「ストレス」のお悩み相談（38ページ目）

三密が避けられない日常ですよね 正直言って こわくないですか？ いちばんにかからないように気を付けてと言われますが そんなの分からないですよね そして 低体温35.3とかの人は 何度からお休みできますか？するべきなんですか？

体温ストレス

うつ病の保育学生です。 最近鬱が酷くなり、グループワークの3歳児が遊べるトンネルを作る制作にあまり参加できませんでした。 病気のことを伝え、体が動かせない、心臓などが痛い、先生とも相談中な事など伝えていたのですが無理やり出るよう言われたり圧をかけられたりしました。 発表当日は成績にも関わりますし、絶対に来てと何度も連絡されていたので行ったのですが心臓の痛みから発熱して倒れてしまいました。それなのにも関わらず班の人たちは先生を呼んでくれずもし、心臓発作だったら死んでいたかも…と余計に病んでしまって現在学校に行けていません。 グループワークにほとんど参加できなかった私にも非はありますが無理やり出して先生も呼んでくれなかったことに対して相手からごめんねもありません。 保育業界はこのような人間関係がほとんどなんでしょうか… 皆さんの保育所の人間関係を聞かせてください。

学生トラブルストレス

生活発表会でもりのおふろを題材に劇をする予定です。 今まで、泡遊びやお風呂ごっこをしてきて、発表会につながるような保育を意識してきました。 そして、劇の進め方、大道具小道具、子どもの配置など、何でも園長に確認をとり、ダメ出しや直しがある中で進めてきました。(自分のやりたいようにはできず、毎年園長の言う通りにせねばなりません。どの行事もです。) 私としては、2歳児という年齢は、まだまだ保育士の補助がないと舞台で発表することは難しいと思っていて、子ども達と一緒に動物になって補助しながら舞台に上がり、サブの先生には黒子で、何かあった時の補助として出てもらいたいと思ってました。しかし、園長は「保育士が動物なる必要はない」「黒子はそんなに動くな」という考えで、基本子ども達に任せて進めろとのこと。それに加え、ナレーションで動くように練習をみっちりして、「せーの」などの掛け声はいらない、風呂桶が登場するシーンがあるのですが、「桶を取るよ」みたいなわかりやすいナレーションもなく、このナレーションで桶を取る子、取った子はペアの友達に渡して、その桶をナレーションに合わせて置く子、といった役割も身につけさせろとのこと。退場では舞台上に並んだ桶やスポンジなどのお風呂グッズを(順番に)自分で取って、客席にバイバイして帰る、という内容です。ここまで基本保育士の補助なしです。あ、半円状になって交互に左右向いて背中洗いっこする場面もあります。もちろん補助なし。 ずらずら長文だけで分かりにくいかもしれませんが、こんな盛りだくさんの内容を、補助なしで子どもだけで行うって、2歳児には高度すぎると思うのですが……どうですか？ おかげで未満児なのに練習練習の毎日です。 園長が練習を覗く度、子どもができてない所を見ると、指導が悪いとかポイントがずれてるとか… 子どもの前で大声もザラです… 上手く指導できず完璧にさせてあげられない私に落ち度があるのなら、コメント頂きたいです。

発表会2歳児ストレス

辛くて辛くてしんどいです。 パワハラ園で辞めたいのですが 転職先が見つけられず…… 転職して失敗するのが怖いという気持ちもあります。 でもそんなに毎日パワハラ耐えらないです。 主に「保育士失格だよ」「体調悪いのになんで来るの？」「そう簡単に治らないよねぇそーいうの(休み明け)」「字が雑、書き直しして」など言われます。 体調悪くても年休が少ないので休みを減らしたくないし 字を雑に書いているつもりもありません。 特に主幹、副園長に言われます。 主幹はほかの先生にも「そんなことも出来ないの」「邪魔だよ」「なんでそんなにずっと震えてるの、それ病気だよ？病院行けば？」などひどいことも言っています。 鬱で何人も辞めていて正直、園のいいところはどこなんだろうと思ってしまうほどです。 ただ、転職探している時に、やはり今の子どもたちは可愛くて寂しくなる自分がいるんです。 毎日辛く、自分の心を傷つけています。 明日月曜日で行きたくなかったので話させて頂きました。すみません。

鬱園長先生転職

来年度フリーとしてのモチベーションが保てる自信がありません。私は今までクラスの主担任としてクラス運営をしてきましたが、来年度新人や2年目職員が増える、クラス編成も例年とは別で私にはサポートに回ってほしいと言われました。フリーを受けるか迷いましたが、前向きに頑張りたい意志を伝えましたが、時々やはりクラスに入れている先生を羨んでしまったり、なんで私がフリー？とネガティブに考えてしまいます。保育士としてここがよくないのに何でクラスのリーダーなの？仕事中私語が多いのに当たり前に次のクラスがあるのはずるい。とか考えて涙を堪えてしまいます。前向きに考えられるようになるにはどうしたらいいでしょうか？

正社員ストレス幼稚園教諭

並列クラス担任に入った臨職が個人カリを書いてると聞いたので私のクラスの臨職にせめて書きやすい 3人だけで良いから書いて…と言いました。 私の愚痴を聞いてくださる 先生方から「それはアカンて‼️」とアドバイスをいただいた、やっぱり並列クラスと合わせておかないといけないので。 彼には 個人カリのルールと分からなかったら 聞いて！と念押し しましたが…どう出るか… (言いたいことを我慢せず言えた 自分を褒めたい(笑))

2歳児ストレス担任

また今年も更新考えないと行けない時期がきた この園で来年も働きたいのだろうか 保育園はたくさんあるけど無限ではないから 何度も転職したくないけど今あんまり楽しくない…

ストレス

不適切保育 こんな言葉がなくなってほしい！ 人として嫌なことを 子どもにするって… 本当に悲しい。 こんなに次から次へと。 ストレスとかコロナだとか 言い訳にもならない‼︎

人権コロナストレス

今の御時世、マスクをするのは当たり前になっていますが、それ以前のことです。 とても口臭のヒドいリーダーがいました。 近くにいるととてもではないですが、ちょっと息を止めたくなる程の状況でした。 この様な場合、皆さんならどう解決しますか？ 相手の身体的なことなので難しいとは思いますが。私の場合、かなり嫌だったので顔に出てしまいそうでちょっと出ないようにするのが大変でした。

ストレス幼稚園教諭保育士

今日 突然、役所の本課のおっちゃんたちが職場に来て、色々 話を聞かれました。ランダムに選んだ…と話していたけど 何故 私が？という感じです。 平日週休 返上して出勤してる経緯、今年度 5月から有休を取らしてもらってない、3月に何日流すのか心配、立場関係なく話しやすく働きやすいから非常勤を辞めるつもりはないが…兼業 検討中、園長の言い方が怖い、時間外の話などなど 園長が変わって4月以降に感じてることを話しました。クラスの臨職に困ってるも話しておきました(笑) 職場が深刻な人手不足だからか、昨今の事件を未然に防ぐためか分かりませんが… おっちゃんたちと話したので 本日も休憩なしでした(笑) しかも 今日も臨職の書いた連絡帳の添削をして無駄な時間を取られ 疲れました。

2歳児ストレス担任

時々やってくる。 「今日仕事行きたくないモード」が…

ストレス

クリスマス🎄も あっという間に 通り過ぎていき… 年末年始に。 両親お休み丸わかりでも 「おはよ〜ございます♪」 って、めっちゃ笑顔で受け入れ お迎え延長保育の1分前にきても 「お疲れ様でした〜」 って対応するの神ってる。と。 自分で自分を爆上げ肯定する。 何なら、保護者から 「元旦は保育園あかないのわかるんですけど〜2日から開けてくれないのは何でですか？？」 って言われたことも数少なくない…。 保護者のニーズがわがまま過ぎてる。 手厚くと、わがままの意味を勘違いしておられる保護者多いと思う。 これからの時代 自分がアップデートしていかなきゃなのかな。

保護者ストレス保育士

複数担任の1人と合いません。 自分にだけ当たりが強く感じます。自分で考えて行動できるようにと言われたため、考えて「〜しても大丈夫ですか？」と確認してから離れたり次の仕事するようにしているのですが、「は？だからさ〜、、」とキレられます 分からなければ聞いて！と言われたので、自分で考えたことも確認してからと思って伝えるのですが、ほぼ毎回こんな感じです。 言い方も当たりもきついので、そろそろ限界だなと感じて新卒一年目ですが、辞めたい気持ちと保育士に向いていないのではという気持ちが強いです。 ただ1年目だから、色々しんどいのではとも思い、転職を迷っています。 正規じゃなくてパートの方が責任は同じだけど正規しか出来なかったような業務は減るのではと考えてしまいます。

パート正社員ストレス

正直辛いです。 私は保育士の資格が無いので、保育補助としてフルタイムパートで働いています。 皆さんの園の様子も聞きたいのですが、私の勤めている園では、ここ３・４年前から子どもが少なく、大人が多いと正職やパートが半日や１日休みになることがあります。 正職の方が休んだりするのはなんとなく分かりますが。パートの人も対象になりますが、なぜか私だけ極端に少ない、と言うか全く声を掛けてもらえない。 この前何か同じフルタイムパートの人が2週間で２回１日休みがありそれに＋半日休みも。 私はその↑パートさんが休んだ日は掃除、まぁ毎日掃除はしているんですが😢 パートさんは副主任と仲が良いです。 不公平だと思うのは私の心が小さいからなのかなぁ⁉️ ここ２・３年前から言いたい言葉がなかなかでて来なかったり、乞音のようになってしまったり、前ならイライラしなかった些細な事でも苛々したり、正直病院に行こうか悩んでます😞🌀 転職も視野に入れ始めました。

保育補助転職ストレス

1歳児のクラスを担当しているのですが、正職員2人(3人と1人の子持ち)は何でも2人だけで決めてしまい、私が知らない事が多いです。今の時期だと、遊戯会の曲を2人で決めてしまっていました。こういうのはクラス間で話し合ってから決めるものなのではないのでしょうか？？ また、1歳児でバレーシューズを持って来てもらう事になったのですが、その事も私は保護者と一緒に参観の時に知りました。 上記とは少し違う話になるのですが、その正職員の2人はよく休む事が多く、私に負担が多くのしかかっているような気がしています。子どもさんの熱で休むのは仕方ない事だとは分かっているのですが…。 その上、午睡終了時間が過ぎていても、書類をし、着替えをしない。食事の際は1人しか見れていない。 製作等をやってくれない。ストレス溜まりまくりです。

給食制作保護者

みなさん毎日お仕事お疲れ様です。 いつもは楽しく保育をしているのですが、先日偶然入ったクラスの子ども何人かが苦手だなあと思ってイライラしてしまいました。虐待などはもちろんしませんが、「どうして私が伝えたことは伝わってるのに止めようとしないの！」とひたすらイライラしていました。 私自身、元々気持ちの面が弱く、大きい行事前で余裕もない状態だったので、そこで長い目で見られなかったのが原因だとも思うのですが、今までにないくらいイライラしてしまって、こんなに子どもにイライラしてしまうなんて保育士に向いてないと思われる可能性もあるのかなと不安になりました。

ストレス保育士

保育士を辞めて全く別の職業の経験をしたいなと思っています。以前から転職を視野に入れていたのですが、意向調査では来年度も在籍することを園長に伝えてしまいました。今更ですが、自分の人生だしやりたいことは今のうちにやりたいなとも思います。この時期に退職の意向を伝えることはやはり非常識でしょうか、、、

園長先生退職転職

公園で追いかけっこをしていて子どもが転んでけがをする→保護者に状況や処置、謝罪する→不満を言われる どうすれば！？未然に防げるよう務めるけど、スーパーマンじゃないから完全に防ぐことはできません！完璧に守って欲しいならロボットとかにお願いして欲しい！私たち人間！ 心狭くてすみません💦

保護者遊びストレス

毎日、子どもだけでなく保護者や 職員間の人間関係で色々な事がありますよね。 とてもストレス度の高い仕事だと思います。 みなさんストレス発散はどうしていますか？

保護者保育内容ストレス

朝どんなに早く起きても、娘、息子の登校、登園前にバタバタイライラしています。こんな声かけしちゃいけないとわかっていても、してしまいます。我が子を見ずに他人の子は熱心に見るという自分の姿が嫌になります。 我が子を一番大切にしなくちゃいけないとわかっているのに… 楽しく朝を過ごす方法、これやるといいよ！などあれば教えていただきたいです！ よろしくお願いいたします。

登園5歳児正社員

夕方の時間等に子どもが二人しかいない時に保育士が二人勤務していた時は、どんな動きをされますか？私は基本は締めの仕事や、どちらかが浮いて事務をするかだとは思います。しかし、私の園ではすることがなければ雑談をしながら保育をすることが多く、それを園長先生がしてしまうという何とも言えない状況が非常に多いです。たまになら分かりますが、そんな時間にも給料が出てるんだと思うと一人担任でサービス残業してまで仕事していることが馬鹿らしくなってしまいます。 今ならすることがなくても、例えば感染症が流行しているからおもちゃを消毒する等、こんな時期だからこそすることはいくらでも見つけられると思いますが、皆さんはこんな経験ありますか？

消毒園長先生ストレス

あのニュースを見て、すぐに「あぁ…前々職場も似たようなもんやん💦」って溜息が出た😮‍💨 •0歳児に1時間半もかけて椅子に座らせ、離乳食を食べさせる（途中でウトウトしても、ほとんど無くなるまで起こして食べさせる） •一度口に入れたものを出すと怒られ、泣きながら次々と入れられる •苦手なものを残したらめちゃくちゃ怒られ、飲み込むまでお昼寝できない（舌の下に一日中挟んだまま、夕方までそのままだった子がいた。他クラスの子だったが、私がたまたま見つけた。） •お昼寝途中で、トイレに行けない（トイレ行きたいと布団から起き上がっただけで、めちゃくちゃ怒られる） •０歳児に、朝の会、帰りの会と称して「気をつけ！礼！」をした後、椅子を机の下に入れさせる（それをせずにその場所を離れたら、わざわざ連れ戻して強要する） •靴を靴箱に入れるのを忘れただけで、節分でもないのにしょっちゅう鬼が出てきて、子どもはその度大号泣（保育士が鬼のお面を被って注意する） •ジラが多く、特定の保育士しか懐かないある０歳児の男の子がおり、1歳児担任が合同保育の時に「うるさいから」と、棚の上に座らせて震える男児を面白がって笑う •言うことを聞かない1.２歳児は、突然引きずられて０歳児クラスに放り込まれる •お漏らしした２歳児に罵声を浴びせ、自分で床を拭かせる •公園に遊びに行った時には、保育士同士で固まってずっと雑談。公園外に出そうになっている子には、「出ないよ〜」と言葉だけ。勿論、出てしまうので、私がいつも追いかけていた。 •水が怖い0歳児に頭からホースの水をかけ、「慣れよ、慣れ！」と泣きじゃくる様子を見て笑う •合同保育時、自閉症の子（２歳）を、立った状態で頭がスレスレ見えるくらいの高さで四方向全て囲い（完璧な死角💧）、まるで犬のケージのようにその場所に入れたまま放置。その子は新聞や広告を破いて遊ぶのが好きだからと入れていたが、口に入れたり、完全に何枚か食べたりしていた💦他クラス担任の私が発見💧 とまあ軽くあげるだけでもこれだけあります😓勿論、まだまだあって書ききれない💦某保育園より、酷いですよ… 　私はすぐに辞めましたが、今もその園は運営中です…

2歳児1歳児ストレス

絵本からつながる保育遊びは何かありますか？ ０．1歳児くらすです。

1歳児ストレス幼稚園教諭

虐待の事件があってから私の職場でも緊急の会議が行われて話し合いをしました。園長もピリピリしていて空気が張り詰めているのを感じます。私も疑われてるのかなと感じながらいつも通り保育していますが、精神的に疲れます。多分監査や抜き打ち指導的なものが市や県から来そうですね。

正社員1歳児ストレス

お遊戯会で私のクラス(0.1歳児クラス)は、4月から続けてきた手遊び紹介になりました。そこで、どういったナレーションで進めていくべきか教えて欲しいです！名前を呼ぶのは他のステージの時にするので、控えて欲しいと同ペアの先生から言われたので、出来ればそれ以外での言葉の流れを教えて下さい🙇‍♂️

正社員1歳児ストレス

未満児のクリスマスプレゼントの内容がシール帳と水で描けるお絵描きボードとお菓子に決まりました。 私にキレた(前回の質問に書いています)先輩が、昨日お絵描きボードを後輩に買ってきてもらうようお願いしていること、食べ物と図形のシール帳とお菓子を自分が買ってくることを私に伝えてきたので、｢私がシール帳買いに行きますよ｣と先輩にその場で直接伝えて写真も撮りました。先輩にも2階の正職の先生にも『先生が買いに行くことを伝えておいて』と言われたので私が買いに行くことに決まったのだと思い、昨日2種類のシール帳の内販売されていた1種類のみを購入しました。 買った後に先輩から『食べ物のシール帳4冊を購入したが5冊足りないため、職場の最寄りの100均であれば買って欲しい』とLINEがきていることに気付き、なんで購入してるんだ？と思いつつ、図形のシール帳を購入した旨を伝えました。 すると既読スルーされました(職場のLINEには返事をしていました)。もしかしたら図形のシール帳も先輩が購入していたのかもしれません…😢 私が購入すると言ったのに買いに行っているのが謎だし、もし本当に図形のシール帳まで先輩が購入していたとしたら機嫌悪くのは確実なので怒られたり冷たく接してこられると思うと今から仕事に行くのもしんどいです…😭 私が悪かったのでしょうか…。

正社員1歳児ストレス

園長が職員をいじめます。目の敵にされて、どんどん辞めていきます。 小さな園なので職員も少ないのに、去年は8名、今年は6名辞めています。長期休まれている先生もいます。 ボイスレコーダーで音声をとったり動画があるわけでもなく証拠がありません。 退職理由も何かしら理由をつけて辞めてしまっている先生もいるため、いじめられていたとしてもパワハラが直接原因で辞めたと言っている先生は少ないです。 泣き寝入りしかないのでしょうか。

園長先生退職ストレス

保育士一年目。 理由は的確に言えませんが毎日仕事に行きたくないと思ってしまいます。 最近は行事があり自分のせいで迷惑をかけてしまったことも多々ありました。普段の保育や電話対応等も満足にできず、こんなんじゃやっていけないと不安が募るばかり。 性格も積極的な方ではないので声を出すことが苦手でどんどん悪い方へ行っている気がしています。 子どもたちはほんとに可愛いですが、やっぱり人間イラッとしてしまうこともあり申し訳なく感じてしまいます。 私には保育士という職が荷が重くかんじ、毎日違う職にらつきたいと感じています。 一年目だから仕方のないことなのでしょうか。 もう少し頑張れば何か変わるのでしょうか。 ほんとに不安定な毎日を送っています。 園で苦手な先生は中にはいますが、同じクラスの先生はみんな良い先生でアドバイスをくれたり体調面など気遣ってくれます。そんななかでこんな気持ちになるなんて本当に自分はダメダメだなとおもってしまいます。 来年度はどんな先生と組むかわからずそれもとても怖いです。

ストレス保育士

保育参観なのに。。ストレスで上手くできる自信ない。なんなら目眩がやばい。 園長先生の前では仲のいいクラスを演じて、裏では声を掛けるだけでも｢なに？｣(威圧的)って。。 LINEの送信ミスですぐに消そうとしたら、｢は？｣って ｢を｣と｢。｣を間違えただけで、秒で言うことあるか？ 他のクラスの先生は｢なんでそんなにペコペコしてるの○○先生は、？園長先生か？お嬢様か？違うよね？ならペコペコしなくていい！｣って言ってくれる先生や｢そんなのでメンタル弱くしてるの笑｣って馬鹿にした笑い方で終わるし。。 すぐには落ち込まないけど、溜め込んでくると一気に落ち込んでしまうし。 正直今日休みたかった。

ストレス担任保育士

質問というか、愚痴です。 今月頭に生活発表会を控えています。2歳の娘がおり、旦那は仕事で定時で帰ってもお迎え間に合わずスポットになるので、事務仕事など朝早く出勤して夕方はあまり残らないでやってきました。 生活発表会の準備も、クラスのこと、発表会の書類を何回も園長から訂正言われたりして、正直なかなかしんどい中頑張っているつもりだったのですが、 今日組んでる先生から、「家庭の事情もあるし残れないのはわかるけど、他の先生は発表会の準備で連日閉園時間まで残ってるから、残れる日があるといいね 」と言われました。子どもはいるけどまだ若手なので、残れないことは申し訳なく思っています。 来週1日でも残って他のクラスの手伝いができたらと思っていますが、やはり「この先生は残らない」と影では思われていたんだろうなあとショックでした。 育児と仕事両立するために割り切ってきたつもりですが、改めて言われると。

発表会子育てストレス