「保育内容」のお悩み相談（37ページ目）

保育士3年目　1歳児担任です。 今日、同じく担任をしている先輩に「もっと〇〇してほしい」「こういう時は変わらないとダメなど」と指摘を受けました。指摘を受けたことに対して内容は自覚もあり反省して次こそは同じようなことをしないように心に留めよう、そのためにはどのように動こう声をかけようなどと考えていました。 その後に、一つ下の後輩が手伝いに来てくれた際、先輩保育士が、「〇〇ちゃんはすごいね、2年目なのにすごいね」と私の目の前で言われました。指摘を受けた後でもありましたが、わざわざ聞こえるように比べるのはどうかなと思ったのですが、後輩と比べる先輩保育士の対応は当たり前のことですか？ 先輩保育士が後輩保育士などを比べるのは普通ですか？私はわざわざそのようなことを口にするんだということにショックを受けて悲しい気持ちになりました。後輩が仕事ができる、視野が広いなど、後輩の活躍する姿はすごいと思うし、後輩とは思えない働きなので刺激になもなり自分でも分かっているのに、言葉に出す必要はあったのでしょうか？それが普通なのでしょうか？

先輩保育内容1歳児

4歳児クラス担任です。 新学期が始まって毎日泣いている子がいて困ってます。 保護者には甘やかさないでほしいと言われますが、 ずーっと泣いているので対応に困惑しています。

保育内容ストレス保育士

リトミックスカーフを用いた遊びのバリエーションを増やしたいのでたくさん教えて頂けると嬉しいです！ちなみに0歳児クラスです♪ いないいないばあ、紙吹雪みたいに舞わせて遊ぶ、紐に吊るして遊ぶなどをやっているので、他にもあればお願いします！

乳児0歳児保育内容

午睡の時に布団で眠れない子っていますよね？そういう場合は、抱っこやおんぶだと思うのですが、その際に子守歌やわらべうたなどを歌っていますか？オルゴールやピアノのCDは使っていますか？

0歳児保育内容2歳児

5歳児のこいのぼりの鱗作りでちぎり絵をしようと思ってるのですが、画用紙か折り紙だとどっちの方がいいと思いますか、、、？🤔

保育内容遊び正社員

保育士の学びの機会について 保育士の専門性について学ぶ機会はありますか？　保育の専門性は経験の中で培われる部分が大きいと思いますが、余りに人それぞれで偏っていると感じることがあります。同じ人間はいないので違いがあるのは当然なのですが、、、、 保育業務以外で研修などで学びの機会が多い園は保育観が統一されていて、保育士も働きやすく保護者も園の方針が分かりやすいと感じます。皆さんの園は、理念や方針のすり合わせや、保育の具体的な進め方の研修などはありますか？？ これは私的な意見ですが、私自身は学びの機会が多いほど保育士同士の人間関係も良好な気もします。

スキルアップ保護者保育内容

2歳児担任してます！ あそびがマンネリ化しないように何か楽しいことがしたいです！ こーゆーの楽しいよ！って室内遊びや製作、リトミックなどなどおしえてほしいです〜！

制作乳児保育内容

保育所保育指針について周知する機会はありますか？？ （以下、指針） 私は国試で保育士になりました。保育の専門性については正直自信がありません。指針の重要性は感じていますし、国試験勉強中に少しだけかじった程度です。振り返る機会が余りにも少ないなと感じています。この指針をうまく活用すれば、保育士によってやり方が違うなどの保育観のズレはなくなる気がします。 皆さんの園では指針についての勉強会や研修、読み合わせする機会はありますか？？

保育所保育指針スキルアップ保育内容

人間関係一部を除いてホワイトだし休憩とれてるし 書類関係ほぼないのに毎日辞めたいと思うのはなぜ。 たぶん保育から離れたいんだと思う

休憩記録退職

相方の保育士が辞めてしまい、保育士1、看護師1、事務さん1(有資格者)、パートさん2名(有資格者)で9名をまわしています。 ただ、看護師さんは園の看護業務があり、事務さんは事務の仕事があり、実質一人担任です。 連絡帳、日誌、個人日誌、月案、個人月案、週案、制作などほぼ一人でやっています。 看護師さん、事務さんも手伝ってはくれますが、かなり厳しいです。 前の園は抜けて事務していいよと園長がきてくれたりしましたが、今はなく、主任も担任と兼務でとにかく人が足りません。 まだ慣らし保育中で子どもをおぶりながら事務をしている状況です。 月齢もバラバラなので、一人一人に対応したいのですが、うまくいかず、、 連絡帳の入れ忘れ、荷物の入れ間違いなどもクラスで起きてしまっています。 同じような経験ある方いますか？ うまい仕事の回し方などアドバイスありましたら、お願いしますm(_ _)m

0歳児保育内容正社員

私は『つばめになって』が好きです！ みなさんはなにがすきですか？

保育内容遊び保育士

年中クラスの子どもたちは活発で元気いっぱいです。 雨の日は戸外に出られず、体力が有り余り部屋の中が散乱し、子どもたちの行動もダイナミックになり困っているので、雨の日の室内での発散方法を知りたいです。

雨の日外遊び4歳児

こんにちは！ 1歳児10人の担任をしております、あこと申します。 5月に親子参観があり、新型コロナウイルス 感染対策として、オンライン配信をすることに なりました。 オンラインでの参観をご経験された方が いらっしゃいましたら、 配慮したことなどを教えて頂けたらありがたいです。

コロナ保護者保育内容

0歳児クラスの担任です。 0歳児クラスを持つのが初めてで、何をして遊べばいいかあまり想像がつきません😅 ４月からは風船遊びやマット遊び、スカーフ遊び、ボールプール遊びなどを行っています。 何か他にもおすすめの遊びはありますか？

0歳児保育内容遊び

四人で担任をしているのですが、一緒に組んでいる先生の1人が怖いなと思い、恐れてしまい憂鬱です。表情や声のトーン内容にいつもビクビクしてしまいます。他の二人には普通に声をかけられるのにその先生にだけは二人のように話せません。同じように声をかけたいのに、言葉が見つからずオドオドしてしまいます。複数担任で、苦手に思う方と組むことになった時どうしてますか？

鬱内容保育内容

5歳児担任です。 椅子取りゲームやリレー等 勝ち負けがあるゲームをやりたくないと訴える 子どもが多いです。 無理やりやらせるわけにもいかず、 やりたくない子は見ておくという方法を取っていますが、いつまでもこのような対応はできないなと感じてます。 悔しい気持ちを感じたりすることは成長過程で大切なことだと感じてますが、こう頑なに「勝ち負けあるゲームは嫌だ！」と言われるとこちらも戸惑ってしまいます。 現在対応してる方法としては ・保育士も一緒にゲームに参加する ・ゲームをする前に個別に子どもに声を掛け、励ます。 はしています。 悔しい気持ちを感じながらも、みんなが、スムーズにゲームに参加できる方法は何かありますか？ ご回答よろしくお願いします。

保育内容

5歳児って今設定保育何したりしてますか、？？ 初めての5歳なのでいろいろ教えてください💦

保育内容遊び正社員

皆さんの園では、季節の壁面はどのくらいの頻度で製作していますか？年に何回製作するのでしょうか？？また使い切りなのか、それともラミネートなどして来年もまた使ったりしますか？ 私の園では、あまり壁面を貼る風潮がありません。自分が小さい頃通っていた園や、実習先で行った園は壁面が貼られている事が多かったので私の園だけなのか気になってます。

壁面制作保育内容

保育士じゃなくてごめんなさい🙇🏻‍♀️ 保育士になりたい中学2年生です。 ですが私はホントに人見知りで 小さい子が安心する？感じで話すのが苦手です。 笑顔はよく褒められるのですが 会話を続けるのはあまり得意ではなくて 保育士を続けられるのかも心配です。 保育士さん達はどのようにして 子供たちと話すことを心がけていますか？ あと、保育士さんは仕事の責任が思い割に給料が安い、などとよく耳にするのですが、給料はだいたいどれぐらいですかね？？(答えにくかったら大丈夫です！) それと、今から保育士になるためにできることも教えて頂きたいです！

保育内容幼稚園教諭保育士

こいのぼり製作でスポンジを使って一筆書きをしようと思っています。初めてやるため、試作してるんですが、上手くいきません。詳しいやり方を教えて下さい。今は、白の画用紙に鯉のぼりの体の色をスポンジの一筆書きで表現します。スポンジに絵の具をのせておき、そのまま画用紙を滑らせたらできるみたいですが、スポンジは濡らさなくてもいいんですか？？

鯉のぼり幼児制作

1歳児クラスの担任をしています。今、年齢に合わせた教具や玩具を準備しているのですがなかなか棚が埋まらず困っています…皆さんの園ではどのような玩具を置いていますか？ 今置いているのは手先や指先を使う穴落とし、おままごと、パズル、紐通し、バックル繋ぎ、ファスナー、絵カードなどを置いています。

保育内容パート1歳児

どんなこども園を作りたいかっていう宿題があるんですけど、自分で考えても出てこなくて、、みなさんの案をください😭 例えばスポーツが盛んな施設にしたいとか外に開かれた子ども園とかなんですけど、至急案をいただきたいです！！

保護者保育内容幼稚園教諭

4月が始まりまだまだ新しい環境に慣れていない子も多いです。 子どもたちがはやく慣れるように工夫している点などなにかありますか？参考にさせてください＾＾

保育内容幼稚園教諭保育士

今年保育士4年目です。今年度から新しい保育園で働き始め異年齢クラス(3.4.5歳児30人程度)の担任になったのですが、保育園の方針があまり好きではなく、既に辞めたいと考えています。人間関係はそんなに悪いわけではないのですが、園の愚痴や、他の職員の愚痴を平気で言っています。その園は私が小さい頃通っていた園でもあるのでショックでした。 前の園では3年間乳児の担当だったので、園のこと＋一気に3学年の幼児をみるということもあり、精神的にもすごく気を遣ってしまいます。 自由保育で、子ども主体の保育園なのですが、毎日活動が決まっておらず子どもがしたい遊びをそれぞれしていて、園庭と保育室も行き来出来る状態です。なので、クラスの1人が園内を脱走しても気づかないこともあります。保育士としては楽だとは思いますが、保育するというよりただ見ているという感覚に近いです。 給食もとてもバタバタしており、一人ひとりの食事を見れるはずもなく、保育士の給食も5分も食べる時間ないです。かきこむ感じでいつも食べています。 自分の中でもこれがストレスという明確な理由は分からないのですが毎日園に行く気になれず、夜も朝も涙が出ます。 保育士はこういうものでしょうか？以前は小規模だったのでこのようなバタバタに驚いています。また、一年未満で退職したことがある方は、園になんて理由で辞めたかをお聞きしたいです。この園は通っていた園で、知り合いのお母さんが働いており子どもの中には友達の子どももいるので、保育園が嫌という理由は難しいなと思っています。

幼児退職転職

今年の1月に新しい保育園に転職しました！ そして4月に系列の保育園の異動になりました。今年度は1歳児クラスの担任を受け持ちます。 また、今までは他の保育園でトータル1年9ヶ月くらいは経験があります。(フリー3ヶ月、2歳児9ヶ月、0歳児6ヶ月、1歳児3ヶ月 ※コロナの関係もありクラス異動がたくさんありました) 今年度の目標管理シートを立てる上で悩んでしまっているので、アドバイスを頂きたいです！ また1～3年目の時に自分はこうゆうのを立てたよ！等あれば教えてくださいm(_ _)m 会社ルールとしてはなるべく数字化している目標を立てて欲しいそうです。 『努めている保育園について』 ・小規模保育園 ・外国籍の子(ネパール、ミャンマー、中国、韓国)多数 ・朝の会など一斉保育はないです ・園庭がなく、雨の日以外は散歩に出掛ける事になっています。 ①クラスで毎月季節に合った制作を1個作る →こどもの日、七夕、ハロウィン、クリスマス大きなイベントでは担当が季節に合った制作を園全体で行う事になっているので、月によっては2～3つ作る事になってしまいます。また、制作は朝登園した子から順次合同保育の中で行うようになっているそうです。 ②保育園で使う英語の資格を取りコミュニケーションを図る(幼保英検) →外国籍の方は多いのですが、保護者の方でも英語が使える方も半分くらいで…そもそも子どもに英語伝わらないかな？って。 ③毎月シアターを1個作り演じる →そもそも朝の会や帰りの会、集まりの時間が無いので演じる場所が少ない。 ④毎週新しい手遊びをする →③と同じ理由。 ③と④では外国籍の子は日本語が伝わらないので、あんまりシアターなどやっても見ていてくれないと先輩から聞きました。 ご教示お願い致しますm(_ _)m

保育内容正社員1歳児

保育観でも、日常でも、 好きな言葉や大切にしたいなと思う言葉があれば 教えてください！ ちなみに私は、最近、 レイチェルカーソンさんの 「感じることは知ることの半分も重要ではない」 というセンスオブワンダーの考え方や言葉に 魅了されています！

保育内容

制作を月1園でしているのですが、 1歳児でできる手法が限られている為 おすすめの制作で使える手法を 教えて頂きたいです！！！

保育内容遊び正社員

愚痴です。。 今年度0歳児クラスの担任になりました。 人がいないため、保育士2人、看護師1人とパートさんでまわしています。子ども9名です。 相方の保育士は3年目初0歳児、看護師は去年0歳児をやっていました。(その前は訪問看護師だったそうです。) 私自身も0歳児は久しぶりすぎて勉強中のレベルです。 相方は完璧主義で仕事も早く確かに機転もききます。 ただ、謙虚さがなく、自分のミスは笑って終わり、人のミスは間違ってると物を投げる始末。 勝手に制作も生活の流れも決め、看護師と2人でやっているので、私はいらないと思い始めています。 何してくると言っても返事もしない。 私ももちろんミスをしてしまいます。 ならそれを回避するための提案をするとそういうことじゃないと言います。 まだ2日しかたってないのにめちゃくちゃ体調が悪いです。 今日は上のクラスが人が足りないからヘルプに行ったらそれも面白くない。 看護師も前年度のやり方をそのままもちこむので、効率いい方話しても聞かない。 いじめられてるとかではないと思いますが、とにかく話が噛み合わない。 彼女と組んだ人は辞めるというのはこういうことかと思いました。 1年耐えられる自信がないです(´；ω；｀)

保育内容正社員ストレス

こどもの日が終わったあとの 5月の壁面はどうされる予定でしょうか？ 子どもたちの作った製作物を壁面として飾ることが多く、こどもの日関連のものを持ち帰ったあと、どうするか、迷ってます💦 いちご　ちょう　花　らへんが定番でしょうか？季節のものにしなくてはいけないという決まりもないのですが、頭がカチカチになってる気もしています。笑

幼児制作保育内容

入園式が5日にあり、7日にこいのぼりの制作のサンプルを事務所に提出しないといけないのですが、子どもたちが何ができて何ができないのか把握していないので、どうしようかな、、、と思っています。簡単に手型でいいならそうしようかなと思うけど、他の先生から色々聞いてるから事務所はいちゃもんつけてきそうで怖いなぁ😂 家庭訪問も入園してきてから、、、っておかしくないですか🥺？入園式当日の式後にミルクの種類や聞いとかないといけないことは聞かないといけないらしいですが、、、慌てて聞き取りするより、予め家庭訪問してた方がいい気がするし、前の園ではそうしてた、、、🥺

制作乳児0歳児