「メンタル」のお悩み相談（117ページ目）

緊急事態宣言発令拡大！ 日本も他国同様ロックダウンすべきだと思いますか？ 教育は進行の遅れを止められない、止めたくないと言った理由はもちろんあると思いますが、何度も休校の経験をしているのに、オンライン授業が整わない教育対応のあり方をこれを機に徹底見直しするといい気がします。まだまだコロナが終息するとは思えない状況。この社会を受け入れて、政府は早急な経済や教育が回るような働きを検討すべきでは？

実習ママナース看護学生

生理周期が長く生理不順が続いています。 先日婦人科受診したところ、ピルか漢方で治療するしかないと言われました。 しかし来年には結婚して同棲する予定(妊娠は今からでも早目に希望)なので、ピルは使用せずに治して行きたいと思っています。 漢方治療している方いますか？漢方って効きますか？ また同じような境遇の方がいたら考えお聞きしたいです？

妊娠結婚2年目

看護師を志した理由ってなんですか？ 何をしたくて看護師になったのですか？ モチベーションをさらに上げたいです！

専門学校モチベーション看護学生

やっぱり看護師ってきついね。 2年目になっても慣れないよ。とっとと辞めたい😭

メンタルストレス正看護師

セレコックスとロキソニンの違いを教えてください。 またセレコックスの方が転倒リスク高いのでしょうか？

転倒指導辞めたい

コロナが猛威をはらっていますね。 感染力の強さに驚異を感じています。小さなお子様をおもちの方は、ただでさえ熱がでやすいのに、ただの風邪と簡単に言えないこの風潮に不安しか感じないですよね。 もし、突然子供が発熱したらかかりつけ医はすぐに診てくれますか？ また、希望すればPCR検査をすぐ選択して行ってくれますか？ もし、かかりつけ医が休診日だったら、まずどこにかかりますか？

ママナース子どもメンタル

これから苦手な人と夜勤😭 最近その人に嫌われてて余計に行きたくない😭 頑張らないとって自分を追い込みすぎて萎えてる…

夜勤メンタル人間関係

３年目看護助手をしています。 現在の職場は、看護学校を受ける事ができ寮に入れてワークバランスも取れるということで入職しましたが、今年になって理由もなく寮を出てけと言われ。勤務も毎日早番遅番勤務ばかりでほとんど寝に帰るだけの生活が続いていました。昨年から体調がおかしくなり適応障害と診断され現在リハビリしながら働いています。 夜勤のない部署に異動しましたがとてもハードな勤務が続いており給料も7万円ほど下がり。精神的にも辛く。毎月の手取りも基本給を割る金額になっており転職も考えたいです。 皆さんは転職するきっかけってなんですか？

看護助手入職給料

最近利用者のこと、スタッフ間のことで嫌なこと続きで、本当に仕事行きたくない、行きたくありません。 誰か励ましてください。。泣

訪問看護メンタルストレス

看護師初めて早5ヶ月、未だに夜勤時の22人バイタル測定時や、日勤での朝のバイタル測定でサクサクバイタルを回れません。先輩とペアになって2人ではかるのですが、先輩は記録もして異常がないかもちゃんと見て完璧にできているのに、私はかなり急ぎのつもりでやっても夜勤時は半分の人数も回れず、おまけにバイタル異常に気づかないなどの取りこぼしまで出てしまう始末です。数の問題ではないと思うし、もちろん患者さんときちんと向き合うことが大事だとも分かってますが、病棟勤務である以上、効率の良さなどは無ければやっていけない気がします。ほかの一年目に比べても遅い気がして本気で辞めようかと思っています。病棟での忙しさに日々疲弊し、自殺することなども考えましたがなんとか出勤しています。でもこんなのろまで要領悪い私がいてもな、先輩もきっと使えないなとか思ってるんだろうな、どう色々考えてしまい落ち込んでばかりです。 何か解決できるアドバイスや、場合によってはこんな働き方や職場の変え方もあるよ、等のアドバイスいただければ幸いです。

バイタル一般病棟退職

はぁー、明日怒られるって、わかってて行きたくねぇ〜〜

メンタル新人ストレス

発熱外来でコロナ陽性でたら拠点病院へ転院させるって決まってたのに引き取って貰えず設備もないのにコロナ患者を看なくてはならない。拠点病院が切羽詰まっているという話は聞きません。地方の田舎ですが、なんかモヤモヤします。。拠点病院の方たちも十分頑張ってくださっているのは承知の上ですが小さいお子さんを持つ方や妊婦さんなど多く、当病棟は他病棟に比べ特に若い世代が多いので余計に心配です。 特別なコロナ手当などもありません。

ママナース辞めたい子ども

コロナ禍職場で休憩て、密避けるとか、黙食、距離をおくなどしてますか？ うちは、距離は取れなくて、密もどうしても人が多い時間被るので、、、 黙食って暗黙の了解だと思うんですが、、 私はデスクが向き合う形でクリア版あるにしても、 マスクなしで、くしゃみとか、 向かいで仲良く喋られると飛沫が気になります、、。 向き合ってないとまた違ってくると思うんですけど。

訪問看護メンタル人間関係

今日の勤務は本当ダメダメだった。 混注しなきゃいけない薬を混注せずに生食だけルートに満たすし。 何してんの？って怒られて、そりゃ何してんのって感じだわ。 朝から頭ボーッとしてて、自分が何してるのか分かんない状況で出勤してるのも悪い。 勉強も5月から進んでないのも悪い。 情報収集で指導者が何、言ってんのか 何 見てんのかも分かんない。 ラウンドの観察も何してんのか分かんない。 今までペーペーでやってきたのが奇跡よ。 よく怒られなかったな。 勉強しなきゃ思いつつ帰ったら寝てるのよ。 寝るな！やれ！言い訳にすな！ 新人、早く辞めたいのにこんなんじゃ新人なんてレッテル抜けれねぇ。 同期にも抜かされる。 悔しすぎる。なら、やれ。

辞めたい1年目メンタル

転職して訪看はじめて本当に思うのは、スタッフ間のコミュニケーションの密さですね。看護師の数が本当に少ないので関わらなければならない人数も少ない分苦手な人がいると萎縮してしまう自分がいます。最近本当に利用者の拒否とか色々あってから人間関係キツく感じています。開き直ろうとしつつもけっこうメンタルきてます。 このままだとやばいかなとおもっていて、頑張ろうと思いつつ無理しないほうがいいのかと思ってます。たすけてください。

訪看コミュニケーションメンタル

上司の気分的や好き嫌いで粗悪に扱われる職場。わからないことがあっても聞けない雰囲気。好き嫌いで話し方も呼び方も異なる職場。話し方も呼び方も指導も、あるスタッフには優しいけど、私にはほとんどなければ声のトーンも違う。全てとは言わないけど自己判断とすぐ評価さてれ注意を受ける。だから、自信がなくなる。あー私は嫌われてるんだなって思いながら日々耐えてる。精神的にもきつくなってきているのか不眠だったり、御飯があまり食べれ無いことがあったりしてる。 今月末に大好きな同僚と先輩が退職する。異動と産休と休職と退職で６人。何でも話せて質問も出来てくだらない話も出来る人ばかり。皆、私の体調を心配してくれる人ばかり。優しくて仕事が出来て大好きな同僚や先輩。粗悪に扱われても頑張ろうと思えたけど、来月から耐えれる自信がない。 弱いんだろうか(-_-;)。

メンタル人間関係ストレス

こんなこと思ってはダメなの分かってます。コロナになって何もかもが制限されて医療者だからそれが厳しいのもわかります。でも、この状況が1年以上変わらなくて、なんで医療者だけこんな厳しくされなきゃならないのか、一般の人は旅行行ったり飲みにいったりしてるじゃないですか…入院してきても治す気のない患者さんだったり、市街から遊びに来た患者さんだったり私たちってなんのために働いてるんですかね…

メンタルストレス

みんな先輩方辞めたいと思ってるって言いますがなんでみなさん続けているんですか？

辞めたいメンタルストレス

ついに夏休み明けから領域別実習が始まります。 緊張して仕方ありません…(泣) 何か激励の言葉や心構えなどあれば…！！！

実習看護学生メンタル

真剣に悩んでいます。アドバイスお願いします。 看護師4年目で、所属している病棟ではそこそこ年数が、上になって来ています。仕事が全くできないわけではないですが、急変やリーダー業務の経験が浅く、うまく立ち回れていないように感じます。また、わかっている業務でも、全て完璧にして終わらせることや、物事を予測して動く力にかけ、いつも何かしら抜けてしまっています。小さなことでも抜けたことに気づくと、何で自分はこんなんだろう、気をつけなきゃ、と悩んでしまうことが多いです。病気やADHDなんじゃないかと、心配になるほどです。他の先輩看護師もみんながいい人ではなく、裏で年数の割に抜けの多さや、や立ち回りの悪さを話しているのか不安になって来てしまいます。どうすれば要領よくなれますか？こんな時どうすれば立ち直れますか？看護師向いてないんですかね？

メンタル

ポジティブになる方法教えてください。絶対職場の先輩達から絡みづらい、話しづらいと思われていそうです。

辞めたいメンタル人間関係

愚痴です。 かけもちでリハビリの看護師してます。 リハビリのほうにパーキンソン病患者がおり リハビリをすれば良くなると思っており リハビリマシンなどをがんばっていますが どんどん足があがらず イライラしています。 歩行介助も私は苦手でうまくできず そのひとはおまえにできるのかよ？と試す言い方をします。一応やらせてくださいとお願いし行いますがかなり時間がかかるのでキレてきます。 他の患者がいてもイライラして頭を叩き出したり マシンなどもおれがやりたいと他の患者よりもわがままを言ってきます。 なのでみんなが行えるように 回しているや、スタッフに確認すると 言ったらいちいち聞かねーとわからねーのかと キレてきます。 なら、専属トレーナーでも雇えば？！と 私もいらっとしてしまいました。 その患者とは馬があわず 患者も仕事のできない私を見下してるふちがあります。例えると私だけによくキレ声を荒げる。試す。 わがままをいいとおす。患者のわがままに付き合えないことをやんわりと、しかしはっきりとぐうの音ねもでない声かけのレパートリーが私も少ないのも原因だとは思います。それは他のスタッフにももっと頭使って声かけしないとと言われてます。正直、この患者に会うのがストレスです。

リハパート辞めたい

子育てで困ってます。 長女が『これがいい』といえば次女も『私もー』 この逆も多々あり。 そうなることは想定していつも同じものを買って置いておくか、子どもたちに選ばせます。 しかし選ばせても“となりの芝生は青い”精神でお互いのものを欲しがりいつも喧嘩です。 いっそ買わない選択もしますが、必要最低限なもの(服など)買うとなるとまた同じことの繰り返しです。 これは育て方の問題なのか女子あるあるなのか。。 それとも長女が思春期に入ったら収まるのを待つものなのか。

あるある子どもメンタル

新卒看護師です。日々疲れるので帰ったら寝て、土日も勉強するの辞めたら毎日業務をこなすような看護師になってしまっている気がします。何もわかってない自分がいてごめんなさい。

内科辞めたい1年目

真剣に悩んでいます。アドバイスお願いします。 看護師4年目で、所属している病棟ではそこそこ年数が、上になって来ています。仕事が全くできないわけではないですが、急変やリーダー業務の経験が浅く、うまく立ち回れていないように感じます。また、わかっている業務でも、全て完璧にして終わらせることや、物事を予測して動く力にかけ、いつも何かしら抜けてしまっています。小さなことでも抜けたことに気づくと、何で自分はこんなんだろう、気をつけなきゃ、と悩んでしまうことが多いです。病気やADHDなんじゃないかと、心配になるほどです。他の先輩看護師もみんながいい人ではなく、裏で年数の割に抜けの多さや、や立ち回りの悪さを話しているのか不安になって来てしまいます。どうすれば要領よくなれますか？こんな時どうすれば立ち直れますか？看護師向いてないんですかね？

メンタル

新卒看護師です。 職場では先輩が裏で新卒の悪口を言っています。 今日も言っているのを聞いてしまいました。 いつ自分が言われているかわかりません。 言う先輩は大抵決まっています。 悪口を言われているのにこのまま続ける意味ってありますか？ 悪口言ってるのを聞いてるのでその先輩の前だとまともに仕事が進まないです。

辞めたい1年目メンタル

以前の職場は急性期総合病院。しごかれ続けた。新人時代は「何してたの。」「やってけないよ。」「何がしたいのか分からない。」等々。中堅になっても「まだ知らないの。」「○○さんはしてるよ。」「出来て当然だよね。」等々。思い出したくもないけども………。 精神科に転職して、プリセプターや上司から仕事教えて頂いてるけど、「大丈夫！」「いけるよ！」「ばっちりです！」とフィードバックが全てポジティブ。誉められることに慣れてないのか、誉められてるのに自信がつかない。『本当は何かあるんじゃないか。言うのが面倒なのか。』と逆に不安。素直に受け取れない自分自身にも辛い。 どう気持ちを待っていったらいいのか……。

メンタル人間関係転職

勤務交代の電話がまたかかってきた。 すごく憂鬱。せっかくの休みだったのに。

メンタル病院