昨日の続きですが… 今朝も、体調が良くならず休んでしまいました。 なんてメンタルが弱いのでしょう。自分が嫌になります。主任の冷たい声が耳から離れません。明日は、公休日ですが、色々言われていると思うと明後日が怖い…。けれど、辞めたくないので、主任に今の気持ちを相談していいものかと考えています。 愚痴?つぶやき?でした。
メンタル人間関係ストレス
みるも
整形外科, クリニック
もち
その他の科, 訪問看護
体調が優れないのであれば仕方がないです。自分を責めず、ゆっくり休みましょう。主任が信頼できそうなひとなら、相談するのもいいですね。あまり長く続くようでしたら、合う職場を探すのも一つかな、と思いますよ。
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本日夜勤でお勤めのみなさん、あと9時間になりましたよ。 祈り、そして心を無にして一緒に頑張りましょう。
メンタルストレス正看護師
看護師
内科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院
あいり
消化器内科, 循環器科, 整形外科, HCU, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
こういうつぶやき本当に心の支えになります。。 こういう気持ちで頑張ってる看護師さんはきっと今のこの時間もたっっっくさんいるんでしょうね。 仲間がいると思って(この勤務に仲間いないけど)頑張ります!!😭
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本日風呂介助をしておりました。 プラスチックの風呂桶があって、桶はお湯をいれてかけ湯するのに使っていました。 桶の中のお湯を捨てる際に床に結構な音をたててしまいました。 破損してないか心配になり、みたら1部かけている部分がありました。 破損の部品みたいなのは特に見つからず、、【⠀もしかしたら流してしまったかもしれない】 自分が壊したのか、それとももとからそうなっていたのかはわからないです。 桶は使えるので、師長には報告していないのですが、、 やっぱり報告したほうがいい案件でしょうか。 破損している部分を見つけた時はみなさんどうしてますか。 自分のせいにしてますか?
3年目メンタル正看護師
らら
リハビリ科, 病棟, 一般病院
なな
内科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, ママナース, 離職中
一部かけているだけで、使える状態という事ですので、大丈夫かと思いますが、詳しい状態が分かりませんので、破損部が鋭利になっていたりしますと、誰かが怪我するリスクや、更に破損する可能性も考慮し、上司へ報告した方がよろしいかもしれません。私でしたら、自分のせいというより、起きた出来事をそのまま報告すると思います^_^
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受け取り方の問題でしょうけど 目の前ではっきりと悪口言われるの結構傷つく。 メンタル強くなりたいな
メンタル
k
内科, 精神科, 急性期, 病棟
アンチナース
内科, 精神科, リハビリ科, 総合診療科, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 派遣
悪口ならいい返していいと思いますよ🎵時間外に第三者を挟んでね🍀 基本的にはあまり気にしない方がいいと思います。それだけで強いなりますよ🎵体に気をつけてくださいね🍀
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本も読みたいと思ったけど読みたくないし特に理由もなくスマホずっといじってベッドにいるしストレスでたくさん食べちゃうし出かけてカフェとか行きたいけどめんどくさくて何もしたくない 何かしたいけど何もしたくない😔
辞めたいメンタルストレス
めい
みみみ
整形外科, リハビリ科, 病棟, 神経内科, 回復期
うわ、、、私と同じ人いたーーーってくらい共感の嵐です- ̗̀👏🏻👏🏻 ̖́- 本も読み始めたら 別のこと気になって集中できないし、いつの間にかTikTokやインスタ開いて夕方になってて絶望します。 ま、こんな日があってもええか🤟🤟 くらいのテンションで生きてます。
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1年前とかは生理前も生理中もメンタル落ちるとかイライラしたりすこと無かったのに ココ最近生理中 特に1日目と2日目は人との会話を思い出して1人反省会泣きながらしたり ちょっとしたことでイライラしたり そんな自分に疲れます。 個人差あるんだろうけど これからあと数10年 毎月関わる生理の度に ペース乱されるの嫌だなぁ。 いつからこんな余裕のない女になったんだろう。 命の母?
メンタル
みみみ
整形外科, リハビリ科, 病棟, 神経内科, 回復期
みーちゃん
消化器内科, 産科・婦人科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 離職中, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 派遣, 助産師
生理中のメンタル疲れますよね。 ピルはいかがですか? 月経前症候群や月経困難症では保険適応にもなります。 私も以前内服していましたが、生理自体楽で、さらにメンタルも安定してとても快適でした。 ホルモンのせいなので、決してさやなさんに余裕がないとかではないですよ。
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最近、病棟の仕事が回らず自分の仕事が手に付けられず残業が当たり前。 先輩たちも残業している状況です。 しかし、ナースコールも取らずずっとカルテを使用しており仕事も終わっていない状態で定時に終わる人もいます。 そんな人と勤務が重なり残業時間が多いからといって指導が入ることになりました。 ずっと一日の行動を監視されるというものです。 そのようなことをするのであれば一緒にスタッフとして働いてもらい残業時間を減らすのが1番かと思うのですが、どうでしょうか。。 皆さんの意見頂きたいです。
ナースコール残業メンタル
ぴ
循環器科, 超急性期, ICU, 消化器外科, 一般病院
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
仕事終わってないのに定時で帰るのはまずいでしょ。 管理者はそのことをどう把握してるんでしょうか? 残業時間だけに注目しても現場の改善はないので
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「なんでか分からないけど今日は無理…」っていう日ないですか? 特に大きなイベントがあったとか控えてるとか、ストレスや疲れが溜まってる感じでもないけど、朝起きた瞬間に「あ、今日は無理な日だ。何もできない。」って直感的に感じる日が年に数日あります。 今は学生なのでまだ甘えられる立場かもしれませんが、あと半年で社会人になるので、当日仕事休んで職場の人に迷惑かけるとかは極力したくないです。 こんな日はどうしたらいいでしょうか…?
看護学生メンタル
ネコ
透析
ともも
産科・婦人科, ママナース
こんばんは。 そんな日ありますよね。 私も学生の時、よくありました。予定をドタキャンしたり、、、 でも、社会人になると仕事への責任感が必然的に高まりますので、欠勤は心配しなくても良い様に私は思います。 生理前、しんどくなる方が多いですが、ネコさんはいかがですか? 女性が一生付き合う女性ホルモンのエストロゲン。その変動で女性は体調を左右されやすいです。 私はPMSがあるので、アプリを活用しています。生理前体調を崩しやすいので、予定を入れ過ぎず、スケジュール調整をして、上手く付き合っています。 ご参考までに。
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私は半年間頑張ってたつもりだったけど、忙しいのもあるのかどんどん今までできてたことが出来なくなってきたり、見逃しちゃ行けない情報見逃したり、ヒヤリが起きたり。。。もうなんかほんとにグダグダ。先輩は頑張ればできるんだから!大丈夫!頑張ろって言ってくれるけど、頑張ってるんだよなぁって、怠けてるように見えてるのかな。。、こんだけ退化してればそう言われても仕方ないよなぁ。ほんともう自分が嫌すぎて、問題起こす前に辞めたいって思ってしまう。やめたくない気持ちもあるんだけどね。辛いなぁ。
辞めたいメンタル新人
おはな
内科, 呼吸器科, 循環器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
はあさん
老健施設
毎日毎日、仕事お疲れ様です。とっても頑張ってみえると思います。 私は基本『頑張れ!』って言葉は好きじゃありません。人間って生きているだけで充分頑張っていると思うから。もちろん『頑張れ』って言っている方は応援の気持ちを込めて言ってくれている事も充分わかってはいるのですが・・・。難しいですね。私からは『頑張れ』ではなくて『応援しています』の言葉を送りたいと思います。
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看護師の他分野への転職について質問です。 お知り合いに元看護師で別の職種へ転職された方はいますか?? 看護師をやっていた事がプラスに働く職種やマイナスになる職種ってあるんですか??
退職メンタル転職
machine
内科, 外科, 病棟
まみ
病棟
転職サイトの記事を書く仕事に転職した方がいます。 インタビューや取材もやっています。 看護関係の取材を担当しているようです。 楽しそうにやっています。
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精神障害者だから新しい職場が見つからない。 面接すら受けられない。 薬飲んでても、リスカ痕あっても働ける場所って前の職場しかなかったのかなあ。私も採用する側だったらそんな条件の人採用したくないもんなぁ。
退職メンタル正看護師
まな
精神科, 病棟
きつねうどん
内科, 外科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院
リスカ痕があっても薬飲んでても先輩は働いてました。リスカ痕はさすがにおおっぴらではなく、夏でもカーディガン着てましたけどね。 まなさんは3年も働けてるじゃないですか。すぐ辞めてを繰り返すならともかく、、、履歴書でだめになるって感じですかね? 薬飲んでてもコントロールできてればなんの問題もない気がしますけどもね...
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元々小さな救急病院でオペ室と外来の兼任をしていましたが、産休中の産後鬱が治らないまま育休明けとなりました。仕事も思うようにできず、休職→退職コースでした。現在はデイサービスでパート勤務をしています。 今の職場も楽しく働けているのですが、そのうち急性期に戻りたい気持ちもあり、でもうつ再燃の事を考えると…と考えてしまいます。 鬱で仕事を辞めた方、その後のキャリアはどのように立てていきましたか?経験談を聞かせていただけると幸いです。
ママナースメンタル
まりりん
その他の科, 介護施設
しましま
内科, 外科, 病棟, 一般病院
以前、公立病院で勤務していた時に『睡眠障害』と『抑うつ』を併発し退職しました。 その後は、個人(一般)病院へ就職しました。1年くらい外来勤務をしたあと療養病棟へ移動になり、次の移動で一般病棟へ移動になり、現在一般病棟で勤務しています。今の病院は周りの理解もあり、勤務を続けることができています。 1つの病院で、外来や病棟を経験できるのも選択肢の1つかと思います。 まずは、ご自身の心の負担にならない働き方ができるように、入職時にしっかり相談できる病院に出会えるといいですよね。
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butterfly
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 総合診療科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣
それはひどいですね。 でも、必ずもらえる物でもないらしいですよ、悲しいことに。
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正直しんどくて仕事休みたいです。 嫌いな人だらけで行きたくないです。。
メンタルストレス
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
こうちん侍
精神科, その他の科, 一般病院, 慢性期, 回復期
わかるよ。 病棟変わっても、転職しても、嫌な奴はどこにもいます。
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みなさんは、あー今日やらかしたな。とか 昨日のこと言われてるなー。とか そんなことありますか? そんな時の気持ちの切り替えってどうしてますか? 次はあーしよう、こーしよう、あーすればよかった、とか考えて反省するだけだと気持ちが沈んだままで、、前向きに考えられないんです。 ちなみに、その出来事がリハビリスタッフが患者さんを車椅子で移動中に何かにぶつかり、その患者さんが転倒した。とのことで、ことの詳細は人づての人づてで聞いたのでよく理解できない部分が多いのですが、わたしが部屋持ちで。 その話しもあとになって患者さんが違うスタッフに「転んじゃったんだよな」なんて言っていたと。 すぐに申し送りの時間だったのでそのことはリーダーに言ったら聞いてないと。 もう上がる時間ぐらいの出来事で、リハビリ直後じゃないし。 私は曲がる際に腕をぶつけたとばかり思っていたのですが、聞く人聞く人で内容があやふやで。 まぁ、結局はそのリハビリスタッフに電話でも何でもして聞けばよかったのですが。 長々とすみません。転職したばかりでこんな感じになってしまったと申し訳ない気持ちで。
メンタル転職正看護師
看護師
内科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 病棟, 一般病院
チイ
精神科, ママナース, 病棟, 一般病院
人づての話は半信半疑で聞いた方が良いと思います。 やはり、真実を知っているのは当事者ですから、転倒した時に対応したリハビリスタッフに詳細を聞くのがベッドかと思います。
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昨日に引き続き。 子供の熱がまだ下がらず自宅待機しています。 今日は朝から施設の管理者から連絡がきました。まだ熱が下がらずにいてると伝えました。 私の復帰の目処がたたないので母体の施設から応援をお願いすることになった。他の看護師が疲弊しているので、そのことは頭に入れといてくださいと言われました。そんなこと、言われなくても私が一番分かってる。迷惑かけて申し訳ないし、早く復帰したいと思ってる。 でも、私は自分の意思で休んでるわけではなく、施設側から自宅待機するよう言われたのに、私が悪いように言われることに違和感を感じました。 こちらは子供が発熱し、受診につれて行ってPCR検査を受けて陰性であることを証明しました。それを施設に伝えてコロナウイルス感染症ではないことを伝えたのに、先生が言ってるから、と自宅待機をするよう指示を出したのは向こう。それだったら、発熱したら、PCR検査を必ず受けてください、検査が出るまで自宅待機してください、陰性だったら次の日から出勤してくださいと少し規則を緩めてもらうよう相談してくれたらいいのに。。そういう動きは全くしてくれず。 こっちも疲弊してしまいます。 本気で転職を考えています。
メンタル人間関係転職
かおりんご
ママナース, 介護施設
k.i.2
施設の管理者としての思い、施設側としての思い、かおりんごさんとしての思い。 様々な立場からの思いが、ぶつかっているんですね。 コロナによって本当に色々なものが変わってしまいましたよね。
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個人経営のクリニックですが、最近特に雑務が多く疲れ気味です。物品やワクチンの仕入れの価格交渉や、掲示物の院長による執拗な添削、院長の通院への車での送迎など。 今日は、業務用エアコン(天井取り付け)の掃除をしろとのこと。ほこりいっぱいで、院内の汚れた空気がこびりついています。業者に頼んで欲しいと言ってみようかと思います。 個人経営ならなんでもやるのはわかりますが、エアコンのそうじまでも看護師がするものなのかな?
退職辞めたいメンタル
☆ねる☆
内科, 小児科, クリニック
まりりん
その他の科, 介護施設
お疲れさまです。 病院の規模が小さくなるほど「こんなことまでナースがやるの!?」という場面が多いですよね。 私はクリニックではなく田舎の救急病院のオペ室で勤務した経験がありますが、やっぱり業務用エアコンの掃除は看護師でやってました(笑)
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介護施設で働いてもうすぐ2年になります。今、長女の入試で県を跨ぐ移動をして自宅待機しています。もう待機明けになるといった時に次女が熱を出してしまいました。幸いコロナウイルス感染症ではなかったのですが、熱が下がってから5日の自宅待機になりました。施設の規則が厳しくて。 施設は看護師3人いますが、1日2人で回すので1人欠けたら仕事が回らず、1人勤務も出てきます。 そこで上司にまた今後子供の体調不良や長女のイベント等で移動などあり自宅待機になってしまったら迷惑をかけてしまう、どうしようと胸のうちを打ち明けました。 すると、今後、自宅待機を回避するため、子供が熱を出すなどしてしまったら実家に預けるとかして欲しいと言われました。その気持ちもわかります。人数も少なくて大変になるので。ただ、子供は高校生で大きいし、預けるような年齢でもないのです。ですが、熱を出してしまうと、このコロナ禍なので嘘はつけません。 正直、子供を犠牲にしてまで仕事優先にとなると精神的に厳しいです。転職も頭をよぎります。 私の考えは甘いでしょうか?
辞めたい子どもメンタル
かおりんご
ママナース, 介護施設
yun
急性期, ママナース, 病棟, 保育園・学校
全然甘くないです。 家族優先で全然良いと思います。 仕事はいつでも過去のものにできます。関わってる職場の人も他人です。 家族は一生です。 私は家族優先にして仕事やめました。 今はよかったと思ってるし なんで悩んでたんだろ?て感じです。
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ゆったりと働きたいのですがどういった所だと叶うのでしょう
モチベーションメンタル転職
めれんげ
精神科, プリセプター, 病棟, 大学病院
もち
その他の科, 訪問看護
以前短期の派遣で老健で勤務していました。とてもゆっくり働かせてもらっていましたよ。残業は全くないし、おやつの時間があったくらいです(^_^;)
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今年6月、新しく立ち上げた施設に入職しました! 会社側のあれこれに振り回され、何とか軌道に乗った所でしょうか😅 私自身、働き憎さは感じないのですがなんせ、発展途上なもので…管理職が絶望的に無能なんですね😵 リーダーシップマネジメントの役割を私がしないと職場環境の溝が深まるばかり…余計なことかな~と日々思いながら仕事してます💦
メンタル人間関係ストレス
ドンちゃん
訪問看護, 老健施設, 終末期, 看護多機能
たま
内科, リハビリ科, 新人ナース, ママナース, 病棟, 慢性期
毎日お仕事お疲れ様です✨ ドンちゃんさん、すごいです!マネジメントの部分って、やろうと思っても簡単にできることじゃないですもん!立ち上げスタッフで不安もある中、ドンちゃんさんの存在に助けられているスタッフの方も多いのでは。
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自分で自分を追い込んできている… 休みなのになんだか胸騒ぎがして吐き気がしてメンタルやられ気味。 一人でいることに不安を感じる。仕事のことが頭をよぎる。 心療内科へかけこむか。
パートメンタル人間関係
まあまあナース
ママナース, 介護施設
k.i.2
コロナの時代になって、本当に友人や親戚など、自分の気持ちを吐き出せる場所が減っているなと感じています。 なかなか会って話をすることもできないので、私も息が詰まって苦しくなった時は相談できる知人に電話で話を聞いてもらいました。 ただ、もし周りに相談できる方がいないようでしたら、悪化してしまう前に心療内科に受診するのも一つだと思います。
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現在の職場はパワハラがあり、ストレスを感じることが多いです。仕事内容も自分には合っていないと感じています。ただ、勤務時間、通勤の近さ、収入は最高なんです。子どもとの時間も取れるので続けているのですが、年々ストレスを強くなっており体調不良も時々。もうギリギリだと感じています。あと2年できたらとは思うのですが、みなさんならどうしますか?
パワハラ子どもメンタル
とこ
急性期, 保育園・学校
ノッポマミー
外科, 循環器科, 整形外科, 救急科, 急性期, CCU, 離職中, 保健師, 脳神経外科, 一般病院
あと2年と思うのはなぜでしょうか。 2年耐えられますか。 もうギリギリなら辞めた方がいいと思います。それか、お休みするとかした方がいいと思います。 体や心が病んでしまうとなかなか治るのに時間がかかりますよ。病気になると家族、子どものお世話とかもできなくなって支障がでます。
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休みの日に転職についていろいろ調べようと思っても疲れて寝てしまったり家事など家のことをやってるともう休みが終わります、、、今すぐの転職は考えていませんが計画的に行っていきたいので、転職サイトを頼ろうかなとも思っています。迷います、、、、
メンタル転職ストレス
めい
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
転職サイトを使うのもありですし、 病院見学をしてみるのもありです。 正直募集要項だけだと見えない部分が多すぎて失敗する可能性も大いにあります。
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最近、急に涙が出てくる… これやばいのかな?
3年目メンタル人間関係
ひー
内科, 外科, 整形外科, 急性期, 病棟, 一般病院
すずめ
その他の科, 介護施設
涙はストレス物質を流し(排出)しているという説があります。 ご自愛ください🍀😢
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元々体調も崩さず病欠なく働いてたけどメンタル病んで明日こそは一回休もうって考えてたら明日の体制きついって話をされて休めない…そろそろ…限界なんだけど…
メンタル
めろん
内科, 病棟
はなみか
その他の科, 病棟
めろんさん、 休みましょう。自分を一番にして下さい。十分頑張っていますよ! そんな状態でも休ませてくれない職場は考えた方がいいです。
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子どもの体調不良でのお迎え連絡の時、すぐに変わらない時どうしてますか? 近くに親族はいません。夫は担当制の勤務のため、1時間以上身動きが取れません。私しか迎えに行けないけれど、急変時や予定外の受診の付き添い時ですぐに迎えに行くのに、同僚からもう少し様子見てもらえないの?と言われます。 途中の処置や引き継ぎは、終わらせて、皆さんに謝罪をしてから退社するように努めていますが、30分ほどかかり、園からも出来るだけ早くきてほしいと言われているので、これ以上は難しいです。 子どもは、出来るだけ早く迎えに行きたいし、急変時等、職場も人手が足りない時は、引き継ぎのタイミングを考えてほしいという同僚の気持ちも理解できてなんだか苦しいです。
ママナース子どもメンタル
ママナース
その他の科, 介護施設
つるこ
小児科, 保育園・学校
初めまして。日々の勤務、お疲れ様です。 保育園看護師をしていますが、子どもの発熱時などで保護者連絡する際には、いつも心苦しく思ってます(˘・_・˘) 会議中や研修中、時に健康診断を受けていて抜けられないなどすぐにはお迎えに来られない方は多いですよ。さすがに10時前に連絡して「お昼寝後に…」というケースは、早く来てくださいって言っちゃいますけど(-_-;)・・・ お仕事中になかなか抜けられないことは、保育園側も理解しています。そこは安心してください。子どもが不安にならないように、工夫しながら待ってます(*˘︶˘*)
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もうスタッフも患者も怖いと感じてしまいました。 看護師としている自分が怖くて、心の体調が全く改善されません。
辞めたい1年目メンタル
しょこら
内科, 呼吸器科, 新人ナース, 病棟, 一般病院
あ
同じです。少し前今考えるとほんとに異常だと思うくらい気分が沈んでいました。 看護師をするのもしんどい責任も重い、なにが正解なのかわからない、患者との関係に悩みました。心療内科にいちどいってみてはどうですか?わたしはそれですごく楽になりました
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脊損になって麻痺になって動けなくなるつらさは分かります。ただ、そのイライラを看護師にぶつけないで下さい。看護師は何でも屋ではありません。 生理的欲求に対しては速やかに対応します。 ただ、ワガママを言ったり、ルールを守らなかったり、看護師でなくてもいいこと(チャンネル変えて、おつかいの依頼、間食の介助)などは極力遠慮してもらいたいです。人が足りなくて、そこまで手が回りません。気持ちにも余裕がなくみんなイライラしています。そんな負のスパイラルから早く脱却したい。。
整形外科モチベーションメンタル
ペガサス
整形外科, 病棟, 一般病院
柚子
内科, 整形外科, ママナース, 病棟
それめっちゃ分かります 本当にイライラします
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看護師は安定だと思って資格取ったけど、実際に仕事をしていて自分に合っているのかなと感じています。何がしたいっていうのははっきりしてないんですが、他の仕事もやってみたいなと思っています。みなさんは看護師以外になにかやってみたい仕事ってありますか?
辞めたいメンタル転職
ひよっこ
その他の科, 病棟
みゆきち
内科, 外科, 循環器科, 離職中, 消化器外科, 終末期
こんにちは! 私も働きだしてから看護師以外の仕事に興味が出てきました。別のきっかけで看護師を退職してから、 バーテンダーってなんかカッコイイなぁって思ってジャスレストランで働いたり、そこからレストランウエディングのプランナーや花屋で働いたりしました!看護師でも薬剤関係や、企業ナースとか繋がりがあるとは思いますが、レストランで働いてから色んな業種と繋がって楽しくなりましたよ!
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新人看護師です。単刀直入に言うと自分は仕事が出来ない人間なんだなって毎日思っています。バイタル回ることや初めての点滴もペアの先輩に「早く回って!!」「点滴開始遅れてるよ。点滴も遅れると準夜も遅れるよ。責任感じるでしょ!?」「このペースだと仕事終わらないよ!」と指導されなんで自分は不器用なんだろうって思っています。同期の中でも技術を覚えることが遅いと感じています。病棟の同期は1人いますが私より一回り年上+看護師以外での社会経験があるため仕事ができるタイプで相談しづらいです。学生の時から強く指導されると頭がパニックになったり、頭の理解が追いつかなくなったり、耳が聞こえずらくなったりで本当にしんどいです。皆さんは新人1年目はどのように効率よく仕事をして乗り越えていきましたか。
モチベーションメンタル新人
きゃしー
整形外科, 新人ナース
ぽんこつ
急性期, 病棟, リーダー, 終末期
お疲れ様です😌 4月に就職して少しずつ責任の伴う仕事を任されるようになり、疲れが出てくる時期かと思いますが、リフレッシュはできていますか? 仕事ができないなんて思わなくて大丈夫ですよ。 1年目のこの時期に「早く回って」や「このペースだと仕事が終わらないよ」なんて指摘されても、何をどうしたら良いかなんてわからないと思いますし、わからなくても当然だと思うので、気を落とさなくてよいですよ😌 効率よくまわる方法を自分で考えるのはもちろん大切なことですが、それは色々経験して試行錯誤して自然と身についていくものです。 きゃしーさんの先輩を責めるわけではありませんが、看護技術だけでなく、そういった仕事のやり方も教えるのが先輩の役割だと私は思うので、その指導の仕方が勿体ないなと感じてしまいました。 1年目のこの時期だからこそ、効率の良さよりも看護の基礎をしっかりと学んでほしいですし、丁寧さや誠実な対応を身に付けられるよう心がけてほしいなと思います。 きゃしーさんが欲しいであろう具体的なアドバイスは何も浮かばなくて申し訳ないですが、 13年目でも日々反省の毎日なので、焦らなくて大丈夫です!一つずつ身に付けていけば、気付いたら成長してますよ😊 長々と失礼しました。応援しています✨
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先生の指示がない点滴の滴下速度ってどのくらいなんですか。先生の指示がない点滴(生理食塩水など)夜勤の人がラベルに書いてくれるって説明されたのですが何を基準で決めてるのかなって思っています。
滴下点滴新人
きゃしー
整形外科, 新人ナース
りんご
内科, 病棟, リーダー
お疲れ様です。 指示が無い点滴って、そもそも何目的でしょう?? ルートキープとかですかね??
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血管微妙な患者さんのメインの点滴の場合って22Gと24Gどっちでいきますか? 安牌な24Gで刺すのかワンチャンに掛けて22Gでいきますか?という時々迷う1問です👐🏻
点滴
くらげ
急性期, ICU, 病棟, 脳神経外科
とよちゃ
一般病院
悩むところですね。 血管の太さも大事ですが、状態によっても考えます。 何度も刺してしまいそうな分かりづらかったり脆かったりするなら24Gで一発がいいですし、状態がよくなくて今後輸血や急変が有り得そうなら頑張ってでも22G以上にします。 なんでもよい状況なら、自分が1回で刺せる太さにします😀
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・常備薬を使用する・サプリや栄養ドリンクを飲む・とにかく食べれるだけ食べる・ぎりぎりまで寝てから行く・素直に上司に相談する・ちゃんと休む、早退する・その他(コメントで教えて下さい)
・合わない人間は必ずいると割り切る・勤務が被らないように上司に依頼する・なるべく考えない、関わらない・どうにもできない・その他(コメントで教えて下さい)
・「今日は落ちついてる」系の発言🚫・定時に帰れたら、奇跡✨・新人~今まで誰しも泣いたことある…・同僚との情報共有が命綱💗・病棟からの電話、碌なことがない😢・夜勤明けの食欲・購入欲爆発する🤤・その他(コメントで教えて下さい)