「お金・給料」のお悩み相談（10ページ目）

現在、求職中です。サ高住の面接に行くのですが、月収が25万円となると手取りが20万位になると思います。これは妥当なのでしょうか？施設系で働くのが初めてなので。

手取り面接施設

保険代って 大体皆さんどのくらい払っているのでしょうか🙇‍♀️ 私は生命保険1万円程 変額保険3万円 ドル型保険　その時のドル円によるので疎らですが 先月は3万円ちょいでした💦 ですので、合計7万円ちょい払っています↓ 勤務している所がボーナスなし。退職金なし。 貯金しないと不安すぎな状態です😳 保険代で出費が大きすぎて、 見直すのも大事ですが保険の種類がありすぎて 難しいです…

保険給料

看護師ってよく給料いいって言われますけど 貰いすぎてる、満足って思った事ありますか？ 私は人の命を預かって、排泄のケアをして この値段は割に合わないじゃんって思ってしまいます。 夜勤手当も少なすぎる。夜勤も日中も働いて人間らしい生活リズムを仕事で崩しているのに、安すぎると感じてしまいます。自分で選んだ仕事じゃんって言われるとそれまでですけど、たくさん勉強して看護師になって、はたからいいよね〜看護師は。どこでも働けるし給料いいし〜。って言われるとムッとしてしまいます。みなさんも経験ありますか？

正看護師

40代。去年、国家試験合格し20年振りに病棟勤務しています。臨床経験があまりなくて、自分に自信をつけたくて、近所の小規模の一次救急🏥に転職し5ヶ月が経ちます。 大学1回生。小学五年生。シングルで育てています。 まだ慣れないし、タイムスケジュールも下手くそだし、誰かに頼らないと仕事できないし、、 まだ夜勤も入っていません。 恥ずかしいですが、日勤だけだと給料が20万前後。残業有り。　5連勤当たり前。 臨床経験を積みたいもう一度自分が逃げてきた事に挑戦したい！シングルなので夜勤もして給料あげたい！と思っていましたが、、 日勤だけの給料が5ヶ月も続いたら、金銭的に厳しく、、 お金がない事にも病みそうだし、仕事でも病みそうだし、、 金銭面を優先にするか、経験値を取るか、迷っています。

ママナース急性期正看護師

少し先ですが冬のボーナスの使い道考えてますか？ 私は歯のホワイトニングと夫の誕生日プレゼントを買う予定です！

ボーナスモチベーション

今の職場だと子育て時短には優しいけど、将来のことを考えると給料が少ないのでいずれは転職を考えたいという考えがあります。 恥ずかしいのですが、同じような内容で転職された方いましたらお話聞きたいです。

給料施設ママナース

私は労組に加入しており、団交で毎回職場の現状を伝えていますが中々管理にわかってもらえません。どこも人不足なのは分かりますが、定員割れしていて、全スタッフが過労で辞めたい…となっています。せめて一時金だけでも上げて貰いたいと思って毎回団交で熱く伝えているのですが… 皆さんはどのぐらい一時金を貰っていますか？

正看護師病棟

どなたか働きながら副業をやっている方いませんか？ 給料が低く毎月奨学金返済などがあってカツカツで気持ちに余裕がありません。ですが体力的に夜勤明けで働いたりはきついです。なんの取り柄もない人間でもできる簡単な副業があったら教えてほしいです。

副業明け給料

看護師のダブルワークでオススメバイトありましたら教えて下さい^_^

アルバイト

病院には昇給があるのですが、個人差によって金額が変わってくるのでしょうか？ 2年目でも1年目のときにあまり技術が身についていないから金額が変わるみたいなのありますか？

1年目病院

現在看護師をフルでされていて（夜勤あり、大学・総合病院勤め、本職副業不可）副業をされている方に質問です。 副業の内容、看護師何年目からしてるか、どんなサイトで探しているか。 職場にバレないようにするべきこと 教えて頂きたいです🙇‍♀️🙇‍♀️

副業求人一般病棟

皆さんの目標とする年収はいくらですか？ 私はいつか、年収1000万を達成したいと思っていますが、現実は厳しい。。そもそもこの職で高収入ってなかなか難しいですよね。 でも、いつかは！と目指す年収を教えてください。

年収モチベーションママナース

他の病院で勤務している方で5年目看護師だとどれくらいの給料になりますか？ ちなみに私は手術室に配属されて当直付きに5回入って手取り24万ぐらいですが、標準がわかりません。

5年目手取り手術室

3年目にしてようやく夜勤手当を気にするようになったのですが…夜勤手当ってこんなものなんでしょうか? 深夜 0:30〜9:15 準夜 16:15〜1:00 の勤務が2回ずつあった月の夜勤手当が6,668円なのですが…計算式もありますがいまいちよく分かりません… 給料資料に記載されている手当を下の計算式で計算するんでしょうか……? 以下給料資料から抜粋 夜間勤務手当 正規の勤務時間として、午後10時から翌日午前5時までの間に勤務を命じられた職員に対し支給 1時間当たり給与額×(夜間勤務時間数×25/100) 夜間特殊業務手当 正規の勤務時間による勤務の 一部又は全部が深夜 (午後10時 翌日の午前5時前の間をいう) において行われる看護等の業 務に従事したとき、 その時間が 夜の全部を含む勤務1回につき 11,100円 1回の深夜業務 4時間以上1回につき5,800円 1回の深夜業務 2時間以上4時間未満 5,300円 1回の深夜業務 2時間未満 2,200円 夜間手当と夜間特殊業務手当は別という認識で計算するのでしょうか?

異動夜勤病院

看護師としてフルで勤務しながら、副業を行なってる方いますか？ 体力的にはきついけど、お金は増やしたいです。 職場にもよると思いますが、正直、看護師は高収入だと思いません、、、

副業

お給料の支出管理、貯金等できていますか？ どのように管理されていますか？ 私は現在1人暮らしですが、アプリの家計簿をつけて支出管理、貯金はだいたいボーナス＋月5〜7万（月で変動あり）程度です。 本音のところ、どのくらい貯金できていますか？

ボーナス給料正看護師

準夜勤を就業規則改定で1時間早く出勤、着替え時間など含めた5分早く退勤できるけどさ準夜勤は休憩60分必ず取りなさい、となりましたが取れた事ないですよ。コロナで制限していた時くらいしか記憶にありません。60分休憩取れない場合のお金てどうなるの？他の病院も無給で働いてますか？この事は全く給料に反映されず建前ばかりの勤め先にますます不信感が募ります。そもそも就業規則はいきなり変えられるの？

休憩夜勤

12月ボーナスを貰ってから退職しようと考えてます。 ボーナス前に退職することを上司に話したらボーナス減額するかもと先輩に言われたことがあるのですが本当何でしょうか？？

退職先輩

仕事以外に、副業や資金管理などされている方いませんか。 積み立てNISAがいまいち分からず教えていただきたいです。

副業正看護師病院

給与が少ない！とみなさん言っておられますが、何処がラインだと思っていますか？

モチベーション正看護師病棟

みなし残業という制度がよくわからないまま転職しました。 うちの病院は日勤ロングを最低2回やるとみなし残業（残業代10時間相当分)に想定される金額となる。とのことで始まりました。 ロング2回やると、6時間余分に勤務したことになります。 この間、このロング勤務以外で残業を9時間しました。 最初に説明受けた時には、みなし残業以外で残業したら残業手当がでると説明を受けました。 ところが蓋をあけてみると、9時間のうち、4時間分はみなし残業に入り、のこりの5時間が時間外手当が出るはずなのに、なぜか入っていませんでした。 おかしいとおもってさらに調べてみると、残業した9時間はみなし残業代に含まれると説明を受けました。 ロングで残業したぶんが6時間、9時間残業してトータルで15時間です。 みなし残業は10時間相当。 5時間もサバを読まれていたんだ！そう思い、人事に確認にいきました。 問い詰めると、 今度は、手当をよく見てと言われ、よくみると、夜間勤務手当が2300円✖️2回分の4600円ついていました。 どうも、ロングを2回すると、4600円つくらしく、 私が残業した9時間はみなし残業代で支払われている。と説明を受けました。 もともと、みなし残業は10時間と考えられていて、10時間超えたら残業代つくんですよ。と。 最初と話が違うじゃん！と半ばキレかけたのですが、 たしかに給与規約を読むと、法的には何もまちがいないわけで、最初の説明がおかしかったのです。 すでに試用期間をすぎ、正規になってしまい、納得して仕事してんだよね？こっちは誓約書も書いてもらってんだから、働いてもらうぜといった強気な態度でした。 マジでブラックだと思いました。 そんなに長く働く予定もないので、諦めていますが、みなし残業するなら、残業しない方が得なので、今では、残業を極力しないようにして帰宅してます。 最低労働時間は働いてるので、よしとして。 帰宅できる部署だからと納得させています。 みなし残業制度を取り入れられている病院さん、どんな感じかおしえてほしいです。 そして、これから転職される方、みなし残業はあかんです。絶対。 メリットはかんじられません。でも、残業代入れにくい人にはメリットでしょうかね。 この制度ですが。 わたしには残業代はらってんだから10時間くらいの残業はやってくれ。としか聞こえません。

中途ママナース転職

現職場は、始業開始1時間ぐらいから情報収集や、早い人だと仕事を始めています。しかし、前残業は取れません。みなさんの職場は前残業は取れますか？

情報収集残業正看護師

ボーナス払いをしているという同僚の話を聞いて 意外とみんな使っているのかな？と思った。 私は怖くて使えない、どれくらい使っている人いるんでしょう。失敗の経験談とかもあれば聞きたいです！

ボーナス

タイトルにある通り、皆さんどのように管理されていますか？ 我が家はというと、支払いの分担はざっくり 私→食費・レジャー・日用品・医療費　 　　毎月、設定金額を現金で用意しておく 夫→家のローン、保育料、サブスク それぞれ:携帯代、保険料、(私)奨学金 給料の手元に残った分は各々の口座に貯金 ボーナス月は金額を決めて共同口座に貯金 児童手当も共同口座に貯金 臨時の支出に関して、家族のことは共同から支出 といった感じです。 今はPayPay(自分の口座からオートチャージ)やクレカでの支払いが増える中、わざわざレシートを見ながら現金と精算する作業が面倒でおざなりになっています。 日々に追われて、お金の管理が杜撰なので、 細かくなくても全然構いません。 教えてください(;_;)

旦那給料ママナース

皆さんは保管してますか?それとも捨てますか? 前の職場はペーパーレスだったのでウェブで見てスマホにダウンロードしてました。 今の職場は紙で渡されるので、捨ててもいいのか保管しといた方がいいのか迷います。 皆さんはどうしてますか?

給料

超過勤務についてですが、師長のさじ加減的な所がありなかなか申請ができない状況が多々あります。 業務内のことで残っては居るのですが、いい申請方法などありますか？

師長病院

看護師で副業されてる方にお聞きしたいのですが、どのように見つけましたか？始めたきっかはなんですか？教えていただきたいです！ SNS上情報発信？コンテンツの副業にチャレンジしてみたんですが、「これ本心で思ってることなんかな」「大した内容じゃないのにお金とるのもな」と思ってしまい、続けられませんでした。

モチベーション勉強ストレス

私が住んでいる地域では病院、クリニック、施設など合わせて時給が1400〜1600円が相場かなという感じです。しかし求人サイトをみていると2500円前後の高時給のクリニックがあったりします。そこまで高いと逆に不安になります。高時給にでもしないと人が入らないなど何か訳があるんでしょうか。

求人パート施設

残業代15分単位でしか出ないのっていいんですか！？

残業代残業正看護師

看護師4年目でリハ病院に務めて半年。夜勤をやっていますが給料が安く副業検討中です。リハ病院なので介護がメインで体力勝負な所はありますが、休みの日はお金のために副業してみたいと思っています。しかし副業した事がなく不安です。初心者でもできる仕事はありますか？

4年目副業正看護師