「産休」に関するお悩み相談が現在110件。たくさんの保育士たちと「産休」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
はじめまして。 保育士歴12年(働いた期間としては産休育休もあるのでそれを除くと9年半ほど)昨年秋にADHDを持っていることがわかり、現在は通院と服薬をしながらシフト固定のフルタイムで働いています。 恥ずかしい話、私はできない仕事が多いんです。 陰でも「あの人大丈夫?」と心配されているくらいです。 状況を判断し臨機応変に動く 的確な指示を出す 書類がうまく書けない 用意するもの1つは必ず何かを忘れる 何かをしながら他の子を気にかける 上手に遊びを広げられない 今一歳児の担任なのですが、上に書いたことが特に難しいなと感じており、いまだに何かしら注意を受けます。できないことを指摘されるたびに胸が痛み、ひどく落ち込みます。 それでも今担任している子どもたちは可愛い、楽しい幸せを感じる瞬間もある、職場環境は働きやすいいいところ、保育士としてしか働いてこなかったことを考えると仕事は辞めたくない気持ちもあります。 ADHDを持ちながら保育士をされている方いらっしゃいますか? どのようなことに気をつけたり対策をしながら仕事をされていますか? また変な質問ですが、これだけ長く働いていても注意を受けるってかっこ悪いですかね? 自分より仕事ができる年下の後輩を見ていると、自分がどんどん惨めな存在に感じてしまいます。
ADHD産休くすり
ニリチ
保育士, 認可保育園
ぽんず
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
コメント失礼致します。私の知り合いもADHDで、苦しんでいる姿を知っています。質問者様も努力をなさっているのはわかっていてアドバイスをさせていただにます。まず、メモをとることを忘れない。わからないことをわからないままにせず、すぐに聞く。聞く時に確認するように聞く(例えば、この𓏸𓏸はこういう風に扱いたいが、𓏸𓏸の扱い方あっていましたっけ?)臨機応変に対応できない時は無理をせず自分のペースですすめる。周りに助けを求める。だそうです。知り合いも治療しながら働いていますが、周りに自分の病気を伝えて理解してもらい何ができないのかをわかってもらっているそうです。少しでもお力になれるといいのですが、、ご参考になればと思います。
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2歳児クラス、主査と派遣の私と正規の先生で回してるけど、正規の先生は加配担当だから週リーダーはやらない。 正規の先生が休みの時は、加配第2担当の主査が加配児につくから、主査がリーダー週でも私がリーダー。 前期は私の方がリーダー回数が圧倒的に多くて、不満だった。 そんな中正規の先生の妊娠が発覚。2月から産休らしい。喜ばしいことなのに、脳裏によぎるのは、 正規の先生が産休に入ったら、加配児には主査がずっと着くの?ということは私が全週リーダー?! と不安になってしまった。 まあその頃には担当性もほぼ解体して、子どもも混ぜて過ごすのかもしれないから毎週リーダーではないと思うのだけれど、妊娠を心から喜べない自分にショックだった。私も子どもいるからわかるのに。
産休特別支援加配妊娠
みー
保育士, 公立保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
不安にさせないために、 職場の上の人達は色々動いて欲しいですね🥺
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私は認可外の保育園で働いています。 0歳児3人、1歳児12人を担任1人で見ています。 (パート基本3人体制で私含めて4人です) 11月から0歳児、1歳児共に1人ずつ増える予定だと今日言われました。 現在の段階で、保育士数的にはこれでいけると言われましたが、2人増えるとなるとキツイです。今でも正直キツイです。 今日も、キツイので担任を増やしてほしいと伝えましたが、 無理でした。 認可外なので保育料や、一時保育、行事などで売り上げをあげているため、コロナの影響で一時保育なども取れなかったから売り上げより人件費が多くかかっており、保育士を増やすことはできないし、他の士数が足りてるクラスからうちのクラスに配属も無理だと言われました。 士数が足りてるクラスから来れない理由(3歳児)は、担任1人が1月に産休に入るため、うちに来てもまた元のクラスに戻らないといけないからです。 また、別のクラス(4.5歳児)は、時短の先生や、プログラミングやEnglishの授業に必要な人材なので絶対にうちのクラスには来れません。 気持ちを分かってもらおうにも、最近保育士資格を取得した方々が上司なので、現場に来るのは今回が初めてで何も分かってもらえません😭 それよりも上半期赤字だったことしか頭にないような方ばかりです…😞 とりあえず今年度いっぱいで辞めることは決めてますが、 それまでが辛いです。今は運動会練習真っ只中。なのに12月の1番大きな行事のことも今から考えていて、それに新しい子が増えて指導していくなんて精神的にしんどすぎます… どうしたらいいのかもうわかりません。
保育料一時預かり産休
Garry
保育士, 認可外保育園
アーロン
保育士, 保育園
私も、認可外で働いたことがありますが、院内保育園で手厚い感じでした。子供が少なかったのに、マンツーマンで保育士がついていました。 ただ、勤務時間が長く、時給が安かったです。 認可外は、認可のように補助金が出ないので、大変ですよね。 担任が少ないのに、子供が多過ぎると思いますので。保育に支障が出かねません。上の方に訴えられて改善しないと子供が怪我をしたり、保育士が倒れてしまいます。
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産休・育休中の保育時間は決まっていますか? 勤務園では9:30-16:30と決まっていました。 子どもを預けている園では割と緩やかなようです。 そういう園も増えているのでしょうか。
産休育休
ナナミ
保育士, 公立保育園
ぽちゃこ
保育士, その他の職場
職場は、8:30〜16:00ですが、私の園は特に規制されていないです。
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今生後1ヶ月3週目の娘を育てている保育士6年目出産休中なのですが、旦那と自分の父親に「保育士なんだから」とよく言われることがあります。 正直、保育園って生後3ヶ月以上の子を預かるし、私自身も0.1担当してたけど6カ月から上の子しかその時いなかったから、「見てねーよ」とイライラします。【保育士だからできる】って思う考えムカつきません?
産休保育士
しがや
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ガルガル期ですかね? わたしもありましたー😱! 尊敬の部分でプロとして その発言?かもなので!🥰! 一度、うるせー!黙れ!位 言ってやってもいいかもです! しつこいなら笑 言わなくなることを願います!😭!
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年度途中での担任交代についてお聞きしたいです。 現在2歳児の担任をしています。産休の関係で、1月より4歳児の担任変更を打診されています。 皆さんだったら、引き受けますか?
年度途中産休病児保育
ちよみ
保育士, 公立保育園
みー
保育士, 公立保育園
断りたくても引き受けてしまうと思います💦 ちよみさんに打診されている理由は何でしょうか。元担とか経験年数とかでしょうか。 ずっと2歳の子どもたちを見てきたのに、1月からっていうのも複雑な気持ちですよね💦
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仕方がないことなのは承知の上ですが、産休・育休明けで復帰した後、保育以外の雑務を担当することが増えました。みなさんは働き方に変化がありましたか?
産休育休保育士
もも
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
あおあおくん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
正職で復帰したので雑務はパートさんが基本やっている為、役職なし一般の保育業務でした!ずっと役職がある立場だったので悔しくてめちゃくちゃ頑張って、一年でまたリーダーに指名されました!また産休希望してますが、、、 独身のずっといるおばちゃんとか、役職ついたまま偉そうにしていられて良いな、とか思う時あります笑
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育休中なのですが、もう1人子供がほしいと考えています。 できればそんなに間を開けたくないのですが… 次の産休までどのくらい期間を空けたら、周りから咎められず次の子を作れますか?? 皆さんだったらどのくらいまでだったら許せるか聞いてみたいです。
産休育休トラブル
はる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
周りがどう思っているか気になりますよね…。 復帰せずそのまま2人目か、復帰して1年くらい働いて次のお子さんくらいが周囲は気にならずスムーズな気がします。 とはいえ、投稿者様の人生ですので、いつのタイミングで産休となっても、ご家庭の都合の良い時期で良いと思います。代替職員の採用等は園や法人の役割だと思いますので、ぜひご自身の気持ちを大切にされてください。
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9月からこども園でフルタイムパート勤務しています。 自分の年齢(27歳)や夫の希望もあり、現在こっそり妊活中なのですが、もし妊娠したらそれを理由に辞めることはできるのでしょうか…? 実は既に人間関係で苦しくて、すぐにでも辞めたくて、でも入ったばかりだからなぁ…と思っていて…。 先日、「○○先生が妊娠したとき、悪阻で凄くしんどそうだったけど、ギリギリまで働いてましたよねー!」みたいな話が聞こえてきて、 普段からあまり休むことが良く思われない職場だということもあり、妊娠しただけでは辞めるどころか休むことも出来なさそうで不安です。 今の職場を見ていると、本当にギリギリまで働くのが普通、みたいな感覚だと思います(有休残りが0になった途端、体調不良でも休むと怒られたり冷たくされます)。 よっぽどの理由がないと、妊娠したくらいでは退職は難しいですよね…。 皆さんの職場はどうですか? ※もちろん、退職したいから妊娠したい訳ではありません。自分の子どもが欲しいのは本当です。
産休認定こども園退職
くま
保育士, その他の職場
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
正規の職員は産休ギリギリまで働いている方がほとんどですが、たまに早めにお休みに入られる方もいます。 元同僚に切迫流産になって、そのままやめられた人もいます。人それぞれですね。
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過去に三回ほど、妊娠中の職員が産休に入るまで一緒に働いていたことがあります(ペアを組んでいたわけではありません)。 保育士という現場は女性が多く、若手だけの園も増えている為か、あまり妊娠中の職員に対してのフォロー体制が整備されていないように感じることがあります。 対応マニュアルがなく、妊娠中の職員も普段通りに働いていて、周りを頼ったり休んだりする姿はあまり見ませんでした。クラス担任という職務の特性上、ストイックになってしまいがちなのではないかと感じることもありますが、元気な子どもを相手にしたり時には抱っこをしたりすることもあるので、どの程度フォローすべきなのか心配になることもあります。 皆さんの園では妊娠中の保育士のサポートなどが整備されていますか?
産休子育て正社員
なのは
保育士, 認可保育園
産休、育休入る前にハンカチをもらった先生に 何か返したいと思ったのですが、何がいいと思いますか? 靴下か、文房具か、がいいかなと思ったのですが みなさんならプチギフト、何もらったら嬉しいですか? お菓子はみんなで分けてもらう用のは買おうと思ってます。
産休育休
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
やはり仕事で使うものが嬉しいですね。かわいい付箋やボールペンがいいなと思いました。相手のことを考えながらプレゼントを選ぶのって楽しいですよね。
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保育士、幼稚園教諭をしていて、産休育休を取得した方、または取得した同僚はいらっしゃいますか? 私は以前病院内の保育所で働いていて、産休育休を取得したのですが、その時に「周りの迷惑を考えてね」「休めることが当たり前だと思わないで」など、散々ひどいことを言われた経験があります。 私が働いていた頃と比べるとだいぶ体勢も良くなって来ていると思いますが、現状どんな雰囲気なのかお聞きしたいです。
産休育休幼稚園教諭
marimo
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病院内保育
メイチン
その他の職種, その他の職場
こんにちは。 周りに何を言われようと、産休・育休は権利です。たしかに、人手不足の園だとかなり休みづらいのは分かります、、。タイミングは考えないといけないのかな、とか気を遣わなきゃいけないのもどうかと思いますね。
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育休中の方に質問です。 育休中にもかかわらず、職場から行事や期首面談などで度々職場に出向くよう連絡がきます。 運動会や修了式、面談などで、1年に数回顔は出していましたか?
産休育休公立
なぎゅ
保育士, 公立保育園
momo
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 託児所, その他の職場
ありました。 わたしの園では、夏祭り会にもお手伝いで来るように言われてて…子どもを預けて行かなくてはいけませんでした。復帰者研修というのもありました。大変ですよね💦
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育休明けに正職で戻られた方はいらっしゃいますか?早番遅番込みの子育てはどんな感じなのか知りたいです。
産休育休子育て
nagi
保育士, 保育園, 認可保育園
tanahara
育休明けで正規でフル、担任でした。 私の園は乳児と預かり担当は早番や遅番がありましたが、幼児の担任とフリーは8時半17時半の固定だったのでリズムは同じでした。 お子さんのためにも、育休明けは一定の時間の希望を出すのもひとつですよね。 難しければ、子供にとっての1日のリズムは変えない方がいいと思います毎日起きる時間、家を出る時間、夕飯、寝る時間は固定がいいと思います!
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短い時間で週4とかでの仕事はなかなか見つからないでしょうか? 子どもにいるので産休、育休とれて扶養内でのお仕事探してます。
産休育休保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
プリン
保育士, 保育園, 公立保育園, 事業所内保育, 児童養護施設, 乳児院, その他の職場
こんにちは。ありますよ。私も子供が小さい時は週5の4時間で働いていました。
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パート保育士って育休産休取れるところのほうが少ないのでしょうか??経験談など、教えてください! 取れない場合は、子育て後同じ保育園に復帰したか、別のところへ就職、または専業主婦(夫)になったかも、可能でしたら教えてください!
産休育休パート
にぼし
保育士, 保育園, 認可保育園
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
放デイ勤務です! うちではパートには産休育休はありません🥲 社員でも産休育休を取る時に過去上と揉めた事があったらしく、とった事がある方はいないようです… 友人の保育園では産休育休制度がバッチリで、何名も復職される方がいるそうです!(人手不足にも困っていないそう) 園・施設によるなぁとしみじみ感じます😂
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今保育園で働いています。 みなさんの園は来年度の職員の確保はできていますか? 今年度で産休に入る先生が2人、正職が2人が 辞めることになったそうです。 この4人は昔からいた先生たちで 正直この4人が居ないと回らないのではないかと 今から不安です… 2人は新しい方が入るそうなのですが、来年度はより大変そうです…
産休パート正社員
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
来年度の発表はまだありませんでしたが、私の保育園でもベテランの保育士の方が2人辞めることを知っています。去年も4人ほど入れ替えがあり、正直一年目の教育など大変でしたが、なんとか一年目の子たちもついてきてくれている感じで、よかったです! もし新しい方が入っても、自分の保育を大事にして、大変ではありますが、1から教えていっていい保育士さんになれるようにサポートしてあげて下さいね😊
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みなさんは産休育休に入る時はクラス担任でしたか? 来年度の意向調査時期に入り、妊娠出産を視野に入れており働き方に悩んでいます。 妊娠中に担任業務をやりこなせるか不安なのでフリーにしてもらおうか悩んでいるのですが、望んでいても必ず妊娠するとは限らないですし、、、 秋以降とかに計画してなどの方法もあるかもしれないですが、年齢的にもそれで不妊などが発覚するのも後悔しそうで。 皆さんはどのような形で産休育休に入ったか参考に聞きたいです!またクラス担任だった方は辛かったですか?
産休妊娠育休
ちゃーりー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
まる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私の園では産休に入るまでもクラス担任です。休みに入ったら別の先生と代わります。大体、代理の先生をその期間だけ雇います。 私も現在妊活中ですが、いつ妊娠するかわからないのに担任を外して欲しいとは言えないので、クラス担任です。 ただし、年長は行事も多く小学校への引き継ぎもあるため、それ以外の学年を希望しています。 年度途中にならないよう時期を考えろといわれていたので避妊していた時期がありもったいなかったなと今では後悔しています… 園長先生か主任の先生などに妊娠を希望している旨を伝えておくといいかなと思います。
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まだ働き始めて間もなく、周りも正規以外は新しい先生が多いので聞きづらいので相談させていただきたいのですが、 公立は会計年度のパートだと産休は取れないのでしょうか?転職する気は無いので、場合によっては取れるポジションへの変更も考えています。 そのうち役所の人に、こっそり聞けたらとは思っているのですが、3人目の妊娠を考えていて気になっているので参考に教えていただけると嬉しいです🙇♂️
産休公立パート
りり
保育士, 保育園
…ri
保育士, その他の職種, 児童発達支援施設
パートさんには産休ないです! でも働く場所変えるのは勇気いりますよね。 子育て&お仕事の両立できるように頑張ってくださいね!
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育休産休はパートさんでももらえるのでしょうか?園によってさまざまでしたら、みなさんの園の制度を教えてください。
産休育休パート
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
なつ
保育士, 認可保育園
コメント失礼致します。 産休育休制度は、雇用形態関係なくとることができますよ😊
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私の園では 産休/育休の家庭に、保育時間を9:00〜16:00でお願いしています。 しかし、月日が経つにつれて、お迎えの時間が伸びている家庭が多数います。 新年度になり、再度伝えようと思うのですが、 どのように伝えたらよいか悩んでいます。 効果的な伝え方があれば教えていただきたいです。 特にお子さんがいらっしゃる保育ママさん、どのような言い方をされたら気分を害されず、時短にしよう、と思われるでしょうか?
産休家庭育休
みょん
保育士, 保育園
fukuchan05
保育士, 保育園
私の住んでいる自治体では、育休中は短時間に変更させられます。それ以外の時間帯は基本利用なしで、もしすぎたら延長料金が発生していました。産前産後は体調不良等もあるので、働いている時の契約時間でOKではありますが、基本時短です。 勤務先では、働き始めるとゆっくり過ごす時間がないので、育休中は時短保育でお願いしますと伝えた上で、もし通院や困ったことがあればお預かりするので声をかけてくださいね、と協力するスタンスです。
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4月から3歳児に入園する子どもと一緒に、現場復帰をします。 本当は、もうひとり欲しくて、もうひとり産んでからと思っていたのですが…なかなか思うようにできず… 今年の入園申し込み前に妊娠すれば、働くのも延期して、幼稚園に入れようと思っていたのですが…それができなかったので、復帰することにしました。(保育士が足らず、復帰して欲しいと何回も連絡いただいていたのもあり…) 理事長先生には、働きたいけど、二人目が欲しいので迷っています。と伝えたところ、産休取ればいいじゃん!と、言っていただき…復帰を決めました。ですが、復帰した年に妊娠するって…どうなんだろう…と悩みがつきません。 復帰した年に、妊娠された方がいらっしゃったら、お話とか聞かせていただきたいです。
産休妊娠幼稚園教諭
みぃ
保育士, 保育園, 認可保育園
Y.ayn
保育士, 保育園
復帰してすぐに(その年度内に)産休に入る先生や、復帰してはいるけど妊活中という先生、たくさんいます😊 わたしは子どもはいませんが、仕事のことを気にせず、子どもが欲しいと思った時に妊活に集中したり、お腹に宿ったりした時に、素直に喜べる社会だったら良いなと思っています。 実際に育の現場の多くは、それを"迷惑"と捉える遅れているところは少ないのではないでしょうか…(と願いたいです!) 赤ちゃん、無事授かれますように😊
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現在産休中なのですが、 産休や育休を取ったのことのある方に質問です◎ うちの園では、基本的には1年で復帰する先生方が 多いようなのですが、皆さんの園はどうですか。 1年以上取る方もわりかし多いのでしょうか? 長く取る場合はどのタイミングで延長を申し出れば 良いのでしょうか?また、園側の反応はどうですか?
産休育休
かほ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
yysak
保育士, 保育園, 病児保育, 病院内保育
こんにちは。 私の園でも1年復帰が多いです。 私自身は、子どもの保育園の空きが無かったので、4月入園を待ち、1年半で復帰しました。子どもの保育園が落選した時点で、すぐに育休延長を申し出ましたよ。 園の理解(というか、園長先生の理解)がすごくあり、「戻ってくるのを待ってるよ。」と暖かい言葉を今でも覚えています。中には、育休延長に否定する先生もいるかもしれませんが、家族と子どもと自分を優先して1番良いタイミングで復帰するのが良いと思います。
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保育士国家試験を受けて次の2次試験に受かれば合格なんですが、今妊活中です。 もし正社員で保育士として働いて産休育休を取るとしたら1年間は働かないと取得出来ないですよね??やはり、パートの方が良いのでしょうか、、
産休育休保育士
なな
保育士, 栄養士
さくらんぼ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
将来設計も見据えての就職活動をしていかれるところでらっしゃるのですね。色々なタイミングもあるかと思います。まずはお勤めを希望する園の制度を事前に確認されることをおすすめします。園としても、計画されていることがあれば前もって相談されると有り難いのではないでしょうか。 2次の合格をお祈り致します!
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4月からフリーで仕事をし、8月に産休の方の変わりにクラスにはいる予定でしたが、園の徐々にで10月半ばから担任になりました。 でもこの時期にクラスに入っても子どもは私には慣れない、クラスの他の職員の動きを邪魔してはとなかなか上手く動けない。 慣れない子どもが暴れることを私のせいにされてるようで『いやいや。私だけが悪いの?』ってなってたところに書類の書き方が悪いと怒られ、かなり落ち込んでます。 園長はバレてないと思ってますが強く言う人と言わない人がいて、私にはいつも強く言います。他の方には言わないようなことも私には言うので私に言うなら『◯◯先生は?』と思うこともしばしばで人と比べても仕方ないのはわかりますが、かなり辛いです。
産休怪我対応記録
マメ
保育士, 公立保育園
8月中旬から産休に入る方がいて、わたしがあとを引き継ぐ予定だったのに別の人が入ることになりました。 えっ春の話は?ってか違う人動かす話が決まったならなんで私にも直接言わないの?人から又聞きの私の気持ちは? とモヤモヤしますがよく考えると今のまましばらく気楽に仕事できるならそれはそれでいいかなと思い始めてます。 でも直接話がないのは園長として最悪だとおもいます。 普通予定が変わったら直接言いますよね?
産休園長先生
マメ
保育士, 公立保育園
めいとん先生
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
後で言おうと思っていたのかもしれないですし、それで最悪だとは思いません。 園長先生となるとかなり仕事量が多くなりますし。
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開園当初からたった1人残っている若くて可愛い先生が園長のお気に入りらしく、その先生がキャパオーバーで他のクラス担当に配置換えをお願いしたらめちゃくちゃ手厚い対応で、お陰様で私たちはものすごい振り回された。そのせいで大規模な配置換えになってしまった。 4月から作り上げたクラスを最後まで見たかったけど私は他クラスの補助に回され… キャリアアップを望んでいたのに悲しすぎる。 丸投げで何も分からないところからここまで毎日必死にクラス運営してきたのに。 もう嫌なので出産後、戻って来ない予定です。
産休園長先生0歳児
じゃすみんせんせい
保育士, 小規模認可保育園
たろー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
すごい園長ですね(>_<) そんな公私混同が許されるのでしょうか? 年度途中で担任が変わる子どもと保護者、担任の気持ちを考えると胸が痛いです… ご妊娠されているとのことなのでご自身の身体を1番大切にされてくださいね!
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昨年コロナの時期がちょうど産休で、今年より担任で復帰したのですが、コロナの影響で園で変わったことが多くてわたしがついていけていません。 保育中に補助の先生に去年は...と言われることがおおく、何が変わってて何が変わっていないのかがもはやわからず。みなさんの園ではどように情報共有していますか?
産休コロナ担任
tanahara
あい
保育士, 看護師, 保育園
情報共有は急を要する内容は職員にメール配信しています。そうするとお休みの職員とも共有ができます。 全体的なことは昼のミーティングで共有したり、連絡ノートなどで文書で共有しています。 ただ、産休明けとなるならば、主任や園長に、全体的なオリエンテーションを、個別にしてもらうのが一番早い気がします。
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就職して2年経たずに産休を取られた方はいますか? 前園を結婚・転居のため退職し、他県で正社員として就職しました。まだ働き始めて7ヶ月です。その時は産休・育休制度もあるし働きたい一心でしたが、年齢的にも妊活を急がないといけないのに言い出せません。後先をしっかり考えずに就職した自分が悪いのですが、就職したことを後悔しています。
産休結婚育休
たかこ
保育士, 認証・認定保育園
ちょこちゃん★
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 事業所内保育, 病院内保育
友人にもいますし、同じ職場にもいましたよ!気にしなくて大丈夫ですよ!と言われても気にしてしまいますよね😭私は3年目で結婚し妊娠しましたが、色々言われ正直めんどくさかったです。(笑)けれど自分の人生だし!!と思い、開き直っていました!(笑) たかこさんにとって前向きな選択をされたらいいと思います✨✨
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産休復帰で働いています。 時短勤務の方に聞きたいのですが、土曜日などの勤務はどうしていますか?また、行事のときはフルで出勤しますか?
産休行事正社員
UK
保育士, 保育園
けい
保育士, 保育園, 認可保育園
私立の保育園にて、時短で働いていたことがあります。 私は土曜日も平日と同じ6時間勤務でした。行事などの時も、基本的には時短ですが、他の職員と同じく8時間働いたこともあります。
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来年度のクラスが発表されました。 1月から仕事復帰して3ヶ月フリーで働き、4月からは、クラス担任になるかなと思っていたら、またフリーになりました。8月に産休に入る職員がいるので、それまでフリーでそのあとはそのクラスの担任になりますが私的にはショックが大きく、かなり辛いです。 子供のことも園のこともよく知っているからフリーにされたのかもしれないけど、私は八方美人のためなんでも大丈夫です、いいですよと言ってしまうためフリーでいいように使われてる感があり、今もフリーであちこち行きますが何時から何時まであのクラスとかはっきり言われず、不安な日がつづいています。 苦しくて、つい愚痴ってしまいました。
産休ピアノ担任
マメ
保育士, 公立保育園
lv2323
看護師, 保育園
長く働ける人がクラスに入れば良いのにと思ってしまいますね。フリーもいろんなこみれて楽しいですけどいなくなるのが分かってる先生を担任につけるのは謎ですね。
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産休、育休を取って復帰された先生、どれくらいの期間取得することができたか教えてください(>_<)
産休育休2歳児
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
maa *
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
産まれた日から1年間です(^_^)
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妊娠したことを園長に報告したら、仕事は辞めた方がいい、よく考えてと言われました。 理由が、年度始めに産休に2人も入られるのはキツい (私より2週間ほど前に1人妊娠しました。) 私の精神的なことを考えてだと言われました。 私の精神的なことを考えると働けるのに働けない環境の方が嫌だなと思ってたのと、お金もそんなにある訳じゃないからギリギリまで働きたいです と伝えると、園長に 彼は商社マンでしょ、金持ってるじゃんと言われました。 妊婦2人も無理、転園するか、パートになるならまだしもと言われました。 そして今日予定日が今のところ7/9で、2ヶ月前の5/9に帰るつもりだが、コロナの状況で2週間自宅なりホテルで待機しなきゃ行けないから4/25に帰るつもりと話したら、4月たったそれだけでしょ、もっと考えてと言われました。 たしかに4月3週間で居なくなるのは申し訳ないけど、じゃあなんのための産休育休制度なのかと思いました。経産婦の方で4月から産休入られた方いらっしゃいますか? もう辞めた方がいいんですかね… 迷惑かけられるのは私達なんだからねとかも言われて働きづらくてしょうがないです ちなみに園は企業が運営してる保育園です。 昨年3.4人妊婦がいたそうです。
産休妊娠育休
あっぷるぱい
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
3児のママ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育
妊娠すると色々言われますよね… 私もそうでした。初めは産休育休をもらって戻ってこようと思いましたが、やっぱり妊婦は気を遣うみたいで… 最終的に産休育休もあげられない、2ヶ月で復帰してもらってもいい?と言われ やめました。 けど、今はやめて良かったと思います。仕事復帰を考えず子どもとゆっくり向き合いながら子育て出来ましたよ(っ*´∀`*)っ
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5歳児男の子同士の話です。 本日の保育中に、 Aくんが、Bくんが塗っていたぬりえを、衝動的にぐちゃぐちゃに丸めてしまいました。 Aくんは、楽しいことがあったり、気分が高まると衝動的な行動をします。 Bくんはショックで泣いていました。 両者の保護者の方には現状を報告しています。 今後どのように声をかけていく。 クラスでできること、園全体でできることはありますかね? 担任としてもショッキングな出来事でした。
5歳児保護者担任
ちいかわ
保育士
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
A君はその後どんなリアクションだったんですか? 泣いてるBくんをみて、 笑ってたり、楽しんでたり‥? パニックになってたり? 怒ってたり?など‥ なんでぐしゃぐしゃにしちゃったの?そっかぁ〇〇だったんだね。の〇〇が知りたいです🥲 Bくんの保護者だった場合、 小学校一緒だったら、 わたしなら小学校上がるときに クラス変えてもらいます‥。 Bくんの保護者さんは 男の子だからお互い様です〜って感じでした?それとも怒ってました?それによっても 今後対応変わるかなって感じですね。 ママ友多い場合だったら Aくんにこんなことされた!って他のママに回してる可能性もあるし‥😱 園やクラスではAくんを職員で共有し、見ることが大事かなぁと思います。 なにか困り感があるんですかね? 支援が必要だったりとか? ただ、気持ちが高ぶっちゃって ぐしゃぐしゃにしただけ なのかなぁ、? 気になりますね🥲
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保育中のこどもの様子、保護者にどんな風に伝えていますか?なるべくポジティブに伝えるようにしていますが、保育は良いことばかりではないですよね。ケガや持ち物忘れ、ケンカなどのエピソードも伝える必要がある時の伝え方に悩んでいます。責められたように感じてしまう方や、心配性の方、保育者対して批判的に捉えてしまう方もいます。自分の心も相手の気持ちも、こどもの健やかな成長も大切にできる声かけのポイント、教えて頂きたいです。
持ち物言葉かけ保護者
なみ
保育士, 放課後等デイサービス
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
保護者への伝え方難しいですよね。 あまり唐突にならないように普段から楽しいエピソードの中にも小さなトラブルなどを散りばめて話してみたりすることで当たり前ですが良いことばかりではないということをさりげなく伝えたりしています。(もちろんその時の子どもの気持ちも大切にしつつ) いざ何か大きなトラブルがあった時に今まで困ったりしてることが何もなかったと思っているとショックが大きかったりうちの子に限ってなどと捉えてしまう保護者の方も居ると思います。 まずは信頼関係を作っていくのが大前提、なみさんのように保護者にも寄り添ってポジティブに伝えることは素敵だと思いました。
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保護者から トイトレについて相談がありました 。トイトレを始める際は急いでも膀胱に溜まってるという感覚がわからなければ意味がないとききます。そもそも膀胱に溜まっているという感覚はどのように教えてもらったらいいのですか? また膀胱にたまっている という感覚 を子供にどのように促すとよいですか?
排泄保護者幼稚園教諭
らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
つーた
保育士, 認可保育園
『おしっこがでそうだな』 って感覚ってことですよね。 これを崩して伝えるのは、感覚は人それぞれになりますし、子どもへの促しは難しいと考えます。 膀胱に溜まる云々より、トイトレはトイレに興味を持つことからはじまり、座ってみたいと思うようになることが大事かなと。 段階があって、少しずつトイレがわかっていく、と。 座ってみたいところから、座ることが定着していって、やがてタイミングが合うと座ったときにおしっこが出る。 おしっこでたね、を繰り返していくと、やがてなんとなくおしっこがでている時の感覚を覚えていく。トイレに行ったらおしっこをしてみよう、になる。 よくあるサインで考えると、 オムツ替えのタイミングでオムツにおしっこがでない時がでてきた、座ってみたらおしっこがでた、 ってのが続くと、パンツ履いてみる?とかってなることがありますよね。 子どもの排泄状況の把握、からですね。
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