病棟」のお悩み相談(1ページ目)

「病棟」で話題のお悩み相談

新人看護師

急性期病棟3ヶ月で辞めた新人看護師です。 次の転職先は、もう少しゆったり働きたいと考えています。候補として、 ・デイサービス ・訪問看護リハビリステーション ・精神科訪問看護 ・精神科デイケア ・湘南美容外科クリニック です。 病棟3ヶ月で勤められるか分からないですが、病棟よりこれらが挑戦してみたいと思っています。 なんでもいいので、情報くださいm(_ _)m

デイサービス訪問看護クリニック

りり

精神科, 新人ナース

72023/07/20

mipo0609

内科, ママナース, 病棟

私の姉は3ヶ月で超急性期を辞めました。その後ずっと療養型病院で10年目になります。適度な看護技術は学べます。訪問看護に行くにしても何にしても、基本的な看護技術があるのとないのでは違うと思うので療養型も視野に入れたらいいのかなと思います!その後の転職にも役に立つはずですよ!

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お金・給料

退職金って何年でどれくらい貰えるんですかね。 職場とか年数にもよると思いますけど 周りに看護師で退職金貰った人 いくらだったかわかれば教えて欲しいです。

退職金退職正看護師

にっく

その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー

242023/11/15

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

35年勤め上げた先輩は1000万超えてました。

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看護・お仕事

看護師5年目です。 ASOで足の壊死が進んでいる患者さんの入浴中に壊疽が進んでいた薄っぺらい骨が取れ、ガーゼにくるまれ袋に入った状態で渡され、確認もせず捨ててしまったというアクシデントを起こしました。もちろん臓器を捨ててしまったことに関しては死体遺棄と同様のことなので、いけないことをしたと思います。しかし、そこに至る経緯もあるのに、部長は骨を捨てたという行為にだけフォーカスをあて私にだけ説教をしたようです。また、次の日には点滴の急速投与のアクシデントがあり、当時点滴交換をしたのは私ともう1人だけでしたが、部長はすべて私に責任があるような物言いでした。どうしてそのようなアクシデントが起こったのか、そのときの他の人の行動など、振り返りやカンファレンスも開かれず、自分1人、いろんな人から説教だけされ、終わりとは納得いきません。まわりからは冷たい目でみられ始めました。もう患者さんに何かすることが怖くなってきてしまいました…

5年目インシデント病院

ぱぴこ

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, 総合診療科, 病棟, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析

42024/04/05

内科, 精神科, 病棟, リーダー, 一般病院

看護師の現場では、よくあることですね。ただ、真面目にしていれば必ず皆んなが見てくれてます。上司の評価なんて気にすることはないですよ。同じような思いをしてるスタッフが気づいてくれてます。私も同じように悩んだ時期がありましたが周りの先輩が鬱だったことにあとから気づきました。今はしんどいですね。遠くから応援してますね。

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「病棟」で新着のお悩み相談

1-30/10066件
看護・お仕事

2年目の看護師です。経管栄養中の患者さんの咳の量が急に増え、酸素も下がっていたため栄養を中止し吸引を行った際に患者が嘔吐しました。口腔内のみ吸引し落ち着くまで待ち、再度先輩看護師とともに吸引しましたが再び嘔吐。酸素投与開始し、バイタルサインも変わりなく経過しましたが、絶対誤嚥していると思います。 誤嚥性肺炎になってしまったら絶対私のせいで、と思い不安と恐怖で仕方ありません。先日誤嚥性肺炎出なくなった方を看取ったばかりだったので、もしものことを考えると何も手につかなくなります。このような状況の時はどうしたらいいですか?また、同じような状況になった方はいませんか?

2年目夜勤メンタル

おすず

小児科, 泌尿器科, 新人ナース, 病棟, 神経内科, 一般病院

22024/04/15

しゃけ

内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 病棟

胃からの逆流誤嚥は高齢者に よく頻発するので珍しい事ではないですよ。 しかしその逆流誤嚥が1番リスクが 高いので注意が必要です。 逆流誤嚥予防のためにも ギャッジアップの時間を もうけているでしょうか? また、このような状態になった際は 私は病棟内の緊急コールを押して 患者さんを完全側臥位にして 酸素投与しながら無理せず吸引します。 心配な場合にはモニターも付けます。 バイタル測って異常値があれば 主治医報告して指示を仰ぎます。 異常値なければ主治医来院後に 報告、相談します。 責任感が強い方なんですね 1人で抱え込まずに助けを呼びましょ〜。

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看護・お仕事

クーリングについてですがモニターつけてる患者で血圧計のマンシェット巻いてる腕の腋窩はやめた方がいいですか?

モニター正看護師病棟

シングルマザー

内科, ママナース, 病棟

12024/04/06

umeco

はじめまして。 いつもお仕事お疲れ様です。 モニターをつけている方の腋窩では避けた方が無難かと思います。 腕の位置にもよるとは思いますが、モニター&血圧計を持続的につけている患者さんはご自身で腕を動かすことも難しい状態と予想されるので、血圧計が膨らんだ時に腋窩のクーリングが体幹側に押され痛みが伴ったり、圧迫が続けば褥瘡の可能性もあるかと思います。 あとはこれは施設基準にもよるかと思いますが、クーリングを腋窩で行うと体温が低く出やすいので、鼠径部で行ってもいいかと思います。

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愚痴

看護師にならなきゃよかったなー って思ってしまう職場ってもう終わってる、、 辞めたいなとまだ頑張ろうを行き来してる 今日師長と面談して助けを求められてないとニュアンスで言われた。重症部屋の人のフォローもできるといいと言われたけど、みんな自分のことで精一杯でフォローしてない。協力しようなんてない病棟でなんで私が率先してそんなことしなきゃ? 私も悪いけど聞きやすい人がいないこの環境も問題あるのでは。 聞けば露骨に嫌な顔、きつい言動返されるのがオチなのでもう嫌なんですが。こんな思いしてまで続けたくない。

師長辞めたい病棟

リハビリ科, 病棟

12024/04/16

umeco

みさん はじめまして。 いつもお仕事お疲れ様です! そしてそのような環境で本当によく頑張っていると思います。 せっかく頑張って看護師になったのに、「看護師にならなきゃよかった」と思ってしまうのはとてもお辛いことですね…。 もうしていることであれば申し訳ないのですが、まずは自分が潰れてしまう前に同僚や先輩にヘルプを出しましょう。 師長や主任などのかなり上の上司ではなく、同僚や仲の良い先輩にです。 正直上司は上司の立場があったり、現場から遠ざかっていることでこちらの気持ちを理解してもらえないことが多々あります。(わたしも経験があります。) わたしが以前働いていた職場は残業がかなり多く、非常に忙しい病棟でしたが、みんなでその忙しさや大変さを共有することで毎日グチを言い合いながら頑張っていました。 スタッフ同士で同じ感情を共有することで、逆に一体感が生まれ、病棟全体が働きやすい環境になっていたのだと思います。 ですが、もし声を上げ続けても変わらないのであれば、思い切って転職を考えるのもアリだと思います。 なぜなら人や環境は自分の力で変えることが難しいからです。 看護師は本来素敵な職業です。 なのに、やめたいと思ってしまうような環境に居続けるのはとてももったいないと思います。 みさんが「看護師をやっていてよかった」と思える場所で働けることを願っています。 以上、回答になっているかわかりませんが、少しでもお役に立てれば幸いです。

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看護・お仕事

男性の尿カテ挿入をする際みなさんは1人で行いますか? それとも介助者付きで2人行いますか?

正看護師病院病棟

ここあ

消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期

22024/04/16

#5

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院

1人で行います

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看護・お仕事

初めまして。 神経内科の病棟で勤務しています。 最近人によって違うなと感じたことがあったので、皆さんの意見を聞きたいです。 メインの点滴にサイドから抗生剤をつなぐ際、メインを止める人と、ポンプ2台で同時に流す人がいます。 メインはビーフリードやソルデムなど。抗生剤は前後フラッシュの要らないスルバシリンやセフアゾリンの場合です。

点滴病棟

はぐき

精神科, 病棟, 神経内科

22024/04/16

#5

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院

抗生剤が落ちるのであれば、ポンプは不要だと思います。 例えば、メイン側のルートが太い場合などで抗生剤が押し負けてしまい落ちずにメインが上がってきてしまうことがあります。また、患者さんが抗生剤中に動くと落ちないことがあります。それが嫌ならポンプを使うという方法があります。

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看護・お仕事

4月から転職してきた病院ではコストが高いからという理由で児が出生した際に啼泣があればSpO2モニターをつけずに管理しています。以前の職場では全例モニターをつけて酸素化を確認していたため、少しびっくりしています。皆さんの病棟では出生時の児の管理をどのようにしているか教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

産婦人科病棟

まめすけ

産科・婦人科, 病棟, 一般病院, 助産師

12024/04/16

いろは

日々の業務お疲れ様です。 サーチモニターをつけない病院があること、びっくりしています。 私の病院では全例つけていました。 酸素化が急に悪くなる赤ちゃんもいますので、私は怖くてずっとサーチチェックしていました。 標準的な管理が分からないのですが、サーチを確認できないのは怖いですね……🥲

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看護・お仕事

認知症患者様が、眠剤以外で、夜間寝れるような方法などあれば教えてください

正看護師病棟

ハル

内科, リーダー

12024/04/17

なむ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, 介護施設, 老健施設, 神経内科, 消化器外科

日中の活動量を増やす (リハビリ、趣味活動、他者との交流、日中寝てしまう人には起きてもらい昼夜逆転のリズムを崩す) 夜間帯の睡眠場所の調整 (同室者が夜間に物音を立てる人や声をあげる、照明をつける人だと気になって眠れないですよね) 精神状態、身体状態の確認。ガタガタだとやっぱりこれでも眠れない。整える。夜間排泄が多い人は排尿障害からくるのかそれとも違うのかの確認。排便困難で下剤追加中の人で出ていない場合も眠れない。

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看護・お仕事

NGチューブからの排液色で茶褐色のものは正常か異常かどちらなのか教えてください!

正看護師病棟

ひな

内科, 新人ナース

02024/04/16
看護・お仕事

胃管カテーテルで茶褐色は出血してる可能性があるとかいてあるものや正常とかいてるものがあり茶褐色は正常なのかどうなのか教えてください。 無色透明や黄色などが正常、緑がなにか感染しているかイレウス、赤色が出血。こちらの解釈であっていますか?茶褐色はどこの部分に該当しますか?

正看護師病棟

ひな

内科, 新人ナース

02024/04/16
看護・お仕事

ペースメーカーでMRI対応のものは対応でないものと何が違うのでしょうか?どんな部分が違うのかわからないので教えてください

正看護師病棟

ひな

内科, 新人ナース

12024/04/16

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

素材。金額。

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看護・お仕事

スクラブの交換頻度教えてください! 前の病院では連勤でも3日勤だったので3日着たらクリーニングに出してました。汚れた時や汗かいた日は除いて。周りの人もそうでした。 今の病院では比較的みんな毎日変えてる気がします。 5日勤なので先週は2.3日で分けましたがクリーニング追いついてません。全然帰ってこない。 前の病院では指定のスクラブ、同じ色が2枚×4種(計8枚)あったので、同じ色着ちゃえば変えたか変えてないか分からなかったけど、今の病院は私物なので変えたか分かってしまう、、、(それで先輩が毎日違う色着てるなーも気づいたのですが。) 前のところは点滴交換がメインだったのでそんなに汗もかかなかったけど、今のところは介護メインみたいな所なので汗はかきやすいです。

正看護師病院病棟

のん

内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

22024/04/15

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

汗もかきますし、毎回変えてますよ。

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夜勤

AとBが協力している病棟。 夜勤、今月は私が早寝で22時半から休憩に入る。 こちらの年増看護(普段は看護業務をしているが本人希望で介護夜勤をしている)と隣の看護が22時半前からどんちゃん騒ぎ。 1ヶ月遅れの誕生日🎂🍰パーティー🎉をし始めた! デカい声で学生より給与が少ないと文句ブチブチ! ベッドセンサーが鳴っても2人は動かない。 申送りで転落リスク2人いると聞いてるが、ベッドが低床でない。 いつもは隣の病棟が重いから手伝っているのに、 隣は重症者がトントンと亡くなり仕事が軽くなっている。 状況が逆転、こちらが忙しい! 隣の看護が手伝いにこない!🍰パーティーしている! ある患者が呆会話、おむつ交換時に私を指名!? 介護夜勤で来ている年増看護が22時過ぎてからオムツ交換に行けと言う!なんか違う!あんたの仕事や!と怒り爆発寸前。 しつこいが年増2人の看護はケーキパーティー中。 22時半を過ぎてる。休憩に行けない。 熱発者臨検がある。手伝いに来ない。 年増看護へ怒ってしまった。 今日、状況がまずいことになっている。 上の階?下の階?私の怒り声が響いた? ケーキパーティーどんちゃん騒ぎも響いていたらしい。 とても嫌ったい!赤っ恥や! グッと我慢すべきだったか? 怒ってよかったのか? キチガイ主任が嫌味を言ってきた。 仲良くできないのかと。 これもなんか違うと思う。 注意しろよと思う。 年下が忖度でこらえないといけなかったのか? どのように対処すればよかったのか教えてほしいです。

転落休憩介護

72

病棟, 終末期

02024/04/16
職場・人間関係

転職してから一人の看護師が、挨拶も無視、目も合わせてくれない人が居ます。 いい歳(40後半~50くらい)をしてそんなことしなきゃいけんですかねぇと思います。 なるべく携わらないようにしてますが、遠くから揚げ足取るような言い方をします。 早く仕事を覚えなきゃと思いますが…まだ半月です。

メンタル人間関係転職

精神科, 整形外科, 介護施設, 外来, 終末期

32024/04/15

りんご

内科, 病棟, リーダー

いますよね~ 無視とかって逆に疲れないのかなー?て不思議に思います。 気にしないフリして挨拶し続けるのが一番効くような、、、と個人的に思ってます。

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看護・お仕事

2年目看護師です。一年目の1月ごろから受け持ちを外され、フリー業務で清拭・洗髪・機械やストック薬の保管、雑用ばかりさせられています。 もうすぐしたら一年目の後輩も病棟に上がり、受け持ちが始まります。私は夜勤も外され、日勤ばかりです。 この日常ばかりで、何のために資格を取ったのかわからなくなりました。 毎日どうするべきか分かりません。アドバイス等あればコメント頂きたいです。

後輩受け持ち2年目

らぶ

外科, 病棟

192024/04/14

蜜柑

外科, 整形外科, 病棟, 一般病院

辞める、っていうのも勇気がいるかもしれないですが 1度違う病院に転職してみるっていうのももしかしたらありかもです。 その病院があなたに合ってないだけで 他に合う職場があるかもです。

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新人看護師

バス通です。 nimocaで通っているのですが、経理の方に定期の写しがいるから、定期を買えと言われました。でもnimocaに1万チャージしてるしずっと使ってるのでnimocaの方が使いやすいです 定期買った方がいいのでしょうか?

新人病棟

はち

学生

12024/04/15

#5

外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院

ニモカは定期として使えないのでしょうか?

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看護・お仕事

現在、適応障害で休職中です。 復帰後病棟を異動することになりました。 適応障害なら異動する方がいいのかなと思いつつ、新しい業務を覚えられる自信がないため、異動したくない気持ちが大きいです。 うつや適応障害などで休職後、病棟異動になることは多いのでしょうか?

休職異動メンタル

とうふ

リハビリ科, 一般病院

22024/04/15

ぬん

リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期

私も適応障害で休職し、病棟とは全く違う部署から病棟へ異動しました。 最初は自分の存在が申し訳なく、モチベーションも上がらずでしたが気づけば4ヶ月経過し毎日楽しく勤務できています。 私は過労による適応障害診断だったので正直看護師としてのスキルアップは未だ望んでいませんが、初めての病棟経験なので、できることが増えた時は嬉しいと思うことが多くなりました。 出来ないことはないですし、異動しないとわからない気持ちもあります。 自分の進みたい方へ進んでみることを、おすすめします!

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看護・お仕事

少し前から入院をとるようになりましたが…今だに慣れません。。 アナムネですが、入院前に紹介状が届き入院までの経過が詳しく書かれてますよね。 詳しく書かれてるのに家族にまた改めて聞く事に抵抗があります。 かと言って詳しく書いてあるのにそれ以上他に何を聞いていいのかわかりません。。 みなさんは入院までの経過を読まれてから家族に会ってまず何から聞いていますか? 自分の挨拶から始まり何から話し出していいのかわかりません。 そして紹介状の経過以外に何を聞いていますか??

病棟

ゆー

その他の科, 病棟, クリニック

42024/04/13

sanae12

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 消化器外科, 一般病院

紹介状に書いてある経過と家族が把握している経過に相違がないかを確認します。もし、家族が把握していない事柄があれば、場合によっては医師からの病状説明の設定が必要になってきます。 紹介状の経過以外には家族が知っている患者さんの人柄について聞いたり、家での過ごし方なども聞いています。

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看護・お仕事

病棟看護師をしています。 仕事中に、ボールペンを使用すると思いますが こだわりはありますか?

ストレス正看護師病棟

あり

循環器科, 病棟, 一般病院

22024/04/15

はなこ

内科, クリニック

ジェットストリームのボールペンが書きやすくて好きです✨

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看護・お仕事

もし見たことがある、治療に携わったことがあるナースさん教えてください🙏 幼児の排尿で、2箇所(尿道口と位置的に膣かな?)から排尿する人を見たことありますか?💦

内科クリニック子ども

ママナース, 病棟, 一般病院

62024/04/13

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

ありますよー!膀胱膣ろうですね。子供なら手術で穴を塞いでました!高齢者ならバルン入れてましたね

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看護・お仕事

私は就職活動を行っています。何科に行きたい、何期が良い、など特に希望がありません。新人看護師にオススメの診療科などを教えて欲しいです

看護学生新人病院

しんせん

その他の科, 学生

32024/04/14

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

整形、腎内、眼科、耳鼻科、ウロ、ギネ、皮膚以外ならどこでも

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看護・お仕事

PICCって最近はナートしないんですか? 今の病院の外科医がナートしなくて 自己抜去しそうな患者さんで 案の定引っこ抜きました。 ナートしてれば防げた可能性もあるのになと思っちゃったり…… 最近はしないのかな。

外科病院病棟

にっく

その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー

22024/04/15

なみ

CCU, ママナース, 病棟, 大学病院

10年前はナートしてましたが、ここ数年はスタットロックというもので、固定してます。普通に固定よりも頑丈です。

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看護学生・国試

社会人から進学し、現在学生の者です。 基本的に、グループ課題やワークなど社会人が引っ張らなければならない時も多々あり、大変なことも多いのですが、そんな中でも現役生の子でもリーダーシップがある子っていると思います。そういう子はクラス委員とかもできますし、人を引っ張るのも上手いと感じます。 そういう子とグループが一緒になったりした場合、リーダーを任せてしまっても良いと思いますか? 現役生の中には社会人だし、歳上なんだからやって欲しいというタイプの人もいますが、リーダーに向いてない社会人が無理になるよりもリーダーが上手い、やりたいと思っている現役生の子がグループにいた場合その子がやった方がいいのかな?と思う時があります。 リーダーをやりたいと思っている子の成長の機会も奪いますし、やりたいのに社会人の人がいるからと気を使わせないかな?、リーダータイプの子がリーダーをできないとストレス溜まるかな?とか色々考えます。 私は現役生の子がリーダーをやっても全然大丈夫ですし、年下だから従いたくないとかも全くないです。それでも社会人が引っ張るべきなのか。 皆さんはどう思いますか? ご意見よろしくお願いします。

人間関係新人正看護師

Heart

学生

22024/04/14

しずく

総合診療科, 訪問看護

私も社会人から看護学校に進学した現役看護師です。 確かにリーダー=社会人になってしまいますよね。私の学校はグループ課題やワークなども必ずリーダーを決める制度がありました。これは、必然的に年齢が上の物に負担がかかるからです。また、看護師として働き出せば三年目からリーダー研修期間が始まり、 大先輩が居る中、リーダーとして判断し現場をしきっていかなければならないからです。 年齢が上だからと、自分がリーダーをする必要はないと思いますよ。 やりたい人が、リーダーができる能力のある人がやればいいと思いますし。 控えめな人でもリーダーになってもらい、そのリーダーを社会人がフォローしていけばいいのではないでしょうか。

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看護・お仕事

バラマイシンの使い方について教えて頂きたいです。調べてみても抗菌作用しか出てこず、具体的な使い方が分からないです。私の病棟では、発疹、発赤がある人、少し亀裂の入ってしまった人、皮膚剥離、深めの褥瘡など様々な用途でバラマイを使っていました。前のところでは、発疹、発赤などはアズノールを塗布していました。バラマイシンはどういった時に使う軟膏なのでしょう、、、?

新人正看護師病棟

ボナロン

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 新人ナース, 病棟

12024/03/21

すじやた

お疲れ様です😊 バラマイシン軟膏は、 ・外傷、慢性膿皮症、深在性皮膚感染症、表在性皮膚感染症、潰瘍の二次感染・びらん、熱傷及び手術創等の二次感染腋臭症など に使用します。 感染兆候が見られている場合は、バラマイシンを使用する印象を受けます。 添付文書も一緒に貼っておきますので、ご参照ください。 https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/medley-medicine/prescriptionpdf/480199_2639805M1020_1_10.pdf

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看護・お仕事

2年目になる看護師ですが、私が入職した際退職者が増えてしまい私が所属している病棟だけでも1年で8人程辞めています。 なので、新人教育に割く時間もあまりなくすぐに受け持ち、分からない事はその都度聞いていくというスタイルであり採血·サーフロともに実技テストがあったのが11月という結果です...。 きちんとマニュアルがないのもあり人工呼吸器やバイパップ、特殊な検査等いきなり付けられ呼吸苦等フォローの先輩もいたりいなかったりです。その都度、これなんですか?どうすればいいですか?と手当り次第空いている先輩に声かけていく感じです。 人手不足が原因で、教育に時間が割けない気持ちも分かりますが研修もせず、課題もなく自分で調べて頑張ってスタイルです。正直、残業も多く受け持ちも多いため家に帰ると疲れて、お風呂·ご飯、寝るといった感じです。中途採用で入ってきた呼吸器に詳しい方に相談してもその教育スタイルはヤバすぎるとびっくりされるほどです。モードやアラーム、仕組み等分からない事も多くちょっとずつ家で調べてる感じで進めています。 皆さん、どのようにそういった学習すすめていきましたか?

勉強新人病棟

向日葵

内科, 新人ナース

12024/04/15

しゃけ

内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 病棟

かなりのストロングタイプの教育体制ですね〜。 まずはマニュアル作成からだと思いますが もし、自己学習するなら 外部の学会の講習に参加するのも 面白くていいですよ。 今はリモートでの参加もあるみたい なので調べてみて下さい。

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看護・お仕事

エンハーツを使用するとき、皆さんの病院ではどんなチェックをしていますか? 初めて扱う機会があり、注意事項やチェック項目を確認しておきたいなと思っています。特に他の抗がん剤などとの違いがあれば教えていただきたいです。 例:必ず遮光する、生食フラッシュしないなど

手技看護技術点滴

YS

その他の科, 離職中

12024/03/14

すじやた

お疲れ様です😊 薬理は難しいですよね。 薬のことを調べる際には、添付文書の「5.効能又は効果に関連する注意」や「7.用法及び用量に関連する注意」を参考にされるといいですよ!URL貼っておきます。 https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/medley-medicine/prescriptionpdf/430574_4291452D1029_1_08.pdf

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看護・お仕事

エルネオパ2号とファンガードの輸液は一緒に流すことにより配合変化するのか

輸液勉強正看護師

精神科, 新人ナース

12024/03/12

すじやた

お疲れ様です😊 配合変化は多くて、難しいですよね。 エルネオパ2号とファンガードの配合変化はないようです。 下記、URLから見ることはできますので、ご参照ください。 https://www.otsukakj.jp/med_nutrition/haigou/elneopanf2.php

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看護・お仕事

型は同じでRhプラスの人にRhマイナスの血液製剤を輸血することは可能との事ですがデメリットや身体へのなんらかの影響はあるのでしょうか? また、Rhを間違えてオーダーした場合師長や主治医への報告等は必要でしょうか?

輸血病院病棟

ぽる

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院

12024/03/11

すじやた

お疲れ様です😊 Rh∔の方へRh-の血液製剤を輸血することは理論上可能です。しかしながら、当院ではあくまでも緊急の場合に限っています。 また、輸血のオーダーに関しては輸血部の方でチェックされていますので、間違った場合には必ず主治医に連絡が入ります。 間違えて投与した場合、患者さんに影響がなくてもインシデントとなっていました。

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健康・美容

私は総合病院の循環器.心臓血管外科病棟にて 働いています。趣味はサウナで、仕事終わりによく1人でサウナで整っています。皆さんのストレス発散方法を教えて欲しいです。

総合病院ストレス病棟

あり

循環器科, 病棟, 一般病院

62024/04/14

りこ

内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

お疲れさまです。 サウナいいですよね(^^) 私のストレス発散方法はNetflixやYouTubeで動画みたりお散歩、アロマの芳香浴などです。

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新人看護師

新人看護師です。受け持ち2日目で認知症の患者さんにルート自己抜去されました。看護ケアが不適切だったことを言われ、その後どうすれば良かったのか話し合いました。もう受け持ち始めてから色々な事が起こりすぎてもうしんどいです。

ルート受け持ち新人

りんごちゃん

その他の科, 学生

12024/04/15

のん

内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

インシデントはやってなんぼですよ! そもそもそういう人なのに前の受け持ち(先輩)が対策してないのが悪い!!!くらいの気持ちで行きましょう!? これからもっとたくさんインシデントしますよ!自己抜去なんてかわいい!日常!! 今回振り返りして、なにが悪かったのか(保護が足りなかったとか??)分かったんですもんね?次はやりすぎなくらい保護しましょ!? そもそもインシデントは同じことが起きないように病院が対策すべきと習いましたよ。(個人を責めてるわけじゃない)だから、認知症患者にはこういう対策をしましょう(保護の仕方、安全対策)っていうマニュアルがうちの病院にはありました。 私も4月から転職して新しい環境です。いくら経験あるとは言え周りの人とは初めまして。それなのに受け持ち3日目でカーテン開けたら患者さん亡くなってましたよ( '-' ) 人生色々ありますね。笑

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看護・お仕事

高齢者の患者さんなんですけど、夜勤の凖夜間から37度台後半の患者さんがいて、部屋が暑かったのもありお部屋の換気をしたりクーリングで、様子を見てました。そのせいか?凖夜間から呼吸が浅くて促迫呼吸なのが気になってました、チアノーゼなし。抹消冷感なし。消耗反射あり。呼吸状態があまり良くなさそうだったので熱で酸素が足りなくなって、spo2が下がったら酸素投与も考えようと思ってたけど、spo2の下がりもなかったので。ルームで様子を見る事にしました。尿量が前の日の日勤帯から少なめ(60mlくらい)ですが、つまりはない状態で、送りを貰いました。結局前日の午前中から夜勤明けの6時の時点で100しか出てなくて、混濁尿。シリンジに生理食塩水で、詰まりを確認したら詰まってなくて、黄色い混濁尿が、だーっと出てきて、その時点で、200mlまで、増えました。血圧も問題なしでした。その時は血尿なかったです。尿はとても混濁強かったです。 しかし次の日の朝礼の夜勤明けの申し送りの時、その患者さん。その後、血尿が出たらしく。言われて見に行ったらバルーンのウロバック内に400ml血尿が溜まってました。 なんで血尿に気付かないかったのか??夜間は血尿ずっと出てたんじゃない?と日勤に怒られました?そうなんですけど。確かに正論なんですけど。 夜間帯の時は、尿量が少なくて、血尿がなかった事を伝えました。結局、その患者さんは日勤で状態悪い人の部屋移動になりました。 しかも確かに、6時の部屋周りが終わって、血尿がなかったとしても、その後、朝食の食事介助の後に、病棟全体を見る必要があったのでしょうし、基本そうなんですけど。食事介助と引き継ぎ前の吸引まわり、NSコール対応、他の患者さんのDr報告、朝礼の時間になってしまい。時間的に病棟全体を見回る時間がなくなってしまいしました。

勉強病院病棟

りんご

内科, 精神科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, 終末期

02024/04/15
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話題のお悩み相談

看護・お仕事

訪問看護ステーションで、血糖値測定器を緊急時用に常備している方はいますか? 糖尿病で内服のみの利用者さんが、 体調がなんだか変ということがあり、 緊急にご家族が連絡をくれた際には、かなり意識レベルがおちていました。 救急隊の方が来てことなきを得ましたが、 やはり、医師の指示がないと血糖測定は機器の処方や実施はできないものなのでしょうか?

訪問看護

ニー

内科, リハビリ科, ママナース, 訪問看護, 慢性期

02024/04/16
看護・お仕事

子どもがいて時短勤務で働いてると… 早く帰ったりして残りの業務を任せたり、委員会活動を思うように出来なかったりしますよね。 そんな勤務で仕事してると、看護のことで気になることがあっても“ま、私が言わなくても良いか…”と思いながらも、モヤモヤします。笑 皆さんどんなスタンスで働いてますか〜

委員会子ども

なみ

CCU, ママナース, 病棟, 大学病院

22024/04/16

あいあいママ

外来

凄く分かります。 私も現在パート勤務です。 もう気持ちを割り切るしかないかなと思っています。 委員会や係りの活動は、同じグループの 方に出来るところまでは積極的に取り組んで、どうしても時間的に難しい部分は、頼るようにしています。

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キャリア・転職

オペ室勤務の3年目看護師です。 仕事がキャパオーバーなのと、どうしても苦手で一緒に働きたくない先輩がいるので転職しようと思っています。 自分の体力と生活面を考えた結果、クリニックか企業で働く看護師を検討しています。 特に企業で働いておられる方にお聞きしたいのですが、お仕事内容や求人の見つけ方を教えていただきたいです、、! クリニックに転職された方も、お仕事内容やメリットデメリット等教えていただけると嬉しいです!

求人オペ室クリニック

💮

一般病院, オペ室

12024/04/16

梅子

その他の科, 保健師

産業保健師ですが、他の拠点では看護師大多数。企業看護または産業看護で検索かけてください。

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新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

あります😢ありません😊急変等が基本ありません!その他

29票・2024/04/24

干渉してこない職場✨お節介な職場✨その他

546票・2024/04/23

使っています使っていませんその他(コメントで教えて下さい)

579票・2024/04/22

先輩など職場内の人間関係患者との関わり看護業務事務業務勤務の不規則さその他(コメントで教えて下さい)

634票・2024/04/21

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