「感染症対策」のお悩み相談（26ページ目）

ブラック過ぎます。あたしだったら手当ないなら辞めさせてもらうって言うと思います。言わないとやりたい放題にされます。自分の身も犠牲にして…。ボーナスありの所、いくらでもあります。資格あるし転職先探してみたらいかがでしょうか？

私の病院もコロナの病院ではないんですが、発熱で夜間に入ってきた患者が、コロナ感染と判明… 院長が自分がコロナをみたい！と言うエゴで転院させずそのままお亡くなりになるまで入院させていました。 今ではクラスター感染発生し、病院はてんやわんやです。 私は1歳と3歳の息子がいるため、 PCR陰性患者のみ担当してます。 でも同じフロアにコロナ感染者がいる、感染症用の部屋がある訳でもないので不安でいっぱいです。 日勤でも夜勤でも受け持ち20人超えです(´・ω・｀) 看護師よりヘルパーの方が多く感染しているため、日勤が残って夕食の配膳下膳、食事介助、20時のオムツ交換をする事になっているので 日勤の日は帰るのが酷ければ21時超えます。 先日夜勤だったのですが、上記の決まり事があるにも関わらず日勤はナースステーションで喋っていて、オムツ交換も食事介助も配膳下膳も手伝ってくれず… 1人で24人のオムツ交換、配膳下膳、食事介助… 仮眠も取れず帰るのが12時超えました… 師長も「超走ってんじゃーん！笑笑」や「まだ帰れないの？早く帰んないとー笑」と ヘラヘラしています こんなに頑張ってるのに私もコロナ患者を見ていないので、コロナ手当が貰えません… 正直メンタルやられそうです…

ホテルではないですが、寮があるので選択肢には入れてましたが、結局、自宅にしました。母と弟と暮らしてます。自論ですが、コロナ担当になったら完全なPPE着ると思うので、そこら辺の人よりキレイだと思ってます。 帰る時は病院のシャワー借りて帰ってます。ご飯は別々に食べてます。

コロナワクチンを６月から導入しているクリニックで勤務しています。 予約が余るということは今まで無いです。 現状予約枠を空けるとすぐに満員になってしまいます。 急なキャンセルもほぼゼロですが、近隣の保育園や薬局等に事前にお声かけしていて、キャンセルが出た時にはそちらのスタッフさんに来て貰って対応しています。 また、その際にキャンセル分なので２回目のお約束も出来ない事はご了承頂いての接種としているようです。 でも、クリニック側で予約枠を調整出来るシステムなので１枠少なく空けてご協力頂いた方の２回目接種をして頂いています。

施設だと限られた物品で感染対策をしないといけないから大変だし、そのような状況で働く事が怖いと思います。 自分が貰って家族にうつしたら…という恐怖はありますよね。 クラスターが起こり転院などする場合は、陰性確認をしてからだと思います。 大きな病院ならクラスターの場合、陰性確認された患者を置いておくことはないと思います。病院全体の消毒とかもあるので。 検査すり抜けの患者がいるかもしれませんが、今は誰が感染しててもおかしくないから、しっかり自己防衛していればやまちゃんさんの施設でのクラスターは防げると思います。 それにワクチン接種が済んでいる方も多いと思います。

本当に もう疲れてしまいました いつまでもこの繰り返し 感染者急増のためにコロナ病床数増やせと簡単に言うけど、今だって各部署から人員を削ってコロナ対応させてるのに、これ以上どうしろというのか 病床数今までの倍にしろって 入院患者の年齢層は下がってきているからADLは自立しているけど急変が本当に怖い icuから中等症対応のコロナ病棟に転棟して数日で悪化してまた逆戻り その移動だけでも大仕事 働き盛りの40代50代の人達にもっと早くワクチン打ってもらうべきだったんじゃないのかな？ もう、イヤだなぁ どこかに行きたい

変更しています。 アルコール噴霧はウイルスの飛散になってしまうため、アルコールを含ませた不織布で２回/日拭き取りしています。 ただし変異株に優位かというのが疑問ですが。

こんにちは^_^ バイアル内にも残がない状態とは一人当たりの量が足りないくらいって事でしょうか？ もしそうなら、注射器の0.3のメモリの見方はどうしてますか？メモリから90度の角度で見るのが普通でしたが、注射器の内筒の黒いゴムは中央が高い山型になっているので、山の裾の方を見るためにシリンジを斜めに傾けて、シリンジのお尻の方から見ると、同じ0.3でもかなりの量が違います。 どうでしょうか？

勤務はコロナ病棟ではないですが、時折携わることがあり、その中での印象です。 以前は、ご高齢の方が多く、隔離環境での認知症の方々の対応に苦慮していました。 デルタと言われるようになってから、高齢な方より、30〜50代の方が重症として入院されることが増えていますね。 とくに、40〜50代の肥満体型の方の挿管率が高くなっています。若いからなのか、重症化も急激ですが治療後の回復率も高い気がしてます。 あくまで、自分の病院内だけの状況から思う、私個人の印象です(＞人＜;)

従来株の時から、そのような患者さんもいましたよ。 呼吸器症状はなくて、味覚・嗅覚異常もない、なのに、下痢はしてるという方。 当初は抗生剤の影響かと思いましたが、抗生剤投与してない方も下痢してたので、やはりコロナの症状だったのだと思います。

はじめまして。 私も5類に下げるのはとても無理だと思いますよ。 一部の医師や議員などが声高に「5類に下げれば開業医でもコロナを診ることができる。早期発見や即治療ができる。医療従事者や保健所・行政の負担が減る。医療逼迫にもならない。国の医療費削減になる。」と持論を展開していますが、私的には「はぁ？」という感じですね。 また現在新型コロナウィルス感染症は1類でも2類ではないですよ。感染症法においては、新型インフルエンザ等感染症として特例枠になっています。 これまでにない感染力と致死性があるが故に、簡単に法律を大きく動かすのは間違いだと思います。 また開業医でコロナを診るなんて、無理でしょう。有床クリニックや個人病院ならともかく、無床の診療所なんて酸素配管のないところもザラにありますから、無理があります。早期発見にしたって、誰がPCR検査をするの？という感じですよ。 医療費の負担についても、確かに公費負担ではなく、これまで通り健康保険適用の3割負担(年齢などにより1〜2割負担)にしてもいいとも思いますが、それをしてしまうと、さらに命の選別をしなければならない状況になります。それは医療従事者だけでなく、患者さんや患者さん家族も…になります。レムデシビルは5日間投与で約38万円もしますから3割負担ですと10万円ほどの費用が発生します。そこに酸素投与、ひいてはICU入室、レスピor ECMO管理でどれだけお金かかると思っているのでしょうか？3割負担にしても月に100万は下らないですよ。高額療養費があるにしても、なかなか厳しいレベルの負担になります。 そして5類に下げても、感染症法に定めるところの指定感染症であれば、診断と同時に保健所への報告義務があり、診断をした医師や行政はやはり忙しくなります。 そして5類に下げる事で保健所からの自宅待機や入院要請や国民に対する自粛要請や消毒命令が出せなくなり、逆に感染者が増えます。そうなると医療現場はさらに負担が増すので、とんでもない話になります。 デルタ株の感染力の強さ(水痘-帯状疱疹ウィルスと同程度と言われています)と重症化率の高さ、確率としては低いもののブレイクスルー感染も起こりうる事、そして新たにラムダ株なども出現してきている事を思うと、5類にグレードダウンするのは今はとても無理だと思います。

患者さんは、サージカルマスクで良いと思いますが。 私の病棟は何も着ていない状態でってのは、 むしろ事前に準備をしていないのが不思議というか。 担当のスタッフはしていたけどぴのさんや周りの担当じゃない自分の病棟のスタッフは着ていなかったから、ってことですか？ 大丈夫なんだろうか、不安、というか院内の感染対策はどういう決まりになってるんですか？ と。それに準じての対応をするのが普通だと思うのですが😮💦 厳しい言い方に感じるかもしれませんが、、

科長やその上の方に相談してみましたか？ 規模によっては院長、局長レベルにお叱り受けてもおかしくない行動だと感じます。

帰りたい気持ちは充分わかりますが、移動時に感染する可能性もありますし、今回は帰らないほうがいいのかなと思います。最終的に決めるのはうみさんですし、ご家族と話し合ってみたらいいですね！

発熱が主症状ですし、だいたいの人はただの風邪なのかコロナなのか区別は難しいと思います。 コロナになっても無症状の人もいますし。 発熱してて、PCR検査もせずにただの風邪と言い切っている人がいたら怖いですね😅

地方の400床ほどの急性期病院に勤めています。 ①冠婚葬祭に出席した場合、14日の出勤停止です。ちなみに、最近結婚式をしたスタッフの場合ですと、同じ病院から複数人呼んでいたようですが、一度に14日休まれると困ると言われ、病院から参加予定であった全員が、リモート参加に切り替えていました。 ②出勤停止は14日で、症状が無いことが条件で復帰できます。 ③飲食は基本的に同居の家族まで。信頼をおける人4人までであればOKではありますが、院長の許可が必要となっています。ちなみに、この条件は現時点でのもので、コロナの状況に合わせて毎週条件が見直されています。 ④旅行は原則禁止ですね。やむ終えない場合のみ申請書類を提出し、一応可能なようですが、院長の許可が必要みたいです。

地方在住です。 空いている屋外施設なら時々行ってます。県外を超えない範囲で それでもできることはめちゃくちゃ少ないんですけどね。 私は少しは許容している派です。

無症候コロナが入院病棟でクラスター発生させちゃうんで本当に怖いですよね。 精神科や規模の小さい療養型だとそんな感じだと思いますよ。

現在地域の大規模接種会場での接種業務をしております。 私の場合、派遣会社に就業希望の旨を連絡して、シフト等調整してもらいます。 仕事の流れは、出勤後にワクチンを準備（希釈や充填）し、接種や接種後の健康観察を行います。問診票にシールを貼ったり、次回以降の予約を取ったりなど他の作業もありますが、私の地域ではそれ専用のスタッフさんがいるので、看護師は注射関係の業務に専念させてもらっています。

過去に院内で複数回コロナが出ましたが今は落ち着いています。 ただどこから入ってくるか分からないので恐怖ですよね💦💦 ワクチンで感染しない訳ではないですし💦💦

ワクチンの本来の効果はあると思いますが、ワクチンをうったから大丈夫という感覚が多すぎてワクチンうつ=感染しない=外遊び、人混みokと思って油断している結果だと思います。 もっともっとネットでもテレビでも本来のワクチンの意味、効果、うっても感染はすることを全面に出すべきと思っています。副作用が云々だとか打てた人が何人だとかそれは二の次ではと感じますね。 あと今回のワクチンは２回うってもわりと早い段階で免疫が落ちていくそうで３回目の接種をはじめていくという話もでています。 今までのワクチンはアジア系の血は強かったもののデルタはアジア系に強い感染力をもつようなのでワクチンをうっても発症しやすいのかもしれません。

派遣で自治体・職域接種会場どちらもワクチン接種の業務に従事してます。どちらの会場も余剰分の破棄は珍しいことではないです。 もちろん用意した分使い切るべきです。しかし、当日に予約のキャンセルが発生すると使い切ることが出来ません。また、ファイザー製・モデルナ製どちらのワクチンも希釈・充填から6時間以内に使用しなくてはなりません。接種希望者が居なければ使用出来なくなります。 自治体の会場では、ワクチンの余剰が10本以上発生すると厚労省に報告しなくてはならないため、余剰を最小限にするために自治体の職員や委託会社の社員・派遣スタッフなど接種希望者を募りますがなかなか難しいです。

私の勤務する病院もコロナの患者さんを受けています。院内の感染対策として、関係部署のスタッフは2週間に1回で抗原検査を実施しています。

実家が市内ですが、会う回数は減らしています。 県外に住む姉家族とは、もともと一年に一回しか会ってませんが、最近は２年会っていません。今年も迷うことなく、会いません。

SNSでそういった人達を見ると呆れかえります。信じられません。コロナ病棟の実情を知って、さらに罹患すれば事の重大さが身に染みてわかるはずですよね。

一緒に頑張りましょう😄

私の知り合いが訪問看護を立ち上げていますが、まだコロナの訪問はしていないと話していました。 でも、この状況なんで、時期に要請が来るかもとも言っていました。本当に気を付けて下さいね。

私も同じように心配です。周りの状況にもよると思いますが、もう少し副反応の情報とか統計が出てから検討したいかなと思います。

感染に対する認識ってほんと個々で違うなあとコロナが流行してから気づかされた気がします。

私が勤務している病院では呼吸器内科、呼吸器外科の病棟がコロナ病棟になりました！ なのであーーすさんと同じように各病棟に呼吸器系の患者さんが入院してくるので、なかなか大変です。 お互いがんばりましょう😭！