みなさんだったらどちらを選びますか？ ①時短正社員 　９時30分から15時45分 　片道45分、送り迎え含めると1時間 　給料、ボーナスはフル正規の4分の3 　手取り22万→15万に下がりました。 　時短なのに行事、会議の時間外勤務あり 　（会議の日はほぼ20時前後まで） ⓶家からもう少し近いところでフルパート 　手取り15万くらい？ 　ボーナスなし? 　おそらくパートなので残業、時間外もなし 　 月20時間以上なら厚生年金もかけられるし、フルパートの方がいいでしょうか💦 　

ボーナス会議残業

現在、幼稚園教諭として働いています。 昨年結婚したのですが、来年度からの働き方について悩んでいます。来年度から妊活を始めたいと思っているのですが、今の職場は残業が常態化しており、人手不足で休みが非常にとりずらい環境です。もしスムーズに妊娠出来た場合、また何かしらの治療が必要になった場合、どちらを考えても、今の職場では難しいのではないかと考えるようになりました。 今の時点で来年の妊娠を考えるなら、柔軟に働ける場所に転職する、またはパートになることを考えるのが最善でしょうか？長年勤めた職場を去り、妊活と転職を同時に行うことのリスクも大きいとは思っています.. 担任として入るなら1年責任をもって見たいという気持ちもあり、途中で抜けることはしたくないと思っています。 同じような悩みを持っていた経験のある方、また客観的なアドバイスをいただけると嬉しいです。

結婚妊娠残業

皆さんの職場では、発表会の衣装はどれくらいのレベルを求められますか？私が勤めた2園では、かたや売れるレベルまで求められ、発表会シーズンは徹夜の毎日でした。ミシンで本物のワンピースを縫ったりフリルを作ったりするようなイメージ。2園目は、不織布OK、カラーポリOKで、かなりギャップがあります。確かに縫ったものは、豪勢で親ウケもいいような気がしますが、そういう所に限って、残業代が無かったり、ブラックなイメージがありますが、どうでしょうか？

残業発表会

コドモン　というICTを使っている方に質問です。感染症の拡大や自然災害などで、臨時休園になった場合、「この日は臨時休園です」と設定する方法は何かありますか？ みなさんの園では、どのように処理されていますか？

ICT保育士

わたしの園は自園調理で、給食がとっても美味しくて毎日子どもたちと楽しみにしています！友だちと話していたら、うちはあんまり…や、業者の給食だから…といろんな話を聞きます！ここにいらっしゃるみなさんの、お勤め先ではどうなのか気になって…🧐🍚よかったら、教えてください🍙

給食幼稚園教諭保育士

小規模保育園勤務です。 2歳児さんの卒園式ではみなさんどのような感じで行ってますか？例えば園児さんの歌がある。職員から歌のプレゼントがある。装飾に凝っているもしくは毎年同じものを使い回すなど…。 どのようにされてるのか知りたいです！

卒園式小規模保育園行事