「病棟」のお悩み相談（407ページ目）

訪問看護師になるためという上で勤務年数は関係ありません。 ですが、精神科訪問看護療養費算定を受ける資格は精神科単科で1年以上という規定があります。その算定の資格がないと精神科から訪問看護指示書が出ている利用者へ訪問しても保険請求が出来ません。精神疾患がありながらもメインが内科疾患であり訪問看護指示書での訪問になる場合は精神科訪問看護療養費算定の資格になくても訪問は可能です。 訪問看護に転職し、精神科訪問看護をする場合は精神科に勤務していたという在職証明が必要です。また、精神科訪問看護を行なっているステーションでないと精神科の利用者を取ることができませんので、面接時にご確認ください。 詳しくは精神科訪問看護療養費算定で検索してみてください。

共感しすぎてやばw

うちの病院は勤務表切り替えの2週間前開示が原則ですが、実際は1週間前です（笑） ですが2週間前には部長提出のはずなのにおかしいなといつも悶々としています。

そうですね✨僕も死というモノに慣れたくないので少し早めの定年を迎えてます。しかし患者様の急変には日頃より患者様を看てれば最悪の状況をイメージできるハズです｡対処にはイメージしたことをドクターに相談すると良いと思います。家族に対しても病院のマニュアルがあると思います。または上司に前もって尋ねると良いと思います。夜勤でオタオタしないように頑張ってくださいね( ＾ω＾ )

必要です。精神科の患者さんは自分の意思を相手に伝えられない方が多くいらっしゃいます。具合が悪くても相手に伝えられない時があります。バイタルサイン測定することで、患者さんの些細な変化に気づくことができます。精神病の悪化や薬の副作用の出現、合併している別の疾患の状態を確認するのに必要ですよね。

私はパートですが、 月の3/4は残業してます。 酷い時は2時間も❗️ 病棟勤務なんですが普通に部屋担当してるし(やらされてる)入院受け入れもして、先日は「皆私がパートってこと忘れてる❗️」って愚痴こぼしました。 そのへん師長がくんでくれるといいんだけど、そんな方ではなく。。。 残業代はしっかりでるので夫も「収入増えるからいいじゃん」的な他人事で。 こんなで10年間やってます。外来は残業なく帰れるようです。 残業たくさんした時は給料だけが楽しみです。

私は派遣専属ではありませんが、病棟勤務の隙間に派遣バイトしてました。 訪問入浴で日給15000程度でしたので、週5×4で年収計算したら病院の方が断然高かったので今も病棟におさまっています。(比較的休みの取りやすい職場なので。) 参考にならずすみません。

こんにちわ。 私は精神科病棟に8年勤めています。 仕事の内容としましては、患者様は精神を病んで日常生活が円滑に送ることが出来なくなり入院してこられますので主に日常生活の援助となります。落ち着いて自立した日常生活を送るための援助ですね。 重症の方は精神症状（妄想や幻聴など）で食事が出来なかったり、入浴や更衣もままならないことがありますのでその辺の援助や点滴などもあります。また、訴えの傾聴も大切な業務です。ゆっくり話を聞いて、患者様が何を考え何に困っているのかを知り日常生活に何が必要かという看護を行いますね。 中には看護師を妄想やイライラの対象とし、攻撃的になられる方もいらっしゃいますので看護師は冷静を保ち耐えなければならない時もあります。 また、最近は認知症で精神症状がある患者様も増えていますので認知症の看護も同時に行っています。 やりがいとしては、精神症状が安定し笑顔で病院から退院したり 外来通院の間に顔を見せてくれたりすると「患者様も頑張っているんだなぁ」と自分も頑張れます！ 精神科は看護技術的には自己研鑽しなければ向上しにくい科ですが、人間との関わり方は学びが多い科であると思ってます。 私は今でも日々学びです(>_<) 私は精神科が好きで今後も精神科に勤めていきたいと思っていますのでぜひおススメしたいのですが、精神科は勤めて辛いと感じる方もいらっしゃるみたいでグリンティーさんがもし転職して「やっぱり止めればよかった」と感じられると悲しいため なんとも言えないところがあります…(T_T)もし、縁があれは精神科も経験してみて下さい！ 長文、失礼致しました。

うん‼️そうですね✨僕から見たら看護問題はどなたが立てるのですか？現場の看護師と教員では意見が違うのは当たり前ですね。其々、立場が違いますからね✨患者様の担任は貴女なのですよ☺️貴女は学生なのにと思うかもしれないですけど、患者様から見たら同じ看護師ですよね( ＾ω＾ )信頼されて頼りにされてますよ☺️しっかり患者様を看て今、必要な事、Oneクールで自分が出来ることを自分で看護問題を立案して他の人の意見を聞いたら良いと思います｡看護問題を立てるのに難しいのは､患者様のニーズをどのように受け止めるかですよ☺️そこには貴女だけのモノが生まれます。自分だけのモノを生み出すように頑張ってくださいね( ＾ω＾ )後、貴女が両方の意見をどのようにして盛り込もうとしているが読み取れました。間違ってたらごめんなさいm(_ _)m

本来、看護師の仕事は辛いと感じてますよ☺️確かに科によって感じ方は其々ちがいますけど、実際に働かないと分からない部分が多いと思いますよ☺️リハ病棟で働きましたが、慣れてないのもありますが、PT.OT.STまたはケアマネー、退院後の自宅のリフォームなどの調整に情報共有とかで１人の患者様でなく、2、3人致しその上に自分の担当も見ますから大変ですよ☺️看護プランもいくつあるかわからないくらいですね( ＾ω＾ )患者様も次から次ですので、入院期間の短い患者様とかはプランが消化してない事も多々有りましたね✨でも喉元すぎれば何とかでしたね！やっぱり科毎に辛さは比べられないですね( ＾ω＾ )お疲れ様です😆🎵🎵

確かに十分に入浴介助できているか？僕も疑問に思います。時間的にも30分なら早い方だと思います。湯船に入るのもせいぜい5分くらいじゃないですか？病院のシステムも変えられないですよね☺️ほとんど１日の業務ですもんね。僕は患者様に拒否されることもあります。そんな時は患者様に説明して許可を頂きます。ダメな時は上司や担当看護師にフォローして貰います。なるべく準備段階で看護助手と相談して優先順位とか患者様の必要物品を決めてなるべく時間の短縮に努めます。日本人は比較的に入浴が好きな方が、多いですよね。看護師としても入浴時は観察する場面で最適ですしコミュニケーションを取るにも最適と思いますよ。患者様にも気持ちも安らぎますしイヤな(一般的に)病院の唯一ホッコリですます場面ですね。肉体的に大変ですが、メリットを考えて患者様からありがとーって言葉を言って貰うほどヤってみたらどうですか？本当に大変ですが、頑張ってくださいね。

透析を行ってるので飲水量、尿量や採血ならK、貧血とかですかねー。 シャントなら、しっかりスリル、シャント音が聞こえるかなどのシャント肢の観察は大事です。

梅毒は性感染症で、粘膜から粘膜の接触で感染します。なので、病棟の感染対策としては、標準予防策で、物品を分ける必要はないはずです。陰部洗浄に使った物品は、次亜塩素酸ナトリウムつけおきか、ベッドパンウォッシャーのような80度10分の高温洗浄で洗浄です。 CやBのような血液感染も、病棟では標準予防策です。 ちなみにMRSAの血流感染だけなら、標準予防策になってます。

記憶が確かであれば、アルガトロバンのみで投与すると、出血性脳梗塞、脳内出血を急速に助長する可能性があるので、最初は適当量の輸液とともに投与して状態を把握していくと言う用法だったはずです。 その後、凝固時間や患者の年齢や状態を見ながら、適宜増減していく…だったと思います。

自分は、某外資系企業が運営している保育園の人間です。 居心地の点で言えば、文句はないと思います。 ただ、スタッフや園児、保護者ともに9割以上の、関わる人が他国の方なので、最低二か国語がネイティブレベルで話せることが必須条件です。 日々研鑽です。 給与は、その企業が社員に払っている額よりだいぶ低いです。 初任給だと手取り30をギリ超えるくらいです。 自分は、他にも児童系の資格やら出してきた本や研究論文などが評価されて、何とか70超えるくらいです(でも5年目レベルの正社員よりはるかに低い…)。 やってる保育の内容は、保育系で働いてる方が少なそうなので省きます。 こんな感じですよ。

精神科の患者さんのフィジカルアセスメント、精神科のみの経験ではなかなか深まりません。身体管理を学んだ後にまた精神科に戻って欲しいと思います。精神科1年しか経験がないことと、身体管理を学びたい希望をきちんと伝えて新人同様の指導をお願いすれば大丈夫じゃないですか？以前、精神科の中の内科病棟4年経験あっても新人と同等の指導をしてくれた病院の話を聞いたことがあります。

給料の満足度は各々ちがうと思います。派遣での仕事は環境が余り良いとは言えないですので、オススメできません。単に収入を増やしたいなら、ダブルワークをオススメします。僕も内緒でヤってました。ただこの時は両方の仕事のバランスを考えてくださいね。長くは続かないですよ😱

私の病棟は内科と整形外科の混合病棟です。2チームに分かれて業務をしていますが、私は整形外科チームで働いています。スタッフの人数によっては内科チームに行く日にもあります。

私はロングあり2交代で勤務しています。3交代より勤務間のインターバルが長いため、お休みの日はしっかり休めた感があることがメリットだと思います。 デメリットとしては1勤務帯が長いので、特にロングや仮眠なし夜勤は体がきついです。

私も現在実習中で、先週の木曜日、実習先で盗難に合いました。そのようなことは生まれて初めてのことで、今日もこれから行くのがとても怖くて辛いです。 ですが、｢初めからなんでもできる人はいない｣と言う先生からの言葉を信じ、レポート類は進めてます。もちろん訂正もたくさん入りますが、こればかりは慣れていくしかないみたいです。 ｢学生だから｣をいいように使い、失礼のない程度で指導者さん等に質問してみるというのも、聞きやすくなると思いますよ( ◜ω◝ ) 気持ちを前向きにですか……私はアニメやカラオケが好きなので、実習終わったら絶対行くんだ！という気持ちで頑張ってます！ 清さん、もう少しです。ここまで来たのですから、絶対乗り切れます。頑張っていきましょう！

退職された先輩はボールペン配ってました。 絶対使う物なので、みんな喜んでましたよ！ ありきたりではあるので、参考にならないかもです…苦笑

22万って手取りですか？それとも額面？ 額面だと、もう少しもらえていいのにな、という感じはしますね…

10年間の病院での勤務お疲れさまです。 私の友人は市役所で健康教室や健康相談・指導などを行なっているそうです。 私自身の体験談ではないので参考にならないかもしれませんが総合病院での経験が10年もあれば次のお仕事で経験を活かすことは可能なのではないでしょうか？ 今よりリラックスして働ける環境だといいですね。頑張ってください！

小児救急の他、小児科にもいた人間です。 うちの場合は、1日の流れは一般的な病棟となんら変わりはありませんでした。 ただ、幼児のほか学童も多いので、勉強を教えたり絵を描いたり、遊べる子は遊んだり、たくさんの行事をやったりと、とにかく病院生活の中でも園児・学校生活が楽しめるようにひたすら配慮してました。 なので、必然的に残業は多かったです。 字の教え方、時計の読み方、算数国語理科社会図工家庭科、と、塾や小学校の先生などに来てもらって、みんなで勉強会も毎日でした。 でも、やりがいは凄くありました。 自分が保育士になろうと思うきっかけでもあったので。

怖いですね....。同じタイミングで、って、いう経験はありません。 でも、「いつもと違うな」を早めにD rに伝えられるように心がけてます。症状の訴えがない人も多くて難しいけど。

私は45歳で20年ぶりに病棟へ復帰して夜勤も始めました。理由は離婚です。笑。経済的に😅 やっぱり最初はリズムが狂ったり緊張で胃炎にもなるしで大変でしたが、3ヶ月頑張ってると夜勤にも慣れて今は仮眠もしっかり寝れます。まだまだ30歳って若いのでぜーんぜん大丈夫だと思います。 しかもブランク2年だし😊 最初だけ少ししんどいかもしれませんが、無理せず頑張ってください！

まあ、例え同意書がとられていても、学生が関わって何かあったら困るのは病院や学校側ですからね。 とは言え、教員は学生全体を見ていかなければならないし、担当ナースもつきっきりというわけにはいきません。 なので、ミーティングかカンファレンスの時に、今日の何時にやる、明日は何時にやるという旨を伝えておく必要がありますよね。 多分伝えてるとは思うのですが。 自分の時なんかは、時間が急遽合わなくなったら違うナースが付いてくれたこともあります。 うまくすり合わせると良いと思いますよ。 頑張ってくださいね。

心外、循環器科にいましたが心筋梗塞で運ばれてくる方がすごく多かったですね💦💦💦

お疲れ様です。 外来勤務ですが、現在の病院は記録をほとんど電カルに入力しています。 以前の手書きよりは時間かからなくなったなという印象があります。

こんにちは。 私も以前、1年目に病棟にいた頃、彼が遠方にいたので遠距離でした。 3年目の夏に結婚して私は退職して引っ越しをし、それから全然違う分野のクリニックに転職をしました。 美容皮膚科で勤めたことはないので、そこのアドバイスはできず申し訳ありません。 美容皮膚科、私も興味があります！ いろいろな意見があると思いますが、看護師の資格があるのですから、何年目だろうとどこでも就職はできると思います！ いろいろ条件もあると思いますが、RAMさんに合ったところが見つかりますように！