「ストレス」のお悩み相談（32ページ目）

児童養護施設に新卒で入社してから今週で1ヶ月が経とうとしています。1日から頑張って働いてきました。仕事もそれなりに覚え、出来ることも増えてきたなと実感しています。人間関係も特に悪い訳でもなく、恵まれている方だとは思います。でもどこかで辞めたいと感じ始めました。甘えやいっときの感情だと思いますが、休日になるとふと辞めたいなって考えてしまいます。 辞めたいと思っても続けられている方沢山いると思います。どうやって辞めたいと思う感情を乗り越えてきましたか？

退職転職ストレス

なかなか辞められずに今の保育園にいる私、、、 アトピーが顔中に出て辛い、、 複数担任で1、2歳児クラスの担任をしていますが年度途中に辞めても問題はないのでしょうか、、、 先日、保育園の先生に“遊び行かないから世間のことが分からないのよ。同年代の人と遊びに行かないと世間知らずのままだよ”といわれました。。 行きたくないから行かないのではなく、行きたいけど祖母の介護があり行けないと言う事情があり行けないです、、何でこのようなことを言われないといけないのでしょうか。。

ストレス保育士

みなさんの職場に不満はありますか？ 私の園では、毎年園長に誕生日プレゼントを買わなければなりません。正規は1000円だして職員全員からプレゼントします。しかも誕生日当日には職員全員が集まっておめでとうと拍手しながら園長を迎え入れプレゼントを渡しています。 園長にはまだお世話になっているので、まあ仕方ないかなと思っているのですが…(お世話になっていると言ってもだいぶ年配の方なので保育現場には入りません。) 今年度から園長代理の男の人がいて(おそらく来年度園長になる)その人が5月誕生日でプレゼントを渡すため集金します。 みなさんどう思いますか？私は大して親しくもない人の誕生日を祝う気にはなれませんし、園長の隣に座ってるだけで今のところ何もしてない人にお金を出す意味がわかりません。 しかもバレンタインには理事長に加え今年は園長代理にも渡さなければならないためまたここでもお金がかかります。理事長も園長代理もまともに会話すらしたことありません。納得がいかない…。

園長先生正社員ストレス

４月から１歳児クラスに入り、１週間で膝が黒ずんできました(￣◇￣;) 膝の黒ずみ対策でおすすめがあれば是非教えて下さい！！

乳児1歳児ストレス

幼児担任で20人から30人の中に名前のついた気になる子が数人いてのクラスを十何年もしましたが、 パートですごく大変な子に加配で付くことになり1ヶ月経ち… クラスで約30人みるより大変な子の加配にマンツーでつく方がかなり大変だなとかなり実感しております… 他の子とも関わりが持てないほどの激しさ大変さ… 子どもの可愛さに癒しを求めたい… こんなことなら加配になるくらいならパートは嫌だなとも思えるくらいです… もちろん多動性衝動性のない子の加配は多少違うとは思いますが、なにしろ保育経験が長いのでそういう大変な子に当てられやすいんですよね… 正規の時もそんな大変な子や大変な保護者のいるクラスに当てられてたなぁ…と遠い目をしちゃいます…

幼児パートストレス

3年目です。 1歳2歳3歳と持ち上がって今年初めて幼児クラスになりました。幼児クラスは縦割り保育なので何もかもが初めてのことで分からないことだらけです。急に行事も増えて、何もできず1ヶ月何とかやり切りましたがこれであっているの不安で仕方ありません。 こどもの日の会担当で、でちょっとした遊びを取り入れるのにアイディアが思い浮かばず、調べたり先輩にアイディアもらったりして計画書を書きました。 アイディアも思い浮かびません。保育士としてダメなんじゃないかって思っちゃいます。 でもそれでも、行事を成功させるために頑張ろうって必要なものを作ろうと意気込んでいたのに、元理事長(癖がある人で気分屋。相手の気持ちも考えず自分の感情のままに言う。気に入らない人に平気で意地悪する)にひいき?をされ落ち込んでいます。 私が上がる時、先に上がった同期が忘れ物をとりにきていました。なので一緒に駐車場へ。私は元理事長に挨拶をしに行きました。そのついでに同期の子も2回目の挨拶。2人して帰ろうと車に向かうと、「〇〇ちゃん(同期)ついでにこっちおいで」と言われ、呼ばれていました。私は名前を呼ばれず。だから先に車に乗って帰りました。目の前でそんなのやられて何か心に引っ掛かります。確かに、同期の子は天然でかわいくて愛嬌もあって、仕事もできてきっちりしてて…すごくできる人です。優しい人です。去年あたりに一人暮らしも始めたのでそれで心配されたりもします。 多分みんなに可愛がられています。私にはないものを持っていてすごいなって思います。気にしたくないのに気にしてしまいます。怖いです。この人に嫌われたら終わりって思いが頭にあるから私から壁を作ってしまっているのはあります。人は鏡ですもんね。私が悪いのかな。もう人間関係分からない。闇期です…泣 それもあって、なんかもう無理だーって心がなってしまっています。自分に自信がありません。他の人の目が怖い。できてないって思われているんだろうなって。私の強みも何だか分からずでもっと自信が欲しいです。上手くいったと思ってもすぐ自信がなくなります。ずっと保育士に向いてる人って調べてます…

幼児ストレス保育士

ADHDの子で多動性衝動性の強い子について 体操の時間は参加できることもあるが 朝の会は抜け出す ホールでの行事や集まりは1分ももたず走り出す それを何度も繰り返す 歩いている子に衝動的に手を出したり押し倒す 話をして謝るがまた同じことをすぐにする 話を聞く時間に席を立ちおもちゃで遊び出す 止められると癇癪を起こす 切り替えられない ゲームで負けると勝った子に衝動的に叩く 並びはいつも一番前になりたがり担任に並んでと言われると癇癪を起こす 昨年と担任も加配も別の保育士だが去年はある程度できてたからやらせる、一回おもちゃで遊ぶと頭がいいからずっとやるからわがままだしそれはやめたいという担任 という行動と担任の考えで悩まされております。 行動は典型的なジャイアン型のADHDだなと思います。 わたしは加配も担任も変わったしクラスも環境も変わったのでまたゼロから関係を作っていかなきゃいけないと思っていて…ましてやわたしは全く関わっていない子。 その中で無理にクラスの箱の中にいれているから余計な癇癪を起こし周りに当たり散らしているのもあると思います。 話を聞かずおもちゃで遊び出すのはいつもですが その行動が担任は嫌みたいですが それでも側で私がみんながこれをするときは片付けようとか 次することを伝えておくと始まった時に自ら片づけられて制作したり部屋に戻れたりする子です。 私はこれができるならギリギリまで遊んでいて気持ちよく行動できた方がいいんじゃないかなと思いますが… その考えも違うのかな… 本は3冊ほど読んだりネットでかなり調べたりして勉強していますがまだまだですね… 担任と話す時間を作ってもらうように上に話はしましたが…。 このような子の対応で良い方法があったら教えて頂きたいです。

ADHD保育内容パート

紫外線が強くなってきましたが、日頃の紫外線ケアはありますか？ また、便利グッズや、日焼け止めを塗る頻度などがあれば教えて欲しいです！！

パートストレス保育士

学童保育で今働いてる仲間は、ほとんど50〜60代の女性のかたです。 「外で鬼ごっこ疲れるから代わりにやってきて」と言われて4時間ほどずっと外で、見守っているときは、50〜60代の女性は室内でいることが多かったり、 土曜日保育で子どもが来なかった時も「お茶飲む暇なく忙しいよね」と言われて、ずっと仕事を与えられている中、その女性は、事務室で特に何もしないこともあります。 毎日疲れて、家に帰ると眠ってしまいます。 Wワークをしようか悩みますが、かなり疲れてしまい、他のお仕事を考えられません💦 Wワークしているかたは、どうやって体力をつけていますか？

学童保育学童ストレス

約1ヶ月、慣れない子が丸一日泣き通し。何しても泣き止まない。食事も取らない。しんどい

2歳児ストレス保育士

はじめての担任、振休で相方の先生がお休みで代わりに入って頂いたベテラン先生にイライラする 私 (給食前の)申し訳ないのですが絵本読み聞かせお願いできますか？ A は？初めてだからできません。担任のあなたがすることでしょ！ 私 どうしよう(-_-;) (心の声:そんなこと言われても…。 それなら1人の子をずっと抱っこしてないで周りも見てください！ 今まで幼稚園で経験積んできたのに？ 初めて実習に来た実習生じゃないんだから！ それとも読み聞かせをしたことがない？) 自分もはじめてのことばかりで余裕がなかったので急に話をふってしてしまい申し訳ないなと反省ですが、こんな時どうしたらいいですか？ 絵本はもう一人のフリーパートさんにお願いしてなんとかなりました(>_<)

小規模保育園先輩1歳児

昨年度、フルパで働いていましたが、リーダーや書類等正社員と変わらない仕事内容で疲れてしまったため、今年度からは非常勤で働こうと思い、週4日の6時間勤務をしています。 しかし、いざ今年度が始まってみると昨年度より人はいるものの、日中の活動時間勤務しているとの事で担任をお願いされ、正社員がお休みの日はリーダーや連絡帳等の仕事をするようにお願いされました。 ちなみに、今年度からはフルパの先生は正社員がお休みの時、リーダーや書類等の仕事を変わると手当てが出るそうですが、私は非常勤とゆう理由で手当ては出ないものの担任であるからやって欲しいと言われ、可笑しい！と伝えても最後は園の方針なので。と言われてしまいました。 私が可笑しいのでしょうか。

パート1歳児ストレス

あっちではロッカー登るは、こっちではテーブル登るは、他の玩具とか絵本で惹き付けようにも、子どもに対して、保育士が少なすぎて手に負えない、助けを呼ぼうにも他のクラスも人が足りないから助けはすぐに来ない。 子どもたちに怒ったり、イライラしちゃうたび嫌になる。余裕が無さすぎる、、これでまた不適切保育とか言われたらもうやだ。だったら保育士増やしてください。

2歳児ストレス保育士

4月入った途端コロナになって花粉症もひどくなって喉のイガイガが治らない。ずっとカロナールやロキソニンを飲み続けているがもしかしたら喉のイガイガには効かず、頭痛の方へ薬が効いてる気がする！コロナの後遺症なのかな？それとも花粉が喉にいるのかな？ もうどうしたらいいの？女の子の日も終盤になってきてるけど体調が悪くなるしもうなんなの、自分の体の弱さにイライラする。たくさん水を飲んで寝るしかないね。

くすりコロナストレス

1つ大きな失敗をしてから自分の今の保育にすら自信が持てず、子どもの前に立つと涙が出そうになるほど苦しいです。そんな時皆さんならどうやって立ち直っているのか教えて欲しいです。保育士辞めたいけど、今の時期にやめられないのも分かっていてこの先どうなるか不安しかないです。以上児担任は初めてで、落ち着いて保育できる日がないです。

ストレス保育士

公立保育士2年目です。 公立と私立ってどう違いますか？ 毎日サービス残業で園が閉まるまで仕事をしていたり正職の人数が少なく正職の仕事や責任が大きかったり…。 ほんとに疲れました。私立でも同じなのでしょうか？

公立私立ストレス

4月から異動になり、新しい場所でのクラス担任になりました。 一緒にクラスを担当している方が親子ほど歳が離れています。 何故か、新人のように「これは、こうするよ」とか、色々と事細かく言われ、子どもを任せられない、信用されていない感じです。 園のやり方もあるので、聞いたり様子を見ながら動いています。 役職をもっており、前の園ではリーダーをして自分で動いたり、園長に相談して率先して動く側だったので、何だかモチベーションが下がります‥。 色々と自分なりに勉強をして資格なども色々もっているので、実行したいのですが、昔ながらの考え方をお持ちなので辛いところです。 また、私に伝え忘れが多く、本人は伝えたつもりでいるので困っています。 クラス担任のパートナーで、歳の差がある先生方、上手くやっていけそうですか？ 上手くやっていくしかないですが‥。

新年度保育内容ストレス

みなさんに教えてもらいたいことがあります。 私の職場の地域は、核家族が加速し、子どもが遊べる場所も少ないので孤立化していると感じています。 子育てのサービスが少ないこともあって他の自治体に引っ越しをされる方も多いです。 今のご時世、みなさんが住んでいる地域で何か感じていることを教えてください。

地域活動子育て保護者

だいぶ前の話になりますが、昼からラストの時間まで入ってくれるパートさんが雪で出てこれなくなったから、遅番やってくれといきなり頼まれました。他の先生に「それおかしい。昼間なのに雪が残ってるわけないでしょう」と言われ、後日パートさんに聞いたら「え！？私が電話したことになってるの？」とびっくりしてました。蓋を開けてみると、実際にパートさんは保育園から電話がかかってきて「子どもが少ないから来なくていい」と言われたそうです。それだけじゃありません。 前にも他の先生が体調不良で私が代わりに遅くまで残ったことが何回かありました。一緒にペアで残った先生に「何かchanpon先生が遅番を頼まれてるイメージが強い」と言われました。 何だかどうも私ばかりピンチヒッターにされてる気がします。しかも雪のせいにして「パートが来れない」とすぐにバレる嘘をついてまで遅番を頼んでくることに憤りを感じます。もし急な頼み事でも断ることにしました。

パートストレス保育士

保育業界は女性の職場ですが、メンタルケアてきなことは日頃気をつけていたりしますか？ 何か心がけていることがありましたら、教えていただければ嬉しいです！

新年度ストレス担任

2歳児クラスの担任です。いま絶賛イヤイヤ期の子が多数いて毎日バトってます…笑 イヤイヤ期とはまた別なのかもしれないのですが、1人何を言っても怒って逃げようとする子がいます。今日はおやつを食べる時、いただきますをする前に食べてしまって「あっ」って思わず私が言ってしまったのも悪いのかもしれませんが、すぐにエプロンを外し走って逃げようとしました。優しく「〇〇しようね」等と言ったとしても、本児がしようとしたことを否定したと思ってしまうのか逆ギレしてるのか分かりませんが怒って机を叩いたり走って逃げたりと、本当に大変です…。悪いことをしたら注意をしますが、それでもごめんねが言えなくて、頑固と私がなめられてるののもあると思いますが、絶対に謝りません。他のクラスの先生でその子が好きな先生がいるのですが、その先生にはすぐにごめんねすることができます。もう意地の張り合いです…。強く叱ることが正しいとは思いませんが、優しく言ったところで解決しないのとイライラしてしまうのでもう嫌になります…。毎日毎日疲れてしまいます…。いい方法も見つからないし…機嫌が良ければとても可愛いのですが💦 私が未熟なのはわかってるんですけど、どうしてもイライラしてしまいます…

2歳児ストレス担任

有休みをとるのにいちいち理由を細かく聞かれるのは どうなんでしょうか？ 理由を伝えると内容によっては時間休じゃあかんの？など…言われることも😔

有給ストレス

月曜日が嫌すぎて、特に慣らし保育中なのに行事ややることがたくさんあるので憂鬱になります。 こんな時はどうしていますか？ 休み中にも仕事のことを思い出してしまいあまり休んだ気がしません。

慣らし保育パートストレス

フリー保育士の役割と立場ってみなさんはどのようにお考えですか？ 保育士歴15年くらいある先輩保育士さんがフリーとしてクラスに入る時、担任を差し置いて子どもの補助したり（担任に片付けさせて、自分は寝かしつけに入る）、子どもに指示（着替えや身の回りのことをするように声かけたり）するのが、担任としてすごく気分が悪いです。上司には相談して、主任や園長から直接話をしてもらってるのに直りません。経験が長くて視野が広く色々考えてくれてるのはわかってても教えたい気持ちからか、私に対してあーだこーだ言ってくるのです。 フリー保育士の役割と立場ってなんなのかなーと考えさせられる日々です。

先輩パートストレス

小規模園のため2人しかいない2歳児クラスを短時間週4勤務のパートの私が主に見ることになったのですが、4月に3歳になった子がとってもあまのじゃくでイヤイヤが激しく対応に困ってしまいます。 賢い子なので人を見て私に対して試し行動が多く、わざと癇癪を起こしている気がします。そのくせフリーの正職員の先生が諭すと言うことを聞くという感じです。 そしてフリーの先生に上手く回せていないのを馬鹿にされている態度を取られてとっても辛いです… 園長先生からは「主活動の時間見てもらうだけで担任ではないし、みんなで対応するから重荷に思わなくていいよ」と言われていますがとっても責任を感じて辛いです。 たった2人のためにクラスに正職員を充てる訳にいかないのは分かりますが… 試行錯誤して精一杯保育してるのに、あからさまに馬鹿にされるのは辛いです…

パート2歳児ストレス

体調不良（おそらく原因は人間関係によるストレス）でお休みしていた方に対して、どのように声かけをしたらよいのでしょうか…？ 年齢がわりと近く園内で会話は交わすのですが、二人で出掛けたりというほどの仲ではない保育士さんが、先日体調不良でお休みをしてしまいました。本人から直接「ストレスが原因で」と聞いたわけではないのですが、風の噂で聞きました。 そのような場合、なんという声かけをしてもらったら少しは気持ちが安らぐのでしょうか？普段通りに接した方が逆にいいのかなとも思いまして… みなさんの意見を聞かせていただきたいです！

言葉かけ保育内容ストレス

何をしないでも涙が勝手に出てきます、、。 仕事を辞めたい時はどれくらいに相談しますか？

新年度退職3歳児

私の園は全体的な人間関係は良好なのですが 一人少し口調の強いベテランの方がいます。 普段は優しいし、意地悪ではないのですが、どうしても口調が強く、注意するときにきつい言い方になってしまっています。 私は関わる機会が少なく、ストレスを感じることはないのですが、同じクラスの先生は大変そうだな…と思っています。 これを園長先生に相談してみるべきなのか、それとも下手に首をつっこまない方がいいのか… みなさんならどうされますか？？

園長先生保育内容ストレス

色んなことを聞いたり知りたがったり、相談する割には「それは違う！」と否定したり、保護者対応を簡潔にしたら「シンプルで内容がない」と言ったりこの方の保護者対応が本当に難しいです。 他の先生と話した内容を、「こんなことありえないですよね」「それは違う」と他の先生に愚痴っている姿も何回も見たことがあります。 この保護者は何を言ってもらえたら満足するのでしょう。と極限まで来て変な悩みになってます。 最近はこの保護者を見るだけでストレスを感じます。

保護者ストレス

月に１回職員会があります。 その時間についてですが… 保育終了後から正職全員で職員会をします。 来月の行事や全員での共通事項を話すのですが 何より園長先生が細かく、前もって計画案を出しているにも関わらず職員会での担当者に対する指摘、質問が多く苦痛です… そのため短時間で終わった試しがなく、残業代も出ないのに20時や長い時は21時過ぎても職員会で帰れないことが多いです。 月に１回なので仕方ないと思う反面、これが普通なのか？と感じる時もあります😢 どこの園もこんな感じなのでしょうか？？💦

会議行事園長先生