今日、介護施設の面接に正社員の応募でいきました。採用との事だったのです...

Question

今日、介護施設の面接に正社員の応募でいきました。採用との事だったのですが、勤務に不安があり………。・現在メンタル的に精神科に通い始めた。(面接時に対応した方には話さなかった)・集中力散漫・物忘れが激しい・仕事が覚えられない・心身がだるい。腹痛と吐き気が続いている。・判断力がなくなった。・頭がぼーっとする？ふわふわ？している感じが常にするようになりました。２０日にもう一度病院に行く予定です。上記の理由から、内定先にも迷惑をかけると思いますので、病院診断後に断ろうと考えていますが、どうしたらいいと思いますか？？また本日の面接時に、「なにか病院通院してる場合は申告して欲しい。」と言われたのですが、現在診断がはっきりしておらず、話をしていないです。

かいごトークびぎなー · Answer

その状況でお仕事できるのでしょうか？メンタルクリニックの主治医は就労についてなんと言われているのでしょうか。もし，言わずに就職して，再発したら、取り返しのつかないようになると思います。

ぶち猫 · Answer

無職でいることに焦ってしまったのかな？今はまだ休養が必要なときです。無理してお仕事を始めても、受け入れる職場では大いに期待しているはずですから、そのような状態では期待した分だけ恨まれてトゲトゲ攻撃にあう可能性があります。それでは、ますます心が窮地に追い込まれてしまいます。今はご自分の心地いいことだけをして過ごして、１人でも面白いテレビを見て声を出して笑えるようになってからにしましょうね。

かまだ · Answer

不安があるのであれば、話したほうがいいと思いますよ。安定している場合であれば、オープンにしなくてもいい場合もあると思うのですが、今は治療が必要に思いますので...まずは、体調を安定させましょう。

me · Answer

「20日の受信後に先方にお断りをする」と回答への返信を拝見いたしました。…もう、お断りされてはいかがですか？1週間後に断るなら、今でも変わらないと思います。20日以降に決めたいご事情もあるのでしょう。介護施設の面接官や職員の方にとっては、入職を待ち望まれている事でしょう。採用合格の連絡の時に、「考えさせてください」と伝えていたなら良いのですが、「分かりました」は承諾なので、その辺りが気になりました。私も、他の方の回答同様、吐き気までの"身体症状"があるのに、出勤は難しいと思います。

ネオキャリアイトウ · Answer

ソレ　新型コロナデルタ株感染の後遺症に似てますなぁ

(旧) いろはに改名 · Answer

お疲れ様です。入社してから2年と少し。そして数人の職員に色々言われ(現在も言われてますが)メンタルクリニックに通って1年とちょっと。現在の様子はミミさんと同じように 集中力が散漫になったり、物忘れがひどくなって送迎に行っても道を間違えたり 、 施設内で業務をしていても、これであってるのかな?これは大丈夫だよな?と、自問自答しながら仕事をしているので毎日、仕事以外の精神的な気苦労で大変です。しかも、この2年の間、何回、何十回、何百回転職しようと考えましたが、こんな状態で転職しても、よほど環境のいいところでなければ引きずったまま仕事をしていくんだなと思うと転職する勇気もありません。ただ、管理者の方や私の現在の事情を知っている職員の方に助けて貰いながらどうにか頑張っています。ミミさんの状態に関しては、この文面を読むだけなのではっきりは分かりませんが、よほど環境のいいところでないと転職しても今の状態を引きずりながら仕事を行くことになり、また辛い思いをされるのではないかと私の経験からの話ですが、そんなことを感じますし…また、確かに健康状態については話す必要はないとはいえ、 「何か病院に通院してる場合は申告してほしい」と面接で言われたのに「通院していない「というのはいいかもしれません。ただメンタル的に辛くなり傷病手当をもらうなど休業するとなった場合 、診断書が必要になったり、いつから通院しているのかという話しになった場合、もし、初診日がその転職先の前からであれば虚偽の申告になる可能性もありますよね。そうなった場合、会社に居づらくなる可能性もあるので、 そうなったらどうするかということも考える必要があるかと思いますが…

シルバーライオン · Answer

お疲れ様です、私はお恥ずかしい話ですが…いわゆるニート期間が有りました、でもフルタイム正職員となり体調は回復し無遅刻無欠勤で働いています。特に病気となる所見が無いので有れば徐々に体調は回復するかも知れません、施設側にはそれとなく話てせっかく採用されたのですから頑張ってチャレンジしてみて良いと思います。頑張って｡⁠◕⁠‿⁠◕⁠｡

ぴのきお · Answer

隠しちゃうとあとから辛くなります。通院してる旨伝えましょう。今の状態を隠して仕事するのはかなりリスキーです。可能なら辞退、体調が良くなるまで休んだ方がいいです。働かないとお金がもらえないのはきついですが、まずは体調を整えることを優先してから再就職してはどうでしょうか？

ひろやん · Answer

お疲れ様です。私は過去に うつ病 を患い、服薬しながらサ高住で働いています。まずご自身の身体を優先して、辞退した方が良さそうですね。何かしら病名が付くと思います。面接時に 疾患は無い と話しているのであれば、正直に診断名を話す、もしくは話さないはミミ様の自由ですが、個人的には、まだ世の中に精神疾患偏見があるので「家庭の都合で働けなくなった」などの理由で辞退しても良いと思います。今の精神状態では、勤務は難しいと思います。落ち着かれたら、パートから開始など、方法はいくらでもあると思いますので、今はお休みされた方が良いと思いました。

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