職場内で、入浴介助の業務をやりたくないとか、やらない職員さんって居ます...

Question

職場内で、入浴介助の業務をやりたくないとか、やらない職員さんって居ますか？やらない、じゃまかり通らないですが。

なしゅお · Answer

お仕事お疲れ様です。様々な職員さんが居ますが、なかなか我の強そうな職員ですね💦私の施設では大っぴらにやらない方は居ませんが、入浴介助の日は文句を言う人も居ます😅仕事なので正直どうかと思うのですが…

富ちゃん · Answer

いますよ。以前、勤めてた病院では、看護師さんは、腰痛や年齢を理由に入浴介助しない方ばかりで、看護助手での対応が多かったですが、職員の人手不足でお風呂の中止がかなりありました。それを認めてる看護部長も師長もおかしいし、現場の職員が人手不足の理由で前週から中止って決めてましたからね。決めてた職員が入浴介助拒否でしたからね。

ひかる · Answer

入浴介助がきついからやりたくない、夜勤はいやだからやりたくない、連休など休みたいから休み希望だしてる、そんな人だらけです。やりたくないじゃなくて、どうやったら上手く楽に進められるか考えたり、夜勤はみんな同じ条件なのに只、したくないって言う人。ほんとそうにイライラします。デイサービス行けばいいのにって思うくらい。仕事も雑です。いつもはぶらしなど残渣が残って何度注意しても治らない…手を抜いてるのバレバレな人。お金発生してる仕事なのに何考えてるのか…わかりません😨

タルト · Answer

いますよー！私のことがキライなようで、私とペアになりたくないから、外介担当なのに、一切やらないヤツ！職種的に、なんで私がフロやらないといけないのよ！と言うヤツ！仕事を選ぶと、スキルアップしないので、みーくんさんがサクッとそいつを追い抜いて活躍できますね！スキキライの感情で仕事すると、余計な時間とエネルギー使うと思うんですけどね。この業界、業務や人間関係でスキキライで動く人が多いように思います。

lavender · Answer

いますね。私はパート職員ですが、特定の正職員から、いつも入浴介助を押し付けられてます。その人は、移乗介助もしないし、自分のこだわりを他人に押し付ける（食器の並べる順番まで自分のやり方に合わせさせます）しで、周りからどんどん疲弊していって、先日1人辞め、私を含む３人が異動願いを出しています。私にもしなきゃいけない仕事、あるのですが、そちらを代わりにしてくれるわけでもなく、手付かずのままです。

KK · Answer

私の職場にも、今まさに同じ人がいます。入浴介助、おむつ交換、トイレ掃除等、やらない職員が…。そのくせ、上司の前では仕事してますアピールが凄くて呆れます。自意識過剰で自分の話ばかりして、入居者さんからも不満が出る始末です。よくよく考えたら、こんな仕事しない人と、同じ待遇なんだと思うと辞めたくなります。

ちのっち · Answer

やりたくない、あっそう、じゃあなんとかさんよろしく上は風呂入れてくれりゃ誰だっていいわけでしょ。それに対して「あの人さぁ」って文句言った人がたたかれたんじゃバカバカしいですよね。私は風呂ではないけど別のことで文句言ったら私「が」批判対象になりましたよ。同じ時間同じ時給で働く仲間とか言われて。はぁ？って感じです。

がちゃこ · Answer

います。何かしら理由つけて入浴介助しない人…入浴介助にきても中介は絶対にやらない人…そのくせ口だけは人一倍出してくる！

あみお · Answer

いますよ。左手が痛いとか動かないって言ってやらない人。そのくせ、ペットボトルや水筒の蓋はキツく閉めて利用者さんからクレーム来てましたが…。

れいか · Answer

私は特定の方の入浴介助避けてもらってます。というのも、股関節の病気で、体の重たい人、大きい人のケアはなるべく避けるよう医者から言われてるからです。そのように病気などの理由がないのに入浴介助をやりたくないってのは、ダメですね💦

あゆりん · Answer

入浴介助をしない職員は1人います。何でも肩が痛いとかで、診断書も出しているとか？ですが、周りからの風当たりは強そうですよ。皆んなやりたくないのを頑張ってやっているのですから、肩が痛い割には全介助の重たい人の移乗はやっているので、ちょっと怪しいなと思っています。

茉莉花 · Answer

いますよ、入浴介助しない人。2フロアある内の1フロアのみの勤務かつ日勤嫌で夜勤のみ。入浴介助嫌、早出嫌、日勤嫌。自分から夜勤希望したのに、夜勤のメンバー嫌で二回連続で夜勤も休み。しかも夜勤始まる2時間前に休むと連絡してくるし。振り回されます。

テタンジェ · Answer

相談員をやってる職員は嫌がってます。仕事な一部なんですけどね…期待はしてますけどね😞💨

ひろやん · Answer

お疲れ様です。(理由のある人)妊婦さん ヘルニアの職員さん です。(理由が不明な人)今日は熱っぽいめまいがする など。色々な職員が居ますね。クレーム入れたら、やれパワハラだ！と騒ぐ。難しい時代です。私自身風呂介助は、フロアの細かい仕事や認知症の方の対応をしなくて済むので、好きですね！笑

me · Answer

「いた〜」とか醸し出して来て、空気読めみたいにいう古参とか、薬袋をこれ見よがしに置いてるサボりお局に、うんざりした事があります。妊娠や、病気や怪我で一時的に出来ない事が、上司から、きちんと説明あれば、快く交代します♪社員教育が厳しい所では、冷静に説明や話があるので良いのですが、内内で複数人が言ってくる話は、余り同情出来ません。ご本人から頼まれたらします。横柄な態度を取ってたら、次は渋るかも知れませんが。高齢になると身体の故障で出来ない事も出て来ると思います。そう言う、長期の場合は、雇用の契約の見直しのタイミングだと思います。

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