こんにちは。私は特養で働いています。2ヶ月ほど前に違う施設から、今のと...

Question

こんにちは。私は特養で働いています。2ヶ月ほど前に違う施設から、今のところへ転職しました。そこで悩みがあるので投稿いたしました。それなりに仕事を覚え、1人である程度の業務が回せるようになったことで多少余裕が生まれ色々見えてくるものがあります。その中で1番モヤモヤしているのが、1人の看護師の私に対する態度です。何かが気に食わないのか、そもそもそういう性格なのかは分かりませんが私に対する当たりが妙に威圧的、高圧的に感じるんです。私以外の職員と話しているときは仲睦まじく（？）笑顔で話してますが、私にはどうも喧嘩口調のようなんです。私がやっていないことでも初めから（私がやったことだと）決めつけて注意してきますし、協力をしてもらおうと声を掛けても断られました。私がやっていないことを注意されたときは謝罪もなかったので（自分がやってないことは伝えて、誰がやったのかも伝えました）、指摘しようと思いましたが今後仕事が更にやりにくくなってしまうのが嫌で何も言わなかったです。こういう人が1人いると仕事に行くのが嫌になります。こういう方の対応は皆さんどうしてますか？とりあえずリーダーに相談してみようと思いますが…。

りんりん · Answer

おはようございます！そう言う方はいますよねぇ。。何が気に入らないのか面と向かってはっきり言ってくれ！！と思ってたこともありますか。若い頃ですが。。変に波風立てたくないのでリーダーに相談ですね。でもそのリーダーが問題の看護師とツーツーの可能性もありますね。。

エト · Answer

お疲れ様です。僕も経験ありますが、そうゆう人1人いるだけでほんとに仕事行きたくなくなりますよね。業務上話さないわけにも行かないしってところがあるので悩みすよね。僕の時はその人にとりあえず話すようにはしました。相談でもなんでも、ほんとにストレス溜まりますけどね。あとは周りから評価されるように周りにも同じように話すようにしました。周りから頼られればその人だけが評価しないって事にも、なるので言われない環境を作ったって感じですかね。味方を増やした感じです。今は普通に話せるようにはなりました。でもその人にもよるので相談は必要かと思いますが必ず味方してくれる人はいるのでそうゆう人を増やすのが良いかなと思ってます。

かずず · Answer

なんで　この世界はこういう輩がいるのだろう2年かかりました。そのほかの方々とコミュニケ—ションを持ちそこから私の事を理解したのでしょうと　思っています。思い起こせば　なんなんだろう①看護師はドクターになったつもりでいる　薬の知識　傷の状態　など　年数で経験して　　　　　　きた事を　私はすごいんだ　偉いんだと言っているのか　そんな態度🙈②介護スタッフ　仕事の経験した年数が多く　なんでも知っていて　できると勘違いしているどちらも　一番大切な　人間同士でコミュニケーションが大切だという事を忘れている理解していない仕事しやすく　楽しく働くためには　お互い様そだねーって想う事もないと　無理なんだよね長く生きてるくせに　なんで　分からないんだろと　私は思った。そうですね。まずは　リ—ダ—へ相談話せる方に少し話してみるなどかずさんが　利用者さんと楽しくしている姿を思います🩵

だるま · Answer

根性のねじ曲がった看護師ですね。あきらかに仕事のストレスを発散するために、こちらに八つ当たりしています。転職してきたばかりの職員をねらうところが、本当にいやらしい…。まだ介護職員同士のつながりも希薄だと思って、最初に力関係を見せつけとこうというところでしょうか。正面から言い返すと生意気なヤツだと思われ、なにも言い返さないともっとキツいことを言っても大丈夫だと思われ、いずれにせよエスカレートしていくのは必至です。その看護師Aが言ってきたことをかずさんだけが抱え込むのではなく、「看護師のAさんから、こういう注意を受けたので皆さんも意識してください」と申し送るようにしてはどうでしょうか。看護師Aに理不尽なことで注意をされたら、困った表情をみせずに、毅然と「なるほどー。他の職員にAさんがこう言ってたって、申し送っときますね」と事務的に答えとけば、他の職員にはいい顔をしていたい看護師Aも、そのうち何も言ってこなくなるのではないでしょうか。協力を断られたら、「Bさん(ベテラン)にAさんに協力してもらうように言われたんですけど困ったな～、ちょっとBさんに相談してきます～」と、虎の威を借る狐ではないですが、自分をないがしろにしたら後々面倒ですよ、てところをちらつかせるのも一案かと。

きる · Answer

そっと距離を置きます。相手は悪い態度でも、こちらは他の人と同じように接する

ねこやしき · Answer

男の新人には甘いけど、女の新人にアタリの強い職員ってのがいました。何故か最近ちょっとキャラ変して柔らかいイメージになったので今はそんな感じじゃないんですけどね。1年耐えたのに😅そんな彼女との1年は必要以上に関わらない、間違った内容で厭な事を言ってきたら正論で論破、もしくは内容によっては受け取らないでスルーしてお返ししてました。なんだか彼女の感覚でレベルの低そうな女にはマウント取ってくる感じで、明らか自分よりレベル上だと認識すれば新人の女でも下手に出るタイプだったので、地道な論破も少しは態度が変えるのに役したんですかね？(笑)

ココ · Answer

そういう人、いますよね。私は最初に就職した施設の上司でした。何が気に入らなかったんだが、こまごま指摘されたりダメなところを箇条書きにされたり(足音がうるさい、返事の滑舌が悪い等)しましたね。シフト表の間違いを指摘すると「そんなところばっかり気がついて」と文句を言われ。暗に辞めたら？とまで言われるようになったので、誰に相談してもダメだと思って施設長との面談のときに直談判して配置替えしてもらいました。でも、関わることはあってチクチクやられるし他のこともあって結局退職しました。かずさんのところのリーダーがしっかりした人だといいですね。

かずず · Answer

昔の人って可哀想だよねその時代はそれで良かったんだろうけどまた　新しいを、知っていけたらいいのにねホント‼️色々な人間いるよ😅そうだねリ—ダ— 頼むよ🙏

ポポポ · Answer

私なら、何か偉く威圧的ちゃいます？って、聞きますね。かずさんは、それ聞けますか？それ聞けないと言うのは、結局モヤモヤして、『何かあるんだったら言ってくれたらいいのに』と思いながら言わないのは、同じように思います。多分相手も、言いずらいので態度をみて察してよ！！と思ってると思います。でも、かずさんも言いたいことあったら言ってよ！！って思って言わないです。結局どっちも歩み寄らないからいつまでも同じ事を繰り返してるようにも思います。結局お互い言えない環境をズルズルしてるように思います。

人によって態度を変える職員について

「看護師」のお悩み相談

👑職場・人間関係殿堂入りお悩み相談

話題のお悩み相談

最近のリアルアンケート

人によって態度を変える職員について

「看護師」のお悩み相談

👑職場・人間関係 殿堂入りお悩み相談

話題のお悩み相談

最近のリアルアンケート

👑職場・人間関係殿堂入りお悩み相談