「体調不良」に関するお悩み相談が現在747件。たくさんの介護士たちと「体調不良」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
ポポポ
生活相談員, デイサービス
理由によると思いますが、今のご時世は、本人が休むと言えば休めると思います。 眠れてないのに、働かされた。 精神的に追い込まれた。 パワハラってなりかねないですからね。
回答をもっと見る
今の職場に転職して初給料!まだ明細もらってないけど、アプリで入金確認したら予定より少ない。社会保険引かれても言われていたより10万近く少ない。あれ?何で?前の職場より上がるはずが下がったよ。体調不良で1日だけ欠勤したけど、そのせい!?それで10万引かれる!?
社会保険欠勤体調不良
ヨンタン
介護福祉士, 有料老人ホーム
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
お疲れ様です。 10万円の差はショックですね。 契約時の内容を確認した方が良いと思いますよ! 処遇改善手当などはすぐに付与されませんし、単純に会社側の間違いのある場合もありますから、早めに確認して不明確な事はスッキリ解決することをお勧めします。
回答をもっと見る
今日、介護施設の面接に正社員の応募でいきました。 採用との事だったのですが、勤務に不安があり………。 ・現在メンタル的に精神科に通い始めた。(面接 時に対応した方には話さなかった) ・集中力散漫 ・物忘れが激しい ・仕事が覚えられない ・心身がだるい。腹痛と吐き気が続いている。 ・判断力がなくなった。 ・頭がぼーっとする?ふわふわ?している感じが常にするようになりました。 20日にもう一度病院に行く予定です。 上記の理由から、内定先にも迷惑をかけると思いますので、病院診断後に断ろうと考えていますが、どうしたらいいと思いますか?? また本日の面接時に、「なにか病院通院してる場合は申告して欲しい。」と言われたのですが、現在診断がはっきりしておらず、話をしていないです。
メンタル採用面接
ミミ
初任者研修, 実務者研修
かいごトークびぎなー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
その状況でお仕事できるのでしょうか?メンタルクリニックの主治医は就労についてなんと言われているのでしょうか。 もし,言わずに就職して,再発したら、取り返しのつかないようになると思います。
回答をもっと見る
介護の仕事はきらいで辞めたわけでもない。 好きだったわけでもない。 ただ、理由もなく辞めたわけでもない。 じゃあなんでやめたの? と聞かれると答えられない。 でも、事実としてあるのは精神障害になって 月1で精神科に通い、傷病手当をもらいながら 精神や診察は3割負担のところ1割になってる 障害者手帳も持ってる。 診断名は解離性障害。 一年以上こんな状態が続いていて、傷病手当も 4月末で切れるので、この間A型支援に話を聞きに行った。 回復がはやいと言われた。 コンスタントに動いていきたい、収入は確保しておきたい、着替えがめんどくさい、検便は嫌だ、体調に波がある と話をしたら、食材関係の事業所もあるので衛生面や ぎゅっとした感じが苦手なのもあり、、、 最終的には週5をめざしてもらえれば週3でも 問題ないといわれ、 来月の2週目あたりに 実習に行き、4月に面接、本採用、 5月から動き出す。 外注先は三つぐらいあり、一つはAmazonの でかい倉庫でのピッキング(繁忙期の可能性あるが 倉庫経験もあるのでなんとかなりそうただ体力的に心配) もう一つは卵の検品(卵みんな割ると最初に言われた最初から失敗したくない) もう一つはじゃがいもの芽抜き (検便あり、単純に嫌) まあ、確保してもらえるかもしれない状態自体がありがたいことなんだろうけど なんかどれもパッとしない。 なんだ?この違和感。 グルホでやってたときは若さもあったし 勢いもあったから突っ込むこともできたけど 地団駄踏んでるような。 行けそうで行けなさそうな。 最悪を勝手にシミュレーションしているような。 そんな感じ。もともとあたらしい環境に耐性もあるわけもなくストレスも感じやすく、体力も落ちやすい。 超ネガティブ思考で多少の知的もあり、 それをいままで努力と想像力と適応力で なんとかしてきた。 その分の消耗がでかすぎて 今回みたいなことになってる。 ただ、杜撰だった過去も介護士としてやってきた わたしもいい加減肯定してあげたいのに どうしてもできない。 小さい頃から本ばかり読んでたからか、 文章力には自信があった。 小説家でも目指せばよかった? ちがうよね。 ひとにやさしくありたいとおもうと 同時にもう傷つきたくない、優しくしないでほしい。 でも、人に優しい人間でありたい。 根底はたぶんそこ。 介護の仕事をしようとおもったのもここ。 小さい頃から親に介護士に向いてると 言われ、目指し、叶えた。 国家資格まで取った。 でもいまはそんな自分が惨めで、大嫌いで 人によっては悲劇に浸ってると思われても しょうがないと思う。 でも、じゃあどうしろというの。 突然道を断たれたうちはもうなにもできないの?
体調不良介護福祉士ストレス
ゆ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, ユニット型特養
(旧) いろはに改名
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 辛い日々を送られてるようですね。 私も現在、仕事に行くと辛くて辛くて 、本当に帰りたいと思いながら仕事をしています。 私の場合は、管理者の方や、一部の職員の方 、利用者の方など多くの方に助けられながら仕事をしていることに感謝し何とか勤め上げていますが、ゆさんの場合はそんなわけにはいかないんでしょうね。 そこまで仕事に対して不安があるならもう少しゆっくりされてから仕事をされたらどうでしょう。確かに仕事をしないと生活ができなくなってきます が、無理をして後々響いたらもっと大変なことになることでしょう。そうなると大変なことになります。 いまはいろんな補助金制度もあるので傷病手当が切れる前にいろんな役所に行って相談しながらゆっくりできる道を考えたらいかがでしょう。
回答をもっと見る
前日の投稿からの続報です。 体調不良でしたが、熱も下がり良くなりました! しかし、出勤するためには検査をして異常がないことが確認できなくてはなりません。 結果、インフルエンザB型でした・・・。 初めてかかりました。 職場に連絡し、週末までお休みとなりました。 迷惑をかけてしますが、利用者様にうつしてはなりません。自宅で療養します。
インフルエンザ体調不良病気
鴇羽タクミ
介護福祉士, 有料老人ホーム
りん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 訪問入浴
お疲れ様です。 初めての罹患、、大変かと思いますが、身体は資本!!、 週末までということですが、しっかり養生してください。 早い回復を祈っています。。
回答をもっと見る
おはようございます。〇〇です。咳がひどく発声が困難なため文章でご連絡いたします。誠に恐れいますが、本日体調不良のためお休みをいただきたく存じます。と社長や上司やグループLINEに送信しました。既読されたのですが、これって、無断欠勤扱いにはなりませんよね?
欠勤体調不良休み
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
やっみぃ
介護福祉士, 看護助手, 病院
私なら、一応念の為電話で事務所か何かに連絡します。
回答をもっと見る
今の職場に勤めて、はじめてインフルエンザの濃厚接触者として休み、また現在進行形で体調不良で明日の仕事を休むことになりました。 これまで罹ったことなかったのでどう対処していいか戸惑っています。 1日でも早く体調良くするように休めます。
インフルエンザ体調不良休み
鴇羽タクミ
介護福祉士, 有料老人ホーム
しんこぶら
介護福祉士, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設
利用者さんや他の職員にうつさないように、しっかりと直してくださいね。中途半端に半回復してまだ保菌しているとうつしてしまうので。利用者さんのためと思って、確実に休みましょう。
回答をもっと見る
介護業務では、腰や体への負担を感じることがあります。 日々の業務の中で、体を守るために意識している動きや工夫はありますか。 長く働くための対策を教えてください。
体調不良
SORA
介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
「重いものを持ち上げる時は、重心を下げて膝を使う」です☺️
回答をもっと見る
少し前、思うところがあり、1人ストライキを決行し、復職。 最近、みんなの体にガタがきて、色んな人が休むようになり、今日もだけど、これで2回目 多分俺だけ 当てつけと思いたくないけど、夜勤明けからのまた仕事 ほんとは17時から9時半だけど 早くきてるから 15時半から9時半と 17時から19時半 普通に16時半には来てるけど これって労基違反だよね? 20時間以上勤務 次の日休みにしても まあ、1回目の時は次の日も夜勤だったけど
体調不良サ高住夜勤明け
とんとん
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
ひろやん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
いいと思います。 労基違反であれば、労基局にも行っても良いと思います。
回答をもっと見る
母が本入所させてもらっているが、仕事を辞めたい… 最近、職場に行きたくない気持ちも強い… 身体的より精神的に疲れているのか⁉️ 体調不安定で熱が結構上がったり、目眩や吐き気、嘔吐があったり… 体調が安定しない… 今後のことを考えても…
体調不良病気モチベーション
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
三毛猫
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
仕事がきつかったり、利用者と合わないのかしら? 上司に相談するべきですね。
回答をもっと見る
独り言です。 毎日毎日、行きたくない、辞めたいと思いながら出勤 でも、これまでも精神的にやられて辞めてきたから 定年まであと4年 何とか頑張ろ
理不尽パワハラ体調不良
はる
初任者研修, 障害者支援施設
コタロー
居宅ケアマネ
定年は60歳ですか? お疲れ様です。その気持ちとてもよく伝わります。 もし、余裕があれば社会保険給付金制度と検索またはYouTubeで探してみてください。年齢制限と1年以上の労働であれば、最大18ヶ月傷病手当をもらえる可能性があります。
回答をもっと見る
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
休んだ方が良いです。 人間関係程疲れるものは無いですから。 無理して出ても何も良いことは無いですよ☺️
回答をもっと見る
子供は1歳で旦那は残業有りで周りは頼れる人居ない(実家は車で高速で行く距離)から家ではほぼワンオペの為育休明けは扶養内時短パートだけど幼くて保育園から色々もらってくるから行けなかった日は他の休みの日に行けそうなら行くやり方をしてるのですが本当は扶養外で時間延長して給与増やしたいけど現実無理なので今は諦めモードです😭今の時間帯でも家帰ってやること沢山なので私も疲れ切ってしまってます…(たまに夜泣きもあり日中眠くて仕方ない日も…) 皆さんは何時ごろから時間増やして仕事してますか?&子供がちょくちょく体調不良にならなくなったのは何歳ごろからですか?
保育園1人夜勤育児
すぉい
介護福祉士, ユニット型特養
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
お疲れ様です。夜泣きの翌日の勤務は凄く辛いですよね。ただひたすら帰って寝ることだけ考えてやり過ごしたことを思い出しました。 うちら幼稚園年長ぐらいから発熱しにくくなりましたかね〜。小学校上がってもインフルエンザやりんご病にかかることもあってまだまだ安心できません。
回答をもっと見る
シャロン
介護福祉士
受診されましたか?遅くても3日以内にウイルス薬服用か点滴した方が良いです。重症化しないようにしてくださいね。基本、露出していないなら大丈夫ですが免疫力の低い高齢者に対しては、注意が必要です。ご自身の清潔保持も大切ですし密着介護の際は特に気をつけてくださいね。一応、施設には報告し、意見を聞いた方が安心です。
回答をもっと見る
特養勤務者です。遅番の時(看護師)が帰った時、嘔吐、発熱など体調不良が出た場合。緊急オンコールですか?バイタル計って様子見ですか?前に他の人で遅番の時嘔吐があって記録を見たら、嘔吐あり、バイタルだけでした。急変や急な体調不良に当たった事がないので不安です。
遅番コール体調不良
成田
初任者研修, ユニット型特養
えだまめ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ
マニュアルみたいなのはないですか? 私の場合ですが、嘔吐と熱だけなら様子見しますが、あまりにも高熱な場合・意識が朦朧としていたり急変の可能性があれば、念のためオンコールで報告します。遅番ということは夜勤者は別にいるんですよね?もし心配なら夜勤者に、オンコールした方が良いですかと確認してみても良いかもしれません。
回答をもっと見る
夜勤入りの朝から鼻の奥などに違和感があり、ただ熱は平熱。 出勤し、念の為N95マスクで夜勤開始。 ただ夜中に高熱と倦怠感の中、夜勤をやりきり、すぐに病院受診。しっかりインフルエンザ陽性。 それから出勤停止で自宅内隔離。3日目から微熱と頭痛が再発で現在進行形で病気と戦闘中。 幸い利用者様や職員には感染していないとの事。 皆さんも気をつけて!
インフルエンザマスク体調不良
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
こうちゃん
PT・OT・リハ, 病院
おだんこさん、インフルエンザ陽性で自宅待機中とのこと、本当にお疲れ様です。N95マスクで夜勤に入られて、途中で高熱が出て病院受診というのは相当きつかったですよね。利用者様や職員に感染していなかったのは不幸中の幸いですが、ご自身の体調が心配です。医療従事者のインフルエンザ感染時の出勤停止について、現在のガイドラインでは「発症後5日間かつ解熱後2日間(48時間)」が基本的な目安とされています。ただ、医療・介護現場では免疫力の低い高齢者や患者さんと接触するため、より慎重な対応が求められます。CDCのガイドラインでは、医療従事者は「熱が下がって24時間以上経過し、呼吸器症状が改善するまで」勤務を控えることが推奨されています。おだんこさんのように3日目に微熱と頭痛が再発している場合は、まだウイルスが体内で活動している可能性があるので、無理に復帰せず十分に休養を取ることが大切です。復帰のタイミングは、解熱後2日経過していること、呼吸器症状(咳・鼻水・のどの痛み)が軽快していること、全身倦怠感が改善していることを目安に、職場の産業医や上司と相談して決めるのが安全です。今は焦らずしっかり治してください。お大事にしてください☺️
回答をもっと見る
今日はクリスマスイブでした! …が1フロアはコロナ感染クラスター、1フロアはインフルエンザ感染クラスター、もちろん職員もコロナやインフル、体調不良者続出ばかりで無事な職員は残業対応… 色々とあり過ぎて、逆に笑えてくるクリスマスイブでした(笑) もちろん明日以降も継続して感染隔離対応していますので… まぁ楽しんで仕事しまーす!
インフルエンザ体調不良残業
おだんご
介護福祉士, 従来型特養
パンダ
介護職・ヘルパー, デイサービス
静かに… お疲れ様でーす😌♨️ クリスマスイブ、残業ですかー👍
回答をもっと見る
インフル5日目。熱もやっと下がって咽頭痛も信じられないくらい楽になった。まだ少し倦怠感と頭重感はあるけど。 ずっと横になってたから座位の耐久性がなくなって長時間座ってられない😇高齢者も臥床時間が長くなると座位の耐久性低下するもんな... 火曜日から仕事復帰だけど、まただいぶメンタル弱ってるから変なミスしないようにしないとな。
復帰インフルエンザメンタル
もっぴ
介護福祉士
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
私は昨年コロナに感染し復帰したら浦島太郎状態でした。
回答をもっと見る
腫瘍が見つかった母65歳。 まだ、精密検査まではしてないけど、近日中に予定あり。 どんな状態か分からないけど、事前に準備しておいた方がいいことってありますか…? (現時点ではADL低下などは全くありません)
体調不良ケア
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
ご心配ですね、、 可能性として治療法を聞いておられるのか、全く説明ないのか分かりませんが、何らかの入院が必要なのか、そこが確定してからの準備だと思います、、 それまでは、普通に美味しいもの食べてもらったり、お好きな事をされたりと、あまり変わらない生活をして頂いて、「検査はいつだったかな? 休みが合えば一緒に行くわ(実際は合わせて休まれるにしても)」とさりげなくいってあげるのが、お母様も心強いと思います。なので、今の準備は合わせて休みがとれるようにしておく事、だと今の段階では思います。
回答をもっと見る
どうしよう (2025/12/06 09:33:36) 昨日の夜中に嘔吐腹痛…… 明日仕事~ 休めない 出勤スタッフ4人~ 確実に死ぬ 住宅型有料老人ホーム 41人の利用者に対して 4人て普通なの? こっちも体調悪いのに…… ギャルは子供がインフルに感染した今度は自分が感染したとかで しばらく休み しばらくって、いつまでだよ! なんでそれを聞かないの? シフトめちゃくちゃになるじゃん このギャル1ヶ月まともに出勤したことないんだけど…… ここまで人手不足だと 体調不良でも、、人がいないから出るしかないじゃん
体調不良人手不足愚痴
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
せせりさん、大丈夫ですか? 感染症でないなら、虫垂炎なども考え得るかと。 虫垂炎は意外とストレスもありますし。 処置が遅くて腹膜炎になる可能性もありますよ。 たまたま体調不良が重なったのでせせりさんもお休みしてください! 体調不良は誰にでも起こり得るのですから。
回答をもっと見る
ポポポ
生活相談員, デイサービス
理由によると思いますが、今のご時世は、本人が休むと言えば休めると思います。 眠れてないのに、働かされた。 精神的に追い込まれた。 パワハラってなりかねないですからね。
回答をもっと見る
特養で働いているのだが、先日あるスタッフが出勤してきて早々に「私今日声出ないかごめんよ」と言ってきた。 かなりのかすれ声。明らかにいつもより様子もおかしいし変な咳もしてる。 他のスタッフに相談してすぐに帰ってもらったんだけど、翌日コロナ陽性だったと連絡が。 そのスタッフが介助に関わった入居者は数日隔離対応に。 うちの職場は少しの体調不良(喉のイガイガとか喉痛とか)でも申告して休まないといけない事になっている。ただ、ただでさえ人手不足なのにそんな事で休んでいたらキリがないし迷惑をかけてしまうのが正直な気もち。 最初の頃は真面目に申告して何度か休んでいたが、段々怪しまれてきたのか、酷い時は上司からどこの病院で何の薬を貰ったとか細かく聞かれた事も。 そういう経緯もあり、熱が出たとか咳とか声枯れとか周りが見ておかしいと思われる症状の時は申告しようと決めた。 喉痛だけなら隠して仕事しようと決めた。 実際隠して仕事していた時もあった。 コロナになったスタッフの話に戻るが、明らかに自覚してて尚且つ出勤して体調悪いのを申告するのかと腹が立ってしまった。そのスタッフ帰った後に他のスタッフに愚痴をこぼしてしまった。 自分が愚痴を言う立場じゃないのにね。 皆優しいのか、自分が体調不良になった時責められたくないのか、特に何も言わない。 自分も愚痴を言った後に後悔したが。 喉痛隠してコロナじゃなかった、かすれ声でコロナになったのは結果論でしかないが、今の職場の方針を緩和してほしいと思った。熱が出たら申告とか、軽い症状でも陰性なら出勤OKとか。他の施設はそういう方針らしい。今の職場は厳しいと感じてしまった。 けど高齢者相手の仕事だから難しいのかな.. コロナさえなければこんなに悩む事なかったのに。
体調不良コロナストレス
Y
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
もやし
う〜ん…、責められるべきなのは職員を休ませられない環境下を作った施設の罪が重いですよね。 上司は薬剤師か医師の資格を持っていれば、何の薬を貰ったとか細かく聞いても良いと思いますが、たかが素人が何を処方されたか等をしたかったのか理解に苦しみます。ただの圧力っすわ。 あとコロナはもちろん辛いですがコロナ後遺症が人によってはエゲツないので職場復帰したら優しくフォローしてあげて下さい…。1〜3ヶ月は喘鳴や筋力低下で仕事が辛いです…。 同じ職場で働いていた看護師はコロナになり、コロナ後遺症で鬱になり退職し、復帰まで半年以上を要しました。 ここまでの後遺症まで出てくるとか本当に恐ろしいです。
回答をもっと見る
ここ1週間、19日から、 喉痛く咳が出始め、熱はなし 普通に仕事出勤しているが 来ない方が良いと思われてるのか 心配だが、何も言われない…というより 業務に終われ周りが見れていない 言われても、大丈夫?しか言われないから 大丈夫です。熱ないです。しか返答 できないし 夜のが咳が酷くて3時間置きに起き 咳が止まらなくて、嘔吐誘発するくらい なるしツラい
体調不良病気ユニット型特養
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
失礼します。熱はなく、喉痛く咳してるんですか?コロナの検査はしたんですか? 咳が、続くのであれば喘息とか……。病院に受診してみてはどうですか? 放置するより、何か分かれば納得すると思いますよ お大事に。
回答をもっと見る
あーここ3日くらい 咳が日中、夜間問わずに止まらない。 しんどい(||´Д`)o 鼻水も止まらないし…風邪か? 喘息か?マイコプラズマか? 病院も土日休みだし 明日は祝日だし、やってるかな🤔 行くしかないか😭
体調不良
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
体調不良の時、どの程度で休みの連絡をしますか?昨日の夜から熱中症なのか下痢が続いてます。寝汗も酷く、勤務は昼からなので何とか仕事は出来そうです。でも心配なので休もうか、悩ましいところです。
体調不良病気休み
防人
介護福祉士, ユニット型特養
ノリノリ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 障害福祉関連
お疲れ様です。 体調大丈夫ですか⁉️ 無理なさらず…。 病院いけるとよいのですが…
回答をもっと見る
今日、介護施設の面接に正社員の応募でいきました。 採用との事だったのですが、勤務に不安があり………。 ・現在メンタル的に精神科に通い始めた。(面接 時に対応した方には話さなかった) ・集中力散漫 ・物忘れが激しい ・仕事が覚えられない ・心身がだるい。腹痛と吐き気が続いている。 ・判断力がなくなった。 ・頭がぼーっとする?ふわふわ?している感じが常にするようになりました。 20日にもう一度病院に行く予定です。 上記の理由から、内定先にも迷惑をかけると思いますので、病院診断後に断ろうと考えていますが、どうしたらいいと思いますか?? また本日の面接時に、「なにか病院通院してる場合は申告して欲しい。」と言われたのですが、現在診断がはっきりしておらず、話をしていないです。
メンタル採用面接
ミミ
初任者研修, 実務者研修
かいごトークびぎなー
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
その状況でお仕事できるのでしょうか?メンタルクリニックの主治医は就労についてなんと言われているのでしょうか。 もし,言わずに就職して,再発したら、取り返しのつかないようになると思います。
回答をもっと見る
アメリカやドイツに比べて人員体制も低いのに長時間労働…😟 そりゃ辞めたくなるわ 夜勤すると癌リスクが高まるって私もずっと思ってた 命を削りながら仕事をしているってこの事だと思う 「医療・介護の長時間夜勤を是正して! 海外レベルの夜勤規制でケア労働者と患者・利用者の命を守ってください!」 https://c.org/LrGPxB6TyC @change_jpより
体調不良人手不足ケア
ゆるり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 そうなのですね。海外の施設よりも人員が少ないのですね。 日本の医療や福祉ってやはり、「大変だけど自分で望んだ仕事なんだから我慢しなさい」「大変なことが美徳」という雰囲気が大きい感じがします。 社会主義みたいな感じですよね。 そして、16時間夜勤より8時間夜勤の方が休みが少なくなってしまう仕組み、なんとかして欲しいです🥺
回答をもっと見る
日常茶飯事で男性の利用者さんから暴言暴力あり、私は昔から一人で抱え込んでしまう性格なのか一時期仕事を休みがちになってしまっていました。その分他のスタッフが補う形になってしまい同僚から「そんな事で休まんといて」、「こっちは一生懸命働いてるのに」とLINEで愚痴を言われました。私自身も休まず行かないとと思いながら、やはり精神的にしんどくて、、、わかって貰えない辛さもありココ最近も風邪を引いてしまい休んでしまいました。
同僚体調不良人間関係
あかぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
復帰後は普段通りで大丈夫だと思います。 ただ、休んでいる人間に対して直接そのような発言をするスタッフがいるなら勤務についてなんかは1度話し合った方がいいかもしれませんね。 ヘイト貯めて嫌がらせされる事なんかもあるみたいですから。
回答をもっと見る
明日休みの予定が急遽、新婚旅行明けの職員が嘔吐、下痢、発熱してて、明日代わりに出てくれないかという 所長からの電話 なんもなければ出るけど、今日から友人が泊まりに来とるし、明日もバスケ観戦にいく予定でチケットもあるし、もし、明日行ったら、7連勤になるし、そこまでではないけど咳は出るしで、予定がありますっていって断ったけど、職員少なくて明日でれるひとおらんそうだし、きにせんでいいよ 調整しますって言ってくれたけど、なんか罪悪感。 自分が体調不良の時は数時間休みもらって出たり、 火傷した日も病院に受診した時間だけ抜けて仕事はした。だけど、その時間は迷惑かけたから罪悪感マシマシで一瞬で嫌な気分 いいよね?断っても?与えられた休みだもんね?休んでいいよね?
休日出勤体調不良施設長
とんとん
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
もやこ
介護福祉士, 社会福祉士
もともと休みなのだから休みましょう!!!
回答をもっと見る
今の職場に転職して初給料!まだ明細もらってないけど、アプリで入金確認したら予定より少ない。社会保険引かれても言われていたより10万近く少ない。あれ?何で?前の職場より上がるはずが下がったよ。体調不良で1日だけ欠勤したけど、そのせい!?それで10万引かれる!?
社会保険欠勤体調不良
ヨンタン
介護福祉士, 有料老人ホーム
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
お疲れ様です。 10万円の差はショックですね。 契約時の内容を確認した方が良いと思いますよ! 処遇改善手当などはすぐに付与されませんし、単純に会社側の間違いのある場合もありますから、早めに確認して不明確な事はスッキリ解決することをお勧めします。
回答をもっと見る
明けましておめでとうございます。 新年明けて、今日が初出勤。 それが、職員が2人休み。 1人はインフル、もう1人はご家族の体調不良。 この1年、どうなることやら。 忙しい1年になりそうです。
新年インフルエンザ体調不良
きよたん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
くうさる
有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 自分の勤めてる施設でも職員1人がコロナ陽性者ため自分が早出出勤の1時間残業してきました。(今日です。)
回答をもっと見る
仕事休みたいです…目が腫れてて…食欲もないし 体がだるいです。。 でも仕事に行く方が気が紛れて、結局来て良かったなってなる気もします… 芸能人の活動休止(最近ではパフュームとか)が、 すごく羨ましいです。派手にしなければ、毎日休みでも普通にお金の心配もなく毎日生活できるから… 思い立ったらちょっと旅行にでも出れますし… 職場で、色々あって、彼とケンカして、 平和な毎日だったけど、先のことを甘く考えてたなぁと女ひとり、実感してます。 好きな仕事だと思ってたけど、誇りを持って働いてたけど、結局はいち社員、雇われの身。。 会社や上司あら何言われても、従うしかないし、たった一言で毎日が変わってしまう…ただ今は、特にやりたいことが無いし、得意な事もない…それもまた後悔してます、、なんのスキルもないし、お金もない。 若くもない。こんな自分が嫌になります、、
就職体調不良上司
ソフィ
介護老人保健施設, 無資格, 障害者支援施設, 訪問入浴
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
私は毎日やめようと思いながら働いています。
回答をもっと見る
最近、大きい車を運転して利用者を送迎するようになりました。緊張しすぎて、頭が真っ白になったり、送迎後足に力が入らなくなってしまうこともあります。今後このようなことが起こらないようにどう乗り越えていけばいいか、アドバイスが欲しいです。
送迎体調不良デイサービス
まな
介護福祉士, デイサービス
武蔵
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
場数こなすことでしょ。 所詮運転 されど運転
回答をもっと見る
1、2ヶ月で退職した場合、転職活動の際に退職理由は面接で何と言ってますか? 社保加入してると、前職に関しては雇用保険の提出で履歴書に記載しないとダメかと思うんですが、短期離職した方はどのように話しましたか? 退職理由は激務なんですが…
面接退職転職
まりー
やっみぃ
介護福祉士, 看護助手, 病院
入ってから、激務って分かるのってホントありますよね。私なら、派遣で働いて期間満了でって言いますが。事務の方がそこまで見る様には思えないんですが····
回答をもっと見る
職場の制服はクリーニング業者が入っていますか? うちの職場はクリーニング業者が入っていますが、週に2回しか制服が返って来ません。 配布されている制服は3枚…どう考えても2日続けて同じ制服を着ることになりますよね。 私はそれがどうしても嫌で、自宅で洗濯をしています。 感染対策的にどうなんだろうという感じではありますが… 皆さんのところはクリーニング業者が入っていますか? 支給されている制服は何枚ですか? 2日続けて同じ制服着てますか?
制服職場
さばさめ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 病院
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
洗濯は自宅でしています。 元々の支給は2枚でしたが、退職者が出たときに聞いて事務所にもらってます。 2日続けて切ることはありません。 以前、入浴着を洗濯せずに次の入浴まで更衣室に干してそのまま着ている職員がいて、凄まじい匂いしてました。さすがに注意しました。
回答をもっと見る
介護職から先のキャリアプランは考えてますか? 流れに任せてきたので、全く考えていませんでした。違う分野に行って色々と経験を積んだ方がいいのか、一つのとこでキャリアを築いた方がいいのか。経験ある方、教えてくださーい!
職種モチベーション転職
はなかえで
病院, 社会福祉士
りん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 訪問介護, 訪問入浴
はなかえでさん、お疲れ様です。 介護の職場は、人間関係が、1番大事なのかとおもいます。 つらいことでも、スタッフ同士が、おたがいさま、とか、助け合うとかができていれば、それは、サイコーです。 前の職場は、そういうことが微塵もなくて、気持ちが辟易したので辞めました。 全く違う職場で働いてみましたが、それはそれで、介護業界とは違う世界だったので、とても、たくさん学ぶことが多かったです。 いろいろな経験を積むことは、無駄にはならないと思います。
回答をもっと見る
・答えない・はぐらかす・正直に自分の年齡を申告する・自分の年齡より若く申告する・自分の年齡より高く申告する・聞かれたことがない・その他(コメントで教えてください)