40代後半の転職は難しいでしょうか?

ちぃちゃん

その他の科, 大学病院

はじめまして。ご覧頂きありがとうございます😊 転職経験は1回です。都内近郊に住んでおります。 約10年程市中病院で一般外科の病棟勤務をしてから大学病院の検査科勤務を経て今回勤務先までの通勤時間が往復3時間以上4時間近くかかる環境を鑑みて再度転職を検討しております。既婚です。まだ小さい子供がおり職場の人の理解から何とかお仕事させて頂きましたが色々と限界が近付いて来たと感じていております。 そこで…この年代での転職は難しいと言われておりますが、具体的にどんな風に大変なのでしょうか? 新しい職場での業務や人間関係以外にバイトでもやはり就職自体難しい状態なのでしょうか。 何でも良いので教えて頂けましたら幸いです。 宜しくお願い致します。

2022/11/12

10件の回答

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私の母が40代後半で転職していました^^ デイサービスから、夜勤のある療養病棟へ。田舎だったので、すぐに転職先は決まっていました◎ 単純に業務内容が色々変わり若い時ほど勉強しても頭に入らないと大変そうでしたが、今はすごく楽しそうに働いています!

2022/11/12

質問主

コメントありがとうございます😊 実際にお母様が転職経験がお有りとのこと。直ぐに転職出来るなんて羨ましいです。 やはり若い時より勉強しても理解して実際に業務に携わるには時間が掛かるのですね。 ずっとずっと悩んで来ましたが、楽しく働ける職場に出会えたらと考えてみたら転職してみようかなと気持ちが前向きになりました。 ありがとうございます。

2022/11/13

ちぃちゃんさん、お疲れ様です。 通勤時間結構かかりますね。汗 40過ぎると転職大変だよ〜って聞きますね。体力的・記憶力?とか衰えてくるから? もしかしたら転職先では、自分より若い子が多いかもしれないし、また1から覚えていくにも精神的に辛いと思うから大変なのかな?今まで経験をある程度しての転職になるので、新しい場所での業務の仕方に疑問や矛盾だったり。それに対応していかないといけないかもしれないし。そういう事があるから大変なんじゃないかな?って個人的に思います。 私も43くらいで転職しました。 私は別に大変じゃなかったですよ。 ただ、大変差は、転職先にもよるかもしれませんが・・・ 私は、40からの転職でこのまま定年まで働こうと思うと、体力的にやばくなる思ったので、ある程度のんびり仕事が出来る施設に転職しました。 大変か大変じゃないかは個人個人ですよ。気にしないでいいと思います。 仕事の覚え方とか感じ方も違いますから。頑張ってください! あと、ちぃちゃんさんのお子さん小学生とかになった時に急病で呼び出しとかがあると、片道1時間以上だと辛いと思います。 正社員にこだわらなければ派遣やバイトもいいと思いますよ。単発バイトなら自分都合だし人間関係も気にしないでいいし。 悩まれるかもしれませんが、ポジティブに。まだ、40代。元気なら20〜25年は働けますから!お互い頑張りましょ!

2022/11/12

コメントありがとうございます😊 そして、とても的確なアドバイスを頂き読みながらずっと頷いておりました。 私は人間関係の構築に時間が掛かるタイプなので、そこが心配です。 勿論、新しい職場の業務に対しての知識を勉強することや下手に経験がある事で業務に対しての矛盾みたいなモノを自分に落とし込む事も中々大変かもしれないと思います。 ただ、ご指摘の通りやはり通勤時間が長く毎日ただただ仕事と家の往復のみで…子供が大きくなり夜勤が始まり残業が増え自分も年を取るとなると厳しいと客観的に見ても思います。私なりに現在も精一杯頑張っていますが職場では常に同僚に迷惑を掛けてしまっているので…。子供を産み復帰してからはずっと悩みながら今まで私なりに走り続けて来ましたが、最近は体力も低下して居ると実感し始めて来たこともあり今回転職を本格的に考え始めた次第です。 まだ上司には伝えておらず、具体的な日程は未定ですが、まだ体力がある今のうちに方向転換をしてみようと前向きな気持ちになれました。 先ずは派遣やバイト等も視野に入れながら、元気に20年後の70歳位までゆっくりと働いていたいなって思いました。

2022/11/13

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「子ども」のお悩み相談

子育て・家庭

新卒の病院を9ヶ月、急性期を3年、彼と同棲するため転職。3つ目の病院へ転職してすぐ妊娠しました。幸い産休と育休とらせてもらい、今娘は1歳2ヶ月になりました。育休は2年取る予定です。今周りの友達が2人目を出産したり、最近2人目は?と聞かれることが増えたので、質問です。 自分の年齢(34歳)、夫婦関係や仕事、経済的な事など沢山考えることはありますが、既卒で転職してすぐに妊娠して、育休延長して、さらに2人目妊娠となったら、職場に迷惑ですかね? いずれは2人目は欲しいと思っていますが、タイミングが難しくて。 世間体とか考えたら、妊娠できないですよね。。 もちろん、授かり物なのでわかりませんし、旦那との関係も産後かなり変化したのでどうなるかわかりませんが。 何か助言を頂きたいです。

子ども急性期メンタル

なな

新人ナース, 一般病院, オペ室

22025/06/24

てさ

内科, 循環器科, 美容外科, ママナース, クリニック, 外来, 一般病院, オペ室

妊娠出産を迷惑って思われるの、悲しくないですか? 職場で産休に入る時に、「ご迷惑おかけしてすみません」って言う方いるけど、迷惑でもなんでもないし、当然の権利だし、むしろ喜ばしいことだし、確かに人手が足りなくなることに対しての申し訳なさはあるけれど、それは、誰の責任でもないと思うから、謝る必要はないし。迷惑だとそもそも思うことがさみしいなーと… わたしだったら、全然妊活します。それで、職場に感謝を伝えて、もし今後復帰するつもりがあるのなら、全力で職場に恩返ししたらいいと思うし、これから妊娠するであろう方々に優しくできればいいと思います。

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職場・人間関係

職場でのセクハラについてです。 セクハラと言ってもお触り系ではなく、女性同士の「いつ結婚するの?」、「子供の予定は?早い方がいいよ」等のセクハラです。 私はアラサー既婚者なんですが、職場の先輩がよく上記内容を聞いてきます、、その方は既婚でお子さんいらっしゃいます。 私だけでなく私より年上の独身の方や、子供が居ない方へも聞いているみたいです。 最初は適当にあしらっていたのですが、本当にしつこく。 最近では妊娠、出産の話題をわざと私に聞こえるように言ってるのでは???と被害妄想してしまう程です。笑 私自身、子供はいつか欲しいけど今ではないし、妊娠希望であっても既往があるので不妊治療が必要になります。 しかも更に酷いのが他のスタッフに、あの子はまだ子供要らないんだって〜とか、結婚する気ないらしいよとか噂を流するです!!!ひどい! 他のスタッフもそうゆう人だと分かっているので、聞き流しているのですが、、皆さんの職場にもこういった方いますか?またいい対応方法あれば教えてください、、

妊娠子ども人間関係

ねぎとろ

その他の科, 訪問看護

52026/01/08

りんご

内科, 病棟, リーダー

いますいます笑 師長さんから喝を入れてもらうのはどうでしょう?スタッフ同士で言い返すとトラブルの元かもしれませんので、こーいうときこそ、上司の力を❣️ もしそれが無理なら、何度も聞き返す方法はどうでしょ?「え、どういう意味ですか?」等と繰り返し話させて相手を疲れさせる作戦🏁 疲れますよね💦

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キャリア・転職

育休中の6年目看護師です。2年間大学病院に勤めましたがメニエール病の発作が続き退職、その後は訪問看護ステーションで働いています。時短かパートで復帰予定で早めに第二子も欲しいと思っています。 数年前から気になっている総合病院があり、やっぱりもう少し急性期での経験を積みたかったので転職したいと思っていましたが、持病の調子が安定しなかったことと不妊治療のため転職を見送っていました。そこは公立病院で採用試験は35歳まで受けられます。良いなと思っている理由は主に福利厚生です。 運良く第一子ができ無事に産まれたことで、今度こそ転職を…と思いましたが、もう28歳になってしまいました。ずっと行きたい病院だったので採用試験だけでも受けてみたいなと思う気持ちもあります。 しかし、持病が悪化したり、夜勤やストレスなどでホルモンバランスが崩れて不妊治療が上手くいかなかったり、子どもとの時間が取れなくなったりすることを考えると今の職場に居た方が良いのかも…と色々考えています。ちなみに今の職場は子育て中の方が多く、休みも取りやすくとても雰囲気の良い環境です。 今すぐに転職したいわけではありませんが、採用試験に年齢のリミットがあるので悩んでいます。 皆さんならどうしますか?

訪問看護子ども正看護師

やま

訪問看護

52026/01/12

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

何がしたいか、だと思います 。 看護人生を深めていきたいのか、はたまた生活を重視したいのか。 今のままにして、35歳でラストチャンスと思って受けてみるのもあり。 急性期で何がしたいのか? みんな、急性期やりたがるけど、部署、診療科、その病院によってまったく異なるんですよね。 慢性期の何がいけないのか? 急性期で何がしたいですか?経験はどんな経験が積みたいですか?積んだ先にはどんな自分を想像しますか? あれもこれもやるには犠牲も伴うしチャンスは巡ってくるからその時に掴むしかないんですよね。ある程度の犠牲とチャンスは天秤にかかると思って良いですよ。 ただ、どんな職場でも健康な人が良いです。 持病をかかえて働く人は周りに迷惑をかけないかいつも、不安をかかえてますよね。 周りに持病について理解を得るには仕事に対して仕事返すしかないんですよね。なので自分のペースで覚えるのは厳しい。その環境のペースで仕事をしていく、覚えていく力が求められます。 新しい環境に耐えられる自分であるか。 仕事を覚えて率先力、時にはそれ以上の働きが出来るのか。 いろいろいいましたがまずは、何がしたいのか。将来のビションを明確に、してみてください。そして、そのために犠牲になるものと天秤にかけてみて、優先順位をきめてみてください。 またご相談くださいませ。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

病棟勤務 戦力外通告されました。 皆さんならどうしますか? 2年目です。1年目はゆるい部署にいましたが、人間関係が原因で2年目から脳外科・神経内科に異動しました。異動してからの人間関係は良好です。 ですが、異動してから薬剤に関するインシデントを4件ほど起こし、優先順位や多重課題ができていないのでは?という方が浮き彫りになり師長や主任に『複数受け持ち任せられない』『一人を持って看護のつながりを持って』ということで受け持ち1人になりました。 複数受け持ちに戻るよう、1ヶ月間1年目のように勉強したりと業務に臨んできました。 そして最近師長さんに『君は病棟勤務よりも外来とか健診センターとかのほうがいいのでは?ウチの部署もスタッフが足りないから育てる余裕が足りない。前向きに捉えて看護師はいろんな働き方あるよ』と部署は決まってませんが、異動確定となりました。 インシデントを多発したことや情報収集ができていなかったり、看護のつながりが無かったことは自分でも反省していますし、今後成長させていきたいなと思っています。 ですが、ここまで頑に病棟勤務を否定されて正直納得出来ていないです。 他の先輩にも何人か相談しましたが『ぶっちゃけそこまでするかな?』『自分ならそこまでされたら辞めるよ』とのこと。 師長さんの言ってることも確かに理解できますが 私も、正直あまり健診センターや外来にはあまり魅力を感じてないですし、病棟での臨床経験を積んで学んでいきたいと気持ちがあります。 ・転職する ・とりあえず外来や健診センターで我慢する 皆さんなら今後どうしますか?参考にさせ下さい。

インシデント2年目一般病棟

まー

新人ナース, 神経内科, 脳神経外科

222020/09/25

moo

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析

こんにちは、お疲れさまです。 まーさんがどうしたいかが1番大事なポイントではないかと思います。 上司がどのような気持ちで提案されたかは分かりませんが、ケアややることが多くて忙しくても、人間関係は良好でも、どうしても自分に合わない部署や病院ってあるかと思います。 外来や検診センターは、また病棟とは全然違う業務になるので、病棟での臨床経験を積みたい気持ちがあるのであれば、ご自身に合った病棟への異動か転職がいいのではないかなと…大きな病院だとどうしても異動で行きたくない場所に行かされてしまうものですが(>_<) 病院も規模やいろいろ取り組んでいることが違うので、探してみるとおもしろいですよ。ただ、転職するなら3年は基礎をつけてもいいのかなと思います。中途採用は即戦力を期待されます。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

ママナースさんって、どこで働かれてますか? 病院だと…やはり、20時ぐらいまで勤務があって…保育園のお迎えが間に合わないことが多くて… みなさんの意見聞かせていただきたいです!

保育園ママナース病院

ほうじ茶

内科, ママナース, クリニック, 介護施設, 消化器外科

182020/01/31

アル

ママナース, 検診・健診

はじめまして。 私は総合病院勤務でしたが、次の4月から検診施設へと転職することにしました☺️ 5時までで残業なし、夜勤なしなので働きやすくなりそうです☺️お子さん小さいと悩みますよね😢

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キャリア・転職
👑殿堂入り

5年目看護師です。わたしはただ手に職をつけたいとの理由でこの職業につきましたが、看護師としてやりたいことなどあまり考えたことがなく、ただ言われたことをやっているような日々に感じます。目標ややりがいもなく、"業務"として続けてしまっています。 みなさんはどういったきっかけで看護師を目指したり、今の科についていたりしますか? そもそもこんなこと考えながら仕事してるのも変ですかね…笑

5年目やりがい

掛上

その他の科, 病棟

192018/11/23

ちゃむ

救急科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟

日々の業務お疲れ様です!私は、交通事故にあったとき、看護師さんの対応がとても優しくて看護師の仕事ってありかもって思い、さらに、アパレルやカフェの仕事をしてみたくてなんかあったときの保険で看護師の免許をとり、さらに保険で養護教諭と保健師もとりました笑 結局看護師しかしてません。スタバで働きたいです!笑

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話題のお悩み相談

新人看護師

新卒で4月から県立病院の腎・泌尿器内科に配属になりました。 ここから救急に携わることはできますか🥺 ちなみにその病院は三次救急ではあります。

三次救急配属内科

🌟

学生

22026/03/23

ぽ。

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 病棟

初めまして、異動は全然どんな部署からもいけると思います! 私も三次救急の病院で働いてますが、一般病棟から今年救急に異動になったので👌

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新人看護師

学生です。 来月から就職活動が始まります。 しかし、志望動機とか考えている段階でなぜ看護師になりたいのか、自分が何をしたいのか分からなくってしまいました。 この状態で運良く内定がもらえても続かなそうだと思ったり、そもそも内定もらえるかなって考えてしまいます。 学生です。 来月から就職活動が始まります。 しかし、志望動機とか考えている段階でなぜ看護師になりたいのか、自分が何をしたいのか分からなくってしまいました。 この状態で運良く内定がもらえても続かなそうだと思ったり、そもそも内定もらえるかなって考えてしまいます。 あまり成績が良くないこともあり、国試も不安なのでまずは国試に集中し、必ず一発で受かることを目標にすることも考えています。 そこで質問なのですが、一年就職を遅らせることで採用に関するデメリットはなんですか。 自分で想像する限り、一年ブランクがある人をあえて採用しようと思わないとか、怠け者にみられるとかいろいろありますが他にも考えられることがあれば聞いてみたいです。

看護学生新人正看護師

ひよこ

02026/03/23
看護・お仕事

外科、感染症の急性期病棟で病床数19床で、スタッフ15人の病棟なのですが、イメージ的に大変ですか? 4月から育休から復帰します ブランク3年、急性期経験ないです 今から不安でやっていけるか不安です

ブランク育休外科

外科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟

12026/03/23

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

外科は展開早いですからね。まぁそこが面白いし、患者の回復も目に見えるのでやりがいはありますが。 19床でスタッフ15人は妥当な人数だとは思います。うちは患者54人前後で看護師30人前後とかなので。 外科って大変そうに見えますがADLは比較的自立が多かったりするので、個人的にはADLに手がかかる内科のが大変だと思います。(内科と外科両方経験して思いました。)

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iPhone派Android派ガラケー派その他(コメントで教えてください)

465票・2026/03/29

話をしっかり聞くようにしている冗談をよく言うようにしているアイコンタクトやスキンシップを取る丁寧なケアを心がける特に何もしていませんその他(コメントで教えてください)

466票・2026/03/28

持ってる(医療系)持ってる(医療系以外)持っていないその他(コメントで教えてください)

523票・2026/03/27