「病棟」のお悩み相談（1ページ目）

点滴がまだ終わっていないのに、薬剤が逆流して滴下筒の中を満たしてしまうことがあります。なぜこの現象が起こるのですか？

滴下薬剤点滴

看護連盟の新規加入7000円持ってきてと言われました。強制じゃないんだけど、と言われつつも期限がすぎても、なおお金もってきてと言われています。なんて断ればいいですか。やんわり拒否したいです。

人間関係新人ストレス

ちゃん付けで仲良しさんのスタッフを呼ぶ介護士がベテラン看護師からちゃん付けで呼ぶのは止めるように注意された。注意されたあと機嫌が悪くなった。その介護士は 自己流が多いし夜勤の申し送り時にスマホいじりしていたりする人。 私の職場は神経難病の患者さんが多くレスパイと入院も受けている。最近2年ぶりに 入院してくる患者さんがいてその介護士は 前はこうでしたなどと話していたが神経難病は進行していたら様子は変わっているはずななのにそんな事は知らない様子だと思った。

人間関係病棟

私は地域包括病棟で働いています。趣味は映画を見ることです😊 みなさんは給料と働いている労働が見合っていると思いますか？

給料夜勤転職

6回目のワクチン接種日の希望取りをしてます。締切は26日、もうすぐです。高齢者施設で、強制な雰囲気です。みんな名前書いてますが、わたしはもう五回したし、正直いやです。正当に断る理由って何がいいと思います？ワクチンハラスメントはいやです。。

ハラスメントワクチン施設

今年で３年目の病棟ナースです。 病棟勤務のせわしなさが私には苦手で、これまで頑張ってきましたが、ここ数ヶ月で一日中繰り返す腹痛•下痢、嘔吐の症状、涙が急に出てきたりとだんだんしんどくなりました。 看護部長に相談したら、仕事なんてこれからだからまだまだ頑張れる、長期休みはあげられません、と言われ、押し込まれました。自分の意見もねじ曲げられた気持ちです。 頑張ってきたのに体調崩しながら頑張れと言われるのは辛いです。 それでも辞めたいと思うのは甘えですか。 辞めれるにはなんで言えば良いでしょうか。

退職辞めたいメンタル

看護師10名程度の訪問看護ステーションに勤めています。 先日利用者様からコロナ感染してしまいました。 その利用者様は、訪問時には何の症状もなかった為、マスクのみで通常通りのケアを行いましたが、その夜から症状出現しコロナ陽性と判明。 3日後私も発症し症状が重く、点滴治療などを行い療養中です。 今までコロナ陽性となった他のスタッフ達は、感染経路不明か家族からの感染なので、休みは有給で処理されていました。 今回のように症状がない利用者からの感染というのは初めてのケースになります。症状がある場合は防備して訪問していますが、今回に関しては防ぎようがありませんでした。 これは労災として会社に申請を求めて良いと思われますか？ 医療従事者に対して業務内の感染は労災が認められると厚労省からでていますが、皆さんの職場ではどのような対応になっているのか教えてください。

総合病院訪問看護正看護師

帰宅願望がある患者さんに対してどんな声掛けをしていけば良いのか分かりません。 「まだ危ないからここにいて欲しいです」「まだ骨折しているから動くと危ないからここにいましょう」など言っても納得していただけずすぐ動き出そうとしてしまいます どんな声掛けをしていけばいいのか教えて欲しいです🙇‍♀️

1年目人間関係勉強

外来で勤務したことがなく、次は外来にチャレンジしてみようかな？と思ってます。 外来で勤務された方、メリットデメリットあれば教えてください！

外来モチベーション病棟

例えばなんですが、働いていて、腰を痛めて、移乗介助や排泄入浴介助などの身体を使う業務に制限ができたとします。 その場合、クビになることが多いんでしょうか？

転職正看護師病棟

訪問看護師の5日勤ってキツイですか？ 病棟しか経験がなく、3日勤でキツイと思ってしまっているので転職するにあたりどうなのか気になってます。

訪問看護転職病棟

この仕事をしていると時々出会う、「何がなんでも親を死なせたくない。」という家族。これは親が病気や要介護が必要かつ超高齢である方の家族のことです。病院や施設に働いていると一定数います。いつかはやってくる死というものに絶対的な拒否をもつ人。 もう食べたり話したりすることはおろか、意思表示すらままならない状態になり、全身状態は衰弱に向かっていく方。この先急変時の対応を考えておくように医師から説明があると思います。その時にフルコースや救急搬送を希望される家族の方がいます。 その選択が悪いことだというわけではありません。ただ、これ以上の治療も急変時の対応も、本人にとっては苦痛を伴わせるだけであるという説明があっても受け入れられないのはなぜだろうかと疑問に思います。 医療従事者だから、こう考えるのかもしれません。知識や経験から人間の限界をみてきたからこそ、最後が近くなれば出来るだけ安らかに最後を迎えてほしいと願ってしまう。 このような家族をみると受け入れられない現実から逃げているようにしか見えません。ただこちらから何かができるわけもない気がします。

正看護師病院病棟

一生看護師として働いていく想像が全くできないです。 看護師経験は10年目で、新卒から勤めている急性期病院で働いています。産休育休を経て、時短で働いています。そのためここ2年間は夜勤がなく、夜寝て朝起きるという生活リズムに慣れてしまい、もう夜勤ができる気がしません。というかもう夜勤をやりたくないです。 また今後体力が無くなった時のために、看護師以外の選択肢を作っておきたいです。 看護師から他の仕事を経験された方いらっしゃいますか？ その後やはり看護師に戻られましたか？そのまま看護師以外で働かれていますか？ ビジネスマナーなど社会人として当たり前のことを何も知らないので、他で通用するのかも不安です。 今後は健診センターの保健師や、採用試験に合格すれば行政保健師や、産業保健師としての道を考えています。

退職辞めたい転職

JCSⅢ-100って聞いたらかなり重い印象を受けますが、、、。 車椅子に乗っても揺さぶっても開眼はしない。だけど口元にご飯持ってったら食べる。 97歳、認知症もあります。脳梗塞の加療目的で入院となってます。 他の看護師の記録ではⅠ-3〜Ⅱ-20とバラバラ。時々開眼するのか？話すのか？ ⚠️レベルが落ちてる訳ではないです。ムラがある可能性はあり

正看護師病棟

ヒヤリハットをしてしまいかなり落ち込んでいます。 ヒヤリハットをすると周りの信頼がなくなっていくような気がしてご飯も喉を通らないし勤務のたびに吐き気がします…自分の自信の喪失にもなって患者さんへのケアにも不安を感じて動悸がします… 職場の先輩はとても優しいので励ましたり頑張っていること知っているよと慰めてくださいます。それでも切り替えられず職場の雰囲気にも悪いしこのままだとまた新たなヒヤリハットしてしまいそうなのでヒヤリハットした時の気持ちの切り替え方とかヒヤリに対する考え方や1.2年目がヒヤリをした時の先輩の受け取り方を教えてください😭

インシデントメンタル病棟

一生看護師として働いていく想像が全くできないです。 看護師経験は10年目で、新卒から勤めている急性期病院で働いています。産休育休を経て、時短で働いています。そのためここ2年間は夜勤がなく、夜寝て朝起きるという生活リズムに慣れてしまい、もう夜勤ができる気がしません。というかもう夜勤をやりたくないです。 また今後体力が無くなった時のために、看護師以外の選択肢を作っておきたいです。 看護師から他の仕事を経験された方いらっしゃいますか？ その後やはり看護師に戻られましたか？そのまま看護師以外で働かれていますか？ ビジネスマナーなど社会人として当たり前のことを何も知らないので、他で通用するのかも不安です。

子ども辞めたい転職

記録委員をしています。 上司から活性化するように言われます。 どんな事にとりくめばいいのかわかりません。 アドバイスをお願いします

記録正看護師病院

野菜嫌いな患者さんがいます。一応、一人で召し上がっていただくと主食は問題なく。 ただ副食など手付かずなので途中から食事介助みたいにしますが、野菜などは食べてくれません。 みなさんなら、どうするかな？と思いまして…

食事介助コミュニケーション精神科

とある免許の申請をする際に、顔写真の画素数を落としてPDFにして送らないといけなくて、「画像数を落とすとは？」となりました。笑 また、子どもの写真をフォトスタジオで撮って、データをもらうときに、ファイルを圧縮しているのを解凍しないといけなくて、「解凍ってどうやるの？」となりました。笑 看護師経験しかなく、ワードやパワポはある程度使えますが、Excelで関数を使うとかできません… ビジネスマナーやメールの正しい書き方も分かりません… 言葉遣いも「かしこまりました。」など使ったことがありません… むしろ仲の良い患者さんに対してタメ口で「大丈夫？」「薬飲んだ？」など話しています。社会ではあり得ないことだと思います。 最近、子どものことや、ローンの関係で、社会人との名刺交換や、銀行・市役所での手続きが多く、旦那は難なくできるのに、私は名刺の正しいもらい方や置き場所も知らず、それを知らないことを恥ずかしく思うようになりました。 今後も一生看護師として働くのなら、仕事の面では困ることはないでしょうが、保健師や事務など他の職業も経験してみたい… 手始めにMOS取ろうかな… 皆さんビジネスマナーや、Excelなど使いこなせますか？ 私は機械音痴な方で、やっと支払いでIDやクレジットのタッチ決済ができるようになりました（笑）

辞めたい転職ストレス

jバッグドレーンで圧なしは袋が膨らんだ状態の事ですか？

勉強正看護師病棟

夜勤を減らされ給量もだいぶ減ってしまい日勤業務だけが増え心身共にヘトヘトです。病棟の状況ぐ変わりそう簡単には入れてくれそうにもありません。自分としては手当ももらってある程度自分のぺースで働ける夜勤をやっていきたいと考えています。歳もある夜勤も看護師の大事な業務と考えています。嫌でも一時は経験したほうがいいと思っています。もう辞めて他探したほうがいいかと考えるこの頃です。しかし転職してそこでやっていける自信もなし。

夜勤転職ストレス

真ん中のところを押しながら下の部分をおるのですか？ この使い方を教えてください

勉強新人正看護師

看護師4年目です。今年度で退職を考えていますが、まだ師長さんに伝えれていません。 退職を考えている理由は、 ①今年中に、付き合っている彼と入籍の予定があるが彼と彼の母親も同じ職場の看護師であり、将来のことを考えると、気まずいというか、働きずらさを感じる。（関係は悪くないですが…） ②病棟は時間に追われて、常に自分に余裕がなくストレスに感じる。もっと患者さんとじっくりと関わりたい。そっちの方が自分に合っている気がする。 ③去年、同じ病棟を退職された先輩看護師から訪問看護を誘われて、興味が出て来た。 ④訪問看護師なら、決められた時間ではあるものの、1人の患者さんと向き合って看護が提供できると思う。 上記が退職を考えている理由です。 退職をするなら、委員会等の役割があるため年度末を考えています。4月の師長さんの面談の時には、まだぼやっとした考えだったため退職の意向を伝えていませんでした。彼にも相談して、8月や9月頃には師長さんに伝えようと思います。どのように伝えたら師長さんが納得してくれるでしょうか？

退職病棟

コロナが流行ってきたんですが、何か症状あれば検査って最初は言われてました。 でも、熱がでないと検査できないっていつの間にか変わった。 熱出てなくてもコロナの人いるのにねーー。 職員で咳や鼻水出てる人いるからしなくていいのかな？ 伝えてみたけど熱ないからいいんじゃない？って 私、間違ってます？

コロナ正看護師病棟

3ヶ月目新人看護師に導尿をさせてるのってどう思いますか? 新人にはやらせない、ちゃんと段階を踏んだ指導があれば可能等意見を下さい。

新人病棟

給与が少ない！とみなさん言っておられますが、何処がラインだと思っていますか？

モチベーション正看護師病棟

4月に転職しました。 その日は先休憩になったのですが 休憩時間きっちりに上がれず、 30分過ぎてしまい、休憩に入ろうとしたら あと休憩の人がしびれをきらしたのか、 先に入っていました。 その後、その人とリーダーと話していて 「私は後と先どっちがいいか聞いたんですよ！！？？」 と大きな声で私のことを言われていました。 私の中では後の人がいるので遅れても30分が限度と思っているのですが、職場によって休憩の価値観も違うのでしょうね。 今日は後休憩でIC待ちで1時間遅れて休憩に入ったのですが、休憩に入れていないことが悪いみたいな言い方をされていました。 みんな忙しく、他の人に仕事をふってしまうより良くないですか？

転職正看護師病院

みなさんの病院のリハビリスタッフってどうですか？ 正直、今の病院のリハさんは好きじゃないです。 車椅子に離床させるだけして、ベッドに戻すのお願いします。とか、（点滴自己抜去のリスクがあり抑制が必要な患者さん）離床しましたが抑制してないので点滴自己抜去は責任取れないのでお願いします。とか…。 ステーションに離床しているとはいえ忙しい日は、常時誰かが見ていられるという環境ではないです。 私が一番許せなかったのは、〇〇さんのリハビリ終わりました。オムツにお通じが出ていたんですけどそのままベッドに戻ったのでお願いします。と言われて…。 オムツを開けば陰部は便まみれで、陰洗しました。 便が出ていると気付いたなら、その時点で言ってくれ！と思います。 自分が同じことされたら嫌じゃないのかなって、ちょっと神経を疑いました。 前にいた病院のリハさんはとってもいい人ばかりでした。 リハ中に失禁があれば交換もしてくれる、離床したらベッドに戻すところまで責任を持ってやってくれる、移乗重介助の人は一緒に手伝ってくれるなど、とっても頼りになる人ばかりでした。 なので余計に落差が激しいと思ってしまうのかも知れませんが… いまの病院のリハさんはとても好きになれず、むしろ関わりたくないとさえ思ってしまいます。 一括りにするわけではないですが、リハさんってこう言う感じが普通なんでしょうか？

正看護師病棟