今度初めて小規模多機能で勤務することになったんですが、訪問介護で気をつける事はありますか?
訪問介護転職職員
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ゆう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, ユニット型特養
訪問で1番他の施設で違うところはやはり他人の住居にお邪魔するとゆうことです。 独居の方ももちろんですが、御家族さんと住んで居る方には特に家のルールや暗黙の了解があったりします。 文書にするのは難しいですが、家庭のルールにのっとって気持ちのいい介護をすることでは無いでしょうか?
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小規模多機能で勤務されている方に質問です。 日中はフロアに職員何人いますか?
ケアストレス職員
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
調理1名入浴日は入浴の人1名見守り1名ですね。ない日は調理の人なしで2人夕方は1人の場合ほとんどです。夕方も夜勤者が調理に入ってしまうため2名いますが一人のようなもんです。
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ご意見お願いします。以前老健で勤務してました。ケアマネの資格とり、ケアマネの経験がしたくて上司に部署異動をお願いしました。ケアマネをする前提です。無事に異動できました。が異動して8ヶ月経ち上司に確認すると小規模ではケアマネ二人は出来ない、ケアマネするにあたって必要な研修を受ければすぐに退職は出来ないとのこと、これは退職以外の方向はないと思ってます。
ケアマネ転職人間関係
だいちゃん
ケアマネジャー, 病院
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。8ヶ月経って確認した理由は何かあるのでしょうか? 推察するに異動時と今と人事的な状況が変わっているとしか思えませんね。
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小規模多機能で他の居宅からショート受け入れをされている施設の方で何か支障って出ていますか? うちも検討しているのですが、どうなのかなー?と思うので。
居宅施設
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れさまです。 看多機で働いていますが、特に大きな支障はないかと思います。 届け出なども簡単な手続きでいけます。支障が出るとしたら通いの人数制限のところではないでしょうか?? 普段来られない方が来るので、通い定員がオーバーしないように注意は必要かと思います。
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ご存知の方教えてください。 実母ですが小規模多機能のデイサービスに通っています。小規模多機能居宅のケアマネさんが辞めてしまい代わりに担当になった方が余り関わってくれず他のケアマネに変えたいのですが、違う居宅のケアマネさんでも大丈夫ですか? 小規模多機能居宅には、1人しか居なく同じ居宅での代わりのケアマネさんがいません。 とても困ってます。又、変更が可能な場合はどちらに相談したらいいのでしょうか?
居宅ケアマネ
ガジュマル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修
ユウナ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連
お疲れ様です。 ケアマネさんは変更可能ですよ。 紹介してくださったところに事情をお話したら変更可能です。
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小規模多機能にて勤務していますが 去年の年末から、徘徊する夫婦が連敗にて ずっと泊まっています。 旦那様は夕方から徘徊して大声だしたり 歩きながら排尿をします。 奥様は徘徊と言うより隙をみて外にいきます。 対策は薬を飲んでだり、積極に会話しているが効果がない。 クレームは朝方まで大声、トイレが臭い「掃除しても匂いが、落ちない」、通所の利用者様を大声で怯えさしたり、泣かしたりしてます。 施設長は介護の人達で相談してなんとかしなさいと 言われるがどうしたら良いかわかりません。 旦那様は他にいく予定だったけど、お客様を 呼ぶことが相談員が出来ないので施設長が入れてしまい大変になってます。 アドバイスよろしくお願いします
ストレス
キタッタ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
今私がいる所でしたら、ナースに伝えて服薬調整になるかと思います。 穏やかになる、夜眠れる様になる方向の服薬が処方されるかと。 奥様は外に出ない様に出入り口のドアを閉錠、スタッフがいる場所が確認出来ない場合は周りにも伝えてどこにいるかを把握する。 興味がある事を探して、やって頂くなど集中出来る事をスタッフでみつけていく感じになると思います。
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小規模多機能が全然多機能じゃない件
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
オッさん介護士
介護福祉士, 施設長・管理職, 従来型特養, 病院
あるあるですよね…
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正社員の方 みなさん定時に上がれますか?フルタイムパートから社員に来月なりますが 社員だからサッとあがれないとかあがりにくいとかあるのかな?今までは時間ぴったり上がっていたもので。 社員のくせにさっさと上がるのかと思われるのかな‥ちなみに残業代はでません
残業
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
太陽
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
残る人もいますが基本定時に帰るようにしています!残業が当たり前で残業代がでない職場にしたくないので!ただしないといけない仕事、記録とかは代わりができないものは残ってしてもらってます
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事故報告書は、発見者が書くものですか⁇ 原因がわからないケースや利用者の不注意での事故報告書は、発見者でいいと思いますが、明らかに職員の不注意での事故の場合は、当事者が書くべでは⁇⁇ 例えば、誤薬をしてしまった場合は、誤薬をさせた人が書くの?誤薬を見つけた人が書くの?どれが一般的ですかね⁇⁇
事故報告トラブル職員
ぶー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 小規模多機能型居宅介護
ミッチー
施設長・管理職, デイサービス
当事者が書きますね😅 当事者でも分からない部分は発見者とともに作成して貰います。 例の誤薬に関しては当事者に当方では記載して貰います。
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小規模多機能ホームで働いてます みなさん所は、何人体制で何時間夜勤ですか❔ 私の所は1人体制で16時間です 利用者が何人か同時に動かれた日には、事故が怒らないかヒヤヒヤです。
暴言トイレ介助人手不足
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ガチャピン
介護職・ヘルパー
本当によくこういう勤務状態がまかり通っているというのが不思議なくらい 。 もし事故が起きたらどうすんだろうって考えたら、 夜勤はしたくないけど夜勤しないと給料安いしって考えれば、介護の世界から人が少なくなってくのは仕方ないことなのかもしれませんね。 新聞に事故がでないのが不思議なくらいですよね。
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小規模多機能で訪問の支援がどうしても手厚くできなくて計画を立てる際にいつも苦労しています。 他の小規模の方はどうなんでしょう?
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
ごまさば
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
うちは逆に何でも受け入れてます。 そんな事まで!?ということも受け入れてます。 他の施設がどうとか、法律的にとかはわかりませんが、やりすぎだなぁ、、、と思うことは多々あります(泣)
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小規模多機能ホームで働いてるんですけど、 夜勤中(0:00ごろ)に動けないほどの腰が痛くなります。 皆さん腰が痛くなったら、 どう対策してますか? ちなみに夜勤一人です
デイサービスケア夜勤
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
めぶき
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, ユニット型特養
お疲れ様です。 整形通ったりしていますか?動けくなる程の痛みは危険な気がします。 私も腰痛持ちなので、定期で整形へ行き、ボルタレンやロキソニンテープを貰ってきています。 夜勤用にロッカーに入れてあり、痛む時に使っています。 それでもダメな時は、坐薬の痛み止めを使います。
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小多機で管理者しています。 今月、実地指導があり口頭指導を受けた内容について質問です。 管理者の兼務について。 兼務は2つまでの為、管理者+訪問か、管理者+通いです。 管理者+訪問+通い(全て同一事業所内の小多機業務)は3つの為、認められないと言われました。 小多機の従業者は、訪問+通い+宿泊を行うとあるのに。。 管理者は訪問か通いのどちらかしか兼務できないと言う文章が見つからないのに。。 どなたか兼務について知ってる方は居ないでしょうか。
指導管理者
さぶ
介護福祉士, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
3rd
デイサービス, 社会福祉士
僕が勤務している事業所の小多機の部門の管理者はケアマネと介護員3つ兼務して介護員の日は通い、訪問やってますよ。夜勤は急に泊まりが入った時に夜勤者が、どうしてもいない時は、してますね。
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今日、明けだが施設から電話が来たんだけど( ´Д`)=3転職して初の職場からの連絡で何事かと思ったら、入浴介助した利用者の家族から連絡帳に洋服キレイに畳まれて入ってましたが着替えはしなかったのでしょうか?との事で確認の連絡だった。家族、着替えとして準備して入れた衣類とか覚えてないのかなぁ~( `ー´)洗濯物とはいえ家族に返却するのにキレイに畳んで返すのが常識だし❗️それなのに、家族からクレームまがいの事を言われる何て心外だ‼️何も考えないで、思った事言ってくる家族が最近増えてるな😭
入浴介助愚痴
みるる
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護
ゆうき
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
わかります!😂 そんなこと言われると気分悪いですね! 僕はアパレル職員の如く綺麗に畳んでからわざわざ洗濯済みってメモ書きしてました!
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小規模多機能で働いている方に質問です。 私の施設では機械浴がないので、寝たきりの方は対応が難しいのですが、皆さんの施設はいかがでしょうか?
機械浴寝たきり施設
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
りおにき
介護職・ヘルパー, 看護師, ショートステイ
参考までに。 私のところにも機械浴がないので必要な方にはデイサービスの機械を借りたりしています。 ただ、いつも借りられるわけではないのでシャワー浴にしたり、清拭にすることもあります。 介護度が高いと清潔ケアが大変ですよね。 マンパワーを考慮しつつ安全に行える方法がベストだと思います。
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サ高住宅付きの小規模で働いたことがあるのですが、ケアプランと、小規模計画書は両方ともケアマネが作ってましたか? モニタリングと報告書もケアマネがしていましたか? 私はすべての書類をしていましたので、大変でしたけど、皆様はどうなのか気になります!
モニタリングケアプランサ高住
ぽぽぽんぽん
ケアマネジャー, サービス付き高齢者向け住宅
こだま
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
小規模多機能型居宅介護でケアマネをしています。うちもケアプランと小規模計画を自分で作成しています。モニタリングは各職員が記入していますが結局よく分からないモニタリング内容なので訂正しています。とても大変ですよね。介護職兼務していた時期もありましたが全く仕事が終わりませんでした。今は管理者とケアマネ兼務で更に仕事が溜まります。小規模のケアマネはほんとに大変だと思います
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小規模多機能にて勤務してます 脱水にてHPに行き点滴も浮腫むだけで その内出来なくなる。 あと2週間もつか 持たないかと言われました。そして1月15日持って うちの小規模多機能を登録解除になりました。 思い出の写真 応援「ありがとう」みんなで メッセージ書くのはおかしい?
キタッタ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
3rd
デイサービス, 社会福祉士
うちの施設は、してませんね。おかしくはないけど、毎回、利用者に書くのかって話です。冷たく感じるかもしれないですが割り切る部分は大切だと思います。あくまで私の意見なので参考に、よろしくお願いします^ ^
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みなさんの所はのコロナ対策はどうされてますか? 私のとこはグループホームではマスクのみですが、小規模のデイでは利用者様が来所され始めてからはフェイスシールド着用ですべての介助します。入浴介助もです もちろんマスクも着用しています。 マスクとフェイスシールドのため声がこもってしまい、大きな声を出さないと聞こえないと言われてしまいます。
マスク入浴介助認知症
あ~
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 初任者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
有料です。 フェイスシールドは 口腔ケア、食介の時に使用します。 +グローブ。 すべての介助に付けるの徹底してますねー フェイスシールド付けて 入浴介助は 曇りませんか?
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小規模多機能に勤めていて良かったと思うこと支援にあたっての強み、または大変なことやうまくいかないことなど色々教えてください。
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
3rd
デイサービス, 社会福祉士
介護サービスが通い、泊まり、訪問と一体という所でしょうか。デイサービスの利用者は泊まりを利用したい時はショートステイを使って慣れない施設、スタッフがいて環境のストレスがかかりますが、小規模の利用者は顔馴染みのスタッフ、慣れている施設なので泊まりの時に環境のストレス負担がかかりにくい所かなぁ。後は名前の通り少人数なので多様化が進む中、個別ケアがしやすいこととか。 デメリットはケアマネを利用者は変更したくても出来ないところ。
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はじめまして。 じんじんと申します。 介護を始めて2年と半年になります。 質問なんですが、スタッフにより仕事の出来にかなり差があると働きはじめから感じております。それに対し何度かミーティングでも議題にあがるのですが、その度なぁなぁになり終わります。 排泄介助をしなかったり、見守りをしっかりしなく、利用者さんとのコミニケーションも怠り、職務怠慢に感じてしまいます。 上記のスタッフ何人かと勤務が被ると尋常じゃない忙しさになります。仕事を任せてもやっていないなどし任せられなく、施設長に相談しても、それに対しての行動も見受けられなく、違う所に行こうかと考えておるのですが、どこも似たような物なのでしょうか???
排泄介助施設長トラブル
じんじん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
あーさん
介護福祉士, グループホーム
私の施設もそのような感じのことが多々あります。きっと似たようなものだと思います。施設長に相談しても行動が見受けられないのならば自ら動いてみるのもありだと思います!
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看護多機能や小規模多機能居宅介護のメリット、デメリットは何だと思いますか?ネットの情報ではなく実際現場で働いている方々の情報を聞きたいです。どんな事でも何でも構いませんのでよろしくお願いします。
居宅ケア介護福祉士
3rd
デイサービス, 社会福祉士
あっぴー
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能で働いているシングルマザー正社員です。 私は小規模多機能が好きで、他で働いたことがないため参考になるかどうかですが。 デイとか有料とか特養とかサ高住とかいろいろありますが、幅が狭く感じます。 小規模多機能は、その会社や事業所にもよりますが、いろんなことができると思います。 通い・泊まり・訪問ができますよね。 在宅生活を望んでいる方に、幅広く支援できます。ただ、デイケアやデイサービスほどの機能訓練などはかないませんが。 でも、必要な部分に必要な分だけ支援し、在宅生活をその人らしく続けられるのではないかと… それが、小規模多機能ならそこで完結できるため、状況・状態も把握しやすく連携も取りやすいと思います。 機能訓練や家事掃除についての手厚さは、ヘルパーやデイケアなどに劣ります。 ですが、幅広く支援することには特化してますね。 そして働く側も、1日にいろんなことができるため、私は楽しいです。 どうでしょうか。少しでも参考になれば幸いです。
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看護小規模多機能や小規模多機能では兼務が多いと思うのですが、役割がその日によっては違う感じでしょうか? 大変さや、他の施設と比べてのやりがいとかありますか? 大きな施設だとルーチン業務の繰り返しで正直面白くないというのが本音ですけど、 働く為にはこなすしかないというのが現実ですよね。
施設
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
ソースカツ丼
介護福祉士, 居宅ケアマネ
看多機で働いてます。 毎日役割違います!早番はお風呂。日勤は、その日の日勤リーダーでホームに居たり、他の日勤は訪問やデイサービスの送迎、遅番はホームの仕事や時間で訪問や送迎に行きます。 ずっとホームに居ないので気持ち的に楽かな?と思ってます。 訪問で自宅の生活も見れてデイサービスやショートでの施設での様子も見れるので深く関われて楽しいです。 大変さはホーム、ショート、訪問、送迎と全て覚える事ですかね。でもオープニングスタッフだったんで尚更、おも入れもあります。
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小規模多機能でケアマネとして働いている方。 ケアマネの業務以外にどのような仕事をしていますか? 基本は現場の仕事と兼務になるのでしょうか。 また、小規模多機能のケアマネを経験して大変だったことがあれば教えてください。
ケアマネケア
たろ
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, デイサービス, 社会福祉士
shin.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
僕のとこは現場と兼務でした。 そのケアマネさんは、なんでも屋さんって話していましたよ。
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小規模多機能に勤めていらっしゃる方にお聞きしたいのですが、夜勤て月にどれくらいありますか? その施設によっても異なると思いますが、月の回数と手当を教えて頂けると嬉しいです。 宜しくお願い致します。
手当夜勤施設
MUKU
介護福祉士, デイサービス
のもも
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能に勤めていました〜 その当時はパートタイムだったのでイレギュラーではありましたが、月に2回程度の感覚で夜勤があったかと思います〜 そもそも夜勤が必要なのが隔週で元々の回数も少なく、他にも夜勤ができる方もいらっしゃったので交代で入るような形でした〜 社員とパートで金額の違いはあるかと思うのですが、私は1回に2万円ほど付いていました!!
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看多機の仕事 オープニングスタッフの施設に看護小規模多機能型居宅介護があります 配属希望が出せるので面接の際看多機に興味があることを伝えようと思います。 現在、正看護師、ケアマネの資格がありますが、訪問看護の経験がありません。 経験者の方ご回答お待ちしています。
オープニングスタッフ訪問看護看護師
はるち
看護師, 従来型特養
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 まさにはるちさんと同じで私も明日かんたきの面接に行ってきます。 資格も私も正看ケアマネ持ちですが、訪問看護は車の運転と、道覚えることができたら大丈夫だと思います。 訪問先の方とコミュニケーションが大切になってくると思いますし、 生活状態などのアセスメントと一人の人と長い付き合いになるという意識があれば大丈夫ですよ😺
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看護小規模多機能に働いている方いますか?看護師も夜勤入ってますか?それとも介護職だけですか?周りに看多機で働いてる方々がいらっしゃらないので、質問させてもらいました。よろしくお願いします。
看護師介護福祉士夜勤
3rd
デイサービス, 社会福祉士
ヨキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
私の職場は夜勤は介護職だけで、 看護職はほぼ17時定時で上がり土日休みが多いです
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デイサービスの入浴で 入浴剤使ってる施設ありますか?
入浴介助デイサービス施設
眞哉
初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
うめ🌸
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
基本的に使います。同じメーカーのを数種類使いますが利用者本人が拒否、もしくは医師、家族からNGと言われてる利用者には使いません。
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愚痴です。すいません。精神的にやばい 利用者の言葉の暴力がすごくて最近何のために介護してるんだろ?って本当に思う。コール押して行ったら「あなたは呼んでない」とか言われるし。他のスタッフを指名し始めるし。本当に頭にくる。他のスタッフにも同じ事するし。上司に相談して利益の事もあるみたいで中々退去させないし。もう介護15年やってるけど、、そろそろ潮時かな
暴力コールケア
海5
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
🍋
介護福祉士, 有料老人ホーム
おつかれさまです。 日々、疲れること多いですよね。 私も最近利用者さんの対応で精神的にキツいことがあります。 こうやって少しでも吐き出して無理なさらずに。
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小規模多機能やデイサービスの送迎業務ってどうですか? かんたきの面接うけて訪問看護で入社しようと思ってたんですけど、送迎できますか、ハイエース乗れますか?って聞かれまあできますと答えます。 が多分施設兼務なんだろうなあー。と。 前の老健でも面接時ハイエース乗れる?って聞かれ結局受診は運転からうんやら全部せんといけなかったので、心のなかでまたか!っと思ってしまいました。 仕事だからしょうがないんですが、男性=運転という図式は、、いいんですけど自分が何屋だがわからなくなるときがあります。
訪問看護入社送迎
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
めー
介護福祉士, 有料老人ホーム
送迎業務、通院介助は男女関係なく運転できますか?って聞かれますし、実際デイのハイエース運転されている女性の方も多いですよー^ ^ 私もデイサービスで生活相談員してたことありますがハイエース乗って送迎行ってました^ ^
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施設見学を沢山してきました。 そこで施設形態 (医療が必要な現場、生活主体な現場、医療は必要だけどその人らしい生活を支えるが現場) が見えてきました。 しかし、なんでこんなに色んな種類の施設を作るのか 謎です。 介護医療院とかもですけど今転換期なんでしょうか? あるケアマネさんは小規模多機能が今後は残ると言われてました。
ケアマネケア施設
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
へぇー。
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・聞き流す・相手にしない・反論する・やり返す・仲間に相談する・上司に相談する・お局さまをほめてみる・下手に出る・異性のメンバーに助けてもらう・転職する・その他(コメントで教えて下さい)