「ストレス」のお悩み相談（65ページ目）

2歳児の担任をしています。 ペアの先生との関係は良好なのですが、保育観が全くあいません。ペアの先生はパート歴が長く子育て経験もある方で正規になって2年目の方です。プライドが高く自分の非は認めず、他の先生のせいにすることもしばしばあります。 最近子どもへの当たりが強くなっていることを感じています。（前回の質問でどんな点がとか詳しい内容を書いています。） 今日も子どもがその先生とパートの先生と散歩に行くことを伝えると「●●先生と一緒に行きたかった。〇〇先生怖いから嫌だ」と泣いてしまった子どもがいました。 この状況は園長、主任に伝えましたが、特に園長は「伝えてくれてありがとう」と言ったものの動く気配がありません。（主任曰く園長は忙しいそうです） 主任は「子どもに強く当たっている場面を見つけたら声を掛ける」といっていましたが、そんなに強く言えるタイプではないし、少しその先生から舐められるところがあるので言ったとしても私や他の先生に愚痴を吐くだけで何も変わらない気がします。 この現状のままで良いのでしょうか。 このまま変わらなかったら、、と思うと、私自身もやっていけるかという感じです。

主任園長先生2歳児

4、5歳の担任を持っています。 現在5人。新設の園で、これからみんなで作りあげていこうという園です。 子どもに何度歩いてと言っても走ることをやめません。みなさんはどう工夫されていますか？

安全4歳児5歳児

ここ最近、頭が痛いときが多くあってしんどいです…昨日は朝37,1あって一応下がりました。今日も頭痛くて休みたいけど先生も足りないし。 皆さん、休みたいときは休んでますか？

ストレス幼稚園教諭保育士

先週から一昨日まで体調崩して安定せず、でも今週の金土に 転職先の面接、、、 根本的にあるのはいま目の前にある自分の仕事をこなしていくこと、、、 転職活動が落ち着いたら心に余裕もてるかな。疲れてきてしまった。体調崩してからモチベーション下がったというか 転職活動が嫌になってきてしまっている自分がいるのも嫌。 でも彼氏との同棲を考えているし、今の園にいる方がストレスを感じてしまう部分もあるから、離れるためにも気を引き締めて頑張らなきゃ。。。

彼氏面接転職

退職後、保育園や認定こども園等に転職された方に質問です。 退職理由を考えているのですが、なんと書く(言う)のが無難でしょうか？ 私は鬱状態になり、復帰せずに退職を選択しました。 原因は人間関係と環境です。

鬱退職ストレス

保育の質問投稿する場なのにごめんなさい｡ こんな独り言に誰か1人でも反応してくれたら嬉しいです｡ 明日から3回目で2週間半の休職からの復職です｡ はっきり言って凄く不安で憂鬱です｡ というのも､園長と性格が合わず会いたくない。 前までは頑張ろうと思えてた励みが今は少し負担｡ たまに休憩がなく､体力持つかどうか｡ 嫌なことを挙げるとネガティブなことばかり…｡ でも今までと少し違うこともあります｡ 親身になってくれた前の園長の連絡先を知っており 連絡がいつでも取れる状態｡ 精神的に支えてくれる彼氏がいること｡ 今の園が無理になったらもう働かなくて良いという 診断書を書いてくれると言う主治医｡ 精神的にも金銭的なサポートをしてくれる同居してる祖母｡ こう言ったポジティブなこともあります｡ とりあえず今は行くだけ行ってみてダメだったら 異動か転職か退職かしようかと思っています｡ 「頑張れ､自分。大丈夫､大丈夫｡」 そう思って少し､ほんの少しだけ頑張ってみようかな｡ 何か応援メッセージあればコメント欄へお願いします｡ (※批判などは受け付けておりません…｡) こんな文章ですが､読んで下さりありがとうございました｡

鬱異動退職

ストレスによる吐き気と目眩で早番出勤して勤務時間過ぎても、子どもの人数多いから(ちなみに2人で10人)帰して貰えず、他の職員に声を掛けられたら、帰ること決定したのはよかった。か上がろうとしたら、 「早く帰りたいんでしょ！」ってキレ気味に言われ。 正直辞めたくなってくるわ。

私立園長先生ストレス

今までいただいたメッセージ 「病んじゃう前に辞めたほうがいいよ」 「あなたが苦しまなくていいんだよ」 って優しいメッセージがたくさんあって 今更泣けてくる 壊れるのはあっという間だったな…

転職ストレス

正社員がいてパート(補助)がいて、基本正規が主に立ってやってパートが補助としてやってきたなかで 急遽正規がパートの動きしてパートが正規の動きするって どうなんだろって。毎日悩みイライラしてます

パート正社員1歳児

今年、認可保育園を退職して別の認可保育園に勤めています。 前の保育園に「在籍証明書」の発行を依頼しましたが 「悪用されると困るので」と言われ、発行してくれません。 そのようなこともあるのかと他県で保育士をしている友人に尋ねると 発行元の保育園が、 新たな勤め先の保育園に電話をかけ在籍確認をした上で、その保育園に「在職証明書」が送られてきたとのお話でした。 「在職証明書」の発行をなかなかしてもらえなかったご経験のある方、どのようにして対処されたかお聞かせいただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。

転職ストレス保育士

8月3日に突然、寒気とだるさと発熱に 襲われてコロナと疑われたけど、検査の結果は陰性。 別な病院で診てもらったら、軽い風邪かRSウイルスかもって言われた。園で流行ってたし、うちのクラスで大流行だったから完全に菌貰ったな。 あとは、年休まだ取れないか“休む代わりに土曜日に出て”って言われて、連休で休めなかったのがストレスだったかも。早く年休ほしいー。3日間休んで回復したけど、減給なんだよ…痛い…。 半年からじゃなくて、入ってすぐ年休取れる制度にしてほしいと思う日々。とりあえず明日仕事。頑張ろ。

病児保育コロナストレス

こどもの気持ちに寄り添いたいと思って関わっていいるんですが、そうすると「優しすぎる」「こどもになめられる」などと言われます。 たとえば子どもがおもちゃを踏んでいたのでそのとき私は「おもちゃさん痛いって言ってるね。大事なおもちゃさん壊れたらもう一緒に遊べないね。」と声を掛けたところすぐに踏むのをやめてくれました。 こういった声掛けが甘いんでしょうか？ どうやってこどもと関わっていけばいいのか分からなくて怖いです。

パートストレス保育士

1歳11ヶ月男児 笑いながら爪を立てて腕や首を強くつまんで来ることが多々あり、注意してもニヤニヤと笑って繰り返したり、注意されたことに対してなのか叩いてきたりします。 叱られているということが分かっているのかどうなのか…なんというか少し不気味でその子のことが苦手になりつつあります。 やられた相手は痛いこと、嫌な気持ちになることを言葉で伝えていますが、どの先生がどのように伝えてもニヤニヤと笑ったり叩いたりしてきます どういう関わりをしたら良いのでしょうか…

引っかき保育内容1歳児

0歳児8人を保育士2人で見るのは普通ですか？

0歳児保育内容ストレス

保育と関係ないことで、すみません、、！ 1.2年前くらいから耳の閉塞感に困っています。 耳が詰まったような感じ。 気圧が低くなった時になるような感じです。 最初はいつか分からないタイミングで、そんなに頻繁でなかったのですが、 最近は1ヶ月に1回はなります。 特に休日、外へ出かけているときになります。 気圧、水分不足など原因は色々考えて対応していますが、一度なると何時間もら治らないことがあり不快です。 同じような症状の方はいらっしゃいますか？ ストレスも関係してくるのかな？と思うこともあるのですが、何科を受診したらよいか、わかる方がいらっしゃったら教えていただきたいです。

ストレス

権力者には、媚び、私には、かなり横柄で威圧的な態度をとる意地悪おばさんがいます。することなすこと、いちいち、いう。はんのしないのが1番!なのですが、いちいち挑発してきます。アドバイスください

ストレス保育士

書類から逃れられたらなあと思う。 頭が全然休まらない。

ストレス

資格あるなしに関係なく、 子どもからすれば皆先生。 なのにどうして職員同士で 保育士が偉いってなってしまうのでしょうか。 動けない保育士だっているのに…。 よっぽど支援員さんの方が動いてたり 子どもたちの促し方が上手いのに なぜ資格を持っているというだけで ドヤってるんでしょう。 同じ資格保持者として嫌な気持ちになります。

ストレス保育士

今日は熱中症気味で早退してしまった、、、 明日のすいか割りの準備も出来ず、、、😭だけど終わってしまえばとりあえず安心笑 早退させて頂きたいことを園長に伝えたら「はぁそうですか」「だから？？」みたいな感じの曖昧な返事をされてしまいちょっとモヤモヤ、、、 電話したときも曖昧な返事ばかりでストレス、、、

熱中症安全園長先生

おすすめリフレッシュ方法を教えて下さい！ 私のリフレッシュ方法は ＊睡眠 ＊長風呂 ＊ママ友とおしゃべり くらいです。どれも安上がりなのはご愛嬌です！

休憩睡眠ストレス

結婚して辞めたって方いらっしゃいますか？

結婚ストレス幼稚園教諭

ほかの園の事を知りたいです！ 1、保育計画や保育記録はどのくらいの書いてますか？？ 私の園では週案(A4)毎週、保育記録一人一人書く(1週間でA4) 2、休みは気軽にとれますか？？ 3、4歳児19人、保育士の人数的には1人で足りるところは1人ですか？？それともサブで入ってもらえてますか？？ 4、記録や計画はいつ書いてますか？ 私は毎日家で書いてます。 保育記録追いつかず、保育計画も追いつかず、制作も追いつかず、やらなければの気持ちだけ先走ってやる気も出ず。。。この四連休何もせずに終わってしまいました。。。 やらなければいけないのは重々承知してます。 担任なのに無責任と言われてしまってもその通りだと思います。 同じような境遇の人、どこへ行っても同じなのであれば頑張らなければいけないしと思いながら、他を知らないので知りたいです。 正直もう限界だなーって思ったりしてます。

4歳児ストレス担任

現在2児の子をもつ育児休暇中の者です。 保育士としての経験が1年と半年しかなく担任経験も1年しか経験をしていないです。公立の正社員として働いていますが、どの仕事も大変ではありますが仕事量の多さ園の人間関係(特に園長先生が苦手)などを踏まえ1年だけ復帰をしたら別の園でパートかフルタイムの臨時職員として働こうか悩んでいます。

転職正社員ストレス

かみつき、ひっかきが多く、毎日気が張る日々です。 楽しい雰囲気は忘れずに保育したいと思ってはいるのですが、 体の向き、職員同士の連携など、遊びの見守り方として気をつけていることを教えてください！ ちなみに18名に対して職員4名です！

かみつき遊び1歳児

私のやることなすこと何で全否定するんだろ。しかも言い方がきつい。チームの中で1番下だけど先輩のゆーことがそんなに偉いのか！そして絶対に従わなきゃいけないのか⁉️ 私が主活でしてる時も無反応でつまらなさそうにしてるし、いつも隣のクラスを羨ましそうに見てて、やってるこっちはすっごくすーっごく辛いんじゃ。子どもの反応よりあなたたちの反応見て保育してる私、やばいじゃん。ちがうじゃん‼️ 部屋も1、2歳児同じ部屋よ、おかしいでしょ。何が「相乗効果をねらってる」だ。どんな効果を期待してるんだ。子どもたち落ち着かないですよ　今のとこ何も生まれてませんよ効果は　　 はぁ心病みまくり、ほんとに辛い。

先輩ストレス担任

使ってない保育室のエアコンをつけっぱなし。、出した道具を出しっぱなし。パソコンを片付けずに出しっぱなし。部屋を離れるときに他の職員に声をかけずいなくなる。全て１日にあったひとりの職員がしたことです。 やりっぱなしですかとエアコン以外は私は見て見ぬふりしました。 昨年まで正規で今年から非常勤になったから正規のように動きますが本当はまったくわかってないようで行動がえらそうで目にあまります。 保育士というより一社会人として気づいてほしいことがたくさんある気がします。

ストレス

子どもは可愛いが、仕事がキツいです。 現在、回復に時間の掛かる持病が有り、定期的に通院しており、治療費が大変。その上、先日ADHDと診断されて治療開始。職場での人間関係や、仕事を順序立てて行うのが苦手な原因の一つにADHDが関与していると医師から告げられました。 医療費で生活がカツカツなので、仕事を辞めるに辞めれず、気分的に詰んでしまっています。どうすれば良いのかな。

ストレス

私が今働いている園は家族経営をしてて、園長と副園長がご夫婦、娘さんが栄養士です。 私は0歳児の担任ですが、月に1度3歳児のリトミック指導を頼まれてやってます。(指導資格を持ってるので) 今日はその日でしたが、お休みの先生が多く、子どもの人数に対する職員の人数が足りず、合間を抜けるのが厳しい状況でした。 以上児の先生にその旨を伝えたところ、何故か副園長からお叱りを受けました。 ｢職員の誰が休みとか知らないわよ｣ ｢こっち(以上児クラス)のこと、何も手伝ってくれないくせに｣ ｢あなたの言い方が悪すぎます｣ ｢あなたは怒られて苦しい思いしてるかもしれないけど、以上児の先生の方がもっと苦しいんだからね｣ ちなみにですが、毎月シフトを組んでいるのは副園長です。そして副園長の机の上に常に置いてある、朝の時間外に登園した子どもの名前と時間を書く手帳にも、どの日に誰が休みなのかが書かれてます。なので、職員の休みを把握してないことがおかしいのです。 また、シフトの組み方も、職員が足りない日もたまにあったりで、めちゃくちゃです。 また、保育はみんなが助け合ってしていくはずなのに、何も手伝ってくれないと言われて大変ショックです。 朝の受け入れで以上児の子が登園してきた時は、受け入れしてから保育室まで付き添ってます。職員の人数が少なくても同様です。また、以上児の行事関係の手伝いを頼まれる度に請け負ってきました。それを手伝いとカウントしないんでしょうかね？ また、今日起こったことではないですが、娘さんに対する不満もあります。 事務員がいないので、備品の注文などの事務的なことは娘さんが請け負ってます。園の連絡帳は紙なので、欄が埋まったら新しい紙を挟んでお返ししてます。 ある日、紙の在庫が底をつきそうだったので、コピーをしてくださいと頼みましたが、何度言ってもしてくれず。様子を見て声かけても、｢後にしてくれない？｣と強く言われ、後回しにされます。(結局してくれますけど、頼んでから数日しないとやってくれないことが多いです) 必要だから声をかけたのに、そう言われて嫌な気持ちになります。今すぐが無理なら、いつだったら用意出来るとか教えてくれたらいいのに、それも言ってくれません。コピー機を使わせてもらえない問題も相まって、不満です。 これを読んでどう思ったのか、皆さんの意見を聞かせてください。

ストレス

なんでもかんでも子どものことを鵜呑みにし、我が子を叱ったのはどの先生ですかと言ってくるモンペ。その前に自分の子どもをしっかりと教育してくださいって感じ。ストレスたまるぅ〰️💢

保護者ストレス

最近、こどもたちが話を聞いてくれません。 「おやつ食べるからお部屋入ろ〜！」 など言うとわざと逃げ回ったり 「今日は先生しかいないから遊戯室から出ないでね。」などお約束してもわざと飛び出していったりとふざけています。 「もっと見てほしい。関わってほしい。」 というメッセージなのかなと思い、 遊ぶ時間にたくさん関わるようにしてみたり どう伝えたら伝わるかな？と思い、 「先生はみんなが怪我するの嫌だから お約束守れない人遊びに行けないよ！」 など伝え方を変えてみたりしたのですが 怒られてもヘラヘラしてたり 笑っていたり、さらにふざけてみたりと 全く聞いてくれません。 私の伝え方が悪いのかな？と思ったのですが どの先生に怒られても基本どの子もヘラヘラしています。 このままだといつか大きな怪我に繋がると思います。 どうしたらいいのでしょう？

保育内容2歳児正社員