時間になり上がろうとしたら、遅番の人にお願いされ遅番の仕事をしたのに、残業申請はない。 おまけに、クラスは先輩2人だけど、連絡帳送信出来ないからうちがやり、(やっても不備ある状態) 保育室の片付けも全部うち。。。先輩と一緒に遊んでいた子が怪我しても、報告書はうち。。。 このままずっと我慢して動いた方がいいのか?? 保育観の違う先輩同士に挟まれ、苦しい。
残業保育士
チビ
保育士, 保育園, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
あまり良くない環境ですね… 無理せずに過ごしてくださいね(>_<)
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私は残業がある職場でしか働いたことがありません。持ち帰りが当たり前なのはきついです。 残業のない保育現場で働いたことはありますか?
残業
ひまり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設
あんり
保育士, 保育園
株式会社の園で務めている時はほとんどありませんでした。 ましてやみんなが休憩1時間を取れるように、定時で帰れるようにうるさいくらいで…人手が足りないところには主任や園長、看護師が保育に入っていてきっちりしていました。 しかし月に1回職員会議はありましたがそれも1時間くらいでちゃんと残業代がでました。
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自身の保育園は休憩と言うものはなく、 保育から抜けていて事務作業をしている時間が 休憩にみなされています。【事務も1日できて15分】 皆さんのところはどうですか?
残業休憩正社員
ばん
保育士, 保育園, 認可保育園
あさりん
保育士, 保育園
うちの保育園はパートさんは一時間きっちりとれています。 常勤も、とろうと思えばとれますが、残業が基本禁止なので、自分で調整して休憩を短くしています。
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人手不足でほぼ 毎月 1日有休を取れる日が争奪戦です(笑) 私は この1年ほど平日週休返上して出勤、他の短時間パートなどのカバーで土曜に自分の出勤週外に出勤して職場に貢献してるんだから 優先的に1日有休を入れさせてほしい…半休は移動時間を考えるとムダだから取りたくない(ワガママ)。 来月は 祝日と土曜週休しか休みがない…
残業公立認定こども園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
土曜日の振休は無いのですか? 私の園も人手不足で振休を回すので手一杯で有休なんて取りたくても取れません😱年5日取らないといけないと言われてても保育が回らないから病気でもならない限り休めません😱 半休は嫌なの分かります😅
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延長保育の未満児が増えて交代で入ります。私は保育補助仕事ですが園長から言われて延長保育の時間も入ります。20代の時間給の先生が「その日、暇だから入るね」って。だから「帰っていいよ。私達が入った方がいいよね」って。この残業はわたしが園長に言われたもの。この先生は自分の給料が減ったから人の残業を取る。正直、私だってお金が欲しいのに。人の仕事を取るな💢あなたの方が時給がいいでしょう。補助は安いの。
残業給料園長先生
シナモン
その他の職種, 保育園
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
それで 交代したんですか?
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パートさんの勤務時間について。 時間にしっかり退勤できますか? 以前勤めていた園ではパートさんは1分でも残業させたらダメ!と上から言われていて、時間ぴったりにクラスを離れる決まりでした!(直前に大きな問題などがない限り) 今の園では、結構時間にルーズな感じがあり、パートでもすぐには出られず、10分位は残る感じになってしまいます。 みなさんの園は決まりなどありますか?
残業パート
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
るるの
保育士, 認可保育園
特に決まりはないのですが、家の都合で時間きっかりに退勤する先生、2〜3分してから退勤する先生など色々です。同じ時間にあがる先生がなかなかあがる気配を見せないと、私はあがりずらいと感じてしまいます。
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怪我の対応についてですが、例えば自分のクラスで噛みつきがあって、跡が残ってしまった場合、担任が残業して直接保護者に伝えますか? それとも遅番の先生などに伝えてもらいますか? うちは明確な決まりはなく、その先生の気持ち次第...という感じです。 怪我の大きさにもよりけりだと思いますが、決まり等を設けている園はどのように決まっていますか?
怪我対応残業保護者
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
うっち
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
あまりにもひどい噛み跡なら担任が残りますね。 ほとんど、消えかかっているなら他の先生でもいいと思いますが、トラブルが起きた時の状況をはっきり伝えられる先生の方がいいと思います!
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お仕事お疲れ様です。 なかなかお給料の上がらない毎日の中お仕事しています。気持ちでも残業がつくのはありがたいのですが、 残業手当は何分以降つきますか⁇またつかないとこもありますか⁇給料が安いので、残業手当くらいちゃんとついてほしいのですが、残業が1時間以降しかつきません。 連日45分の残業が10日以上。。 ワガママ言えませんが… 皆様の意見を聞きたくて投稿❗️ 明日もお仕事頑張りましょー♬
処遇改善残業給料
ピーチ
保育士, 病院内保育
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
うちは自主的な残業は全てサービス残業です…が、基本的に定時で上がってすぐかえれます♩ 会議等は別ですが! 前の勤務先は1時間以上毎日残業していましたが、全てサービス残業でした! 1時間以降でつくのですね!!! がんばりましょう!!!!
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コロナ禍で感染者拡大してるのに園内研修 平日残業ってどう思いますか?園長は帰りますよって言って帰られても誰も聞かず。研修なんて何十人って人数です。
園内研究残業コロナ
えがお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
のん
保育士, 保育園
みなさん、様子うかがってるんですかね。 えがおさん、率先して帰りましょう! 園内研修、うちはなるべくソーシャルディスタンス保ってやってます。 流行がひどい時は、園内でzoom使ってやってました。 提案してみてはいかがでしょう😌
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行事の手伝いって紙だけでわかるか!行事担当が 普通お願いしますって言うもんだろうが!紙だけで置いて 見とけよって感じ😤準備するんで集まってくださいって言うのが普通じゃ?「知らなかったんですか? 準備大変だったんですからね!他の先生方にお礼言ってくださいよって」何様❓早く辞めたい!定時に帰れない!毎日残業!!働き方改革って知らない職場!話し合い多いし😑休憩ないし!労働基準監督署に通報レベルだわ!
残業休憩行事
えがお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
たんぽぽ
保育士, 保育園
後輩に言われたら凄い嫌だけど、書類チェックは当たり前だし、『知らなかったんですか?』と言われる前に、先輩なら『声かけられてないけど、担当なら書類だけじゃなくて声かけとくものなんだよ』って教えるとか……。 いや、新人後輩関係なく、『自分で気にするのは当たり前だけど、声かけられたらいいね』って問題ですね…。 それは、保育の仕事以外でもそうでしたよ。根っこは思いやり。『よろしくお願いします』という気持ち。 『知らなかったんですか?』という言葉には敵意があるけど、そうやって言われて責められて教えられてきたんだろうな、という、この世界のあるある………(*_*)
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公立こども園勤務です。 元々幼稚園だったので、 クラス担任(公務員)14時まで保育 14時からはパートの先生に引き継ぎます。 残り番ももちろんパートの先生がやるので、公務員は14時から書類やその他仕事をやるために職員室にこもり17時に退勤。残業代が出るからと 18時まで残る人もいます。 14時から19時までは迎えが来る時間なので 一番保護者に目が触れる時間で、クレームもしばしば。 まともに指導も出来ず、泣かせてはいけないというか穏やかに遊ぶしかありません。 もっと厳しくやりたいのですが、こういう意図で指導してたので元気ないんですと説明をしているのですが、中にはあまり響かない親御さんもいて。 公務員からも保護者からも色々言われるし、、、心が病んでいます。 元々幼稚園だったわけだし14時からは全く保育に入らないのは当たり前なのか、、、 パートにお任せは当たり前なのでしょうか? 何かあっての責任を取らされても困ります(・・;)
残業公立認定こども園
めい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
事務仕事がしっかりできるのは羨ましい限りですが、14時までは周りの保育園ではきかないですね。 以前勤めていた園は、17時頃からパートさんにお願いしていました。(ちなみに、朝の早い時間もパートさんです) 1時間程度だったので、あまり問題なかったのですが…。 幼稚園からこども園になったタイミングで、そのあたりの勤務体系を修正したかったですね。 めいさんの考えは間違っていないと思いますよ!責任を持って仕事に取り組んでいることが伝わりました!
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求人票等でよく見かける 未経験、ブランクあり歓迎 残業なし アットホームな職場です 信じていいものか、、、?
残業転職保育士
はる
その他の職種, 児童養護施設
あお
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 小規模認可保育園
こんにちは! 疑っちゃいますよね😂 そこでどんな仕事をさせられるかによると思いますが、 私の、園では人が少なく ギスギスした雰囲気あったので 新しく入ってくるパートの人 可愛そうでした😣
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50代転職しましたが、採用されてから給与内容が違い、タイムカードを提示に押してからの残業が当たり前の私立保育園に勤務しています。 毎日、バタバタで休憩も取れません。自己犠牲を美化する保育士が多い中、残業をしないで帰ると犯罪のように言われます。ブラックですよね…
タイムカード残業私立
和花
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
しろくまちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, プリスクール・幼児教室
保育業界はそういうところが多いですよね、私立幼稚園なんてタイムカードすらありませんでした。 公立保育園では、子持ちの先生方も多くいらっしゃったせいか書類が溜まっていた時や行事前などは残業もあったものの少なめでしたし、短いながら休憩もありました。ブラック具合は私立よりましかと思います。
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公立園に勤務の方に質問です。 公務員は、安定していると思うのですが 個人情報があるので書類持ち帰りNGと聞きます。 5時、6時には帰宅できるとか。 だと、仕事終わらなくないですか?? うちの園は、公立ですが14時までは保育 幼稚園なので、14時以降は延長時間までパートに任せて公務員の正規職員は職員室にこもって仕事してます。 毎日、14時からこもって仕事できているのに、仕事が終わらないというのはどういうことなのでしょうか?? わたしはパートの立場ですが、自分たちは職員室にこもって高い給料貰っているのに保育はパートに丸投げされていることに腑に落ちないところがあって。 制作は持って帰ってやっているのですか? 残業しても残業代がつくから持ち帰らず園でやって帰った方がお得だと聞くのですが本当でしょうか?? 私立の先生と比べて随分ぬるくないですか?😭
残業記録公立
めい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
ひなたぼっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
公立園にパートで勤務しております 以前は私立に正規で勤務していたこともあり、やはり私立を経験すると公立のなまぬるさを感じるのはたしかです 14時以降は正規は保育せず、書物や明日の保育準備ができるとの事ですが、能率よく動けばたとえ18時に帰ったとしてもそこそここなせるかと思います。 それができないというのはやはりやり方や意識を変える必要があるのかもしれませんね。 パートが丸投げされていると感じてしまうのも改善の余地があると思います。 残業は園にもよりますが、私の知る限りでは、いつでも残業代がつけられる訳ではない様です。年々厳しく残業代をおさ えるようにと役所から通達があるのもよく耳にしていました。 確かに個人情報があるため書類の持ち帰りはできないので園でしかできませんが、もし残業代がつくから園でやるという事が事実ならそれも改善すべきですね それと同時にパート勤務の職員の働き方や処遇も改善しなければいけないのではないかと思います。 参考になれば幸いです
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兼務で毎日忙しくて残業。 疲れきって帰宅すると、ご飯を食べたらもう気力も尽きてベッドでそのまま寝てしまう。 そして夜中に起きて入浴。時間があったらまた寝て数時間後に起床。時には朝までずっと寝ていることも。 生活リズムがどんどん狂って、心身ともに辛い。 仕事は大事だけど、生活リズムを崩してまでの働き方はしたくない。 生きるために仕事はしないといけないけど、仕事のために生きるのは違うと思う。 だから、仕事を1つ辞めようかなと検討しています。 「社会人なんだから…」などと思う方もいるかもしれませんが、人それぞれ大切にしていることや生き方は違うんだから良いんじゃないかな。 どういう風に上の人に話を切り出そうかな。
残業生活運動遊び
はせ
保育士, 事業所内保育
にも
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
毎日残業、お疲れ様です。 確かに仕事は大事ですが、お身体を壊されては全て台無しだと思います! まずはご自分のお身体を第一に! お仕事も2つ兼業されているとのことですので、1つ辞められてもも全く問題ないと思います。 特に、兼業されていることが知られているなら「たしかに2つも仕事をするのは大変だよね」と分かってもらえるはずです。 逆に、それくらい当たり前だ、甘えてると言われるようであればあまりいい職場とは言えませんよね、、続けていてどんどんしんどくなりそうな気がします。
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今年就活生で、そもそもこの時期に保育園で働くか、幼稚園で働こうか迷っていて、先輩に話を聞いてみたり、検索してみたりすると、幼稚園の方が残業も多く、保護者又は園内の先生同士のいざこざが多いとのことでした。 もちろん子どもたちは大好きですが、主に人間関係、給料面を重視して考えてます。皆さんはどのようなことを決め手に決めましたか?そして何を大事にして園見学などしていますか??教えてください( ; ; )
残業給料保護者
もも
学生, 保育園, 幼稚園
のりっち
保育士, 保育園
残業の多さや、いざこざなどは、幼稚園、保育園とか関係なく園によって大きく変わると思います。 私は両方勤務した経験がありますが、行事の様子など(ネットでHPを見たり、YouTubeに上げていたりする所もあります!)を見て、自分がやってみたいイメージに合う所が良いかと思います! 年間を通して行事を目標とした活動が多くあるので重要なポイントかと思いました。
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新しい職場になって早2ヶ月。 前の職場と比べると休憩時間も1時間あって、 残業があったら残業代も出るし、 人間関係でもあんまり悩む事がないし、 休みとかも取りやすいからまだマシ。 …でも1つショックなことが。 面談を受けた際は、1年目からボーナスがあると聞いていたのにも関わらず、規定を変えて3ヶ月以上働いてないとボーナスなしと聞いた。話していたことと違くてすごく悲しかったな。結局夏のボーナスは無し。上げて落とされる、辛いです。
ボーナス残業休憩
🍊
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立園で非常勤をしています。 非正規もボーナスは 入職 3ヶ月以上です。なので 4月入職だともらえますがそうでない場合 もらえません。 入職3ヶ月以上はふつう と思いますよ。
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人手不足で私が上がる時間に誰も交代で入ってもらえず何故かいつも30分くらい残っています。 サービス残業なのに誰も何も言ってくれない… 明日からもう頑張るのはやめます。 すっぱり上がろう。
残業園長先生0歳児
じゃすみんせんせい
保育士, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
私の職場も人手不足です。 担任をしている2歳児クラスは帰らない学年なので担任はほぼ毎日 残業です。カバーに入ってもらったフリーの先生にも残ってもらいます。 残業代は出ますが ほぼ毎日なので疲れます。 私など 非常勤は正規より勤務時間が15分短いので帰れないのは仕方ないのですが…
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ついに私の職場でノロウイスルが出た。 2時間くらい前部屋消毒しました。 大変だけど、ここの職員は「私、こっからこっち消毒するねー」とか色々声かけ合ってたし、スピーディーだし、すごいなと思った。 残業代も出るから頑張って良かった。
消毒言葉かけ残業
🍊
ぬこ
保育士, その他の職種, 児童養護施設, その他の職場
お疲れさまでした。大変でしたね。ご自分の体調にも異変がないかよく気をつけてくださいね。
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「着替えの状態がどの程度あるか見せてほしい」と、保護者から連絡帳に記載があったから、迎えの時に着替えの入った袋をその家族に見せると、引き継ぎ用のボードに書いた上で遅番の先生に口頭で伝えておいたが、遅番の先生は伝えることを忘れていた。残業で事務所にいてよかった。
残業連絡帳保護者
くまくま
保育士, 保育園
おー先生
保育士, 認可保育園
伝え忘れで困る時は、念のためノートにも「上何枚、下何枚」とか書いておいても良いかと思います(^-^)
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保育以外の仕事をする時間ありますか? 2歳児クラスです。 シフト制のため、日勤が月2回ほどしかなく、毎日早番系か遅番系で、保育以外の仕事(書類や製作準備など)を業務時間内にする時間が全く取れません。 残業代も、暗黙のルールで卒園式前日準備等の行事や会議等以外では申請しづらく、結局毎日何時間もサービス残業して帰っている現状で正直いっぱいいっぱいで辛いです。 人間関係は良いのですが…。 正社員が少なくパートばかりで、製作準備などはお願いすることは可能なのですが、毎月の月案や膨大な人数の個人記録、毎週やってくる週案をする時間はいつも業務時間外。園のPCでしか出来ない為、時々休日にもこっそり行ってやることもあります。 もう時間が足りなすぎてどうしたらいいのか分かりません😭💦 皆さんの園では、自分にしか出来ない書類等の仕事をする時間はありますか?毎日確保されてますか? 定時に帰れてる方は、どのように時間をやりくりされているのでしょうか、、、
シフト残業記録
こーこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
保育園のPCでしか作成できないのは辛いですね。 私の園も特別に事務の時間をもらえることはほとんどありません!(現在の職場も、転職前も) 休憩中などにするか、持ち帰ってやっています。 私の場合は、自分のスマホからも入力できるので…持ち帰りはしますが、定時に抜けていますよ。 以前勤めていた園は紙の書類で、持ち帰り不可だったので、個人記録は書く内容を自分のノートなどに書いてまとめておき、保育園では書き写すだけにしていました!(もちろん、個人は特定できないようにイニシャルなどで記入) 正規職員はお一人なのでしょうね。正直、すべて勤務時間内は無理です!家で極力まとめておき、保育園でしかできないことを保育園でする…が、私の定時で帰るポイントです!
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自分の出勤時間の10分前から仕事をするよう全体に強制させる職場ってどう思われますか? 今年度からそういう決まりになったとのことで守っていなかった私の名前を伏せて会議で指摘されました。 早く出勤することはいいことだと思うけど、それは良心からでいいと思うのですが、私の意識が低いだけなのでしょうか…?10分って残業代単位だしなにもでないのに、とすごいモヤモヤしてます…。無視したらアイツまだ…ってなるし、もしかしたら追及するかも…。無視してようかな…
会議残業
ふわりん
保育士, 保育園
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
強制されると納得出来ないですよね。 うちの園も強制までとは言われませんが、10分前には着替えを終えて、出勤簿の印と職員の連絡ボードの確認に5分、各クラス全て挨拶をして回るのに5分、といった感じです。 園長のいる事務室に最初に挨拶なので、時間もチェックされています… 朝体調が悪いこともあり、ギリギリになってしまうこともあるので、毎日チェックされるのは、正直やりづらいなぁ…と思っています。 出勤退勤時に全てのクラスをまわるのも、前の園ではない習慣だったので、えっ…と思いましたが… 遅番で早めに行って自分の仕事をしている時も、「来てるなら保育入ってよ…」という雰囲気なので、あえてギリギリに行ったりもします💦
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一日15時間は平気で労働してますが残業代はでなく、お給料も14万円ぐらいです。一人暮らしで結局手取り三万円とかです. 精神的に疲れてしまっています… 職を変えるしかないのでしょうか…
残業給料転職
にゃん
保育士, 保育園
るんるん
保育士, 認可外保育園, 託児所
毎日お仕事おつかれさまです! 保育士って本当にお給料低いですよね😭一人暮らしだと贅沢なんて全然出来ませんよね😭😭 私も、認可園で働いていたときは そんな感じでした。 お給料の面だけで言えば、 『辞めたい』と思うことも 何度もありました! でも、わたしはそれ以上に 子どもたちと関わることが好きだったので、保育の仕事を続けています! お給料の面だけが悩みなら、 企業主導型や、派遣会社が運営している保育園に勤めるということも 考えてみてはどうでしょう?? 形式的には、一般企業の社員になるので、残業代もしっかりでる会社もありますよ♫ 一度、保育士の転職サイトなどを覗いてみるのも良いかもしれません♫ 今は、保育士といってもいろんな形があるので、にゃんさんにとって 良い出会いがあると良いですね^_^
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前職が学童指導員で今は保育士。 この世界残業、持ち帰りの仕事が当たり前。 次から次へと仕事が回ってくる。 優先順位低いものは後回しにしている現状。 ほんとに休める時はないってくらい。 土日は意地でも仕事をしないスタンスだったけどそうは言ってられないことになりつつある。 前職は一年でやめたけど、今は長く続けないといけないジレンマ。
学童残業保育士
たかち°
保育士, 保育園
otsukamo
その他の職種, 学童保育
学童クラブで働いております。 お仕事お疲れ様です。 私は生きるために働くことを心に留めて仕事をしております。 逆になってしまっている時はしっかり休む事を心がけております。 コロナが猛威を奮っている中、大変かとは思いますが、お体を大事にしてください!
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リーダー会で人手不足すぎて怪我や手が出るなどみきれなくて、事故がおこりそうと言っても人こないからしかたないで終わってしまう。 でも事故が起きたら責任は担任。 そして残業もするなと。 むちゃくちゃだよ。
残業主任幼児
ぽんた
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
私の勤務園も人手不足です。 人手不足な上に3歳児クラスの担任の1人で元幼稚園のこども園から異動してきた先生(正規)が新年度早々 療養に入り、同じクラスの加配の非常勤も体調不良で休んでいて 毎日 保育をまわすのがやっとこさです。 毎日、どうにか配置通りに保育はできてますが…カバーがいないなどの理由でミーティングができなかったり、夕方 カバーに来てもらえないから残業がほぼ 毎日です。 公立なので残業理由に人員不足を付け足しといて…と園長に言われます。
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保育の仕事で残業や持ち帰りの仕事は付き物だと思いますが、逆に残業、持ち帰りがほとんど無いという園の方はいらっしゃいますか。またその秘訣は何だと思われるか教えて下さい。職員間で少しでも減らそうと頑張っているのですが、園長は残業推進というか…静かに戦っています。。
残業園長先生
うた
保育士, 認可保育園
たむたむ
保育士, 公立保育園
公立園で会計年度職員です。同じ園で2年目、保育歴は18年です。去年の残業、持ち帰りは0(ゼロ)全く無かったです。正規職員は、1時間くらいは残業(書類)している人もいましたが、17時半までには、遅番(閉園18時)以外必ず帰っています。秘訣…やはり園長•主任の職員配置の采配かなと思います。後、パート、短時間パートの職員がたくさんいる時間帯に、正規が抜けて書類をする時間を作ったり、クラス関係なく作り物は手が空いている誰でもに頼める、雑用や掃除は補助の職員に任せて頂ける…ですかね。
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残業代が出ないなんて考え深いよ。 遅くまで残ってタダ働き言葉が出ないよ。 問題定義するだけ水の泡なんだなぁ… 若いうちだからよしとして諦めるか。
残業保育内容
たかち°
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
園長に残った理由を言えば きちんと時間外は付きます。でも 残った内容などによっては遅くまで残っても 夕方保育やそうじで残った分はつけて、クラスのことで残った分は全くつけないこともあります。
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23日から毎日2時間から3時間の残業。 休日も出勤。 休憩もない。 保育所と放デイの兼務は大変だなぁ。
残業休憩保育士
はせ
保育士, 事業所内保育
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
毎日お疲れ様です。 休憩の取り方ってほんとに園によってちがいますよね。 せめて休憩だけでもちゃんと取れれば違うんですけどね。お身体気をつけてくださいね!
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「8時間労働45分休憩」について教えてください。 労務の規定ですと「8時間を超える場合に1時間の休憩」ですが8時間ちょうどであれば、45分休憩となります。しかし、残業が発生した場合に15分の休憩を追加しなくてはならないので、保育業界としてはあまり現実味が無いような気がしています😞 皆さんの職場の休憩時間や取り方はいかがでしょうか?
残業休憩園長先生
たぴ
保育士, 保育園
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
一応、8時間労働+1時間休憩の9時間拘束となっていますが… 現実は13時から毎日正規職員で連絡報告のプチ会議をするので、休憩がまわりません。 お昼を急いで食べて保育室に戻る感じなので、20分取れれば良い方です… 園長は休憩室で15分のお昼休憩+45分の保育室での休息と言います。 でも、保育室に戻ってしまったら、結局連絡帳やら書類書きをせざるを得ませんよね(;・ω・)
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新年度の準備が進まず(保育から抜けられないため)、最近ほぼ毎日残業してます…残業代出るならまだしも、タイムカード切ってからやってね♪という園(残業代を出したくないのだと思いますが)なので、残業代もありません。あと少しの辛抱といえばそうなのですが、体の疲れもとれないし、お金は貰えないし、なんだかなぁ…という気持ちになってきてしまいました😂
タイムカード残業新年度
ぽ
保育士, 保育園, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 保育園
ほんとそれ。明らかに仕事なのに安月給なのに、なんでプライベート削らなきゃいけないの?と思いますよね。可愛く飾りたいから手間をかける先生もいますが、最低限の作業時間程度は勤務時間内に欲しいですよね。
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皆さんの職場には身だしなみのルールはありますか? 私は海外の保育園で働いていますが、海外という事もありとても自由です。 ピアス、ネックレスはもちろん、ネイルも綺麗にしているスタッフが大半です。 髪型も自由で、ピンクやパープルのカラーを入れてる人や、仕事というよりデートに行くような巻き髪の人まで(^^;) 一番強烈なのはタトゥーですかね。1つ2つならまだしも、腕中タトゥーだらけの先生もいて日本ではまずあり得ないだろうなと思いました。 皆さんの園ではこれはNGという身だしなみはありますか?
身の回りのこと保育士
Kimmy
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 書いてあること全て NGです。 バンドマンのようにピンクとか楽しい 色に染めれないからわざわざ お金を掛けてまで白髪を染めようと思えず… 放置です😂 派手すぎない インナーカラーを入れてる先生もいました。 日本は刺青(タトゥー)に黒歴史やイメージがあるので、バンドマンやダンサーなど、自分を魅せる ような仕事でないと入れれない…感じがします。
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今の園から転職を考えています。「人間関係が良好な園」が理想なのですが、実際どういうところがあると人間関係が良好だと判断できるのかよくわかっていません。もしみなさんのご経験上、こういうところがあると良いという判断基準のヒントがあれば教えていただけると嬉しいです。
転職
しょーへ
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立の場合。 役所など公的機関の職員対応、入職前の事前訪問で配属園へ行き事務所に入った時の空気と事務所にいる職員の態度/挨拶。 でだいたい、職場環境/人間関係が想定できます。役所と現場の温度差のある自治体もありますが…💦
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小規模保育園で保育リーダーをしています。 小規模なので縦割り保育の部屋がクラスごとにきっちりとわかれていないです。 0歳の午前睡や午睡の入りだしなど、1.2歳児が活動していたり、逆に午睡中泣いて1.2歳児が起きるそうになる。 など、良い保育士とともに無理なく過ごせるようにできているのですがなかなか大変です。 何度も寝かしつけることになり身体も… 小規模保育園で部屋がわかれていないことで、このように対応していますよ。などなにかあれば教えていただきたいです。
保育室小規模保育園保育士
こむ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園, 管理職
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
こむ先生、仕切りのない空間で0歳児さんのデリケートな睡眠と1・2歳児さんの活発な活動を両立させるのは、本当に体力的にも精神的にもハードなことですよね。 何度も寝かしつけを繰り返す大変さは、同じ現場を知る者として痛いほどよく分かります。 お部屋を棚やマットで仕切って「静かなゾーン」を視覚的に分けたり、寝入りばなの時間だけは全員で座ってできる遊びを取り入れたりして、少しでも環境を整えてみてはどうでしょうか。 リーダーとして一人で抱え込みすぎず、周りの先生方とも連携しながら、こむ先生の心身の負担が少しでも軽くなるよう心から応援しています。
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・今年度もよく頑張った~🌸・子どもとの別れがさみしい・あと1か月楽しむぞ♪・もう、疲れてます~・早く、4月になってほしい~・問題なく終わりますように…🌟・その他(コメントで教えて下さい)
・今も相談受けてもらってます・閲覧のみしています・登録のみで利用していません・登録しましたが退会しました・登録してないです🙅・その他(コメントで教えてください)