「担任」のお悩み相談（30ページ目）

今、右手が全く上がらず、先日、大学病院に行ったら手術と言われました。今、首にコルセットを巻いてます。 そのことを園長に伝えたら『直したほうが良いけど、傷病手当は出せない』と言われ。 園長いわく、『妊娠なら復帰も考えられるから傷病手当は出すが、病気では出せない』と。 これって常識範囲内ですか？ しかも、手術して治らなかったら退職する方向で考えてほしいと。 首にコルセットしていることで、保護者に不安を与える。とまで言われました。（保護者からは優しい言葉をかけてくださり、あえて言わないでいてくださる方も居ますが） ちょっとありえない言葉で釈然としません。 労基に相談するべきなのでしょうか。

0歳児正社員ストレス

2歳児クラスの担任をしている保育士です。 今月から同じクラスを担当することになった保育士A先生(50代・保育士経験が少ない方) のことで悩んでいます。 A先生は時々、子ども達が遊んでいる 横で何も話さず、ただぼーっとしていることが あります。 A先生の目の前で子ども同士の玩具の 取り合いがあっても止めに入らず、なぜか玩具を 片付けに少し離れた所へ行ったりします。 その時は咄嗟に私が止めに入ったのですが 、その後どうしてトラブルがあっても止めようとしなかったのですか？と聞いてみると、 あなたの方が子どもとの距離が近かった、 子どもとの関わり方が分からなかったと言われました。 1年間はA先生と組まなければいけません…。 こういう人任せ、無責任な発言をする方には 今後どのように伝えていけば、イライラしないでしょうか？

トラブル2歳児ストレス

どんぐり入れはどんな物を使っていますか？ 牛乳パックにマジックテープをつけたり、ミカンネットをつけたり、ジップロックのバックにしてみたことはあるのですが、他にもアイディアがありましたら教えて下さい。

外遊び0歳児1歳児

2歳児クラスの子がうんちをしたとき、普段はワンワンのポーズしてって言って、四つん這いになってもらってお尻をふいているんですが、女の子でうんちが柔らかめだったので前方まで汚れていて、仰向けになってもらっておしりをふいてたら、「２歳にその替え方だめです。なんで赤ちゃんの替え方してるんですか？2歳児がその替え方されると恥ずかしい」って言われました。後で他の先生に聞いてみても、２歳からは仰向けだめって聞いたことがない、女の子はきれいに拭けるから別にいいと思うけど。と言われました。2歳児のうんち交換で仰向けを禁止してるとこはありますか？ とりあえず禁止にされたので辞めることにしますが、何でも自分の考えに合わないと禁止にする人がいて、それが担任でクラスのルールなら仕方ないですが、そうではなく自分の考えは100％正しいと思っていて、自分に自信がありすぎて、他人の考えを尊重しようとしない、何かあればすぐ責める。こういう人がいると複数担任ってしんどいですよねーという愚痴です。

2歳児担任

今日噛みつきがあり、保護者に伝えることになったのですが、ペアの担任がお互いの保護者に噛みついた、噛みつかれた相手の名前を出して話していました。私は、名前は出さないものなのかなと思うのですが、どうなのでしょうか？ 2歳児なので子どもが名前言ってしまうこともあると思いますが…

噛みつき保護者2歳児

今日、給食後に汚れた服からパジャマに着替えて 起きた後の服も用意してから絵本読むまでの時間まで おもちゃで遊んでました。 片付けといわれて子どもらと片付けしていて 絵本読む人どうするのかを伺っていたのですが 私９月から短時間で働いてて、読んでもらうことはあるとは聞いて今日どうするのかな？って気にしつつ みていたら、ベテランの先生から読むのか、流れがよくわからないんです。的なことを言うたんです。 ちょっと機嫌悪そうな雰囲気でした。 私が読んだほうが良かったのか言われたから絵本読んだほうが良かったのか、自宅にかえってからずっと考えてました。

遊び2歳児ストレス

同じ2歳児担任をしている50代保育士、先週金曜日から体調不良と言って休み、そして今日。辞められることを園長から聞きました。グループLINEも既読無視、休んでいる理由は他の担任には詳しく聞かされず、、正直言ってありえない。 その人、保育歴は6年目なのに、一日の活動の流れ、子どもの導線を考えた活動、環境構成、どれをとっても要領が悪くてどうすれば良いか自分で決められない。月案や個人記録も上手く書けない。私や他の担任から、毎回こうするといいなどアドバイスはしていましたが、言われるのが嫌になったのでしょうかね…

退職2歳児正社員

相手の立場になって考えることが難しい子、つい衝動的に行動してしまう子への対応に悩んでいます。(4歳児) 自分が同じことをされると嫌だということは 理解しているようですが、 自分が相手にすることは、自分から見たら嫌なことでは無いのでしてしまうようです。 (叩いたり、耳を引っ張ったり、嫌いと言ったり) なので、自分がされて嫌なことはしない では通用しません。 今は、大好きなママが叩かれたらどう？ 先生はお友達のこと大好きだから叩かれたら悲しい。 お友達も痛くて悲しいよ。 などと、話をしたり 表情の絵カードを見せたりしています。 この文面のみで理解頂くのは難しいかと思いますが、 少しでもヒントが欲しいと思っています。 そのような子の対応をしたことがある方や、知識のある方、お力お貸しいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

幼稚園教諭担任保育士

フリーとして子どもたちとの関わり方に悩みます。 今年度初めてフリーの立場になり、改めて子どもたちとの信頼関係を築く難しさを感じています。 担任なら一言声かければ伝わることが、私が言うと中々伝わらない、なめられてる感じがあります。 担任に私が見ている間の子どもたちの様子を話すと、「そんなことしてるんですか？！」とびっくりされることも。危険なことはしっかりつたえますが、どこまで厳しくしたらいいのか、悩みます。フリーの経験がある先生、現在フリーの先生など、アドバイスいただきたいです。

言葉かけ担任

0歳児担任をしています。 今年は好奇心旺盛の子が多く、 どんな遊びも興味を持って 全力で楽しんでくれるので 日々色んな引き出しを出しながら 保育しています。 0歳児の高月齢の子達で何かオススメの 遊びはありますか？ほとんど1歳3ヶ月に なっている子達です。 参考までに最近は一角におままごとコーナーを 設置したところごっこ遊びのような 遊びも少しずつ楽しめるように なってきています。 ポットン落とし、棒落とし、リング通しなども 集中して取り組んでいる子も多いです。 設定保育は戸外活動や粗大運動で体を動かしたり 感触遊び、製作遊びを楽しんでいます。

ごっこ遊び0歳児保育内容

職場とのトラブルで適応障害になり、休職をしています。 一人暮らしで残業、持ち帰りが多くかなり体調にきていたので、あんなにいいと思ってた職場でさえそうなるならと自信がなくなりました。 でも保育士は夢だったし続けたい😢 今のところに復帰はちょっと厳しそうなので、転職を考えているのですが、『アットホームな職場！』ではあるけど『残業、持ち帰り0！』はやっぱり違ったし、どういうところに注目して園を探したらいいのか悩んでいます。 転職はまだ先になるかもしれませんが、謳ってること以外に見ておいた方がいいことなどありましたら教えてください🙇‍♀️

パート正社員ストレス

おもちゃ消毒、コロナ禍の時より、少し頻度が減った気がします。コロナは相変わらず、1ヶ月に2人くらいかかってます。 日々の保育が忙しく、なかなかおもちゃ消毒までできないことが多く、反省しています。 皆さんは、特に0〜2歳担任の方、保育の合間に毎日のおもちゃ消毒徹底されてますか？

消毒コロナ担任

連日の保育園のバスの置き去りや、登園していないのかの確認連絡など、していない園が多いのでしょうか？ 利用時間の予定表などを確認し、登園していなかったら連絡するのが当たり前だと思いますが、普段からみなさんはそのようにされていますか？

登園幼稚園教諭担任

昨日は15人の方の1歳児クラスカバーでした。 0、1歳児クラスの行事前だからやることがあるのは分かるし、理解してますが…コピーや連絡帳を一冊しか書かないであとは頼む！って おかしいし、要領悪すぎゃしないか？？10年以上経験ある正規が言うことじゃない！ 新卒 5年前後の子たちでも考えて 担任同士連携を取ってできてることなのに… 色んな タイプがいるから本当に勉強になる(笑) ちなみに昨日は13人しかいませんでした。担任は4冊しか書かなくて良かったんですが… 1人休みとはいえ複数担。基本的に担任同士でやるようにするべきと思うが… 人に頼れない中 担任したからそうおもうんだろか…

パート正社員1歳児

なんでパートさんのお休みの確認を園長にしただけで怒られないと行けないの？

園長先生パート正社員

保育士さんの休憩場所、休憩時間はしっかりと確保されていますか？ 私の園では休憩場所はあっても、休憩時間は確保されておらず、ほとんどの先生が休憩していません。園長先生が休憩をするように言われたこともありますが、結局書類作成や作り物、子どもの対応をしていると休憩できず。リーダーの先生たちが休憩しないため、パートの先生も休憩を遠慮している感じです。 皆さんの園では、どのような対策をされているのでしょうか？

休憩パート担任

疲れや声の出し過ぎで、声枯れをしてしまった経験はありますか？ そのときどのように治しましたか？

ストレス幼稚園教諭担任

子どもとの嬉しかったエピソードや、楽しかったことなど、日記などに書いている方いますか？ 1年目は初心の気持ちを忘れないようにと書き留めていたことも多かったのですが、年々仕事に追われ書く余裕も無くなってしまいました。みなさんは、子どもとのエピソードをどのように保管されていますか？

幼稚園教諭担任保育士

0歳児担任をやっています。 子どもたちが立つことを覚え、月齢高い子から少しずつ歩行が上手になってきました。そのため、ベビーチェア（テーブル付き）にお集まりや食事の際には座るのですが、何度も立ってしまい、怪我をする恐れがあります。その都度、玩具を手に持たせたりテーブルにキャラクターを貼ったりして興味をもたせるようにしているのですが、すぐに立って椅子から降りてしまいます。 実際に、怪我をしてしまい、主任が園長に報告したら、安全性はどうなっているのか、なぜ、テーブルが付いているのに立つんだと怒られてしまいました。 みなさんは、立ってしまう子どもたちへの対応はどうしていますか？

怪我対応0歳児担任

3年前に言われたお局からの陰口をまた聞きしたけど、痛くも痒くもなかった 自分が希望したわけでないのに 乳児から以上児クラス担任に配置になりそれで 「調子に乗ってる」って言われる意味が分からなくて笑った😳笑 こちとら初めての1人担任で毎日禿げそうなくらい不安を抱いてたのですが？？調子に乗る時間ありません 3年目の小娘に向かってすら小言を言えるなんて 言われてると思ってたけど本当に言ってたんだ笑 きっと3年前に聞いたら傷ついてた 成長したなー

幼児乳児担任

日々の保育お疲れ様です！ 1歳児クラス22名を5人担任で保育しています。 うちの園は、1年目の先生の保育を園長や主任級の先生が見にくる研修があります。 先日その研修がうちのクラスであり、反省会でダメ出しを受けて落ち込んでいます... 例えば... ・子どもが落ち着いていない ・おもちゃの片付けができていない ・大人の動きが多すぎる　　　などなど 他にも色々とあり、その通りだなと思うこともあります。ですが現状その通りにしていくのは厳しかったり、大人の動きなどのクラス担任で色々と考えて決めたこともダメ出しされてしまって... 皆さんはこのような時どのようにして気持ちを切り替えられているでしょうか？ またこのような意見を受け入れる、受け入れないの基準があれば教えていただきたいです。

園長先生1歳児担任

保育士2年目の新人です。主に2.3歳児をみています。 活動と活動の間で、玩具や絵本を出さずに間を埋めなければいけないことがあると思いますが、みなさんはどんなことをしていますか？ ある程度時間のかかる「棒が一本」やじゃんけんの手遊びをしているのですが新鮮味がなくなってきてしまいました...

手遊び3歳児2歳児

6月の末ごろに懇談会があるのですが、懇談会でこんなことやって盛り上がったよ！や保護者から好評だった事、テーマ等ありましたら教えて欲しいです😆

保護者0歳児担任

４歳児担当しています。 落ち着きがなく、理解力も乏しい男の子。 いつどんな時でもふざけてしまいます。 一人でふざけている分にはいいのですが、 友だちを巻き込んだり、力加減がわからず攻撃的になったり。 ヒートアップする前に注意したり、活動の前にどんなふうに過ごしたらいいかも知らせているのですが伝わらず。 ちなみに会話のキャッチボールもできません。 顔のパーツもよくわかっておらず顔面もぐちゃぐちゃに書いています。 個人面談した時は3人男兄弟の末っ子で上2人も言葉が遅かったのでそんなに問題視していない。力が強くて友だちに怪我させないかだけが心配ということでした。 なんかもう毎週毎日同じことを伝えて注意して…こっちが精神的に疲れてきました。

転職ストレス担任

保育士さんから、保育園看護師にしてほしい研修や仕事（業務のお手伝いなどでも）あったら教えていただきたいです。 まだ入って数ヶ月で、やっと仕事に慣れてきたかなという段階なので、これからできることを増やしていきたいです、、！ 保育士さん目線で、なにか園にいる看護師にしてほしいことがあれば教えていただきたいです！

看護師正社員担任

そろそろ水遊びも終わりに近づいてきて、秋になる時期何をしようかと色々考えています。 0歳児の担任なのですが、歩けるのは1人のみ。 何か安全で季節を感じられる遊びはありますでしょうか？ いい案があれば教えて頂きたいです！

安全0歳児遊び

保育士です。 元々うつ病を持っていてほとんど治っている状態で去年今の園に転職しました。 病気のこともしっかり話して転職し一年は派遣という形で頑張り今年から正職員で働いています。 去年はとても楽しくとてもいい所に入社でき、病気も薬も飲まず過ごせるようになり完治したと思っていました。 今年度から園の体制が少し変わり去年からいた職員との関わり方が変わってしまい病気が再発してしまいました。 病院から一ヶ月の休職の診断書をもらい提出したのですが家賃補助が出せなくなるとのことで別の系列園へ行き環境を変えて仕事をしています。 環境を変えてくれたり自分のためにやってくれているのは申し訳ないのと、ありがたい気持ちでいっぱいです。 新しい環境になり仕事もクラスには入らずほぼ切り物や掃除など簡単な仕事をさせてもらっているのですがどうしても辛くなってしまいます。 担任を持たしていただいていたのにこんな状況になってしまい色んな人に迷惑をかけていて本当に申し訳なくて毎日涙が出るし、辛い気持ちしかありません。 途中退社はもっと迷惑をかけてしまうと思いますがいないほうがマシなのではと思ってしまいます。 こんな状況で居続けるより途中退社した方がよろしいでしょうか？ 皆様の考えもお聞きしたいです。 暗い話になってしまい、気分を害してしまう方もおられるかもしれませんが読んでくださりありがとうございます。

退職担任保育士

私の園では、さくらさくらんぼリズムを導入しており週に一回取り組んでいます。新人の頃は学生時代部活をしていた事もあり体を動かす事に多少自信もありよく動いていたのですが、年々運動もしなくなり20分程度のリズムでもしんどくなってきました😅 みなさんの園で、さくらさくらんぼリズムを取り組んでる所はありますか？ また、得意なもの、苦手なものもぜひ教えて下さい！

運動遊び正社員担任

例年4歳児は、鍵盤ハーモニカを購入して頂き、発表会で弾いていましたが、今年度から購入もなしということになりました。 理由は子供にとって鍵盤ハーモニカを練習して発表することが負担であることからです。 個人的には経験として鍵盤ハーモニカに触れる機会があったり、興味のある子は遊びの中でドレミを覚えて曲を弾くのもあるといいのかなと思います。 しかし、個人差があることに親御さんからお金を使っていただくのは難しいのかなと思っています。 みなさんの園では鍵盤ハーモニカを購入して頂いていますか？ また、発表会で演奏しますか？それとも自由遊び等で使いますか？ 教えていただけると嬉しいです！

4歳児5歳児幼稚園教諭

画像のフォトフレーム作り方教えて欲しいです！🙇🏻‍♀️

2歳児正社員担任