手荒れの悪化は職業病だと思っています。悪化してしまうと市販のクリームではほとんど効果がありません。皮膚科で処方された薬用クリームをずっと使っています。手荒れを我慢して、仕事するのは本当に辛い思いをしたので、気を使ってます。市販されているものだと、薬用アトリックスが自分にはあいます。ちょっと価格が高いですが。

もさんだけでも長靴使用するのはダメなんですか？ 私は逆にサンダル派でしたが、衛生面と滑りにくさで長靴にしろと言われた事があります。 靴下を履いた上に、大きめのナイロン袋やレジ袋などを履いてから長靴を履くと、長靴内が汗で汚れることは少ないですよ。 手荒れはユニット型特養あるあるかと。 通常、厨房がやる食器や調理器具の洗浄がスタッフの手洗いですもんね。炊飯も水に触れますし。できるだけグローブを使用してくださいね。 皮膚科受診はしているのでしょうか？発赤、手荒れともきちんと薬で直したほうが良いですよ。外用薬が保険適用でなくなる場合も今後あるそうですよ。市販薬だと高額になる事もありますから。 かゆみはストレスになりますね。早く治ると良いですね。

お疲れ様です 自己申告や施設から降りてください との事で役職降りてる方は まぁまぁいましたよ！ 担当降りても 普通に働いていましたし

新型老健は正式には「介護療養型医療施設」です。2024年3月で終了し現在は老健と介護医療院が代替となっています。 医療的ケアが必要な人は介護医療院へ、医療的ケアが軽度な人は老健へそれぞれ振り分けられて入所している。 だったかな。 超強化型とは各老健の在宅復帰率のことです。 「超強化型」「在宅強化型」「加算型」「基本型」「その他型」 があります。

お疲れ様です。 以前から読ませてもらってますが、この後輩ちゃん、もっぴさんにに対して挑戦的な態度をとってますよね。 もし私がもっぴさんの立場だったら 、自分より上の上司に『私、無理なので○○さん(上司)が面倒見てあげてください』って言っちゃいますね。 実は、もっぴさんと少し違う話になりますが、私に対して、そりゃあ、細かいことまでぐちぐち言ってくる陰険主任がいます。 そして、私そろそろ我慢の限界になって切れそうになってきたので、管理者の方に『すいません。切れそうなんですが切れてもいいですか』って話をしたことがあります 。 管理者の方も条件付きで切れてもいいよ。と言ってくださったので、そのうち切れると思います。 もっぴさんもこんなやつ相手にしてると、イライラが溜まってきて、他の利用者に接する態度も良くない方向に向かう可能性があるので、もうほっとくか、いっそのこと上司に丸投げしちゃったらどうですか。