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看護師10年目 救急5年目 ママナース
仕事タイプ
一般病院
職場タイプ
救急科
かこ
皮膚科, クリニック
わたしも患者さんとこ行ってお話してたら先輩に 「なんでこんな時間かかったのー?」と聞かれたことありましたわ〜💦 なにが悪いんでしょうかね笑
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今日のオーバードーズの患者さん、 きちんと社会復帰できるといいな。 家庭環境って大切だね。 私もいい方ではなかったけど、私を支えてくれたのは看護師になることだったな。 今の心の支えは娘だな。 今まで会ったオーバードーズの患者さんとはなんか違う。 社会復帰できそうな気がするけどどうだろう?
cocoa
救急科, 一般病院
仕事したくない波がまたやってきた。 一生懸命に患者を助けようとしてるのに粗探しして指摘する上司。 仕事のモチベは下がる。
モチベーション
cocoa
救急科, 一般病院
人がいない中の急変対応、記録も書けない状況だったのに、ICUの暇な人達が記録のダメ出しをしてきたらしい。 ダメ出しするくらい暇なんだったら、手伝いに来い‼︎
IC急変ICU
cocoa
救急科, 一般病院
sumi
整形外科, 病棟
人がいない中での急変対応って病棟全体が回らなくなりますよね。 共感です。ダメ出しするなら来い!ですね。
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あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
お疲れ様でございます
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娘が可愛いすぎる💕 2歳の言い間違いが可愛いし、普通に会話できるから楽しい🥰 子育ても楽しいし、 子どもは可愛いな💕 保育士さんになれば良かった
保育士子ども
cocoa
救急科, 一般病院
とも
内科, 一般病院
子供って可愛いですよね☺️🤍
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旦那の具合いアピールが大袈裟すぎてうざい。 本当に具合い悪い人はそんな顔しない。 お腹痛いって言って大袈裟に痛がっててうざいから、病院行くこと進めたら、便秘。 生理痛や陣痛の痛みを知って欲しいと思う。
旦那病院
cocoa
救急科, 一般病院
リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
こんにちは🥰 状況が目に浮かびます💕 どうかご主人を大切にして上げて下さいね💖
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smiley
外科, 超急性期, ICU, HCU, ママナース, リーダー, 大学病院
毎日本当にお疲れさまです…😮💨 真摯に向き合っていても、せん妄で何度説明しても分からない(当然とわかっていてもしんどくなる)、手足が飛んできたり暴言吐かれる(薬剤が影響している場合はわかっていてもなんでこんなことしてるんだろうとしんどくなる)私も一時期「無」で働いてました。
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助産師さんで流産経験のある方いますか? 流産してから妊婦を見るのが辛いです。赤ちゃんを見るのも辛いです。 どうしたらいいかわかりません。 そして、流産してから赤ちゃんがなかなか来なく、悲しいです。
cocoa
救急科, 一般病院
面倒くさい。 職場の人間関係。 今日、リーダーだったけど、言うことを聞いてくれない先輩達、、、。 そして、時短の私を帰らせてくれない先輩達。 先輩は何をしているかというとおしゃべり。 残業をお願いしたら不機嫌。 私は子どもが産まれるまで、あなたの残業を沢山変わってあげましたよ。今度はあなたが私の残業を変わる番です。どうぞ不機嫌にならないでください。 こういう嫌な先輩がいるから時短はやめたくない。
リーダー残業子ども
cocoa
救急科, 一般病院
さわこ
内科, ママナース, 訪問看護
主任や師長に相談できませんか? 協力体制のない環境なら無理に続けることないと思います。嫌な気持ちで仕事していても、患者さんにも伝わるし事故の元ですから。
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部署内がギクシャク。 面倒くさい。巻き込まれたくないのにリーダーで巻き込まれた😭 最悪⤵️ なんで、人の揚げ足取りするんだろう? とばっちりを受け面倒くさい😔
リーダー
cocoa
救急科, 一般病院
妊娠8週で心拍が止まり流産しました。 私の救いだったのは2歳の娘を連れて行ったことです。娘は人見知りだったので診察台で抱っこする形で診察してもらいました。先生が何も言わないので、赤ちゃんは元気ですか?と聞いたら、心臓が動いてないと言われました。流産です。と。 娘を抱っこしていたので、取り乱さずにいれたと思います。 そこから涙が止まらず。 初期の流産は染色体異常と自分に言い聞かせながらいますが、何でお空に帰っちゃったんだろう?と涙が止まりません。 乗り越え方を教えてほしいです。 そして、 まだ、心臓が止まった赤ちゃんがお腹にいます。大量出血も怖いし、なんだか気が気ではありません。
妊娠
cocoa
救急科, 一般病院
係のリーダーになったけど、今妊娠中なので途中で産休入るからリーダーを外してもらったんだけど、 師長から、 あーあ、せっかくの成長のチャンスを逃したわね と言われた。 私は今、キャリアアップは目指してないし、どちらかといったら、やりたくなかったし。 そんなキャリアアップなんてしたい時にできる。 妊娠はしたい時にはできない。妊娠できる年齢は決まっている。今しかできない。 仕事よりも家族が大切だし、私のライフプランとしては上出来だけど、、、。
産休家族リーダー
cocoa
救急科, 一般病院
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
そういうこと言う人いますよね。。 cocoaさんの言う通り 妊娠はしたいときにできるもんじゃないし自分の人生やからほっときましょ🥹 私も恩師に子供できたとき 「仕事はいつでもできるから 子供との時間大切にしてね」と言われました!その言葉を思って 子供と過ごせるために転職も繰り返しましたけど後悔はないです😅 病院で働いてる人からもよく 「もっと〜したらよかった」とか 子供への後悔を聞くので 自分が後悔のないように していけたらいいと思います!🥰
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通りすがりのきゃんごし
本来はそうだと思います。 でも現実はそうではないんですよね。 「高齢者だから」「病気だから」とか色々理由をつけてみて見ぬふりをすると思います。 今回は広末さんに判断能力が十分にあると判断されたからだと思います。
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救急外来の何が嫌って言ったら、 医師が嫌だ。 3人医師いるけど、 1人はパワハラ 2人目はヒステリックババァ 3人は自分が正しいと思っている それぞれがストレス。 たまに良い医師くるけど、みんな早くにいなくなって、 嫌な医師だけが残る。 そして、キャリアアップしたくないのにさせられるところが嫌だ。 今は子育てに集中したい。 子育てに集中したい人は大きな病院で働けないのかな? 子どもファーストでいたいんだけど。 誰にも理解されない。
救急外来パワハラ外来
cocoa
救急科, 一般病院
つわりは気持ちの問題という師長と主任。 師長と主任曰く、 つわりで心がやられたら、子育ても満足にできないらしい。 そんな会話してる師長と主任の会話がやばい。 私はあなた方の子どもでなくて良かった。
師長子ども
cocoa
救急科, 一般病院
私の部署やばすぎなんだけど、、、。 まず、副師長が捻くれてて、要望を文句?苦情と捉えて、 主任達にも言うからめちゃくちゃ悪者にされている。 怖すぎ、、、。 移動したい。
師長
cocoa
救急科, 一般病院
てん
お仕事お疲れ様です。 それは働きづらい環境ですね…。 部署によって独特なカラーがあったりしますが、 毎回苦情ととらえられたら、何も言えなくなっちゃいますよね。 イエスマンだけ置いておきたい感じなのでしょうか… ちなみに師長さんや他に話を聞いてくれそうな上司はいませんか。 このような雰囲気なら、良いチームとは言えないし、パフォーマンスも悪くなってしまうので 部署異動も検討ですかね(>︿<。)
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31歳の看護師です。 1歳の子供がいて、夜勤免除、時短勤務中です。 今はキャリアアップは望んでません。 キャリアアップは望んでませんが、キャリアアップさせられそうです。 部署内の係活動のリーダーにされました。 時短で残業もできないし、夜勤してないので空き時間もありません。 中々難しい状況です。 メンバーもかなりのキャラ濃い先輩方です。気軽にお願いできない先輩方です。 1人怖い先輩がいます。その先輩は頭が良く、仕事ができる先輩です。その人がバックアップしてくれるのなら、私も成長できてキャリアアップできるなと思う反面、その先輩は仕事ができるあまり、私はできが悪いので、ものすごい怒られます。それが怖すぎて、乗り気になれません。 この思いをどうしたらいいのか分からずに投稿しました。アドバイスがありましたら、よろしくお願いします。
リーダー残業子ども
cocoa
救急科, 一般病院
副師長に理不尽に怒られた。 私は副師長が言ったように行動しただけなのになぜか怒られた。意味が分からない。なんか理不尽過ぎて笑えてくるくらい。 そもそも、人がいないのに色々な検査を詰め込み過ぎ‼︎ それで休憩取れないからと言って理不尽に人に当たるのはどうかと思う。 イライラするんだったら、できないと断ってほしい。 自分の評価を気にしないで、スタッフのことを気遣ってほしい。
休憩師長
cocoa
救急科, 一般病院
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
上司のフキハラたまりませんよね😣 人員不足なのに調整ができずに休憩取れないから人にあたるとか最悪すぎです⤵️
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新人看護師です。もう2月に入ろうとしてるのにまだリーダーフォローじゃありません。しかもまだ夜勤に入ってません。遅すぎますよね辛いです。
リーダー夜勤病棟
つらいなりなり
外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
つらいなりなりさんの病院の新人教育の基準がわかりませんが、そんなに仕事ができないからって思わなくてもいいと思うけど? 他の新人さんは、もう夜勤に入っていたり、リーダー業務をさせてもらっているのかしら? もしそうならば、自分のどういうところがまだ未熟なのか、改善するべきところがどこなのかを明確にして、改善していくことを考えたほうが良いかもしれません。 長い目でみたら、ほんの少しの差です。焦らず一つ一つ丁寧にやり続けることが大事だと思います。それだけ猶予を与えてもらえていることに感謝して、ゆっくり学べばいいと思いますよ。頑張ってください。
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転職する病院パワハラする医者がいるそうです。 メンタル弱いんですが大丈夫ですかね どう受け流せば良いんでしょうか。
医者パワハラメンタル
こー
リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室
cocoa
救急科, 一般病院
うちの病院には沢山いますよ。 受け流すしかありませんよ。あと、無視したら静かになりました。
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急性期病棟での勤務、忙しくて大変だなと思うことも多く給料も見合っていない...。パン屋さんなど違う職で働きたいなと思う事もあります。それでもみなさん看護師を続けている理由って何ですか? ふと気になったので、よかったら教えてください。
やりがい急性期病棟
ナースマン
外科, 循環器科, 急性期, ICU, CCU, プリセプター, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
自分はまだ今年6年目になるペーペーなのですが、30代になってから看護師になったので年齢はそこそこいってます。 入ってみて看護師の大変さは想像以上でしたが、だからといってこの年齢で別の職業でイチからやるのも厳しいし、他の職業だって見えていない大変さは絶対あると思うので、看護師を続けているという感じです。 自分は急性期ではなく療養病棟なので、きっとそれ程大変じゃないというのもあるかも。転職してからは特に残業もなくなったので、楽な職場もあると知れたという点も大きいです。 ポジティブな理由でなくてすみません…。
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コンビニは高すぎて 毎日お弁当を職場に持っていってるのですが 正直めんどくさい…… 皆さん節約のためにお弁当作りしてますか? それともコンビニに頼ってますか?
休憩
かこ
皮膚科, クリニック
cocoa
救急科, 一般病院
お弁当作ってます。 夜ご飯のおかずを多めに作って入れてます。あと、副菜も作ってあるものを入れたりと節約してます。
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私の病院の先生たちはとてもフランクで話しやすく、何か困ったことがあったらすぐに相談できる先生方が多いです。皆さんの病院のドクターはどうですか?転職したいと心では思いますが、他の病院の話を聞いているとパワハラドクターが多いなど今どきそんな医者いるの!?と思うような話も耳にします。 やはり急性期ともなると変な医者は多いでしょうか?
ドクター医者急性期
pyons99
外科, 病棟
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
前に転職した病院にいました!めちゃくちゃパワハラドクター! 女医なのに、男に負けたくないからなのか、厳つい感じにしていて、物言いがキツく、ただでさえこちらは慣れるまで慎重に緊張しながらやっているのに、萎縮するような態度をとってくる。本当にやりにくく、内視鏡でその医師と2人は本当に嫌でした。 上司にその医師とは外してほしいと頼みましたが、他の先輩方まで話が通じていないのか、皆嫌だからなのか、普通につけられてましたね。 ま、そういう医師がまかり通る病院って、体質的に古い体質?昭和か?と思ってしまいます。 業務も煩雑で、野戦病院化してて、いつかミスが出そうなので、早急に辞めました。 この病院は、常に求人が出ているので、そういう病院は、何かあると思ったほうが良いかもですよね。よい転職先に巡り合えると良いですね!
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なんか久々に自分って看護師としてダメだなーと思ってしまった一日でした😭 皆さんもこういう気持ちになる時ありますか?💦
メンタルストレス正看護師
かーちゃん
整形外科, その他の科, ママナース, NICU
cocoa
救急科, 一般病院
よくあります。 スタッフの指導が上手くできなかったときとか、自分の知識が足りなかったときとかダメだな〜と思います。
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病棟看護師(40歳代)です。トイレ介助、離床センサー対応ばかりで夜勤もそれらが一晩中動き回っています。医療行為はほぼないです。社会人を経て、40歳代で看護師になり、急性期病棟希望でしたが、療養病棟に配属になりました。 そもそも年齢と経験浅いのとで、採用されるかも厳しいと思いますが、これから急性期で学びたいなんて、甘いでしょうか? 自分で考えろ、と思われるかもですが、そういった方はスルーしてほしいです、すみません。 経験談、アドバイスなどいただきたいです、よろしくお願いします。
やりがいメンタル転職
のこのこ
急性期, 病棟, 一般病院
なーさん
40歳代と言っても40歳と49歳で採用されるかどうかが全然違うとは思いますが、大変なことを覚悟に挑戦することは悪くないと思います。 ただ体力は若い時に比べて落ちていますし、覚える力も落ちているとおもいます。でも、今定年ものびてますので、採用されてしまえば、あとはがんばるだけですね。 チャンスはあるとおもいますよ。
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回復期病棟勤務です。 今日出勤したらコロナ患者さんが出てました。 2022年の春からコロナクラスターが起こり続け、今年も明けましてコロナといったところです。 通算すると今回で9回目です。 ワクチン接種を無料で受け続けていた日々を懐かしく思い出します。 過去3回コロナをもらい、もれなく食欲不振と不眠という後遺症もありました。 もう二度ともらいたくありません。 移らないように頑張って乗り切りたいです!
回復期モチベーション
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
cocoa
救急科, 一般病院
私もコロナ対応をしてますが、未だにコロナに罹ってないので大丈夫です‼︎ お互い頑張りましょう‼︎
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皆さん看護協会に入っていますか? 私は看護協会に入っていますが、得したことはコロナに罹患した時にお見舞い金をもらったぐらいです。 毎年、高い金額を払う必要性に疑問を感じます。 同じ職場の人は看護協会やめようかなとも言っています。 看護協会に入って良かった思えることがあれば、教えてください。
看護協会コロナ病院
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
cocoa
救急科, 一般病院
私は何のメリットを感じられないので3年前に辞めました。 辞めた後も何も困りごとはありません。 余計なお金を払わなくなったので良かったです。
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吸引が必要な患者様を心停止状態で発見しました。 痰が詰まり苦しい中亡くなったと思うと胸が苦しいです。時間が解決してくれますでしょうか、、
終末期吸引病棟
ぱん
内科, 病棟
cocoa
救急科, 一般病院
看護師も完全ではないです。 今回のことを教訓に看護をしていけばいいのではないでしょうか。
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看護の仕事中、業務に追われたりイレギュラーな対応が重なると、やるべきことを忘れないようにするのが難しいと感じることがあります。 私は紙に書き出すようにしていますが、どこに何を書いたか分からなくなったり、手に書いたメモが消えてしまったこともあります。 皆さんは、業務を漏れなく進めるためにどんな工夫や優先順位の付け方をされていますか?
手技
もっちもち
病棟, 神経内科
cocoa
救急科, 一般病院
付箋に書いて分かりやすいところに見えるように貼ったり、タイマーをつけたりして忘れないようにしてます。
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御局は職場に必ずと言っていいほど一人はいると思うのですが、 私の性格上、人に嫌われたくないと思ってしまうので 関わり方に妥協が出来ず御局から攻撃されて簡単に傷ついたりしてしまいます。 皆さんはどのような関わり方を意識していますか?
メンタルストレス
かこ
皮膚科, クリニック
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
いますよねーー(>人<;)出来るだけ離れつつ、とりあえず巻かれておきます。私も中々気にせずとか難しいので😅
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また、どんな時ですか? ちなみに私は何度か…市内で一人ファミレスしていて、会話の内容から… 医療系の人? みたいに。 比較的近くに病院があり、バス停4つくらいと6つくらいに、それぞれ別の病院があるからでしょうか… 近くで働きたいので羨ましいかも
離職復職面接
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
cocoa
救急科, 一般病院
勘ですかね。 大体当たります。 外見からこの人看護師かなと思ったらそうだったことは何度かあります。 会話とかでも気づきます。
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看護学生です 最近スマホばかり見てしまい勉強に集中できません、記憶も怪しくなるくらいです おすすめの勉強法があれば教えてください、また、スマホをどのように触らないようにしているかなど教えてください。
教科書国家試験看護学生
とみ
学生
えりさ
精神科, 介護施設, 老健施設
時間をきっちり決めて勉強するのがおすすめです。(その間はスマホも触らないなど自分でルールを決めて) ○時間勉強したら休憩。休暇中はスマホOKにする。あとはタイマーで勉強時間を測るのもおすすめですよ!
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昨年、結婚しまだ子供は授かっていません。 先日、体調不良で欠勤してしまったのですが 職場の病棟の年配層がつわり?と勘違いされたようで 看護助手から「おめでた?」と言われ、師長からも「妊娠中?言ってね」と言われました。 私がまぎらわしい事をしているような憶測を されたりして心外でした。 しかし、新婚さんという目で見られても仕方ない、 体調気遣ってくれているんだと考えます。 不妊治療をしている人に軽々しく「妊娠した?」なんて聞かないですよね。
妊娠人間関係病棟
りりぃ
病棟
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
新婚さんだとうちの職場でも先輩方からそのように言われている姿をよくみます😅年配の方にとったら、あんまり気にならないから言っちゃうんでしょうね😅流せたらいいけど、またその時は言いますねとかもう触れないで欲しいが伝わるといいかもですね😫
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10年以上看護師として働いてきて、この先看護師として20年以上働けるのか不安になるときがあります。 夜勤もあり体力的にも。 みなさまは、転職などを考えるきっかけになった出来事や、こんなことがきっかけで転職しました! などありますか? あればご意見聞きたいです!
転職正看護師病棟
もち
循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
えりさ
精神科, 介護施設, 老健施設
夜勤や残業で心身ともに疲弊しているのに気がついたとき…ですね。 自分の気が付かないうちに精神がすり減ってしまっていたので、だいぶん退職まで時間がかかりましたが…😅。 前職を辞める決心をしたのもそれが理由でした。
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無理をしすぎないための工夫について 人手不足や業務量の多さから、「自分が頑張らなきゃ」「休みにくい」と感じて、知らず知らずのうちに無理を重ねてしまうことはありませんか? 責任感が強いからこそ、限界を超えてしまう看護師さんも多いと感じます。 皆さんは、心や体を守るためにどんなことを意識していますか?無理をしすぎないための考え方や、仕事とプライベートのバランスの取り方についても教えていただけると嬉しいです。
やりがいメンタル人間関係
しまち
その他の科, 看護多機能
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
人に仕事を振ります! とくにリーダーをした時は。 あとは、定期的に愚痴ったり飲んだりして発散します。
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患者・家族対応の悩みについて 患者さんやご家族との関わりの中で、「この対応で本当に良かったのかな」「もっと別の言い方があったかもしれない」と、後から悩んだ経験はありませんか? 正解がひとつではない場面も多く、気持ちの整理がつかないまま次の業務に追われてしまうこともあると思います。 そうした時、皆さんはどのように気持ちを整理したり、自分の中で折り合いをつけていますか?誰かに相談する、振り返りをするなど、実践している工夫があれば知りたいです。
家族人間関係病棟
しまち
その他の科, 看護多機能
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
めちゃくちゃあります。 なので、わたしはどんな対応したかをノートに記録してます。そして、その対応で良かったか悪かったか評価してます。 たまに。先輩や先生にはなして評価してもらったりもします。 過ぎたことは取り返しがつかないので、先輩や先生にはなして落ち着かせてますね。
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みなさん産休育休中どのように過ごしていましたか?
産休正看護師
smiley
外科, 超急性期, ICU, HCU, ママナース, リーダー, 大学病院
cocoa
救急科, 一般病院
今までできなかったことをしてました。 整理整頓をしたり、本を読んだり、ゆっくり過ごしてました。 あと、産休育休中に家を建てました。
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最近、仕事中の動悸や夜勤前の仮眠中に動悸、心臓のしんどさで起きたり、胸がつっかえるような、苦しい感じがしていたり、話している途中で自分が何を話しているかわからなくなりパニックになることや、自分が自分でない感じがして、他人のことを見ているようになる時間が多々あります。やるべきことも集中力が続かず、嫌なことが頭をひたすら流れて、何も手に付かず期限だけが迫ってきます。 受診すべきか悩んでいます。ですが、両親(主に父親)は心療内科や精神科は行くべきではないと強く拒否するような人です。 甘えと言われればそれまでかもしれません。 職場に相談できる人もおらず、もう、どうすべきかわかりません。
メンタル
もりもと
新人ナース, 病棟
しまち
その他の科, 看護多機能
もりもとさんへ はじめまして。 投稿を読んで、胸が締めつけられるような思いになりました💦 お仕事中や夜勤前の動悸、胸の苦しさ、話している途中でパニックになる感覚、自分が自分でないように感じる時間…それらは決して「甘え」ではありませんし、心と体が「助けて」と叫んでいるサインです💦 医療職として働いていらっしゃるからこそ、「受診すべきか」と悩まれるお気持ち、よくわかります。ですが、今の症状は心療内科や精神科で診てもらう価値が十分にあります。診断名がつくかどうかに関わらず、専門家に話すことで、少しずつ整理されていくこともあります。 ご両親の理解が得られないことも、さらに苦しさを増しているのですね。でも、もりもとさんの人生は、もりもとさんのものです。誰かの価値観よりも、今のご自身の安全と健康を最優先してほしいです。 職場に相談できる人がいないとのことですが、もし可能であれば、産業医や看護師長、信頼できる先輩などに「体調が不安定で、医療機関に相談したい」とだけでも伝えてみてください。それが難しい場合は、地域の保健所や電話相談窓口(こころの健康相談など)も利用できます。 もりもとさんは、今まで頑張り続けてきた方だと思います。だからこそ、今は「頑張らない」ことを選んでいいのです。助けを求めることは、弱さではなく、勇気です。 どうか、ご自身を責めず、少しでも安心できる時間が持てますように♪
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