「お金・給料」のお悩み相談（12ページ目）

日勤常勤で働いているのですが、何とか今より収入を増やしたい… やはり夜勤をしないと手当もつかないので、収入を増やすには副業しかないのでしょうか？ 副業している方、どのようにしているのか教えてもらいたいです！

手当副業モチベーション

みなさんは月給とボーナスどちらを選びますか？ 施設だけどボーナスが4ヶ月で基本給安くて月給が今より安く、休みが平均より少なめで休日出勤手当があり遅番と早番がない日勤と夜勤のみ 病院でボーナスが2ヶ月だけど上の基本給料よりほんの少し多いプラス調整手当がめちゃくちゃ多いから月給は今の職場と変わらなくて休みが平均より多く日勤が1時間休憩含み実質7時間15分労働 ボーナスは２つとも手取りで考えると6万差でした。(施設の方が多い) 年収も20万くらいの差があるのですが(病院の方が高い) 夜勤手当も施設より病院のほうが高いのですが 転職サポートの方にオススメされたのは昇給で1万ずつ上がるとしたらボーナスが多い施設でした。 月給とボーナスどちらを多くもらいたいですか？ みなさんの意見を聞きたいです。

手取りボーナス手当

精神科の訪問看護ステーションで勤めていて、総支給35万くらいは妥当でしょうか？ ボーナスなしです。 少し低いような気もするのですが、みなさんどのくらいもらっていますか？

ボーナス精神科訪問看護

新しく入職した所がお給料振り込みが月末締めの来月振り込みだった… 仕方ないんだけどこれから先２ヶ月近く給料出ないのショック…モチベが😂

給料転職

退職金の計算ってどうなってますか？ 『基本給✕いくら』が普通と思ってたのですが。 今回の再就職先が違ったので衝撃を覚えました（汗） 長く勤めても金額が‥‥‥‥‥ヤバい位低い。

退職金転職病院

初めて転職サイトへ登録しました。 日勤のみで22万以上手取りが欲しいといったら 夜勤をしないときびしいといわれました。 日勤のみでの相場がわからないのですが 日勤業務のみでクリニック、施設等で 働くのであれば手取りいくらくらいが妥当ですか？

手取り転職サイト施設

看護師1年目で給料手取り28万は多い方ですか？

手取り給料1年目

病院では学会発表や研修などの出張費は出してもらえていました。 訪問看護や施設などの在宅の場でも研修や学会発表などの出張費はだしてもらえるところはあるのでしょうか？ また、非常勤や派遣の場合でも出してもらえるところや場合はあるのでしょうか？

学会研修アルバイト

看護師、副業している人が多いと聞きますが… 副業したら、確定申告？やらなんやら色々しなくちゃいけないことが多そうだし難しそうだしとにかく大変そう。 実際に行っている方、そういう手続き類は大変だと感じますか？

副業給料

派遣ナースとして働いています。2か月契約で、同じ施設に週2〜3回勤務しています。お給料は振込なんですが、振込手数料がこちら側の負担になっています。いままで看護師以外の仕事も含め、給与振込手数料自己負担と言うのは初めてでびっくりしています。それも330円‥毎月となると地味に大きいですよね‥（ ; ; ）手数料自己負担てよくあることですか？派遣だから？

派遣給料施設

ぶっちゃけみなさんお給料いくらですか？ ここは匿名なので、包み隠さずお話しください。笑 わたしは看護師7年目、デイサービス勤務総支給36万くらいです。ボーナスは2.0ですが基本給は18とうまいことやられています‥それでもかなりいい方な気はするんですが‥

給料ママナース新人

いくらくらいになりますか？ と掘り下げてみる。 私の場合、とりあえず交通費は別にして振り込まれた金額を出勤日数で割り、さらに8で割ると… 1080円くらい… …前より少し良くなった程度？ これで情報収集じゃないですが早めに行くこと、着替える時間を考えたら最低賃金割り込む(？) …やっぱり復職したい(泣)

手取りアルバイト給料

2年目看護師です。給料がいつもは25万前後いただけていたんですが、先月から21万程度に激減してて。残業が減ったから？？なんでだろう？って思ってたんですが、これまでは2.3万くらいの休日勤務手当がついていたのですが、前月から項目ごと消えてしまっていたのでその分減少しているみたいでした。 休日勤務はもちろんしてますし、その手当が無くなるってダメなんじゃ？？って思うんですが、、がめついって思って言いにくくてこういうのって相談した方がいいですかね…

給料2年目

色んな人生があるなあ、、 昔付き合ってた人と別れて 今まで貢いできた分返せと300万とられ 手元に残ったのは200万くらい？ 次付き合って結婚して仕事やめてから 子供が出来て、旦那は貯蓄しない人でしたが 子供のために、と親から進められ家建てて 退職金と財形で貯めた500万ほどが飛んでいきました 現在パート勤務ら子供ありで貯蓄私の100万だけ。 私の元にはお金が羽ばたく運命なのだろうか、、、。 これからやって行けるかな〜

貯蓄退職金旦那

仕事で付き合いのある人とお金の話をしていて、給料は上がらないけど物価は上がって生活大変だよねという話から、ポイ活の話にたどり着きました。私もポイ活してる方だと思っていたのですが、その方はレベルが違い、ポイントで月1万円以上は稼いでいるそうです。 皆さんはポイ活していますか？

給料正看護師

手取り20〜23万で暮らしてます。家賃は約5万、車必須の地域で暮らしてます。 50万のバッグ、25万のバッグ、25万のバッグ、27万のバッグ、350万の車、4〜7万のフラグメントケース 上記６点が私が欲しいもので値段の大きなものです。 他にもボーナスや次々の給料から株やNISAに投資したいです。 月に1度くらいは友人と映画やランチなどに出掛けたいです。年に1度くらいは格安航空で海外旅行に行きたいです。 身の丈に合った生活をと言われるのですが、「身の丈に合った生活」ってどんな生活でしょうか? 上記の私が欲しい物を買うには無理がありますか? 皆さんの実直なご意見、ご感想お願いします🙇‍♀️

手取りボーナス給料

みなさん今物価が上がってきていて大変だと思うのですがなにか普段の生活で取り組まれていることはありますか？私はコンビニで買い物しない、投資をしたりしています。

退職金についてです。来月末で退職です。 病院の要項を確認しましたが具体的に記載がなく額が知りたいです。 お金のことなので、師長にとても聞きにくいです。でもきちんと知りたい、こういうことは師長に聞いてよいものなんでしょうか？それとも総務に直接聞くのがいいんでしょうか？みなさんならどうされますか？

退職金病棟

旦那さんよりお給料多い人いますか？　うまくやっていくコツありますか？　旦那さんのプライド傷つけないように

ボーナス旦那給料

求人を見ていたら、基本給は低めで固定残業代という形で手当がついているものがありました。一定時間の残業代込みということだと思いますが、そういう給料形態で働いている方はいらっしゃいますか？そこまで残業しなければ得なのかなと思ったりするのですが、実際の所を教えていただきたいです。

給料正看護師

看護師の給料の基準となる 国立病院などの職員に適用される「医療職俸給表」って知っていますか？ 私立の病院や個人の施設では聞き慣れい名前ですよね。 私達の給料は、何処に勤務していても一定の水準が保障されないといけないのですが、事実そうではありませんよね。 そこで、みなさん教えてください。 ①働いている病院に給与の規定があり、入職時に提示されましたか？ ②もし、提示されなかった方は、自分の「お給料」の額について入職時に確認しなかった理由も教えてください。 （例　お金のことは言い出しにくかった　等など） 是非ご意見を聞かせてください。(^_^)

給料

みなさん、有給は何日残っていますか？😅

有給退職病院

病棟を異動してから夜勤の回数が減り、手取り22万円ほどになってしまいました。 大学からずっと一人暮らしなのですが、これでは貯金ができません、、、 一人暮らしの方、貯金いくらぐらいですか？ 私は今アラサーですが、200万円ほどです。

貯金手取り異動

13時〜22時の勤務があります。 前の職場にもこの勤務はありましたが数千円の手当が出てました。 今の職場は手当出ません。 皆さんの職場は遅めの時間帯の勤務に手当でますか？

手当給料病院

大学病院→療育センター勤務していて、転職活動中です。今まで月給制でしたが、いくつか年俸制の職場があり、年俸制のメリットやデメリットがわかる方がおられれば教えていただきたいです。

施設ママナース転職

来月、日本に帰国することに決めました。 10月からは仕事が決まっているのですが、9月いっぱいのアルバイト先を探しています。 看護職に関わらず、3週間程度の短期の仕事で、効率よく働ける仕事のおすすめはありますか？？

アルバイト

会社によっていくつかあると思います。支払日だけでも15日、20日、25日、月末みたいに。 あと月1回、月2回、週払いなどがあると思います。 もし理想通りになるとしたら、どんな給料体制？がいいですか？

手取り手当給料

皆さんの中で、看護師として正社で働きながら副業をされている方はいますか？今の職場だと給料貯金まで回らなそうで、副業を考えていて色々探しています。されている方がいましたら、何をしているか、月どれくらいのペースか、辛くないか、など教えて頂きたいです！よろしくお願い致します！

貯金副業給料

病院や施設勤めの方のお昼購入予算。 みなさん院内カフェや食堂などで購入の時は、職員割引がありますか？ お昼の予算教えて下さい。 私の施設は一食250円だそうです。

施設転職病院

手当のことについて質問です。3月に妊娠6ヶ月で赤ちゃんが亡くなりました。それで産休を取り、6月から仕事復帰していましたが、先日妊娠が分かりました。ただ、切迫流産の診断で、先週からお休みをいただき、今後も仕事を続けるのは難しいと考えています。そこで、傷病手当をいただきながら休職することを検討しています。 以前までは病棟で夜勤もしていたため、そこそこの手取りがありましたが、今回の妊娠は身体のことを考え、日勤のみとなりました。そのため手取りもかなり低くなることが今後予想されます。 それであれば、傷病手当をいただいてそのまま産休に入ろうかと思っているのですが、そうなった場合は育休はいつの半年分になるのでしょうか。3月以降はほとんど働いている期間がないため、給料もほとんどありません。産休手当が今後振り込まれる予定になっています。育休手当は3月のお休み以前の半年分で換算されるのでしょうか？ また、傷病手当をもらうと、産休手当が減ると友人が教えてくれたのですが、それは本当なのでしょうか？詳しいことがわかる方がいましたら教えて欲しいです 。 日勤でこのまま働き続けていても、給料が低いため育休手当も減るし、日勤の業務内容もハードなため、割に合わないと感じてます。上司も「私も切迫だったよ」「切迫に私もなったけど大丈夫だったよ」といった感じで理解を得られていません。今回のは無理したくないと考えていて悩んでいます。 産婦人科の担当の先生も仕事を休むのを勧めてくれており、診断書も記入していただく予定です。

休職妊娠給料