身体拘束?

サトミン

介護福祉士, 介護老人保健施設

夜勤中のことです。夜になると帰宅願望が強くなり玄関から出ようとする利用者がいます。玄関は鍵がかかっているので開かないのですが玄関や廊下が真っ暗なことやガラスのドアにシルバーカーをぶつけ割ろうとする行為があります。その為夜間は使っていない車椅子やテーブルを廊下に並べバリケードのようにし玄関まで行けないようにして対応しています。 居室に閉じ込めるわけではないから身体拘束ではないと説明を受けましたが行動を抑制しているように思えモヤモヤしてしまいます。しかし他の対応も思いつきません。 落ち着かせる薬を飲んでもらっていたこともありますが転倒が増えたので今は中止しています。 バリケードなどの対応は普通のことなのでしょうか?

2025/02/28

10件の回答

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ドアに行けなくする為のバリケードはNGだと思います。直ぐに思い付きませんが、例えば暗い中段差があると、踏み外すと危ないので、落ちない様に柵や棚を設置して、一部は通れる様に環境整備しているのは、セーフだと思います。安全の為の対策は良いのですが、通れない様に…という、職員目線の目先の対策(?)や表現は、宜しくないのでモヤモヤして当然だと思います。離設されて事故に遭う等の心配ですと、玄関迄の移動手段はエレベーターでしょうか?夜間のみ、エレベーターのボタンをロックする方法がありますが、その設定は出来ませんか?また、そこに至る前に例えば、意思を否定せずに「道々お腹が減っては何ですので、お茶とお饅頭をどうぞ」と、小腹が収まる、温かいお茶とパンやお饅頭を出してみるとか。気持ちが変わるかもしれません。もし少し落ち着かれたら、隣に座って背中を摩って労りの声掛けをするとか、職員1人PC持って来ても良いので隣に座って一緒に居るとか。気持ちの理解と切り替えが出来たら良いですね。

2025/02/28

質問主

コメントありがとうございます。 私の中でモヤモヤしたままですが他に対策が思いつかないこと、利用者の安全のためにと考えやっていこうと思います。

2025/02/28

んー。気持ちの問題ですよね? 利用者の立場になって、深く考えて見てはどうですか? 利用者のゴールはバリケードやぶって、玄関に行くこと、だと思ってません? ちがいますよね?その先の外に出る。家に帰るじゃないですか? その玄関に行っても扉開かないんですよね? 本人が外に出たいと言ってるのに鍵がかかってる事については、モヤモヤ疑問にならないですか? となれば、バリケード?取ったところで、身体拘束だけを考えるなら、身体拘束に特化した考えするなら、玄関出れない時点で、拘束じゃない?そこも、モヤモヤ感じるべき、疑問に思う事じゃないですか?私は、疑問ですけどね。 利用者にとって、バリケードと玄関の鍵って大差無いと思います。 どっちにしても出れないし、利用者が望んでる家に帰る、外に出ると言う事は叶わないと思いませんか? であれば、バリケードが問題?ドアが問題?それ言い出したら、きりなくない?やってる事は同じだと思います。 外に出たら、危ないですよね?迷子になる可能性大ですよね? なら、安全確保優先で良いんじゃないですか? と、思います だって、利用者からしたらされてる事は同じだもん。

2025/02/28

通常、夜は寝るものなので、まずは寝て貰うようにするのが先決かと思います。 その利用者の詳細が不明なのでハッキリ言えませんが、毎夜の事なら明らかに昼夜逆転していますから、日中は起こしておくようにあらゆる手立てをして、それでも夜寝ないなら眠剤使用を考えた方がいいかもしれません。 一般的に言えば、バリケード対応は拘束、虐待などに当たってしまいますが、実際問題それをしないと離設を防げないならば、夜間帯は職員数が極端に少ない現状を考えれば仕方の無い事だと思いますし、教科書通りの綺麗事介護では解決は無理です。 ただ、バリケード対応が行政などの外部に知れれば、当然警告、指導が入ります。その対応は残念ながら普通の事では無いですが、シルバーカーをぶつけて離設しようとする元気な利用者に対して、車椅子やテーブルでは全然バリケード代わりにはならないと思います。 カンファレンスを再度開いて、施設としてはこれ以上の対応が困難ならば、措置入院の検討もやむを得ないかもしれません。

2025/03/01

昼間は全く同じことはないのですか? 夜間だけですか?その際は覚醒してますか? 興奮されてますか? その方は認知症の方ですか? 本当に家に帰りたいのか、あるいは少し外に出たいだけなのか、その方の昔の習慣で夜から仕事があったから夜間に外に出たくなる、 部屋は個室ですか?多床室ですか? 多床室なら同室者が嫌で外に出たいとか 家族に会いたいとか もし家族なら面会や電話してもらう なぜ外に行きたくなるか、を考えその対策をして夜間は部屋で休んでもらうことが良いと思いますが、なかなか現実は難しいですよね、、、 病院で働いていた時は認知症の方が帰宅願望強く、歩行の方で夜間に非常ドアの鍵を壊し離棟しそうになり対応した職員が肋骨にひびが入るまで殴られた事案がありました。 その方ぐらい落ち着かないのならば、一度受診を考えても良いと思います。 バリケード対策、いたしかたないですがカンファで話し他にできることはないか、毎日記録にも残して家族にも現状伝えておくことが今できることかなと思います。 1番は利用者の気持ちですがね、気持ちが行動で現れるので思いを汲み取る、それが介護の仕事だから、と言われたことがありますが、そうしてあげれたら理想ですが、現実難しいですよね。

2025/03/01

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「身体拘束」のお悩み相談

きょうの介護

特養で、C型肝炎ありかきむしり、またオムツ外しがある方がいます。 最近、白寿というレオタードみたいな物を使用し少しでも掻きむしり、オムツ外しが減ればという事で導入しましたが全然ダメでした。 身体拘束まではできないため、ミトンやつなぎ服は使用出来ません。 どの様な対策をされていますか?

肝炎身体拘束特養

けっけ

生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 病院, ユニット型特養

122024/04/01

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

肝疾患の方の痒みは、内服薬だと思います。後は、ヒルロイドローションと爪切り。丁寧にヤスリを掛けます。肌に刺激が少ないのは、綿の衣服だと思います。白寿は、それなりに良さそうですね。絶対出来なくなるには、拘束衣になってしまいますよね〜

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介助・ケア

身体拘束かそうじゃないかで意見がわかれています。4本柵の1本がL字柵で常に開いてその方はそこから降りて前にあるPトイレを使用します。転倒したこともあります。この場合、この対応は身体拘束ですか?自分は降りる場所がしっかりと有るのならば囲われて行動が制限されていないからOKだと思っています。

身体拘束特養ケア

爽太

介護福祉士, 従来型特養

32024/01/31

muctmhr

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 私も昔同じ議論をしたことがあります。 行動を制限しているのではなく、その方がご本人が動きやすい環境なのであれば、身体拘束には当たらないと私も思います。 身体拘束の条文の具体例にも「自分で降りられないようにベッドを柵で囲む」とあります。 自分で降りられて、それが記録に残され日々モニタリングできていれば良いのではないでしょうか。 あくまで私の意見ですが。

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介助・ケア

食事の際に食事用エプロンを食事トレーと机の間に挟むのは身体拘束になると思いませんか? ※利用者本人がそう希望しているのは除きます。

身体拘束食事介助モチベーション

もやし

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養

112025/02/17

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

身体拘束にあたると研修で学びました。 対象の方の動きを制限 (…エプロンの上にトレーがある為) が、拘束にあたると言われています。※相手の方から頼まれても拘束だという見解の施設もあります。 挟む意図:床や服が汚れない様に挟むのは職員都合。エプロンに落ちた物を食べる:尊厳侮辱で虐待。家族が見たらどう思うかと、いう事でした。

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👑きょうの介護 殿堂入りお悩み相談

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👑殿堂入り

夜勤明けの方がお昼過ぎても居るのって、 すごいですよね。 しかも、ボランティア残業。

夜勤明けモチベーション職場

ぽぽ

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192024/11/15

カイゴカイ

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きょうの介護
👑殿堂入り

朝の申し送りの時に、ラバーシーツ更新、全更衣していますと報告したら、上の方から、ありえないでしょう失禁させるのはと言われました。 その後の一言が何のために巡視してるの、夜間何してるんですかと… 夜勤者は、皆さん寝ずに仕事をしています、別に遊んでるわけじゃないし、いびきかいて寝ているところをゴソゴソするのもどうかと思うので、私は基本、夜は寝るのが当たり前なので睡眠を重視したいだけです。 高齢者は、そうでなくても眠りが浅い。 夜勤者をする人の中には、賛否両論あるかと思いますが、私は、よく寝ていたら睡眠を重視します。 汚染したら、洗濯すればいいわけだし… 夜間に失禁させてしまったら、介護者としては失格ですか?

尿汚染失禁オムツ交換

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

282023/11/28

あいこ

介護福祉士, 有料老人ホーム

失格ではないと思います。 便困でラキソ使用してたりすると多量便失禁なんてよくありますが。

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きょうの介護
👑殿堂入り

うちの職場に、始業時刻の30分以上前に出勤してくる職員がいます。本人が心の余裕を持っておきたいという理由は理解できるのですが、他の職員にも「もっとはやく出勤して」と、強要してくるのが、行き過ぎだなぁと思っています。 そればかりか、始業開始時刻になっていないのに、「あとが楽になるから」という理由で、業務を始めてしまってるんです。本人としては、気を利かせて、まさに良かれと思っているようなので、なかなか注意しにくいのです…。どう言えば、気を悪くされずに伝えられるでしょうか。 1週間以上休んでいたのならまだしも、出勤して、制服に着替えて、ここ数日の申し送りに目を通すのに30分も必要ないと思うのですが…。

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千尋

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, ユニット型特養

332024/07/16

たつ

介護福祉士

私は申し送りを読むのに時間かかるので、 30分前にタイムカードおして着替えて申し送り呼んで…だと時間が足りないことがあります(^◇^;) 他の人に強要はしませんが、ギリギリに来て申し送り読まない人には、心の中でいろいろ言ってますね。 本来なら始業前に申し送りを読むことが疑問です。始業してから読む時間を取れるのがベストですよね

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介護福祉士, グループホーム

12025/03/04

あやの

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おはようございます。私は特養で働いています。 福祉施設の設立基準の中に消防法というものがあります。 施設で働く人+その施設を利用する人の合計が10人以上の場合、守らなければいけない義務となっているようです。 消防法の中身としましては、施設を立てる時はスプリンクラーや消化器、消火栓の設置、防火管理者の選任、消防計画の作成、避難訓練の実施等を義務化しており、応じない場合は懲役1年以下or100万円以下の罰金を課せられるそうです。 その次の項目に物品に関してという項目があり、火災の原因になることがあるため、社会福祉施設の一定の建物(=さっきの条件の施設)では部屋のカーテンやじゅうたん等は燃えにくい素材のものを使用する義務があります。こちらに従わない場合は罰金30万円以下と書かれてあるので、防炎材もそうですが、燃えにくい素材で出来たものを使用すれば問題ないと思います。 床カーペットの素材を調べる方法は、タグやバーコードなどが残っていましたら、そこから品番や商品名を特定して、購入したお店に聞くか、品番をネットで調べると出てくることがあるかと思います。 以上です!長くなってしまって申し訳ございません🙇‍♀️ 消防法に関しては他の項目もあるのでぜひ調べてみてください。 福祉施設 消防法 と入れれば出てきます!

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やっちん

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普通ではないですが、そういう会社もありますね。

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デイサービス勤務の方にお聞きします。おやつがとっても貧相で幼稚園みたいなのです。みなさんの所はどんなおやつが出ますか?

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やっちん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

22025/03/04

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

これは〰️ 法人差の大きい所ですねー… 毎回キチンと手作りでケーキやスイートポテト等出る所から、シュークリーム(は、まだ良いですけど)、ムースプリン1つ、死ぬほど小さいカステラの切ったの、、さらに最強は、おやつは2日に1度でした…それが最低、もう一つの最低は牛乳のみ、も…飲みたくない人にもでした。 手作りの所は、苦手なら、何とか代替的に、、を考えての提供でしたが、まーー、差の大きい事ですねー、今思い出しても…

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