「育休」のお悩み相談（2ページ目）

自分なんですが、忘れっぽいです🥺 子どもの時は困ってなかったんですが、忘れ物、無くし物などをよくする、人の話が長いと思考が違うところに飛んでしまうなど、大人になってから自覚し、ADHD不注意型かなと自分では思ってます。 そんな中、育休中で忘れっぽさに拍車がかかってます😂 4月から復帰なんですが、何かできる対策、予防策、ありますかね🥲 子どもとの会話や子ども同士の会話など、 保護者に伝えよう！と思っていても 一瞬で忘れてしまいます😭 メモは必須だと思うのですが メモをするということがなかなか習慣化できず😭 あと、こんなことがありましたと 人に口頭で伝えるのも苦手で 話してる間に混乱してしまったり うまく伝えられなかったりします😭 こんな保育者やばいですよね、、 同じような悩みの方いますか？ どうされていますか？

ADHD育休保護者

育休明けで復職する場合、事前の挨拶で菓子折りを持って行きますか？ または復職の日に菓子折りを持っていきますか？ はじめての育休後の勤務なので、みなさんどうされているか知りたいです。

育休ストレス正社員

こども園で働いています。 私には小さな子どもがいるのですが、先日、他の園で働いている友だちから時短勤務取らないの？と聞かれて、なにそれ？となりました。どうやら、育休明けの先生は子どもが小さいうちは時短の勤務がある様です。初めて知ったのですが他の園ではそれが主流なのでしょうか？気になります。

育休認定こども園正社員

育休中の方に質問です。 育休中にもかかわらず、職場から行事や期首面談などで度々職場に出向くよう連絡がきます。 運動会や修了式、面談などで、１年に数回顔は出していましたか？

産休育休公立

パート保育士をしております。 今後子どもを作ろうか考えているのですが、パートで育休？休職などしていた方はいらっしゃいますか？ パートだと辞めるという形になるのですかね？

育休子育て退職

育休明けに正職で戻られた方はいらっしゃいますか？早番遅番込みの子育てはどんな感じなのか知りたいです。

産休育休子育て

育休の延長について保育園の先生としてご意見ください🙇‍♀️ 保育士で育休中です。 現在上の子が年長、下の子が1月で１歳です。下の子が1歳になると育休終了なので復帰ということになりますが、育休を伸ばそうと思っています。 育休を延ばしたい理由としては、下の子の通院治療があり、保育園に普通に通ってる分には特別な配慮などは必要ないですが、通院治療後は1週間服薬塗布が必要です。保育園では薬の投薬塗布はしてもらえないので実質私が1週間休むか、時間休を取ったりして行くかになりますが、正規での復帰予定なので昼間は業務や会議が多く現実的ではないです。また、治療終了が１歳半〜２歳頃なるので２歳児4月に下の子を入れたいなという気持ちもあります。 職場的には最大3年育休が取れるということと、この件は事前に上司に相談済みで人員として計算しておかないね！と言われております。 普通に職場にお願いして育休を伸ばすだけでは上の子が退園になってしまうので、下の子の保育園申請をしてわざと落ち、不採択通知がないと上の子が退園になってしまいます。残り3ヶ月で卒園なのでそれだけは絶対避けたいです。一応市役所の保育課にはそのやり方で上の子は退園にならないと確認済みです。 そこで保育士の皆様に質問です。 育休延長してるお子さん預かる際、『えー家で見なよー、育休延長なんだから保育園やめなよー』みたいに思われたりしますか？ わざと下の子が保育園落ちて入れなかったなど知ったら先生方も嫌な気持ちになりますよね🥲？ 育休延長をする後ろめたさと下の子の疾患も心配だし、上の子は安心して卒園してほしいし、自分の感情がぐちゃぐちゃです。

市役所くすり会議

育休復帰から正職員として戻るか、パートでお願いするか。 初めての出産、育児を経験し、もうすぐ育休があけようとしています。 一歳になったときに復帰を考えているのですが、 小さいうちは、保育園などに預けて仕事となると 体調不良や熱で、お休みを取ることが多くなる。 でも、収入も欲しい。 本当に迷っています。 経験談など回答して頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

キャリア育休子育て

公立幼稚園や保育所勤務から、私立の園や学校、他の業種などに転職された経験がある方いらっしゃいますか？ 自分自身はは公立幼稚園勤務なんですが、子ども2人（２歳児と０歳児）が途中入園での保育園に入れず育休を延長しているところです。 子どもたちが保育園に入れれば仕事復帰しようとはしているものの、復帰するのが不安でたまりません。 毎日復帰について悩む中で、この仕事を続けるかどうか迷うようになりました。 【辞めたい理由】 ・育休中の今でさえ1日を過ごすのが大変なので家のことがまわるか不安。私の要領が悪いのもあると思いますが、子どもができるまでは当たり前のように朝も夕方も残業があり、土日もどちらかは仕事しないとまわりませんでした。ピアノも得意ではないので練習にも時間がかかります。（復帰後は朝と夕方１時間ずつ勤務時間を短くしてもらうようお願いしています） ・自分の地域では公立幼稚園と保育所を統合することで子ども園化が進んでいて、遅かれ早かれシフト制になること（すぐに子ども園に異動になることはないと思いますが、旦那も交代勤務なので不規則✖️不規則になるのと、自分が不規則な生活に対応できるか不安） ・子どもは大好きですが、周りの先生達のように情熱もなく（よく言えば冷静）、仕事も出来る方ではないので先生という仕事が合っていないのではないかと思うことがある 【続けたい理由】 ・公立なので家賃補助が出るなど福利厚生がしっかりしているのと、給料は安定なのかなと思う ・今まで自分の市の幼稚園の先生では、結婚で県外に出る以外では辞めた方がおられないので、せっかく公立幼稚園の先生になったのに、辞めるのは勿体無い気もする ・人手不足なので、辞めるのが気が引ける と、自分の気持ちとしてはこんな感じです、、 幼稚園教諭、保育士、小学校教諭の免許があります。 色んなご意見や転職経験、知り合いが転職してこんな仕事に就いていたなど、その他何でも、コメントいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします🙇‍♀️

育休公立転職

育休制度についてです 育休を取る際、戻ってくる事が前提になるのですが、育休に入ると、2ヶ月に1回園に呼ばれ、園長と面談し、戻ってくる意思確認や現状報告等しなくてはいけないそうです。 もちろん交通費は出ません。車なり電車なりそれぞれだと思いますが、みなさんお子さんを連れてきています。 育休後に戻ってきてもらうための対策らしいのですが、疑問が多いです。 みなさんの園ではそのような決まりはありますか？ また、この件についてどう思うか教えてください。

育休園長先生

短い時間で週4とかでの仕事はなかなか見つからないでしょうか？ 子どもにいるので産休、育休とれて扶養内でのお仕事探してます。

産休育休保育士

育休復帰、または転勤してすぐ妊娠した方、そういう方が近くにいた方いませんか？ 現在育休中です。2人目を希望していますが、近々時短で職場復帰です。復帰してすぐや、転勤してすぐ(次年度転勤の可能性があります)妊娠した方いらっしゃいますか？因みに公立園勤務です。 給与面の事を考えると本当はフルで働きたい気もしますが、体調面、すぐ産休に入ってしまったら時短よりも迷惑がかかってしまうかなという思いがあります。時短だと加配な事が多い為、それも迷惑はかけてしまうとは思いますが…😣 自分が逆の立場なら何も思わないので、そんなに気にしてもしょうがないとは思うのですが💦質問というか悩みというか…長々とすみません🙇‍♀️

妊娠育休公立

公立園にお勤めの方に質問です。育休を取得する人が多いと思うのですが、どのくらいの方が復帰されていますか。また復帰後、1年以内に退職される方はどのくらいいますでしょうか。

育休公立退職

4月から育休明けで職場復帰するのですが、今までもったことのない未満児クラスの担任になりました。 2歳児クラスで、2クラスあるうちの1クラスです。何もかもが分からず今からドキドキしているのですが、この3日間でやっておくべきことがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

育休新年度2歳児

パート保育士って育休産休取れるところのほうが少ないのでしょうか？？経験談など、教えてください！ 取れない場合は、子育て後同じ保育園に復帰したか、別のところへ就職、または専業主婦(夫)になったかも、可能でしたら教えてください！

産休育休パート

みなさんは産休育休に入る時はクラス担任でしたか？ 来年度の意向調査時期に入り、妊娠出産を視野に入れており働き方に悩んでいます。 妊娠中に担任業務をやりこなせるか不安なのでフリーにしてもらおうか悩んでいるのですが、望んでいても必ず妊娠するとは限らないですし、、、 秋以降とかに計画してなどの方法もあるかもしれないですが、年齢的にもそれで不妊などが発覚するのも後悔しそうで。 皆さんはどのような形で産休育休に入ったか参考に聞きたいです！またクラス担任だった方は辛かったですか？

産休妊娠育休

正直、子どもの発達がゆっくりで来年度の4月入園は見送りたいと思っています… 保育所は激戦区ではないので空きがあります。保育士優先なので入れないことはまずなさそうです。 4月の保育所申請で入れなかったらいいのですが、育休をいただいているので入所を見送ったとは言えません。 園にどう説明したらいいんでしょうか。 皆さんアドバイスしてください。

育休1歳児幼稚園教諭

私は育休を得て子どもを同じ園に通わせながら職場復帰している者です。週に一度育休という名目でお休みを取ることができるのですが、皆さんの園ではなにか働くママさんや妊婦さんに優しい制度はありますか？女性が長く勤める職場って大事ですが、実際に妊娠中にマタハラみたいな発言があったりして第二子悩みます。

育休保育内容幼稚園教諭

こんにちは。 ご相談に乗っていただけると助かります。 公立の保育園で働いております。年齢的にはもう中堅かな？といったところです。 子どもを出産し、育休を経て職場に戻ってから辞めたくて仕方ありません。最初は慣れないからかな？と思っていましたが、働けば働くほど休み前とは違う感情が溢れ出て毎日疲れてしまいます。 そして最近その気持ちが確信に変わることがありました。 発表会の話し合いを、しているときに、どのクラスがこんなことをやろうと思っている、と出し合っていたところ、主任が急に話に割ってはいり、「目的は決まっているのか、これでいい、じゃなくて、これがいい、じゃないと失礼だから。」などとお説教？を始めたのですが、誰もそんなこと言っていないし、現場を知らない人に失礼だなんだなんて言われたくないと思いました。現場の保育士が毎日どんな気持ちで働いているのかわかっちゃいないと思ったらもう萎えてしまいました。 ですが、いつも公務員という肩書きが邪魔をしてやめられません。公務員で退職なされた方いましたらご意見いただきたいです。

育休公立発表会

産休・育休制度は整っていますか？？ 正職員で入社一年後に産休とったらやはり迷惑ですかね？😭😭

育休転職正社員

現在育児休業中です。7年前に5年ほど保育士をしていました。娘達は、まだ0歳と2歳なのでパートや時短の保育士でも急な休みなどでご迷惑をかけてしまうかも。と思ってしまいなかなか復帰に至りません。 正直、幼い子持ちのパート保育士の存在は勤務している方達にとって必要でしょうか？

育休子育てパート

育休明けで4月から復帰してる保育士です。 6月1日から1人の職員が他園へ異動になりました(;_;) その先生はわたしが育休中に就職されたので、実際に関わったのは短い間でしたがなにかプレゼント？を渡したいなと思ってます。 異動職員や退職していく職員に個人的にプレゼントわたしますか？ どんなもの渡すか予算など含め教えて下さい^_^

育休転職パート

育休産休はパートさんでももらえるのでしょうか？園によってさまざまでしたら、みなさんの園の制度を教えてください。

産休育休パート

私の園では 産休/育休の家庭に、保育時間を9:00〜16:00でお願いしています。 しかし、月日が経つにつれて、お迎えの時間が伸びている家庭が多数います。 新年度になり、再度伝えようと思うのですが、 どのように伝えたらよいか悩んでいます。 効果的な伝え方があれば教えていただきたいです。 特にお子さんがいらっしゃる保育ママさん、どのような言い方をされたら気分を害されず、時短にしよう、と思われるでしょうか？

産休家庭育休

育休をとれる分だけとられた方いらっしゃいますか？最長2年までとることができますが、早く帰ってきて欲しい圧がすごいので心苦しい部分があります。 また保育士は優先的に入れるそうなので、延長希望で出していることが園にバレてしまいそうですが、子どものために気にしなくてもいいんですかね？

育休パート正社員

こんにちは 私は、2年目の契約社員です。 妊活をそろそろ始める予定です。契約でも１年の育休が取れると知って今の園で働き始めたのですが、働き出してから契約社員は育休中はお金がもらえないけど、１年後には、働ける場所があるよ！という育休でした。最初の話と違ってました🤣 働きたい気持ちはありますが、今の園にこだわってはいないです。みなさんは育休とりましたか？？ 辞めるとしたら、どのタイミングがいいですか？？ 子育てしながら就職活動は大変でしたか？？ 先が不安過ぎて妊娠するのが怖くなってきました。みなさんの体験を教えていただきたいです。

育休退職転職

クラス担任をしていて、保護者に「え、、、？」と困惑する瞬間が多いな、と感じます。 例えば、下の子の育休中のお母さんが土曜日に子ども(上の子)を預けたがることや、お父さんも休みでお家にいる、(そしてコロナ感染もとても気にしているとのこと)なのにも関わらず登園させることなどです。 保護者支援で、育休中でも短時間保育でお子さんを預かることができますが、このご時世でいつコロナをもらってくるかわからないこの状態で、わざわざそのリスクを高めることになるのに、それよりも自分が楽をしたいのか？子どもと一緒にいたくないのか？と思い、やりきれない思いです。 みなさんの園にもそういう保護者、いますか？

家庭支援育休コロナ

育休をとっている方。 戻りは4月ではない方どれくらいいますか？また、妊娠するタイミング、見計らってる方いらっしゃいますか？ 私は担任を持っているので自然と期間が決まってしまって妊娠自由なタイミングになんとなくですがしづらい現状です。 そんなこと気にせず授かりたい気持ちでいっぱいです。みなさんのところではどうですか？

妊娠育休担任

今休職中で、パートで社保に加入していないため産休はもらえません。 出産後育休をもらうためには、どんな手続きをしたらいいですか？ 会社でやってくれますか？自分で何か行動起こすんでしょうか？ ハローワークに聞きましたが、よくわからず、、、わかる方教えてください💦

育休パート