今年の3月末に認定こども園を辞め、5月には再就職したいと考えており現在転職活動をしています。 この前、認定こども園で(見学・面接)を受けましたが、実際に見学をし話を聞くと、園の雰囲気や活動内容などが自分が思う保育とはまた少し異なると感じ辞退しました。 来週月曜日には、小規模保育園の面接を受ける予定でしたが、昨日突然、申し訳ないが系列園の方が人手少ないからそこであれば採用枠が空いていると言われてしまい、通える距離ではないため断りました。 このままズルズル時間だけが過ぎ、再就職できないのでは…?と不安です…💦 正規の中途採用は難しいんですかね?💦
小規模保育園認定こども園転職
ちいかわ
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
4月採用以外の私学は 難ありの園が多い イメージが強いです…
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miciel
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
今の時期でもインディード、ハローワークなど急募しているところたくさんありますよ。いい職場に巡り合えるといいですね。
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慌ただしい4月を終え、コロナ禍ですが、皆さんゴールデンウィークはどう過ごされますか? 旅行に行きたいと思いますが、まだまだコロナが増えているところもあり。。世間的にはまだ旅行は控えた方がいいのかな? 皆さんはどうですか?
コロナ転職担任
ぽんた
保育士, 保育園
あ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, その他の職場
行政から不要不急の外出を避けるように などの要求がなければ、 何処にお出かけします! 旅行に行きますって周りに言わなければ 出かけてもいいんじゃないかなぁと思います!
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幼稚園5年勤務したのち、保育園に今年度から転職しました。どちらも正職員の担任です! 正直保育園で働くと1日がとても長く感じます(笑) 幼稚園ではなく、保育園で働くメリットがあれば教えてほしいです!
転職幼稚園教諭正社員
なー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
私も、幼稚園から保育園に転職しました。明らかに仕事量が減ったように感じます。担任が複数いるため、良く言えば責任が分担されるので自分の負担も減ります。先生がたくさんいる分休みもとりやすいし、時間の融通も効くので、出産されてからは絶対に保育園の方が楽だと思います。 クラスの子供が独り占めできず、運動会や発表会などの思い出も薄くなり、かなり物足りなくはなりますが、1日の中でも楽にできる時間ができてくると思いますので、その時はゆっくりしています。幼稚園ではあり得なかったので、それも良い点かなと思います。
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幼稚園型こども園で務めています。 4月に転職したばかりです。 ただいま同棲中ですが、 もう少し広い所へ引越しを考えています。 その際、どのタイミングで園に報告すべきですか? 物件が決まってからでしょうか? 住所が変更となるとまた改めて書き直しする書類が多いですよね、、? 手続きが多くなるのであれば園に申し訳ないなとは思ってしまうのですが、届出はもちろん必須ですよね? あまり頻繁に引越しはしない方がいいものでしょうか? 皆様の経験や考えを教えていただきたいです! よろしくお願いいたします!
認定こども園園長先生転職
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
自分の生活のことです 引っ越ししても大丈夫ですよー 物件が決まってからの方がいいのではないですか? 雑談で 引っ越そうと思ってて今物件探し中! いいところあったら教えてーとか言って 引っ越しを考えてるアピールしとくのもいいかもです 住所変更手続きの書類とかはありますが届出は必須です
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4月から新しい職場に転職したんですが、子どもに誘われあそんでいたら『距離が近い』『新卒じゃないから教えない』『なんでも自分から発信して』と言われました。 自分から発信してと言われても、すごく聞きにくい雰囲気です。 前の園では、子どもと深くかかわってもなにも言われませんでした。 要支援のお子さんが多く通われているからかもしれないんですが、他の園でもフリーの先生は子どもたちとあそんではいけないんでしょうか。 1年目で自分から仕事を見つけるなんて、わたしには不可能だなと感じています。
転職パート幼稚園教諭
ピーチ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ami
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
私はフリー経験がありますがそういったことはありませんでした。。 もしかしたらですがその担任の先生が自分の保育に自信がなくてフリーの先生に子どもがいってしまうのが嫌だみたいなかんじでしょうか💦? なかなかやりにくそうですね😣 アドバイスにうまくならずですみません💦💦
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歯医者の託児所で働いています。 今の職場では、午前中は小さいお子さんが何人か、午後は4、5歳~小学生がほとんどきます。 どちらかというと、私は小さいお子さんと関わりたいです。 また、お子さんが来られない時は、院内の掃除や器具を洗うなど雑用をします。 転職を考えており、調べる中で様々な託児所があることを知りました。 0~3歳児を中心とした託児所や、お子さんが来られない時は受付を行うところがあるそうです。 私は、保育園でなくてもどんな形でも、少しでもいいので、お子さんと関わるお仕事はしていきたいと思っています。 しかし、それ以外のお仕事にも挑戦して自分を成長させたいなという思いもあり、転職をしたいなと思っています。 3ヶ月前には、退職の意向を現職場に伝えようと思い、実家暮しなので、両親に伝えたところ微妙な反応でした。 またタイミングが悪いことに、ヘルニアになってしまい、治すことを第一に考えること、転職は早まりすぎではと両親に言われてしまいました。 また、私は新卒で保育園を2ヶ月で辞めてしまったこともある為、なかなか説得が出来ません。 両親と職場の方を説得できるような理由のアドバイスを頂きたいです。 もし宜しければ、よろしくお願いします🙇♀️ 長文、失礼しました。
転職正社員保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ヘルニアは繰り返すので、辛いですよね。辛さ良く分かります。 真剣にもう少し子どもに向き合って関わって、成長したいと思うという理由はかなり説得力のある説明かと感じました。 ただご両親には退職の意思を伝える際に、こんな所で働いてみたい!という意思も一緒に伝えられると良いのではないかと思いました。 ベリーさんの身体を気遣ってくれるご両親だからこそ、やってみたい!という意思が伝われば後押ししてくれるのではないかと思います。
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今年保育士4年目です。今年度から新しい保育園で働き始め異年齢クラス(3.4.5歳児30人程度)の担任になったのですが、保育園の方針があまり好きではなく、既に辞めたいと考えています。人間関係はそんなに悪いわけではないのですが、園の愚痴や、他の職員の愚痴を平気で言っています。その園は私が小さい頃通っていた園でもあるのでショックでした。 前の園では3年間乳児の担当だったので、園のこと+一気に3学年の幼児をみるということもあり、精神的にもすごく気を遣ってしまいます。 自由保育で、子ども主体の保育園なのですが、毎日活動が決まっておらず子どもがしたい遊びをそれぞれしていて、園庭と保育室も行き来出来る状態です。なので、クラスの1人が園内を脱走しても気づかないこともあります。保育士としては楽だとは思いますが、保育するというよりただ見ているという感覚に近いです。 給食もとてもバタバタしており、一人ひとりの食事を見れるはずもなく、保育士の給食も5分も食べる時間ないです。かきこむ感じでいつも食べています。 自分の中でもこれがストレスという明確な理由は分からないのですが毎日園に行く気になれず、夜も朝も涙が出ます。 保育士はこういうものでしょうか?以前は小規模だったのでこのようなバタバタに驚いています。また、一年未満で退職したことがある方は、園になんて理由で辞めたかをお聞きしたいです。この園は通っていた園で、知り合いのお母さんが働いており子どもの中には友達の子どももいるので、保育園が嫌という理由は難しいなと思っています。
幼児退職転職
JUN
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
幼児 初めてで異年齢…縦割り…はしんどいですよね。幼児 30人なら2人担だと思うのですが、相方の先生とは動きや保育のことなどをきちんと話し合った方が良いと思いますよ。 乳児もですが子どもが部屋から脱走して 保育教諭が気づかないは問題です。子どもをとりあえず部屋に入れたら ドアを必ず閉める、一旦 全員 集めて 人数確認をしないとケガや園外脱走など大変なことになります。4月 幼児クラスになったばかりの3歳児クラスの子どもたちは開放的になっているので特に要注意です。まず、3歳児クラスの子どもが落ち着いて生活できるようにすると良いと思います。 4月は 落ち着かず ゆっくり給食を食べる暇もないものです。 私の勤務園も基本的に人間関係は良好です。でも 細かい 人間関係のいざこざや愚痴の言い合いはありますよ。女の集まり、個性豊かな先生もいるので合う、合わないもあります。冗談を言うような感じで愚痴を言うなら嫌な気はしないのですがね…言い方、トーンですかね。
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結婚を機会に他県の職場に転職しようと思います。 私は無資格で、今は都内放デイで働いてますが、次も他県の放デイで働く事を考えてます。 将来的に児童指導員の資格を持ちたいのですが、 実務経験は他県に行っても引き継がれるのでしょうか? それとも実務経験はリセットで0からスタートになるのでしょうか? 教えて頂けたら幸いですm(_ _)m🌸
児童指導員結婚保育補助
九
その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
桃太郎さん
保育士, 保育園, 認可保育園
実務経験は自分自身の実績であるので、また一からになるということはありません。そのため、保育なら前職の証明書を出してもらい提出することで、実績としてもらうことができます。
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転職するにあたって、大規模や小規模保育園、自分に合ってるのはどっちなのかなぁ〜と考えています。 (今は、中規模くらいの保育園に勤めています) 人それぞれだと思うのですが、メリットデメリット・体験談などがあればぜひお聞きしたいです。よろしくお願いいたします。
小規模保育園転職保育士
ぴーめん
保育士, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私は、中規模・小規模の経験があります。 初めは、イベントも少なく子どもも少なく、関わる保育士も少なく…と小規模しかない!と思っていました。 ですが、中規模に勤めてみると、イベントの楽しさや、子どもたちの成長を見れる幅の違いなどに、中規模の良さにも気づきました。 やはり、小規模は、子どもとの濃密な時間、ゆとりのある保育がよかったな、と思います。
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私は今、歯医者の託児所で働いています。 今年の8月下旬で1年になるのですが、8月末まで働いて転職をしたいと思っています。 次の職場をなるべく決めてから退職をしたいのですが、在職中での転職が初めてて分からないことがあるので、教えて頂きたいことがあります。 託児所があることを売りにしている歯医者で、求人を出してもなかなか保育士さんが入ってきません。今、保育士は私1人しかいません。 なので、早めに院長先生に伝えた方がいいと思うので、3ヶ月前の5月くらいには伝えようかなと考えています。 次の職場で面接を受けて、もし採用となった場合、退職するまでそんなに長く待って頂くことは出来ないと思うのですが、在職中の転職はどのようなステップで行ったらいいのでしょうか? 教えて頂けたら嬉しいです😊 よろしくお願いします🙇♀️
転職正社員保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
さなちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童養護施設, 乳児院
そこの職場によると思うのですが、たしか、最低1か月前には退職を伝える義務があります。 べりーさんのように職場のことを考えて三ヶ月前には言うというのはよいことだと思います。 新しい職場をうけるときに、いつから働けるか等と言う話しになると思うので、今働いていること、8月末で退職なので9がつからお願いしたいことをしっかり伝えておくのは大事です。 新しい職場のことばかりを考えず、今の職場にも失礼なく退職できる人間であることが新しい職場にも評価されると思いますよ😊
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保育以外の職場に転職しようと思うけど、知らない世界は怖い。でも保育の現場で苦しんでいるなら、一旦別の職場を見てみるのは自分にとっても良いと思うの。 ほかに資格もないけど。
転職
ダリア
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
みんみん
保育士, 保育園
コメント失礼します! 私も保育以外の職場が気になり転職を考えていました。他に資格なくても保育士の資格持っているから後々使えますもんね!今しかできない仕事もしてみたいですよね! どちらの選択にしても応援しています!
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転職2年目、4月からお給料が気持ち程度ですが上がる事になりました! 昇格や勤続によってお給料が上がった方、1番低かった時々比べてどれぐらい変化しましたか? 余談ですが、保育士の平均月収が25万円と知り、どうしたらそんなに高待遇で働けてるの?!😂と困惑しています(笑)
給料転職幼稚園教諭
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
yyy 123
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 認可保育園
私は転職で保育園から幼稚園に行った時給料は下がりました。保育園の給料が市と同じ給料だったのが1番の理由でこれが保育園から保育園だと少し下がるぐらいだったのか??と思います。 あとは、働く場所にもよるのかもしれません。都心の方が給料もいいです!! 今は、契約なのでさらに低くなってます。
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転職を考えている時、何ヶ月から準備しますか? また、こんな園はおすすめしない!といった事項などあったら教えて欲しいです…なかなか転職に成功したことがなく、次の転職も困っています。
転職
Marima
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
転職を考えた瞬間から職安で求人を探してました。私の場合、私立で働くことは一切考えてなくて 公立臨職しか探しませんでした。7年前、4月に入職した市が合わなくて4月終わりくらいから職安へ行き、6月に辞めたその日に決めていた市に申し込みをして6月末から働き始めて今に至ります。 非正規だといつからでも働けます。 たぶん、職安に長く求人をだしていて複数の転職サイトに求人を出してる園はブラックかな?と思います。
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九州住みで保育士9年目になります。来年度から上京し都内で保育士をしたいと考えているのですが、東京で暮らして行けるか不安です。地方から東京に転職された方アドバイスがあれば頂きたいです!!
転職正社員保育士
ミ
ぬーそう
保育士, 保育園
上京してきた先輩は、家賃補助を利用して保育園の近くに住んでいました! また、一人暮らしで大変になることを踏まえ、通勤時間が短いようにお家探しをしたそうです。 楽しみですね^ - ^
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今の職場を今年度で退職する予定の50歳の保育士です。役職はついていません。今後も役職につく事は考えていません。 今は120人規模の保育園ですが、体力面などに不安もある為、今度は小規模保育園を考えています。 みなさんの職場で50歳代で常勤、役職なしで働いている方はいらっしゃいますか?
小規模保育園転職
あさりん
保育士, 保育園
あんり
保育士, 保育園
担任を持たないフリーの正社員さんが居ます! 担任では無いので子どもと遊んで頂いたり、掃除や配膳、オムツ交換などサブ的な動きをお願いする事が多いです。 とても有難い存在です! 個人的には若い先生より、長年色んなクラスを見たり経験のある方がサブでいてくれると心強いですし、子どもからも好かれている気がします! 特に乳児の子どもを預かる園では喜ばれます!
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休憩について質問したところ。 結構ちゃんと撮れている園が多く、全く取れていない 自園がおかしいことに気付きました…。 質問ではないですが、誰か感想を下さい…。
転職正社員ストレス
ばん
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
休憩って園によって取り方が違いますよね。その園で長く勤められておられる方が多いと、休憩とらないことが当たり前のような感じで意見がしにくかった経験があります。でも、タイムカードには取れていない休憩分も記入しなくてはならず、もどかしさを感じながら働いていました。
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以前も質問させて頂き、自分の中で考えもまとまってきたので、良かったらアドバイスや意見など、聞かせて頂くと嬉しいです。お願いします。 来週で仕事を休職して1ヵ月になるのですが、症状が良くなってきたと思ってましたが、結局先週くらいから悪化し、また体調が悪くなり、とても復職できる状態じゃありません。そこで医者には延長しましょうと言われていますが、私は休職した結果、「仕事はもう少し落ち着いたらしたい。でもあの職場ではもう働きたくない。」という自分気持ちに気づきました。 理由は ・そもそも配置などを変えても(年長だったが、2歳に変えると言われている)、原因である上司は変わらないと言うこと ・業務も合わずあの職場行かないと行けない、思えば思うほど体調がわるくなる。 ・今まで数年目の人が突然辞めている(環境が悪い) ・同じように休んだ人へのその後の当たりがキツいのを何度も見ている ・病気への理解がない(園長に休職した直後に配置変えたから、戻れるでしょと言われる。主任に1ヶ月経ったら必ず戻ってきてねとプレッシャーをかけられている。) ・休んでから、主任から2度LINEがありましたが(ゆっくり気にせず休んでなどの内容ではないです。)、2度目は返信してから既読無視されてます、、、 など沢山問題があり、働ける環境ではないと思うからです。 このような状態なので退職しようと思いますが、伝えるのは 「体調がなかなか回復せず、戻れる状態でもないのでこのまま続けても迷惑をかけてしまうので、申し訳ないのですが退職させてください。」ということを伝えようと思います。 引き止められたら、、、酷いことを言われたら、、、と思うと怖いです、、なかなか勇気がでません。 何か伝え方などアドバイスありましたら、よろしくお願いします。
退職転職正社員
スズ
保育士, 放課後等デイサービス
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
日本はまだまだ メンタルに対しての偏見が強いです。偏見を持たず 聞いてくれ 理解してくれる職場の方が珍しいです。 診断書と一緒に退職届も郵送で送って さっさとスッキリ さっぱりした方が心身のためです。 私は 地元の公立保育所で臨職をしていた時 職場の人間関係がしんどくて異動願を出して異動して別の保育所で仕事を続けたことがあります。異動したら心身が楽になるどころか もっとしんどくなり、通勤中にポータブルプレイヤーを落として無くしたり、誤薬をしてしまったり…大変なことがたくさんありました。 合わない場所に留まっても解決にならないし、好転なんかしません。 自分に合った職場は 諦めなければ見つかります。大丈夫! 今は、1日でも早く 合わない場所から抜け出すことです。辞める決断って大変ですが 心身を守ることを優先してくださいね。
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私立保育園に務める、保育士3年目です。 私の園では1月からが年度のスタートで、1、2年目は未満児クラスをもっていましたが、今年の1月から年長の担任になり、何もわからない状態で行事や上司に振り回され、散々言われ、わからないことも聞く時間がないという状態です。当たり前に残業、持ち帰って仕事をしても終わらない業務の量です 。私の要領も悪いと思いますが、勤務時間内には書類をする時間も休憩も全くありません。そのような状況から心身ともに崩してしまい、軽くはありますが、うつ病、適応障害と診断され、4月の半ばから現在まで休職しています。復職予定来週なのですが、とても復職できる気持ちではなく、できるなら退職したいと思っています。 しかし、休職する前に「休んでもいいけど、1ヶ月経ったら必ず戻ってきてね」と言われているため、怖くて休職を延長や退職を伝える勇気がありません。こんな中途半端な気持ちで復職しておなじことの繰り返し…とも思いますが、何とか年度末になる12月までは迷惑かけてしまうので継続した方がいいのか…と迷っています。園の対応としては、もつ年齢を未満児に変えるとのことですが、上司には伝えられませんが、あの環境で働くの辛いです。 この嫌という気持ちは甘えなのでしょうか… 経験ある方などアドバイス頂けたら思います。 長い文を読んでいただき、ありがとうございました。
転職正社員ストレス
スズ
保育士, 放課後等デイサービス
にこにこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ゆっくり今は体を休めてください。 体調を壊している人に、必ず戻ってきてねと圧をかけてくるのはどうかと思います。 自分が辛くて体調を壊してしまうくらいの園では無理して働かなくても良いと思います。 自分でしっかり考えて、もっと働いている人の事もしっかり考えてくれる園に変えてみても良いと思います。
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4月から保育園を転職して新しい園に就職したのですが、まだ全然慣れなくて不安ばかりで 前の園と比べて辞めずに続けなほうがよかったのかなっと思ってばかりです。 1年くらいすると人間関係にも慣れ楽しくなってきますかね?
転職ストレス保育士
プー
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
数ヶ月か…1年か…職場の雰囲気などによりますね。
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この4月から地元を離れてた土地でフルタイムのパートとして働くことになっていたのですが、引っ越し後の持病の検診で手術が必要と診断されました。 ✽前職でいろいろあり、心機一転新しいことに挑戦しようと引っ越しすることになりましたが、まだ正規で働くのはこわいのでパートで働くことにしてます。 就職二週間前に辞退することと、同じ土地で仕事を探すことに負い目、不安感があります。 皆さんはこのようになったらどうしますか? また、どのように職場につたえますか?
退職転職幼稚園教諭
あん
保育士, 保育園
さなちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童養護施設, 乳児院
手術なさらなければならないんですもんね。それならそのまま素直に職場にお話してもよろしいかと思います。もしかしたら、手術後落ち着いてから働いてもらいたいといわれるかもしれませんし…そこは園の判断にお任せしたら良いかなと😊 お体をなによりも一番大事になさってくださいね😊
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今の園に勤めて、今年で5年目になります。 保育方針が合わず何度も転職を考えましたが、どうしても子どもたちと一緒に居たくて辞めずに続けてきました。 しかし大好きな子どもたちも卒園してしまい、本格的に転職を考えはじめましたが、何から始めて良いのか分からず困っています。 皆さんはどのように転職先を決められましたか?
転職正社員保育士
うみ
保育士, 認可保育園
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
コメント失礼いたします! 以前の職場では本当に子ども達みんなが大好きでしたが、本当に子ども達のため?という方針に対しての不信感と人間関係の悪さ、シフトの面から転職しました。 保育觀の異なる場所で働くのは辛いですよね…! その中で5年働き続けていらっしゃるのはとてもすごいと思います! 私はとにかく人間関係の良さそうな所(入ってみないと分からない部分ですが…)、シフト調節の融通が効く所を重要視しました! HPに療育(保育)内容が詳しく書かれている所を中心に選んでいきました。 転職活動、応援しております✨
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今、現在こども園に勤務しておりいろいろな事情があって、3月末に退職します。そして、新たな職場(保育園)には4月1日から行く予定です。退職に伴い、同僚と話をしていてここ最近、新たな職場がブラックであることを聞きました。最初は、それでも勤めてみたら案外いいのかもしれないと思うかも…と考えていましたが、休みがとれない、人間関係が悪い、書類のチェックも何度も理不尽にさせられる、こどもに優しくないなど。聞けば聞くほどマイナスです。面接ではそんな感じは受けずアットホームな良い園だなと。 とにかく入職日まで日はありません。 ただ、毎日胃が痛くて食欲もありません。 試用期間が6ヶ月らしいので、それまでは頑張るべきか。 現在の園では、嫌なら辞めて帰っておいで。と言われています。確かに、辞めないで戻りたい。 でも、訴えられかな?今更、無責任だよな。学年など配置も決まっているため、空いたところは困るよね。など、考えたらやっぱりやるしかないのかな。 嫌だとわかっていたら入らなかったけど。 私自身、どうしたらいいかわからず、こちらに相談させていただきました。 自分自身、無責任だとわかっています…
退職転職正社員
くーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立臨職をしていた時、新年度 更新が決まっていましたが 産休代替で不安になり3月ギリギリに辞退したことがあります。 辞退して働くことに決めた市が役所の対応と現場の雰囲気、温度差があり過ぎて更新を蹴ったことを後悔したことがあります。その市で主任、看護師、入っていたクラスの正規などにいじめられ 抑うつ状態から精神不安定になり 自分の命の危険を感じ 2ヶ月程で辞め、今 働く市に変わりました。 私立だと試用期間があるからとりあえず、連休明けまで様子を見て 判断してはどうですか? 今の時代、職場は選び放題です。気を使う必要ないです。
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皆さんはクラスリーダーを何年目で経験しましたか? 4年目というタイミングで転職をし、つぎの園では1歳児の担任になります。 いまの園では3年間乳児クラスでした 幼児クラスの経験もリーダーの経験も自分はいつ出来るのだろう。と急に不安になってしまいました汗
幼児乳児転職
おきる。
保育士, 保育園, 認可保育園
KiMi
保育士, 保育園
私は保育士として働き出して3ヶ月からリーダーもすることになりましたし、10ヶ月後から主担になりました。 2年目終わろうとしている今も主担で組んでいる先生が看護師なので、毎日リーダーです。 評価はされていますが、何より人が足らないから…やるしかないという…。
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ベビーシッターで友達が働いています! キッズラインというところです。 手取り20万くらいいただけるとのこと、 (9〜22時の設定で空けてある) ベビーシッター経験のあった方 メリット、デメリット教えていただきたいです!
ベビーシッター乳児転職
あいす
保育士, 保育園
ami
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
温かなお母さんだとみてもらえてありがたい!と感謝していただけるけどプラスαを求めるのがベースにある方だとそのお母さんが求めるプラス面と一致してなかったりするとクレームになってしまいます💦
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今月末で退職するのですが、子どもたちにはなんて伝えましたか??18日が終業式なので恐らくその日に全クラスに軽く挨拶があると思うのですが、どのようなに言えばいいのかな…と思ってまして💦 参考にお願いします💦
幼児退職転職
ぷ~たろう
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園
ペコペコ
保育士, 保育園
私も退職します。年長担任なので、みんなと一緒に卒園しますと言いました。何で?と聞いてきましたが、上の人たちとの人間関係が最悪だからなんて言えません。なので、みんなは一年生になったらお勉強頑張るでしょ?先生ももっといい先生になるために違う保育園でお勉強しますと言いました。
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今年年長担任をしており、あと2週間で卒園を迎えます。それと同時に私も退職をするんですが、卒園する子どもたちに何か贈り物していますか?又、在園の子どもたちにも何かプレゼントしますか??
退職5歳児転職
ペコペコ
保育士, 保育園
まちょ
保育士, 放課後等デイサービス, 託児所
これは園により色々決まりもありますよね。。私は子ども達に全員の集合写真とそれぞれへのメッセージを入れたカードを送りました。在園児はどこまでするかが難しいですね。。受け持っていた子達全員に何かしたいと思う気持ちもありますよね。。でも、なかなかそれも難しいと思うので、卒園の時は、ご自分のクラスの子だけで、退職となると沢山の花束やプレゼントやお手紙をもらうはずなので、、その時に受け持った子からも何かあれば後からの対応で良いと思います。お礼のお手紙やらでとにかく退職後は大忙しでした。笑 でも、卒園させると共に退職はやはり一番区切りも良いと思います🌟卒園式、最高に良い思い出となります様に🌟
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保育士2年目です。事務からの転職で年齢的には30代なのですが、子どもの前で話すのが緊張してなかなか慣れることができません。他の保育士に見られていると特に緊張してしまいます。まとめられていないところを見られるのが恥ずかしいと思うと、萎縮してうまく子どもたちの前で話せなくなります。 話していると子どもたちが話しかけてきて、それを拾って聞いているとみんなが喋りはじめて収拾がつかなくなってしまいます。 今までは他の先生に頼ってたのですが、何回も失敗の経験積んで慣れるしかないと思い、これからはどんどんチャレンジしていこうと思っています! そこでアドバイスいただけると嬉しいです🙇♀️ ①前に出て話していて、子どもたちが話しかけてきたとき全部聞いていますか?収拾つかなくなって、話がすすまないときどうしてますか? ②人前にでて話すときに気を付けている心がけなどありますか? よろしくお願いします!
転職保育士
メロンパン
保育士, 小規模認可保育園
ぺち
保育士, 保育園
初めまして、こんばんは! 私は今年で4年目になりますが、その気持ちよくわかります。 自分がどう見られているのか気になりますよね。 最近は保育園は社会勉強をするための最初の場所だからどんな大人がいてもいいはずだ。 と、思っています。 ①自分が聞けるだけ聞いて、もういいかなと思ったら自分の話を始めています。 ②緊張も楽しみたいと思っています。
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今の園でパート保育士7年目です。新卒で働いていたのと合わせると約20年のキャリアはありますが、パートという事で下に見られているのか、さん付けで呼ばれます。 非常勤なので仕方ないのでしょうか? 私のプライドが高いのか、少しイラッとします。 私がおかしいのでしょうか… 保育補助として採用されたのに、やる事は掃除や消毒、おもらしの片付け… 雑用としか言いようがなく、やりがいを感じていません。4月からは希望していないクラスにいくみたいで、益々やる気がでません。 すみません、愚痴です。
転職パート保育士
ぶん
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
16年ほど公立臨職をして今は公立非常勤でしています。 臨職時代、市によっては臨職だからなどの理由で見下されたり バカにされることもありました。採用時期などによっては雑(→トイレそうじ)ばかり…ということもあったし、臨職時代も非常勤の今も希望クラスなどを言えない、言わない方が良いので希望通りにはなりません。
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扶養内パートですが、子どもの休校が続き国からの助成金の書類をお願いしました。すると忙しくてやる時間がないと言われ、今すぐ辞めてもらって良いと言われました。結局助成金はもらえないし、職を失う不安もあります。転職を考えた方がいいですよね。
転職担任保育士
みみこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 管理職
みっこ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, その他の職場
転職も視野に、助成金の書類の期限はいつまでにとか具体的に伝えると繁忙期を過ぎてからやってくれる可能性もあります。 年度末は園としたら次年度のこともあり一番大変大変かと思いますので少しずらしてお願いするのも案かもしれません。 また、扶養内パートであれば他にも職はあると思います。転職も検討し探しながら今のところよりも条件が良ければうつってストレスを軽くするのも1つかと思います。 扶養内であってもお仕事とご家庭の両立は精神的にも色々とありますよね。ご自身が一番働きやすい環境を選択するのがいいかと思います。
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皆さんは他の先生に話しかける時その先生が子どもを怒ってたり、子どもと話してたらどうしますか? 私は終わるまで待つ派なのですがうちの園の2,3人を除き全員の先生がそんなの関係なしに話しかけてきます。 例えば私が子どもにちょっと怒ってる時に「私先生」と言われたのですが、もちろん子どもに話してるため集中してました。そのことに気づかず(たった一回呼ばれただけだし、周りも子どもの声でうるさかった)他の先生無視するなと怒られました。また、担任をしてた頃園の方針で遊べるのはピシッと座ってた子から(これも変だと思いますが、、、)なので順番に名前を呼んでいました。でもまた途中で来た先生に話しかけられ長かったのですが、終わった時に1人の子どもを指差し「ずっと待ってるよ。」と嫌味のように言われました。 常識的に考えて人が誰かと話してる時に話しかけ無いのは当たり前だと思っています。現に私も他の先生も子どもたちがそういう指導をしています。話してる相手が子どもだから関係ないとでも思っているのでしょうか? (前に一度言われた事があります。「そっちいいから。こっちの方が大事だから」と因みにその時の用事は夕方何の玩具を出すかという全然後でも出来る話でした。 これは私がおかしいのでしょうか?
担任
HAL
保育士, 保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
私の園では、当たり前に話していたら待っていますよ。 例え、主任でも、子どもへの対応をしている時は待っていてくれます。 当たり前ですよ。 子どもに同じように伝えているのに、頭のいい子なら、何で喋ってる時にあの先生は入ってくるの?と思うと思います。
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できれば、加配担当の先生または療育機関で働いておられる保育士さんにアドバイスいただきたいです。 託児所で働いています。 2歳になったばかりの男児、発語なし。 感情が昂ると衝動的に物を投げる、手を出す、噛み付き等があります。 まだ相談・医療機関等にはかかっていないようですが、障害特性があるのは明らかです。 他児の怪我に繋がりそうな場面(至近距離で硬めの玩具や靴を投げる等)があった時、その男児に対してどのように対応するのが正解なのでしょうか? その物を男児から取り上げ、後は反応しないという対応をとっていますが、これで良いのかと悩んでいます。 その男児に対して、言葉での注意はあまり意味がないのでしょうか?
引っかき託児所噛みつき
さいちゃん
保育士, 託児所
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
まだ 1歳児クラスなので傾向がある…と決めるのは難しい部分があります。 1対1でつくようにして 落ち着いて生活できるようにしながら様子を見ていくしか今ないと思います。 男の子は発語がゆっくりな子が多いし、家庭状況などによって違うこともあります。 発語が気になるなら、話す時は顔を見て 口元を見せるように話す、ゆっくり はっきり話ようにして発語を促すようにして様子を見るのも方法です。
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キーッとすぐ泣いてしまう子 泣くとひっくり返って、こちらを見ながら泣いています 一歳になりたてです 家庭環境はあまりよくないかも 泣くと、おいで、といってもひっくり返ってこちらを見て、立って抱っこされるのを待っています 言い方は悪いですが、放っておくと、泣き止んで遊べることもあります ですが、愛着に問題があるのかな?とも思い、泣くと抱っこをしてあげることが多いです こういう子はどう対応すれば良いですか?
乳児1歳児
ひなこ
公立保育園
kurokitei
保育士, 託児所
私も公立保育所にいたのでとても分かります。きっと保育士に抱っこされるのを待ってあげているのを想像できます。相手にして欲しい、構って欲しいサインなので どうしても無理な場合は優しく言葉をかけてあげるだけでも違うと思います。ほっておくのは無視されていると感じるのでアイコンタクトやその子の名前を呼んであげてきにかけて下さいね
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