「転職」のお悩み相談（35ページ目）

今月末で退職する事が決まっています。また新しい職場も決まっています。退職前にめまい・聴力低下でダウンしてしまいました。有給も残っていたので消化して休んでいます。原因は職場のストレス。職場の手前で気分が悪くなったり、食欲も落ちてたりしています。退職日までに体調が持てばいいのが本音。少し落ち着いたので投稿しました。 退職理由は新しい事にチャレンジしたいといいました。本音は保育方針が合わなかったのと、人間関係に疲れてしまいました。退職したい事を話した際には、体調不良の事は言っていません。 退職日直前で体調を崩した時、欠勤して辞めた事がありますか？もしくは休職して辞めた事がありますか？新しい職場から、今の職場に連絡がいくようで（保育士の取り合いで園同士揉めたくないようです。最近地元では、そういう習慣があるようで、園長同士のやり取りもあるみたいです）今の職場の園長が、新しい職場に余計な事を言わないか心配です。

退職転職保育内容

以前は保育士をしていたけれど、転職をして別の職業に就いた方に質問です。 保育園での職場の方との人間関係や、仕事内容などでギャップを感じたことはどのようなことがありましたか？ 気になったので是非教えて頂けたら嬉しいです！

内容転職保育内容

前の園から転職して、今の園で働いて1年経とうとしています。この1年で労働時間、勤務体制について違和感を感じてて、改めて見学に行った際に貰った求人票を見たら、現実と違う内容が多々ありました。 ○勤務時間（求人票） ①8:00〜16:30 ②8:30〜17:00 ③9:00〜17:30 ※土曜日は開園時間内の5時間勤務。 現実↓ 3つのシフトしかないと記載されていましたが、 現実は早番も延長番もやってます。 土曜日勤務も半日もありますが、 ほぼ1日勤務です。 ○休日（求人票） 日曜日、祝日、年末年始 週休2日制　毎週 土曜日隔週休 /土曜日勤務の週はシフトにより平日1日休み 現実↓ 祝日がある週に土曜日勤務をした場合、 振替休日がありません。 6連勤になることもあり、日曜日しか休めません。 他にも色々不満はあります…。 転職失敗したかな…とちょっと落ち込んでます。

シフト内容転職

4月からの転職先へ行きクラス発表があり年中となりました。入園式後から新しい生活が始まりますが、どんなことをして過ごそうか今からワクワクしてます。みなさんは、4月の初めはどんなことをして過ごしますか？園長先生からはあなたのカラーを十分に出していいよ言ってくださいました。1人担任なのでまずは子どもの距離縮めるためのアドバイスお願いします。

生活4歳児転職

1年毎に正社員で転職されている方がいらっしゃいましたらアドバイス頂きたいです。

転職正社員保育士

転職を悩んでいます。 私の職場は、残業時間月40時間越え、勤務時間も一定ではなく、1日12時間が確約されていたり、1日6時間だったりします。 どこの園でもこんな感じでしょうか…？ また、転職する際のおすすめのサイトはありますか？

転職正社員ストレス

こんにちは 私は、2年目の契約社員です。 妊活をそろそろ始める予定です。契約でも１年の育休が取れると知って今の園で働き始めたのですが、働き出してから契約社員は育休中はお金がもらえないけど、１年後には、働ける場所があるよ！という育休でした。最初の話と違ってました🤣 働きたい気持ちはありますが、今の園にこだわってはいないです。みなさんは育休とりましたか？？ 辞めるとしたら、どのタイミングがいいですか？？ 子育てしながら就職活動は大変でしたか？？ 先が不安過ぎて妊娠するのが怖くなってきました。みなさんの体験を教えていただきたいです。

育休退職転職

退職希望なのですが、言い丸められて辞められません。 具体的な理由として 金銭面(父の病気で仕送りが多くてきつい、今より給料のいい所を探したい) 人間関係(出る杭は打たれる的なもの)です。 人間関係はどこも同じ、金銭面は今転職しても有給無いし給料もそんなに貰えないよ？と言われて言い返せませんでした。 我慢して続けるべきなのかと思いだしてしまいます。 正直今の場所しか知らないので、色んな保育を経験したいという気持ちもありますが、ここでもまだ学んでる途中なのに？と言われると言い返せません。 私も意志を強く伝えるのが苦手なので、何かいいアドバイスがあればお願いします😢

転職幼稚園教諭正社員

4月から転職するんですが、夕方転職先の保育園から連絡がありました。オリエンテーションをすると言うことで急ですが5日（土）に一度行くこととなりました。初めての転職に今からドキドキです💓 その時の服装はスーツが無難ですよね？？みなさん、どのような服装で行かれましたか？

転職正社員保育士

現在、保育園フルタイムのパートで手取り18万くらいです。いいのか、悪いのか…。最近、転職サイトの広告で収入35万！などを目にします。本当かな…？と思ってしまいます。 皆さんの勤務形態、よければ手取りを教えて下さい。 実際に転職サイトを使って転職された方はお給料UPしましたか？

転職サイト給料転職

保育士から転職されたかたいますか？ 転職について悩み中です…。 どのような職種だったのか、 保育士と比べてどうだったか よかったら教えてください^_^

退職転職正社員

現職で経験者と言うと給料面でも経験を多少加味されていたりしますよね？ 新しい園のシステムに慣れる期間と言うのはもちろん必要だと思いますが、担任として正職で入られる方は即戦力として考えても良いのでしょうか？ 経験者なら月案やおたよりは書いているでしょうし、週リーダーの仕事もできますよね？ 現在働いている保育士も新クラスになると子どもとの信頼関係を作るところからですし、進級したクラスに子どもも保育士も慣れていない状態なので、クラスとしてはみんな同じ状況なのではないかと思います。 転職して来られる方はどの様な覚悟と言うかスタンスで入られるのかお聞きしたいです。

転職正社員担任

保育士の確保や資質向上のための国からの補助金処遇改善手当てについて知りたいです。 おそらく事業所によって支給のタイミングであったり配分割合は違うので説明は難しいと思いますがグレーな部分について 以下の事について ①処遇改善について説明を受けた事がある？ ②パートタイマーで月の労働時間が80時間未満は 支給があるか否か ③派遣保育士は 支給があるか否か ④もらっていない方 ご回答はどの項目でも構いません、実際の話や、転職するに当たっての判断基準になればと思ってます。

転職パート

妊娠、結婚を承知してもらい転職した園ですが、妊娠してしばらくすると園長のいじめの矛先がわたしの方にむき… 産休(有給で前倒し)まで勤務時間外まで残されたり、ちょっとしたことを許されず補助対象外になったり、心無い言葉を言われ続けたり本当に苦しかったです。 弁護士に相談するにもお金がかかるし、労基には給与面でしか動けないと言われ悔しいです(T_T) 相手が園長となると、どうしようもないですよね…

園長先生転職幼稚園教諭

皆さんは転職する際どのようなサイトを使っていますか？また、どのようなことを条件に探していますか？ 今すぐにではありませんが、今後参考にさせていただきたいです。

転職

2度も保育園で上司からのいじめ・パワハラにあって私に向いてない仕事だと実感しました。中学校からの夢だったけど、現実は甘くなく… 3年目になろうとした時だったけど保育士という仕事自体を辞めることを決断しました。やれることはやってきたと思います。自分なりに他の人よりは仕事のペースが遅かったと思いますけど…自分用のノートも作って見ながら頑張ったんです。うつになりそうなのでこの辺で逃げたいと思います‪( •̥ ˍ •̥ )‬ 園長から退職願を書いて欲しいと受け取りまして、今書いてるんですが。 退職理由が一身上の都合じゃない場合、経験ある方なんと書いてますか？正直にいじめ・パワハラにあったからなどと書いてますか？会社と揉めて辞めたくないのでぜひアドバイスお願いしますm(*_ _)m

退職転職正社員

現在、正規職員で勤務していた園にてパート保育士をしています。 園と私の都合の合う日時が少ないため、了承の上でかけもち勤務を考えています。 皆さん、特にパート勤務されている方はどのようにして今の職場に決めましたか？ 紹介サイトやハローワークを考えています。 お勧めの紹介サイトがあれば教えて頂けませんか？また良かった点、改善点など具体的に教えて頂けると助かります。 当方、関東在住です。宜しくお願いします

転職パート保育士

副園長からの昇格で在籍２年目だけど園長1年目の先生が性格悪すぎて事務室の雰囲気がとっても悪いし、 しかもその影響か分からないけど今年度に移動してきた副園長が辞めてしまう…… そのほかにも若い先生が2人辞めてしまうし、正規の先生がほぼみんな異動希望出してるらしくて…環境が最悪すぎて来年度から頑張れる気がしない…

転職正社員ストレス

お疲れ様です。 転職をされた経験のある方、しようと考えている方、どんな事がきっかけで転職を考えましたか⁇ マイナスな点、プラスな点どちらでも構いません教えていただけたらと思います。 因みに私も転職を経験しています。 私のきっかけは、お給料面と3年その保育園に勤めたのですがこれ以上その場所で学べる事はないかな〜と感じ新たな場所でお仕事がしてみたいと思い転職しました。

退職転職パート

３月末で今の園を退職するにあたってまだ有給が6日ほど残っているので次のとことの兼ね合いもあり有給を使いたいと伝えていました。 今日、休憩中に園長と副主任、私の3人になったタイミングで、3日以上は厳しいと言われてしまいました。 有給って労働者の権利なのに取らせて貰えないのって法に違反したりしないんですか？ 使えないぶんの有給のお金も出して欲しい😭

有給園長先生退職

1月26日から１ヶ月お休みをいただき現在休職をしています。期限が今月の28日までとなってますがそれまでに退職する意思を園長にお伝えしようと思ってます。18日に退職届を持って行こうと思っていますが、日付は当日の18日でも可能なのでしょうか？それとも、今月いっぱいで退職しますと書いた方がいいのでしょうか？ 教えていただきたいです…

退職転職正社員

春から転職し、フルタイムパートで働きます。以前は正職だったため、パートはまた違った動きになるだろうと上手くできるか不安です。パートをしている中で、こういったことに配慮をしている、またはこうしてもらえると助かるといったアドバイスをいただけたら有難いです！

転職パート

会計年度任用職員として働かれたことがある方にお伺いしたいのですが。 契約更新の条件として、「次年度以降も任用の必要があり、かつ、勤務成績が良好な場合は再度の任用を行うことがあります」と書かれてるのですが、どれくらいの確率で更新してもらえるものなのかなぁと思って質問させていただきました。せっかくの思いで転職し、一生懸命働いても1年で切られる可能性が高いならちょっとイヤだなぁと思いまして。

市役所子育て支援センター転職

勤務地が選べない学童主体の学童（昨年度は保育園）で働いています。 今は学童なのでほぼ毎日、保育園で言う遅番の時間（10時から19時か10時半から19時半）で働き、神奈川県から東京都へ跨ぎ通勤で1時間かかってます。 家族からは、私が9時過ぎに出かけ20時半すぎに帰ってくる以外は許せないそうで、変形労働制で早上がりや午後出勤があると大誤算発言や嫌な顔をされます。 家族は20代後半の私のきょうだいを中心に過保護に世話をしているので、私が遠くまで働きに行くことも好んではいません。定刻通勤以外もダメだけど遠距離通勤もダメだそうです。 皆さんの中には、家族の理解を得られずに働いている方はいらっしゃいますか？ 私は年度末のタイミングで転職が決まっているのでそこまでの辛抱ですが、家族から陰口を言われながら働くことも辛くて仕方ないです。時がたつのをただまっていますがそれでいいのかも分かりません、、、。

退職転職正社員

何度も相談している事(おつぼね先生)のことなのですが、今日もまた怒られっぱなしの一日でした。私がなにか行動を起こすと「いらないです、私やるので…」とか「先生、邪魔」とか「しっかりしてよ、私何も仕事できないじゃない」など酷い言われようでした。本当に自分ってこんなに仕事できないんだ…と何度も責めました。やっぱりこの仕事向いていないんじゃないかなとも思って転職を考えています。とりあえず体制が変わる4月までを目標に頑張ることを決めましたが、お母さんは4月まで待たないで職員の面談の日になったら言えばいいんじゃない？と言ってくれました。何度も職を変えて、親に迷惑をかけて、本当に自分って情けないな…と思ってしまいます。去年はミスばかりして仕事を覚えられない自分はどこかおかしいんじゃないかと思って病院に行くことを決めたこともありました。でも、今の職場の理事長先生は理解のある方で病気ではなくて前の職場からくるトラウマとかでは無いかと言ってくれて長い目で見てくださっています。とっても感謝していますが、今の状態だと4月までにもっと悪化しそうなのです…私が仕事を覚えないせいでおつぼね先生に目をつけられ、園長先生にまで辞めてくれ…みたいな雰囲気を受け取ってしまっている状況です… もうどうしたらいいのかわかりません。 助けてください🙏 アドバイスくださいm(_ _)m

転職保育士

1月中旬から産休育休を取ってます！ 12月の賞与が例年より減額され、その理由について園長、副園長に聞いたら ・他の先生に負担がいったこと ・後任の先生を探すことが大変だったこと ・産婦人科検診、体調不良による病欠で欠勤したこと 以上が、理由でボーナスの金額自体が減らされているとの事でした。 その後労働規約を見せてもらい、12月の賞与は同年の6〜11月の勤務時間や勤務状況を設置者＝副園長が判断し、賞与を定める　　とありました。 管轄の労働監督署に相談をしに行き、減額とその園と話した事実を伝えました。監督署の方との話では、園のやり方考え方は社会的ルールと見合ってないとの事でした。 園自体に金銭的不利益（例えば園児数が減る、保育料が減る）があったなら減額は出来るが不利益がないのに減額はおかしいのでは？と労働署の方は話していました。 園経営の大変さや負担によって、12月の賞与が減額された事に対して悔しいです。 共にイライラする園長を見て、そういう風に考えたいたのか…と残念に思いました。

私立園長先生転職

結婚出産、またはその他の理由で、 一度保育職から離れた方(育休ではなく)、 やっぱりブランクを感じたり、気になったりしましたか？ 今すぐではありませんが、いつかは戻るかもしれない保育職。 もともと現場では長く働いておらず、20代半ばで結婚(県外の為退職)したので、保育現場に戻ることにすでに不安を感じています。

結婚退職転職

転職したいと思っています。 ですが、次の園をどうやって選んでいくべきか分からず、みなさんは職場を決める時、どのような方法で決められましたか？ アプリなどで見つけるのはどうですかね。

転職幼稚園教諭正社員

私はよく子どもをちゃんと見れていないと言われます。 自覚もあります。 でもどうしたらいいのか分からないのです。 他の先生は子どものいろいろな一面に気づいて、遊ぶのも声のかけ方も上手で、 自分はもうすぐ4年目ですが、何もかも上手くできません。 自分の根からのマイナス思考が影響して、子どもの良さにも気づけないし、声掛けをするでも否定的な言い方になってしまうんだと思います。 精神的に余裕が無いのもあるかもしれませんが、もうこの仕事が嫌になりました。 だからといってどのような仕事に就けば良いかも分からないですし… 今年度に限ったことかもしれませんが、先輩に細かくいろいろと嫌味を言われるのも辛いです。 余裕のなさの根源だと思います。 今年度を乗り切って、来年度が大丈夫だったとしても、自分の性質が変わらない以上、いつかまた同じことで苦しむことになると思います。 俊敏さもなくて、自信のなさも影響していると思いますが、子どもが危ない目に遭ってても戸惑いが勝ってしまい、咄嗟に動けなかったりもしました。 保育士の責任感の重さ、上司からの圧などなど… 私には荷が重いです。 受け止めきれません。

先輩転職ストレス

新卒で入った私立の園を１２月で退職し、県外で就職を目指しています。 このご時世ですが、なんとか2つの園で園見学させていただくことになりました。 一つの園では見学のあとに面接するかもしれないと言われています。転職の面接で聞かれそうなことはありますか? また、お礼状は送るべきすよね？ 当たり前のことかもしれませんが教えていただけると嬉しいです。

履歴書面接退職