽きます。 ここまで読んでくださった方がいたら有り難うございました。書いて吐露してスッキリしました。 花でも見て癒されよう。。。

コミュニケーション

患者家族からの電話を「無視していいよ。無視しよう！無視！無視！」って言ったらしいね。Sさん。 私が折り返し電話したよ。 それを管理者に報告してたね。 さも、私は素晴らしい事をした。正しい事をした！と言わんばかりに 「ずっと電話鳴らされてるので~。無視しました。どーせ、体調どうですか？とか、元気にしてますか？とか、そんな連絡でしょう？？あの家族ばかり特別扱いできないですし。はーい。はーい。うん。うん。はい。そーですねー」って感じで それを、素晴らしいと称賛する管理者さん あんた。バカ？ 看護師やめろ！！！！！！！！！

家族

患者さんに小建中湯を便秘の薬っていって 渡してしまいました。 調べたら胃腸の調子をよくする薬だった。。 患者さんに謝ろう。😵💦 明後日になるけど…

夜勤病棟

訪問看護師の方に相談です。 暑さ対策どうしていますか？田舎なので、クルマ移動ですが、都会だと自転車移動も有るのを知りました。 炎天下で、自転車で訪問って倒れませんか？

訪問看護

社会人経験のある1年目のママさんナース。 「よく旦那と子どもに言うんやけどさ」って人の事あれこれ言うてくるから、「僕は貴方の旦那でも子どもでないんで気を遣って話してください」と言い返してしまった。

旦那子ども1年目

訪問看護での屋外散歩はNGですか？

訪問看護

訪問看護について質問です。 無知ですみません。 病院の訪問看護ステーションと会社の訪問看護ステーションとではどんなところに違いがありますか？ 仕事内容も違うのでしょうか？ またどちらが働きやすいとかありますか？

訪問看護病院

オリンピック開催するなら…幼稚園・小学校の運動会もプール授業も普通にさせてあげてほしい…

みなさん看護を楽しいと思えてますか？

内科辞めたいメンタル

訪問看護での実地調査について質問です。 秋頃に実地調査が入ると言われました。どのような形で行われるのか、まる一日かかるのでしょうか？ どんなことに気をつければよいでしょうか。

訪問看護

病院勤務からキャリアアップのため在宅のケアマネジャーの資格を視野に入れているのですが、在宅との違いがかなりありそうなのですが… 実際に病院から在宅に移られた方どうですか？

ケアマネ病院

田舎の訪問看護と都会の訪問看護だとどういう違いがありますか？？

訪問看護

訪問看護についてです。 事例で、腸閉塞を疑った患者さんがいます。 観察内容として、腹部の膨満感や張り、嘔吐の有無 バイタルサインなどを上げました。 ここので質問なのですが、医師や所長報告するする内容として、上にあげた観察項目の内容の全身状態や腸閉塞を疑う症状の他に報告する内容はありますか？ 参考にさせて頂きたいので、ご意見よろしくお願い致します。

嘔吐バイタル訪問看護

新人さんに『患者さんが亡くなった時どうやって消化してるんですか？』と質問されました。その子は患者さんの死を目の当たりにしてから眠れなくなってしまったと。私なりの考えは伝えましたが、皆さんはどうしていますか？？

メンタル1年目人間関係

三ヶ月前より施設型の訪問看護として働いていますが、色々とびっくりしたことがあります。 セフトリアキソンを皮下注射で落とす。 肺炎初見あり、spo2低下（入院出来なかった）で在宅酸素で酸素を投与など。 最近は訪問看護でここまでやるもんなんですか？

訪問看護急性期病棟

3月から訪問看護ステーションの管理者として、仕事をこなしてきましたが、仕事内容に?(・_・;?する事が多くて。 訪問看護ステーションの仕事以外に時間を取られ、本来の管理者としての仕事が出来ずに、疑問が残り。 気持ち的にいっぱい一杯になってしまい5月末で退職してしまいました。 やり残した気持ちが多くて😞 看取り士の資格取得も中途半端になっています。 7月から新しい職場になりますが、気分を一新して勤務できるようにと思っています。 看取り士資格取得も頑張ります。

訪問看護転職

訪問看護師をしているのですが、皆さんの職場のオンコール状況をお伺いしたいです。 現在私の職場は、オンコールを3人の看護師で1週間ずつ交換で回している状況です。(1〜2週間程/月　オンコール当番がある感じです) オンコール手当は平日1000円/日、休日1600円/日ですが、皆様の所はどういった状況でしょうか？ オンコールで出動しなければオンコール手当が出ない職場、手当200円/日の職場、そもそもオンコールは管理者だけで持ってる職場…色々あると思いますが、なにぶん現在初めての訪問看護なので、皆様の状況が気になります。 私が訪問看護ステーションへの入職を決める上で1番気になるポイントがオンコールなので、今後の参考にさせて頂きたいです(^ ^)よろしくお願い致します★

訪問看護

訪問看護のかたへ質問です。 医療で入っている場合なのですが、2時間の長時間で介入してからPTが来るまでの30分も介入するように管理者から言われ、加算を取らずに介入しています。 その逆でPTが入るからと加算はとらずに、本来は30分プラスで入っているのに2時間として介入しているお宅もあります。 訪問看護初心者でこれが正しいのか否かわからないので質問させてください。よろしくお願いします。

訪問看護

完全嫌われてる先輩にいまから好かれるようにするのは無理なはなしですか？

NICUメンタル人間関係

今日も本当に疲れた。 ナースステーションで先輩いっぱいいる中でフォロー看護師に注意されて周りに見られて安定に泣きそうになるし、毎日辞めたいって思う。正直自分でもどうしていいかわからんしこんなんで1人立ちできる自信もない。それでも頑張って出勤してる自分偉い、って思うようにしてます。

辞めたい先輩

元カレに未練がタラタラな中、昔告白してくれた人がまた連絡してきたりはするものの元カレだけが連絡来ない‥ 君たちじゃないんだよお