今年の3月末に以前の職場を退職し、6月に訪問看護師として今の職場で働き...

Question

今年の3月末に以前の職場を退職し、6月に訪問看護師として今の職場で働き始めました。現在の職場は、アットホームで主婦さんも多く人間関係は良い職場だと思っています。しかし、まだ入職して半年の今、妊娠していることがわかり、もちろん一年以内の妊娠は紹介会社さんからも、面接時に職場の代表からも注意するようにお話があり、私も気をつけていたのですが、今回予想外の妊娠となり、嬉しさの反面転職したばかりでどうしようと複雑な心境でした。そして、先日妊娠8週の健診も終え、順調に育っているとわかったため、本日代表に報告しました。やはり、入職したばかりで素直におめでとうとは言いにくい、元々の約束には反してますよねとご指摘あり、ただただ本当に申し訳ありませんと言うことしかできませんでした。また、入職したばかりなのでもし体調不良で訪問が困難となっても事務などの内勤は知識・経験不足から戦力にならないため、欠勤か傷病手当をもらってくださいとお伝えがありました。代表もお人柄がよい方なので、最終的には出来てしまったものは仕方ないし、自分も子供がいるから子供の大切さはわかるので体を大事に、もし体調が悪ければ無理せず相談してくださいと優しいお言葉をかけていただけましたが、改めて代表含め周りのスタッフの方々に、貴重なお時間を費やしてご指導いただいていた中で、本当に申し訳ないなと思いました。訪問看護で現在原付移動のため、今後お腹が大きくなってきたりすれば介護量の多い方などは、どうしても他のスタッフの方にフォローしていただくことになると思います。現時点では、主任や代表のみに妊娠していることを代表からお伝えしていただく予定で、他のスタッフの方には安定期に入ったら公表させていただくという予定になっています。主婦さんも多いのでご理解いただける面もあるとは思いますが、やはり転職してすぐの妊娠となれば、良い気持ちにはならないと思いますので、もちろんフォローしていただくことに対して感謝の気持ちと謝罪は常々お伝えして行こうと思いますが、今後の人間関係や職場での空気が心配です…。もし入職して一年以内に妊娠された方やそれでなくても妊娠しながら働かれていた方など同じような体験をされた方の体験談を伺いたいです。また、自分としては体調が良い限りは誠意も込めて産休までしっかりと働きたいと思うのですが、実際妊娠しながらの訪問看護だと皆さんどのようにお仕事されていたのか（いつ頃までか、自転車やバイクなど訪問手段はどうされていたか、入浴介助などお腹が出てきた時も利用者さんやご家族の方に気を遣わせてしまわないかなど）も伺いたいです。ちなみに現時点では空腹時の食べつわりは多少あるものの訪問には支障ない程度で問題なく仕事は出来ております。拙い長文で申し訳ありませんが、皆様の体験談を是非伺いたいです🙇‍♀️

cocoa · Answer

妊娠おめでとうございます。私も妊娠6ヶ月です。なんだか、冷たい世の中ですね。大人なのに妊娠しちゃダメって、酷くないですか？入職して半年働いたならいいと思いますけど。私は4年働いて、主任に妊娠報告したら、ため息と頭抱えられましたよ。なんか、妊娠したら冷たい世の中なんだなって思いました。訪問看護はなかなか辛いものがあるかもしれないですね。オムツ交換や食事介助、経管栄養、入浴介助など気持ち悪くなりそう。力仕事は流産の恐れがあるなど中々大変だと思います。私は救急外来で働いてますが、患者の移乗、移送、体格の大きい患者の更衣は他のスタッフに変わってもらってます。車椅子の移送でさえも変わってもらって申し訳ないなって思ったりします。6ヶ月になるとお腹が大きくなって、しゃがむのもできなくなりました。長文になりましたが、お身体に気をつけてくださいね。

macha · Answer

まずは妊娠おめでとうございます😊私も転職後すぐに妊娠がわかった身です。私の場合は3月に退職しすぐ4月に総合病院に転職、8月に妊娠発覚という感じです。転職時に妊娠の可能性はありうる、出産後も働きやすい所という所で探してもらい、病院にも、紹介業者の方もすぐの妊娠については、何も言われなかったです。（もう10年も前の話ですが、、、）師長さんは不妊治療をしていたのにも関わらず、妊娠を喜んで頂けるとても素晴らしい方で職場に恵まれたなと思い働かせて頂きました。そして、復職してからもパートにはなりましたが働かせて頂いています。というか4月に中途採用された中にはすでに妊娠3ヶ月という方も居ました！採用後、妊娠が分かり職場に相談したらそのまま採用でいいという感じだったそうです。うちの職場が少し特殊なのかもしれませんが、その後この10年で妊婦さん凄く増えました！辞める方も多いですが、産後も働いている方も多く子育てナースにはありがたい病院です。まずは自分の身体を大事にしながら無理せずお仕事してくださいね!

茄子 · Answer

おめでとうございます。私の職場にも転職してきて2ヶ月で妊娠された方がいらっしゃいました。入職前に妊娠について上司もお話していなかったので何もなかったですが、その後からくーさんと同じで面接時に入職一年以内は…のお話をするようになりました。病院も転職サイトに仲介料としてら高いお金を払って（1人入職するにあたり30〜50万）いるのでもちろん病院の気持ちはわかります。気をつけていたのに妊娠、というのもしっかり避妊していたのかまで聞けませんし…産休に入られるとスタッフの配置人数が不足しまた転職サイトへお願いしなければなりません。育休明けに必ず戻ってくるかもわからないし…。上記を元に、また別の人で入職3ヶ月で妊娠判明した人は正社員からパートになっていました。他の回答者さんの“冷たい世の中”という意味も分かりますが、転職サイトも病院も一年以内は…と注意しているので、それは違うかな、という気持ちもあります。

ほたる · Answer

お疲れ様です。おめでとうございます！私は11月入職、8月妊娠発覚でした。特になにもいわれず、おめでとーって感じでした。訪問看護でしたが、転倒リスク高い患者や移乗のある患者は避けるなどの配慮をしていただきました。

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