年末年始、元旦だけ希望休出したんですけど、それを潰されるだけならまだし...

Question

年末年始、元旦だけ希望休出したんですけど、それを潰されるだけならまだしも(入明＝夜勤)12/30 入31 明1/1 早番2 遅番3 入4 明っていう、聞いたことない鬼畜シフトにされてる…一応明けの翌日は休みっていう決まりなんだから、これならせめて早番の翌日は休みにしてほしい…でも、超人手不足ってわかってる中言いづらい…

碧 · Answer

本当に心からお疲れさまです。実質休みなしって感じですね。人手不足で言い辛いのはわかりますがかまぼこさんの心身が壊れてしまいますよ、、、

ノモン · Answer

きついですね💦年末年始の人員不足はどこも一緒ですね💦自分も似たような勤務組まされていますよ〜。自分は年末年始は諦めて、抜けたところで連休を希望しました😭

kazu · Answer

お疲れ様です。鬼シフトですね、、いくら人手不足と言えども、もう少し改善の余地はあるとおもいます、、他の正社員が皆んな同じ様な勤務なら無理でしょうけど、変更の打診くらいしても良いと思います。体調崩しません様に。

ワイティー · Answer

お疲れ様です。本当に鬼畜なシフトですね！うちの職場では明け日勤はあっても、明け早番は絶対有り得ないです！私は晦日と元旦休みを伝えましたが、晦日は明けで元旦休み。元旦休みもらえたけど…晦日に明けだと、年越しは夢の中になる〜！😭独身とかなんとか関係ないと思いますが、あてにされやすくなってしまうのかな。お身体ご自愛ください。

にっくねーむ · Answer

シフトを作成する人からなにか一言ありましたか？(-_-;)労いがあるのとないのでは天と地ほどの差があると思ったりするんですが、、、人がいないとはいえ、あまりに可哀想なのでせめて手当をたくさんもらって欲しいです(T_T)

マヒナ · Answer

お疲れ様です。私も似たようなシフトです。毎年諦めていますが、パートの方が直ぐに年末年始希望休入れるので、正社員は希望出せません…普段の業務ではパートも社員も区別ないとか言っているパートの方たち、こんな時ばかり「私、パートだから」とか言ってます…年末年始ゆっくりしたいと思ったら仕事を辞めるしかありませんね…

桜ななこ · Answer

本当にお疲れ様です。結局それってずっと引きずる案件なんですよね。あたしも過去にされた事があり、その件以降リーダーに不信感を持ってしまい、結局退職に至りました。一応意見としてハッキリ伝えた方が良いと思います。あたしは遠慮して言えない性格だったので、あたしなら文句言って来ないと思われていた様です。お身体を壊さない様になさって下さい。