「残業」のお悩み相談（7ページ目）

働き方について 現在私の勤めている園で 残業0を目指そうとアイデアを出しあっています みなさんの園では効率化のために どんなことを省略したり工夫したりしていますか？

残業退職ストレス

残業代について聞きたいのですが、定時過ぎてからの残業代は出ますか?私の園は、園長先生がいて、「残業代つけていいよ」と言われたらつけることが出来ます。声をかけられなければ、つけずに退勤ということになります。サービス残業のところも経験してきたので、残業代がつかないところの厳しさを感じています。

残業園長先生

朝夕は保育士が揃っていないという事で、合同保育をされている園もあると思いますが、合同できない時はどんな時ですか？ 私の園では1人でも軟便が出たら合同ができず、各クラスで過ごすということになっています。水様便が出たり胃腸炎と診断されていたりクラスで数名出ているなら別々に過した方がいいと思いますが、1人軟便程度ならその子のお腹の調子ということもあると思いますが。。。 人手が無いので残業にもなるし大変だなって思うのですが、大事をとってそうした方が良いのか考えてしまいます。 皆さんの園ではどのようにされていますか？

残業

みなさんの園では残業はどのくらいありますか。うちの法人は変形労働制をとっているので極力残業がないように工夫してます。この書類の多さや業務の多さの中、残業がないように工夫してることがあれば教えてください。

残業記録

4月にコロナにかかり 自宅療養10日間（出勤扱いで、シフトと照らし合わせ出勤は5日間） ＋治らず欠勤3日 まとめると 出勤12日、特別休暇（コロナ）5日、欠勤3日 の分で初任給がでました。 ですか！！！ 出勤が8割ないので、固定残業代は支給なし といわれました。 しかも給料明細みて、入ってなくて確認したら、 伝えられるという、、 そんな規約みてもないし、知らないというのに、 いきなりいわれても、、 って感じで納得いきません。 固定残業代ってそんなもんなんですかね、、

残業給料コロナ

昨年度のやり残し書類とか同じクラスの先生の中でも朝早くから来て、残業して。。タブレットが苦手な先輩が連絡帳当番で自分は日誌担当の時は、初めに連絡帳を半分やってから日誌。ってやってて、日誌が時には間に合わなく、大きな行事を1人でやる時には、日誌が出来ない時もあったのに。。 今日先輩から昨年度の日誌終わってないのは、 朝早く来たり、残業してないからだよね！！ って言われ。。正直腹立ちまくり。。 そんで、まだ終わらないの？は？？ 幼児クラスになった先輩はのんびり休憩しているのに。1人で10人分の連絡帳、個別とクラス日誌を書いてるのに。プラスで同じクラスの先輩の分の書類も仕上げてるのに、イライラしからしないわ！！

残業記録保育士

私の園は書類や製作の準備など、家でやる、残ってやるが普通であり、皆さんそうしています。ですが残業代などは一切ありません。私は納得いかないのでそんな残業はやらないように工夫してきましたが、今年初めて乳児担当になり連絡帳に追われ事務仕事や製作準備が進みません。先輩には「そんなの無理だよ、だから家でやるんでしょ」と言われ仕方なくやっています。やはり保育士は持ち帰りが普通なのですか？皆さんもそうされてますか？

残業連絡帳制作

うちの保育園は7:00開園なのですが、 早番の人は開園前までに、 玄関掃除、窓開け、洗濯物たたみ、廊下掃除機がけ、金庫確認、哺乳瓶消毒液つくり、、 と仕事があります。 遅くても15分前（6:45）までには仕事を始めなければ 開園できません。 ですがお給料が発生するのは7:00からです。 私は納得いかないのですが、 みなさんの園はどうですか？ サービス残業的な扱い？ お給料に反映されてる？

残業給料保育士

変形労働時間制（1年単位） 固定残業あり の保育園の方いらっしゃいますか？

残業保育士

給料に固定残業代が15時間分がついていますが、 それとは別に残業をしたら、年末にまとめて支給という話がありました。 そんな所ありますか？

残業

保育士10年目にして、初の転職です。 求人情報では、 ・シフト制（開園時間内8時間労働） ・休憩60分 ・固定残業代15時間（22.000円） と、かいてありましたが、 就職し契約時、変形労働時間制とあり。 4月始まりシフトをもらったら 基本的に毎日10時間拘束（9時間勤務）、 7時間拘束（6時間勤務）2回 週3休みになる週が1週。 休憩は30分取れればいい方。 おかしくないですか？ これが普通なんですかね？

残業担任保育士

残業が多く、定時で帰れないことが多く悩んでいます。明日の保育準備や、製作物の用意などやることは多大。 明日の体力も奪われ、帰宅しても休んだ気がしません。体力面、メンタル面での良い改善法を知りたいです。

残業ストレス担任

非正規から正規になった方へ メリットとデメリットを教えていただきたいです 仕事内容や残業、給料などなど…

残業内容給料

5月にやる家族の日の製作（父の日と母の日一緒にしたもの）の準備は今から残業してやる意味があるのかな 明日には来週中には終わらせたいけど体とメンタルがついていかない、、、

母の日残業制作

今日で今年度は終わり新年度が始まりますね。 新年度の準備に遅くまで残業している保育士さんお疲れ様です。 また、私もその一人です。 協力を仰がれるとどうしてもモヤっとしてしまうんです。 一応、やるのですがなんかなーとも思います。

残業新年度保育士

日々、やることが多いこの仕事。 段取り、要領、優先順位の選択が必要なのに、無計画、メモしないから忘れてしまい二度手間、仕事がたまっているのにおしゃべりしてたりします。無駄な時間が多く、やたら残業。 何なんですか？これ。

残業

6年目になり、幼稚園→保育園→子ども園に転職。 幼稚園時代はサービス残業も覚悟していました。 保育園は定時で帰れていました。ですが、今は子ども園。人によって考え方は様々なので残業する人定時で帰る人様々です。ですが、私と同じ歴の子たちはほとんど残業しています。私は定時で仕事を終わらすのも仕事の大切な要素だと思い、要領よくを心掛けています。 残業が偉い！という時代はもう終わったと思うのですが…もちろん仕事量が多すぎて仕方なく残業している人もいるかと思います。 なんだか、帰っていいのかな？と思いながら退勤するのもなんだか嫌なので皆様の園の働き方の様子をお聞きできたらなと思います。

残業

「休憩を1時間しっかり取ろう」という取り組みは大賛成ですが、1時間しっかり取ったら、月案、週案などは実際に残業か持ち帰りになりませんか？(笑) みなさんの"実際"を知りたいです。

残業休憩

どうしてもサービス残業が多くなってしまう保育職。皆さんはできるだけ残業しないように工夫したり心掛けたりしていることはありますか？？

残業ストレス

正職として勤務している時は残業なんて当たり前で家での持ち帰り仕事も当たり前でした。。でも結婚して子どもがいて、、だと家ではやる事は沢山ある分、余計にサービス残業となる仕事はしたくないと思う様に。。残業禁止の友達の園は残業させてもらえないから余計に家での仕事も増えて大変みたいです。皆さんの勤務先は残業の手当などはきちんとつきますか？やはり未だにサービスが多いですか？

残業パート正社員

今日も残業かーって思うと涙でそうになり胃痛に襲われる。 今日はどんな無茶なこと言われるんだろう

残業

私の勤めている園は出勤前に1時間、出勤後に 1時間以上の残業がありますが、残業手当がほとんどありません。みなさんの園は日々どのくらい残業時間が ありますか？また残業手当はいくら出ますか？

残業5歳児正社員

みなさんの園ではどのくらいの残業しますか？ また残業した場合、残業代は出ますか？ 周りの先生が残業届を出していないので、私もなかなか出せずにいます…

残業

サービス残業で定時には上がれない状況の中、家族を支えたり子どもを支えることは可能なのでしょうか。 実際にそのように働いていらっしゃる方や、これから結婚・出産を控えている方の考えを聞きたいです。

結婚残業

残業なしって、世の中的にはいいことなのかもしれないけど、働きにくいと感じる私は麻痺してる

残業正社員保育士

　社会人二年目で今まで嫌なことは逃げてきた人生だったこともあり、社会人になったら絶対逃げない頑張るってきめて就職しました。 しかし、残業はあたりまえ7時に帰るのもあたりまえ、毎日行事に追われ、ひどい時には8.9時に帰るのも毎日になることも、週に1日しか休みがないことも続くことがありました。最長で夜の12時までいたこともありました。こどもの笑顔をみたくて、こどものためにと働きつづけています。それでも、いろいろなことが積み重なり、辞めたい気持ちと、夢にまで見た保育士という夢も自分には向いてないのかもしれないと思うようになりました。こどもに対しても本当の笑顔で接することが少なくなり、帰っては涙ばかりの日々です。転職を考えていますが、自分では転職しても役にたてないのではと、二年目なのにこんなこともできないのかと思われたりするのではないかと、今の職場は当たり前のことじゃないかと、状況は変わらないのではないかと不安で決められずにいます。 何かアドバイスやコメントを聞かせてください。お願いします。

残業退職転職

保育士パートをしてます。 現職場は、園長が、ずさん、、と言うか、常識知らず？というか。悪い人ではないのですが、給料面で言うと、社会保険を知らなかったり、給料計算が、毎回間違い有。扶養内というのが、どういうものなのかも知らない。 すみません。勉強不足で。と、毎回言ってるのに、同じ間違いを毎月してて…。給料間違いや有給の数が違うのも会社に相談に行っても、スルーされたり、こちらが悪いような言い方をされます。周りの保育士さんは、皆さん良い方で働き易いのですが。また、最近残業も多くなり、帰宅が19時すぎたりと、小学1年生の子どもがいるのですが、やはり心配でして。それを園長に相談すると、うち（園）に帰宅するようにしてもいいよ。という返事が来たのですが、正直、私は、子どもに18時頃から園に来させてまで負担をかけたくありません。そういう園長は、毎日残業なしの16時帰り。責任者は、残業代が出ないとかの理由だそうです。他は、お休みの希望もほとんど取らせて頂けるし、働きやすい環境ではあるのですが、やはりネックは、給料の間違えや残業の多さです。 皆さんでしたら、パートだし。と割り切って我慢しますか？それとも、転職をしますか？ 　そして、今日ひとつ見学に行ってきた園があり、そこは、条件は、凄く合っていて、魅力的でした。が、今月で職員がほぼ入れ替わるらしく、明確ではないが、保育内容なども変えていく段階で。リニューアルするとの事です。是非一緒に働いて下さい。とお誘い頂きましたが、人間関係にちょっと不安を感じる面がありました。転職となれば、何処にでもあるだろう人間関係の悩みでしょうが。 こちらに転職を決意するか、悩んでます。 皆さんだったら、どちらを選択しますでしょうか？？ よろしくお願いします。

残業園長先生転職

良い転職先 こんにちは。ブラック園で働いてます。 転職先を関東（東京都、埼玉県、神奈川県）で探してます。 ・子どもと丁寧に関われる。 ・できたら療育がしたい。 →放課後等デイサービスでも児発でもどちらでも大丈夫です。 ・副業ができる。 ・通信制の学校に通うのでシフトが月一程度考慮できる。 その分残業等は私自身はガンガンできます。 どこかよい転職先ご存知の方いましたら教えてください。

療育シフト学童

みなさんの園では残業などしますか？ わたしの園は最近は残業しないようにしようという方針で行っています。 しかし、結局持ち帰らなければいけなくなった仕事はあります。 家で仕事はしたくないですが、仕方がないことなのでしょうか。 みなさんの園はどうですか？

残業