「園長先生」のお悩み相談（21ページ目）

教育実習のオリエンテーションに行ってきました！ 前に電話した時に緊張してしまって少し気まずかったけど、「気にしてないから大丈夫よ～！」って言ってくださったので少しホッとしました！ 優しい先生でよかったと思いました…(*´ω｀*)

認定こども園園長先生幼稚園教諭

いいな、大切にしたいな、と思う 園や会社の理念、方針があれば教えて いただきたいです！ 私は、仕事を通して人間的な成長を目指す 的なものです( •̀ .̫ •́ )✧

私立認定こども園園長先生

主任になったのだからサビ残はしょうがない。 みんなそうしてきてるのだから。当たり前。のようなことを言われました。 責任ある立場なのでわからなくはないです。 でも、これって組織の体制に問題がないですか？ パワハラでないですか？ 公然と言われるのはどうなんでしょう 法律的にも問題はないのでしょうか？ 他園で主任や役職をされている方はどうですか？

脅し管理職主任

延長保育の未満児が増えて交代で入ります。私は保育補助仕事ですが園長から言われて延長保育の時間も入ります。20代の時間給の先生が「その日、暇だから入るね」って。だから「帰っていいよ。私達が入った方がいいよね」って。この残業はわたしが園長に言われたもの。この先生は自分の給料が減ったから人の残業を取る。正直、私だってお金が欲しいのに。人の仕事を取るな💢あなたの方が時給がいいでしょう。補助は安いの。

残業給料園長先生

リーダーや園長と基本的な保育のやり方、考え方が異なります…。（今の園は一斉保育で、私がやってきた保育とは異なります…） ずっとわかっていたことではあるのですが、ここ数日、何故か特にそのことが引っかかり、ストレスになっているように感じます。 基本的には「せっかくだから、今の園のやり方を存分に吸収してやろう！」という気持ちでやるようにしていて、まだ辞めようとは思っていません！！ ただ、ストレスを感じているのは間違いないので、どうにかモヤモヤを晴らしたいなあとおもっています！ ぼんやりとした質問ですが、何かアドバイス等あればいただきたいです！

一斉保育園長先生ストレス

お昼寝の時、何をどう掛けて寝ていますか？ 私の園では、幼児も乳児も夏場はバスタオルをかけて寝ています。 今回は、乳児クラスの年齢の子について質問です。 園長先生はお腹だけ掛ければ良いと言いますが、担任の先生は、半ズボンで足が出てる所だけ掛ければ良いと言います。 どちらも、｢暑くて眠れないのはかわいそう。でも体を冷やしてしまわないように｣との想いは同じですが、それぞれの持論があり、真っ向から対立しています。 間に挟まれて困惑中です！ どのようにしているか、教えて下さい。

睡眠園長先生0歳児

手を挙げるなど、保護者に見せられないような保育の実態があり、耐えれず退職しました。 園長へも伝えましたが、クラスに顔を一度も出すことなく、把握しようともしていませんでした。 ですので、私が見たこと、おかしいと思ったことを市役所に伝えました。 市役所から園の方へ連絡がいったようで、 園長は、把握してなかったことまで、私が市役所に言ったらしい。と腹を立て、クラスの先生に話していたそうです。。そのときに、保育についても叱ったそうですが、、 私は市役所の方へも、身バレしたくないこと、こどもが系列園にいるのでそこだけはお願いしますと伝えたのですが、、完全に特定されてしまいました。 市役所に特定されないようにお願いしたはずと再度連絡をしましたが、市役所は、事が大きいので園に伝えたが、園長には特定されないように周知を徹底してと伝えたと。。。 絶句です。。。信じられない。 なんでこんなことに、、伝えたことを後悔してしまいました。 これからは、子どもたちにひどいことを出来ないだろうし、少しでも救うことができたら良いなと思っています。 自分の子どもたちが心配です。

虐待人権退職

今年の運動会は、コロナ禍で、緊急事態宣言ものびた事もあり、練習時間など考慮して中止になりました。 運動会を園児だけでやり、DVDにして配布する予定です。 年長のみ、別日に保護者１名のみで、午前中、遊戯、鼓笛隊の発表があります。 その後は、年長は、降園になります。っと一ヶ月前にメール配信しました。 ですが、その内容では、全員早退する意味とは捉えられないっと言われ、中抜けしてくるので、その後預かれないか聞かれました。 仕事の事情も分かります。ですが、一人良しとすると言ったもん勝ち、関係ない仕事休んだ方も、保育をお願いしてくるのではと思い、一応、運動会に代わる行事の一環なので、その後の保育は、出来ればなしとしたいです。っとお伝えしましたが、納得なさらず、、、園長に確認しますと伝えたら、自分から言うからいいっと怒ってました。 後日3日立ってもアクションなく、お迎えに来たら、私を見て避けるように無視してきます。 私の対応間違えてますか?

行事コロナ園長先生

本当、イライラするのは分かるけどそれを出したらいけないだろ（笑）特に園長はそれを隠して接しなきゃダメだろ。八つ当たりはダメだって。

園長先生

みなさんの園ではどんな役職がありますか？ それに応じて給料や処遇改善は結構ちがいますか？？ 以前勤めていた園では 園長、教頭、主任、主幹3人、副主任5人、リーダー6人 給料は、副主任からわりと手当が多かったようです。 今務めている園では 園長、主任、主幹 3人 です。 給料は事情がよく分かりません。 みなさんの園についても教えていただきたいです！

処遇改善主任給料

転職を考えており、明日今後の話し合いがあります。念のため現在の職場で働くか辞めるかは保留としていますが、退社理由を伝える際にはどのような理由を伝えていますか？ 転職をされた方教えていただけると幸いです。

新卒退職園長先生

保育の考えとして自分の考えを話すと「最近〇〇さんおかしくない❓」といいふらしたり、ある職員の行動を聞いて回ったりあやしい行動が多い園長。 職員間は、若手、ベテランとも穏やかに過ごしているのになぜ園長自ら職員間にミゾを作るように動くのかわかりません。 職員間では、話を共有しているのでみんな不信感です。園長と揉めたならわかりますが、ある日突然、ターゲットにされます。みんな保育よりもそちらの方が気になりソワソワしていて😮‍💨ため息が出ます😮‍💨環境改善したいです。どうしたらいいのでしょう？

園長先生ストレス幼稚園教諭

試行期間が切れるタイミングで園長から来年度は雇えないから転職活動を始めてと言われた。 ○半年間実習生がいるような状態で周り先生が疲れてきている。 ○ここの職場に合っているか分かんない状態でがむしゃらに走っている感じに見える。 ○やらないといけない事ばかりを考えているから、子どもが置いてきぼりになっている。 ○子どもが纏められない。 ○この半年で私（くまくま）がだいぶ痩せたから見ていて気の毒 ○ピアノが弾けるとアピールしていたけれど、園長が思っていたほど弾けなかった。 と言うのが理由らしい。再就職どうしよう。 一年目で仕事が出来ないって理由でクビにされる予定ですって言って雇ってくれるところないよね。

新卒園長先生転職

保育園、託児所、一時保育、保育ママ等の 園長先生、または経営してる方の業務や、園長先生になる為に学んだことがあれば教えていただきたいです！

保育ママ一時預かり託児所

私の園は家族経営なのですが、園長先生の子どもが私のクラスにいてとても、やりにくいです。 思い通りに行かないことがあるとすぐ事務所に行ってしまい、そこに1人取られてしまいます。部屋と事務所の行き来が激しくいつも参ってます。

保育室園長先生

私は新人保育士です。 正職で2歳児の担任をしています。クラスに園長先生の子どもがいて、事務所と部屋を行き来されてほんとに困ります。また、正職だから全ての活動を任されとても困ってます。

園長先生遊び2歳児

コロナのワクチン接種して、副反応で発熱してしまいお休みもらったんだけど全てを知っておかないと機嫌の悪くなる園長で😅怖いから園に電話したらめちゃ態度悪かったんだけど 「お休みいただいてしまってすみません、まだ熱が下がらないんです」 「その熱は副反応の熱だから24時間経たないととかは関係ないからね？」 「はい、それは承知してます。また明日の朝に熱を測って下がっていれば出勤します」 「（謎の沈黙）…わかりましたー」 「では失礼します」 …私何か悪いことでもしたでしょうか？ 「お大事にね」の一言も言えない園長のもとで働くのはもう嫌です。元々合わないなとは思ってたけど連日私のメンタルを削ってくることばかりで、メンタルも相当やられてしまっててしんどいです。

コロナ園長先生ストレス

来年から小学生になる娘がいるシングルマザーで、正職員として保育園に10年程勤務しております。 今回、よく分からない理由で上司に(園長ではなく)勤務形態を正職員から常勤パートに変えられてしまいました。その理由とは、子どもの通院や病気で一々休みすぎとの事や、私自身もPMSやメニエール病など体調が悪くなることもあり、今度精密検査を受けましょうと病院の医師から言われたので、そのお話をしたら、毎回そんなことで休まれたら困るし、働かせられない！それで病気見つかったら働けないよ？どこでもそうだよ！健康だと思ったから雇ったんだよ！と言われてしまい、パートの選択肢しか与えら得ず、今月から常勤パートとして働くことになりました。こんな風に言った上司ですが、自分は、好きな時に休んで人には休むなと言います。あまりにも理不尽過ぎると思うのですが、どこの園もこんな感じなのでしょうか？病気だと正職員として働けないのでしょうか？

病児保育学生絵本

パートは、園長・職員のコマなんですか？ コマとしか思えないのは、私だけでしょうか?

園長先生パート

何かあると主任と園長に相談するのですが、だいぶ前に言われて衝撃的だった言葉は「あなたはこの園の自由保育より設定保育に向いている」と園長に言われて園長のものさしで勝手に決めつけられました。今まで園長と主任（特に園長）に致命的やあなたはこの保育向いてない 、経験のある先生と比べられるなどがあり、園長や主任に相談しても何も考えてもらえないので、1年で辞めるか悩んでます。 どうしたらいいですか。

自由保育一斉保育主任

私が悪い面も多々ある…。 どこに行っても人間関係はついて回る。 ただ、もう仕事に行きたくない…。

クラスづくり看護師私立

少し前の話ですが、園長と主任に◯◯先生に聞かれて私は△△（私の考え）を伝えました。と言うと、それ（私の考え）を言われた相手の先生のこと考えてみてと言われました。 そのくせ私にはやることなすことを全て否定されます。防犯カメラという名の監視カメラで子どもを見ていないと否定され、決めつけられました。 全て否定される私のことは何も考えてくれないのでしょうか、、

主任園長先生ストレス

今日園長と主任とヒアリングがあり、保育について話していました。かみつきがあり私自身の心に余裕が全くなく、保育について全く考えられないことを伝えると園長に想像力が欠けていて致命的と言われました。自分自身に余裕があればできるけど、今は余裕がなく、表面上は作り笑顔で頑張っているのを分かってくれなかったです。もう少し寄り添った言葉欲しかったけど、前には他の人と私を比べられたりしたのでもう信じられません。致命的と言われ、遠回しであなたはこの保育向いてないと言われてるように感じました。どうすればいいですか？

主任園長先生ストレス

園長に対してイライラが止まりません。 行事企画書や月案・週案・個別とかの書類、いくら事前に提出しても、確認するのは当日かもう終わったあと。 一ヶ月前に提出して、「見ておきます」て言ってたのに、行事の当日の朝になって、「昨日見たんだけど、ここは違うやり方がいいよ」といい、内容のほぼ半分を却下し代案がある訳でもない。当日の朝だから準備も終わってるし、話し合って代案を考える時間もない。 保育士全員キレて、意見を無視して企画書通り実行すると、「○○した方が良かったのに…(突然の代案)」とグチグチ言ってくるし…。なら最初から言えや！と。

園長先生ストレス

育休取得後、復職せずに退職された先生いらっしゃいましたらどんな理由で園にお伝えしたのか教えてください。正直、園長のマタハラに精神的にまいってしまい最後は行けなくなってしまいました。これから２人目も考えているので退職しようと思っています…

育休退職園長先生

園長から今の保育は託児みたいと言われた。私はパートのフリーだけど、担任の先生と一緒に聞いていて腹たったわー。保育園開園して半年、環境も道具もあまり整っていない中、子どもの入園数や一時預かりが増える中、園長から保育内容を防犯カメラで監視され活動内容やら指摘される中、怪我や事故なく保育できてる事が凄いと私は思う。そんな求めるならせめて入園児、一時預かりストップして！毎日子どもが変わってドタバタよ！

一時預かり託児所園長先生

2歳児の担任をしています。 ペアの先生との関係は良好なのですが、保育観が全くあいません。ペアの先生はパート歴が長く子育て経験もある方で正規になって2年目の方です。プライドが高く自分の非は認めず、他の先生のせいにすることもしばしばあります。 最近子どもへの当たりが強くなっていることを感じています。（前回の質問でどんな点がとか詳しい内容を書いています。） 今日も子どもがその先生とパートの先生と散歩に行くことを伝えると「●●先生と一緒に行きたかった。〇〇先生怖いから嫌だ」と泣いてしまった子どもがいました。 この状況は園長、主任に伝えましたが、特に園長は「伝えてくれてありがとう」と言ったものの動く気配がありません。（主任曰く園長は忙しいそうです） 主任は「子どもに強く当たっている場面を見つけたら声を掛ける」といっていましたが、そんなに強く言えるタイプではないし、少しその先生から舐められるところがあるので言ったとしても私や他の先生に愚痴を吐くだけで何も変わらない気がします。 この現状のままで良いのでしょうか。 このまま変わらなかったら、、と思うと、私自身もやっていけるかという感じです。

主任園長先生2歳児

仕事が遅いだの、丁寧にすることも大事だけど時間で進めることも大事だのってペアの先輩にも園長にも言われたから、マジで急いで仕事やったら、今度は『仕事が雑』『新人に保育技術は求めないから仕事はもっと丁寧にしてほしい』って言われた。周りを見ながら、丁寧に手際よくって難し過ぎるよ。

先輩園長先生

「食育」という言葉を使わずに表現していらっしゃる保育園はありますか？ 「食育」という言葉を使いたくないという園長の意向により、別の言葉を探しています。 あまりしっくりくるものがなく、もし別の言葉で表現していらっしゃる園がありましたら、教えて頂きたいです。

食育園長先生0歳児

ストレスによる吐き気と目眩で早番出勤して勤務時間過ぎても、子どもの人数多いから(ちなみに2人で10人)帰して貰えず、他の職員に声を掛けられたら、帰ること決定したのはよかった。か上がろうとしたら、 「早く帰りたいんでしょ！」ってキレ気味に言われ。 正直辞めたくなってくるわ。

私立園長先生ストレス