「残業」のお悩み相談（3ページ目）

新卒で児童養護施設に務めて1ヶ月です。残業時間を計算したら30時間です。これは多いですか？

養護残業施設

保育園のパート勤務についてご質問です。 現在、パート勤務で週5日働いています。 パートですが、正社員の方との違いは、担任を持たないこと、福利厚生が正社員よりも手厚くないことくらいで、ほとんど同じような業務を日々こなしています。 パートだから、少しはお休みとか自由にとれるものなのかな？と甘い考えを持って入社した私がいけないのかもしれませんが、休みも取りづらく、人手が足りないと残業もして欲しいと言われます。 仕事は嫌いではないのですが、私にも小さな子どもがいて、夫は仕事で帰りも遅いです。もう少し、自由にお休みを取ったり、定時に帰りたいのですが、、 みなさんの保育園もパート、正社員の間で、大差ないのでしょうか？お休みは希望すれば取れる環境ですか？教えて下さい。

残業パート正社員

保育士って 仕事ですか？ ボランティアですか？ サービス残業する保育士さん。 仕事をサービスでやったら、保育士の仕事はボランティアと言っているようなものだと感じます。 保育士自身が保育士の仕事の価値を 落としているように感じます。 サービスじゃなくて、仕事なんだから、 ちゃんと勤務時間内に終わる 最低でも残業代はキッチリ出る。 最低限のことが守られていないと 仕事として出来ないと考えます。 皆さんはどうお考えですか？

タイムカードブラック保育園処遇改善

就職してずっと以上児のクラスを受け持っていました。5年目の今年、未満児のクラスに。 以上→･割と若手の先生が多め･行事+ひとり担任なので仕事量は多い(残業 日/2hくらい) 未満→･ベテランパートさんがほとんど･行事は少ないので仕事量は比較的少なめ･複数担任 といった感じなのですが、ずっと以上クラスでやってきたので未満クラスの勝手が分からずミスを連発……同じクラスのベテランさんに 「それはいいから早くあっちやってよ」 「1年目じゃないんだからもっと考えないと」 と日に何度も叱られてます。 子どもたちはよく知っている先生には当然なついているし(ベテランさんは前年度からの持ち上がりです)正直めちゃくちゃアウェー状態。 ･環境が大きく変わったことの不安 ･新年度からのミス連発 ･思うように仕事を進められない不甲斐無さ ･ベテランさんからのプレッシャー というひとつひとつなら何とかなったようなちいさなことが積み重なり、1週目にしてメンタルが折れてしまい……食欲が無くなったり、涙が止まらなくなったりと鬱のような症状が出てしまってます。 主任にも相談しましたが 「まだ始まったばかりなのに辞めるのは逃げることになる」 「4年間やってこれたんだからあなたはできるはず」 「あなたがいないと園が回らない」 「なんとかなる、大丈夫」 とまぁそうですよね。なコメント。 すぐにでも辞めたいという意思はあるのですが、3年目、4年目と持ち上がりで受け持った子どもたちの卒園を見届けたい思いもあり……どうしたらいいのか自分でもわかりません😭 こんなことでやめるのはやっぱり甘えでしょうか、しばらくしたら慣れるのでしょうか……まったく先が見えません。

鬱残業新年度

保育士さんたちは休みの日なにをして過ごしてますか？ プライベートで好きなことする人や 仕事を持ち帰り、制作などを行う人もいるとききます。 気軽に教えて下さい(*^^*)

希望休残業休憩

月末の仕事が終わりません。 子育て中で、残業が出来なくて、 子どもの個人情報のものは持ち帰れないので 午睡中や職員配置が多い時にやっていますが、 今月は本当に時間が取れませんでした。 みなさんの保育園ではどのようにして時間を取っていますか？

残業睡眠子育て

午睡中などすぐ起きてしまうこや、起きた子から大きな声や物音をたてて他の子を起こしてしまい、最終的に皆起きて事務仕事ができないことが多いです。午後も中々保育から抜けることも難しく、持ち帰りも禁止なので残業することが増えてきてしまったのですが、もし同じ境遇の方などみなさんの園はどのように過ごされているのか他の園の保育士さんのお話を聞きたいです。私の園は寝ていて全然仕事に困っていない！などでも大丈夫です。参考にしたいのでぜひ教えてください！

残業1歳児保育士

指導案や壁面制作、事務処理、色々な仕事があると思いますが、ほとんど持ち帰りなしで働けている人っていっらっしゃいますか？ できれば、公立や私立、幼稚園、保育園、こども園、雇用形態、担任、フリー、言える方はどこの都道府県か、など教えていただけたら嬉しいです！ また、持ち帰りなしで働けるように気をつけていることなど教えてください！

残業転職

皆さんの保育園などは、勤務時間をどのように把握されていますか？ タイムカードなどありますか？ 私が以前働いていたところは、タイムカードは なくて、結局はずるずる残ることがわりとありました。 残業しても、残業代はほぼつかず…でした。

タイムカード残業保育士

擦り傷など、軽度のケガをした場合の、保護者対応について教えて下さい。 早番で退勤時間が早く、迎えの時間まで2時間程度ある場合、担任はどうしてますか? 残業で迎えの時間まで残って対応するとか、主任に引き継ぐとか、いろいろなケースがあると思います。 情報を共有していただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

残業主任保護者

早出や残業の多い業界ですが、皆さんは平均して何時に出勤して退勤されてますか？ 幼稚園勤務の頃は、ほぼ8時~17時前勤務でした。 残業した場合は、残業代が出ていました。 保育園やこども園になってからは、シフトに沿いつつイベント前や面談準備、保護者対応、休み職員のフォロー等何かと仕事が終わらず+2時間~3時間程はみ出しています。 残業がつけられない時には、長期休みに追加したり午前のみ勤務にするなどしています。 皆さんの園での平均勤務時間やはみ出した残業はどのように処理されてますか？

シフト残業正社員

私の働く園では職員の休憩時間というものがありません。 出勤、退勤の管理もあまく、タイムカード等無い為、残業は自己申請なのですが、残業するのが当たり前、しかし、残業申請書は毎日は出せないというのが暗黙のルールで、残業代も正確には貰えていません。 みなさんの園はどうですか？休憩や残業について他園のことを知りたいです🙌

残業休憩正社員

今園内でコロナが大流行しています。 現時点で、少なくとも園児9人(全園児100人中)、職員5人(全職員26人中)が陽性で、濃厚接触者は園児85人、職員24人という状況です。 職員に関しては、濃厚接触だろうと朝の抗原検査で陰性であれば出勤して良いという状況になります。(これはコロナが拡大を始めた頃から変わっていないルールなので特に何も思いません。) 正直、この状況で徐々に濃厚接触期間が解除されて子どもが増えるのに、手薄過ぎて保育どころではありません。今現在、6時40分、7時、7時20分出勤の人が19時まで残業してなんとか夕方まで回しているという状態です。シフト変更も出てきて休日出勤も起きている現状があります。それでも休園はできないと役所から言われています。 保護者の仕事があるのも分かっているし、休園がどれだけ多くの方に迷惑をかけることなのかも分かっているけど、、見る人がいなくて預けられてもただ怪我させる為に預かっているようなものに感じられます。 そしてそして。こんな状況にもかかわらず、監査が近いので色んな締切に追われています。正直監査どころではありません、、 どこの園もこんな状況なのでしょうか、、

残業コロナストレス

私の保育園は保護者対応で遅くなった場合、主任の許可が出れば残業代をもらうことができるのですがこれはまだいい方なのでしょうか？ 残業代としてはほんの少しですが、、

残業保護者保育内容

私の保育園では残業代は基本出ません。 それでも若い先生は毎日1時間、長くて3時間ほど残業されています。 子どものためにより良い保育をしようとする気持ちは尊敬していますが、残業が当たり前になりつつある環境に疑問があります。 残業代が出なくても残って仕事をするのは当たり前なのでしょうか？

残業ストレス保育士

もうすぐ4年目になるけど早番なのに定時に上がれたこと本当に1回も無い。定時に保育士が抜けれる状態じゃない。出勤簿も印鑑方式だから残業手当も付かない。保育園ってそんなもんなんかな（ ; ; ）

残業幼児4歳児

派遣で保育園に勤務しています。 今度、勤務時間外に研修(園内)があります。 こういう場合、一般的に、残業として扱ってもらえるものでしょうか、、？

残業保育士

園のミーティングについて質問です。 残業や休憩時間をしっかりとることに厳しい職場です。 それ自体は良いのですが、ミーティングを午睡中のタイミングしかとれませんが、休憩もしないといけないし、書類もあるし、子どもが寝てない時もあるので、なかなかメンバー揃って落ち着いて決められた時間通りにミーティングできません。できても15-30分です。 残業は嫌ですが、普段のミーティングと別に月一くらいは、揃ってゆっくり保育外の時間に話し合う時間があっても良いように思いますが、残業は認められません。 みなさんの園は行事や保育の課題についてなど、話し合いをしっかり行いたいミーティングはどの時間にしていますか？ ちなみに共有事項のノート、五分ミーティングは毎日しているので、引き継ぎ事項は問題ないです。

残業休憩記録

みなさんの園では残業はどのくらいありますか。うちの法人は変形労働制をとっているので極力残業がないように工夫してます。この書類の多さや業務の多さの中、残業がないように工夫してることがあれば教えてください。

残業記録

保育士の給料、実際生活に余裕ありますか？ 子供を育てながらのシングルマザーの生活ではカツカツなのが現実です。正職員になりたくても会議とか残業を考えるとなかなかなれません

残業給料保育士

残業代について聞きたいのですが、定時過ぎてからの残業代は出ますか?私の園は、園長先生がいて、「残業代つけていいよ」と言われたらつけることが出来ます。声をかけられなければ、つけずに退勤ということになります。サービス残業のところも経験してきたので、残業代がつかないところの厳しさを感じています。

残業園長先生

うちの保育園は7:00開園なのですが、 早番の人は開園前までに、 玄関掃除、窓開け、洗濯物たたみ、廊下掃除機がけ、金庫確認、哺乳瓶消毒液つくり、、 と仕事があります。 遅くても15分前（6:45）までには仕事を始めなければ 開園できません。 ですがお給料が発生するのは7:00からです。 私は納得いかないのですが、 みなさんの園はどうですか？ サービス残業的な扱い？ お給料に反映されてる？

残業給料保育士

私の園は書類や製作の準備など、家でやる、残ってやるが普通であり、皆さんそうしています。ですが残業代などは一切ありません。私は納得いかないのでそんな残業はやらないように工夫してきましたが、今年初めて乳児担当になり連絡帳に追われ事務仕事や製作準備が進みません。先輩には「そんなの無理だよ、だから家でやるんでしょ」と言われ仕方なくやっています。やはり保育士は持ち帰りが普通なのですか？皆さんもそうされてますか？

残業連絡帳制作

正職として勤務している時は残業なんて当たり前で家での持ち帰り仕事も当たり前でした。。でも結婚して子どもがいて、、だと家ではやる事は沢山ある分、余計にサービス残業となる仕事はしたくないと思う様に。。残業禁止の友達の園は残業させてもらえないから余計に家での仕事も増えて大変みたいです。皆さんの勤務先は残業の手当などはきちんとつきますか？やはり未だにサービスが多いですか？

残業パート正社員

どうしてもサービス残業が多くなってしまう保育職。皆さんはできるだけ残業しないように工夫したり心掛けたりしていることはありますか？？

残業ストレス

私含め正社員は毎日最低1時間以上(５歳児クラスだと3時間とか)残業をしているうちの園。 しかし月の終わりに出す時間外勤務申請書には目標残業時間というものがあり、その時間を超えた分の残業代は支払われません。今月の目標は7時間……。 どうせろくに貰えないと申請そのものを白紙で出す先生もいます。皆さんの園では残業代は働いた分きちんと支払われていますでしょうか？

残業正社員