「幼稚園教諭」のお悩み相談（87ページ目）

私はサンカットのスプレータイプのものを使用していました。 お散歩へ行く前に肌が露出してる部分にざーっとスプレーして完了です。 顔も体も同じものが使えますよ。

正直なところ、人間関係は入ってからじゃないとわかりません。 なので、平均残業時間や有給取得率など明確な数字を見るようにしました。 あとは休憩室などのスペースや教材の収納場所など、園全体の作りとして働きやすい環境であるかどうかは見極められると思います。

先輩に意見っていいにくいですよね。先輩も後輩に言われるより上の立場から言われた方が受け入れやすいと思うので、主任もしくは園長に相談してみてはいかがでしょう。 あと、まぁ、ひいきというか、特定の子を可愛がるみたいな保育士の姿は私の園でも見られます。他の子達は特に気にしてない様子なので、その子達が淡々と楽しい生活を送れるよう、そちらの支援にまわるように私はしています。

緊急事態宣言が出たので発表会も発表会かわりのビデオ上映会も無くなりました。

フルーツバスケット 椅子取りゲーム サイコロ鬼 どうかしら？

小さい頃は将来の夢がコロコロ変わっていて…(テレビにも影響されてました) 幼稚園の先生 看護師 薬剤師 警察官 になりたかったです。 病院や警察署なら良い出会いもあって今頃ママかなぁ…とか思いますが、 結果的に幼稚園→保育園と働いていますし、天職だと思えているので保育職で良かったです😊

こんにちは。 早いに越したことはないので、早いうちに方向性は決めた方がいいと思います。 公立に行くのならそれなりに対策を取らなければいけません。 もちろん私立も同じですが、公立は自治体によって試験内容も異なるので、早いうちにどの自治体を受けるのか、どんな試験内容かを把握する必要があります。 私立はわりとゆっくりでも大丈夫な部分もありますが、今保育業界は売り手市場なので、学生さんだと選びやすいと思います。

園のデジカメか個人持ちのデジカメです。園のデジカメで古い物は買い直してます。 iPhoneはデータ流出など色々な観点からやめておいたほうが良いですよ。

行事食、あります！ こどもの日、七夕、お祭り、お店屋さんごっこ、節分、ひな祭りなど。(仏教の園なのでクリスマスはありません) その他３月には卒園児のリクエストメニューがあります。 行事に関した見た目だったり食材やメニューです。 お祭りとお店屋さんごっこの日はおやつのみいつもと違う感じになります。 他の行事は給食もおやつも行事食です。

本当にコロナ大変ですよね💦 うちの園でも歌を歌う時は、気をつけています♪ 歌も全員揃って歌わなくても先生が紙を配りながら季節の歌を口ずさむことや楽器遊び、音楽を聞きながらの子どもたちが自然と口ずさむような形は、とっています。 もちろん、時間は短く普段の保育中もマスクを促しています。 コロナが終息するのを祈るばかりです🤞

誰でもそう思うことはあるので、思わないのが普通なんてことないですよ。 かくいう私は、転職先の保育園に慣れずに初出勤から１週間、帰ってきてから落ち込み、泣いてしまうこともありました。 むーさんはどんな状況でそう感じたのですか？

今の人手不足な保育業界で なかなか質の向上まで至らない 事案って本当にゴロゴロ転がっていて 近くにいる身としてはもどかしいし 納得できないと思うこともありますよね。 すごくわかります。 やるせないですね…

午後のおやつはほとんど手作りです😋 手作り以外ではふ菓子、カルシウムせんべい、カルシウムウエハース、アーモンド小魚(以上児のみ。未満児はたまごボーロ)が出ます。 クッキー、ケーキ系(バナナケーキ、マーブルケーキなど)、ドーナツ、いももちなどは人気ですよ！ 給食もおやつもバリエーション豊かでありがたいです♡

幼稚園 ☆遅くても15:00以降は準備や書類の時間が取れる。 ☆やることが決まっているため週案などはすぐに書ける。 ☆資格保持者のみのため、保育の価値観が合うところだと非常にやりやすい。 ☆行事は多いが各クラス役員の親がいるため、手助けしてくれる。 ☆勤務時間がシフト制ではないため、予定は立てやすい。 ★持ち帰りの仕事(ピアノ練習など含む)が 多い時は多い。特に学期末など。 ★体育会系のような上下関係があるところや親族で経営している私立園が多いため、人間関係に悩むことが多い。 ★休憩時間がない。 ★平日休みはほとんどと言っていいほどないため、通院や銀行、役所関係に行く暇がない。 ★勤務時間は決まっているものの定時に帰れる園を見つけるのは至難の技。(8-17と表記されていても、朝はバスに乗るために7:00出勤だったり、夜は先輩が帰るまで帰れなくて、実際帰れるのは20:00...など。暗黙の残業や早出がある。) 保育園 ☆長い時間子どもと一緒に過ごせる。 ☆幼児クラス担任になっても乳児と触れ合う時間があるので、癒される。 ☆幼稚園ほど行事がないところが多い。 ☆休憩時間をちゃん取れる園が多い。(外出可の園も増えてます。) ☆平日休みが取りやすいため、通院や銀行、役所関係にも行きやすい。 ☆シフト制なので予定が立てやすく、定時で帰れる場合が多い。 ★土曜日出勤がある。 ★園によっては土日祝日も預かるところがあるため、出勤になる可能性がある。 ★担任や補助の先生によっての当たり外れが多く人間関係に悩む。 ★行事などは幼稚園のように役員が居るわけではないためすべて園の職員で助け合わなくてはならない。 ざっとこのくらいですかね。 園のカラーについては見学は大事かと思います。 １回で園のことが全て分かるわけではないですが、 たまに入社する時に聞いた話と全然違うという場合があるため要注意です。

必要 という意味らしいです。

幼稚園教論は免許更新しないと使えなくなります。研修も色々あり、ネットでできるもの、講習会を受けに行くもの様々ですが、更新するには3万かかります… 保育士資格、幼稚園教論の両方ある方がいいと言われています。

私の園では、0歳児と1歳児を6人の保育士で見ています。 一応0歳児と1歳児の担任が分かれて配置されていますが、保育はみんなでします。 なので、担当でも分担でもなく、チーム保育ですね。 私は子どもをいろんな大人の視点から支えられるチーム保育が好きです。

コメントさせて頂きますね。 ご結婚おめでとうございます。 幼稚園と保育園で勤務経験があります。 私の勤めた園のことで、他の園は違いますが、参考までに。 幼稚園/家庭との両立は難しいと思います。持ち帰りの仕事がありすぎて、家での自由時間があまりありませんでした。(月末、年度末特に)毎日残業当たり前で(残業代出ませんでした)行事前、特に飾り付けする作品展の準備とかは午前様でした。給料は手取り18万くらい、ボーナス30万くらい(年二回)時短とかパートの働き方はありませんでした。(新卒の独身者しかいませんでした) 保育園/シフト制で自分の勤務終了時間であがれる。保育の状況で落ち着くまで多少の残業(15分～30分くらい)たまにあり。残業代は出る。家庭との両立はできた。持ち帰りの仕事はなし。制作の準備とか事務仕事は午睡中に出来るので。給料は手取り19万くらい。ボーナス20万くらい(年一回)時短、パートの選択肢あり。パートの場合時給1000 円でした。家庭との両立はしやすいと思います。 園によって条件違うので、ご自身にあったところがみつかりますように。

最初は、みんな朗らかで温かく働きがいがありそうだなって思っていた矢先に、最悪だった事もあります。

担任をもつと、仕事が多くて持ち帰りしなくてはならない。保育時間で、書類書いたりする時間が取れるといい。後はコロナで今までよりも、消毒や掃除に時間がかかるので、大変です。

実習で出し物、とても緊張しますね！ どんなことをしたいと考えていますか？？ せっかくの実習なので、全てアドバイスをもらうのではなく自分で考えるのもいい経験だと思います！ 大まかなことを決めていただけるととてもアドバイスしやすいと思います^_^

わたしもお休み1日は何も仕事をしない！という日をつくっていました(TT)金晩や土晩に嫌でもおわらせるようにしています(TT)

幼児乳児問わず、季節に合わせたもの、また子どもの興味関心に合わせたものを採り入れていました。盛り上がった遊びを発展させてみたり。 私がいた園は逆に行事が多かったので、なかなか普段の保育に時間を割く余裕がなかったので少し羨ましいです！

新聞紙あそびが楽しかったです。 大量の新聞紙を用意します。 それを子どもたちと一緒にビリビリ破く！ いっぱい破いてそれを集めてちらして「雪だー」とあそんだり、山のようにしてその上に乗ってみたり。 ちぎった新聞紙を丸めてボールを作って、それを段ボール箱に入れる玉入れをしたり。 新聞紙ボールを折り紙などできれいに包んで輪ゴムをつけ、ヨーヨーも作りました。 新聞紙はちぎらずに棒状にくるくる巻いてそれを飛び越えたり、テントの骨組みのようにしてお家を作ったりもできます。 コロナ禍でできるあそびは限られてしまうかと思いますが、参考になれば嬉しいです。

公立園で非常勤をしています。 公立へ転職を考えているなら もう1年、今の職場でがんばるか 公立臨職をして経験年数を増やすと良いですよ。公立の場合、5年以上経験があれば経験者枠で受けれるので… 私は公立臨職でたくさんの市を渡り歩いてきました。市によって職場環境、人間関係の善し悪し、保育方針が全く違います。 公立臨職をして正規を受ける先生もいます。私は、臨職でたくさんの市で働いて 時代の流れも見てきて正規になるのは私には無理と判断して今働く市で雇用止めのない非常勤になりました。 今の勤務園は大規模園で人手不足。乳児クラスは0歳児以外 全クラス 非常勤もクラス担任に入っているので正規の負担はかなり大きいです。幼児クラス 担任(正規)もやることが多すぎて 休憩すら取れない感じです。 私は 1歳児クラス担任です。書類は 個人カリだけですが一応 持ち帰り不可なので毎月末 勤務終了後に残って5人分 書いてます。急ぎの作り物があれば持ち帰る事もあるし、残業する事もあれば、休憩を取らないこともあります。正規によっては クラスの仕事があるから出勤日でない土曜日にわざわざきて仕事をしてる先生もいます。 ブラックだから…では無く、事務や雑務などが多すぎて 仕事が終わらないから 上記のような事になってます。 フリーはフリーで大変な事が多いですが 残業は少ないです。今は 正規がフリーになることは無いです。 それでも 安定した働き方をしたいなら正規、非正規 どちらにしても公立だと私は 思ってます。

保護者様の意向ですかね。 連絡帳にして欲しいという 保護者が多いと思います。 がしかし、幼児となると人数も多いと思いますし 職員の負担がかなり大きくなるかと思います。 保護者様からしたら嬉しいとは思いますが こちら側としては負担でしかないですよね。 コメントの量にもよりますが 幼児で連絡帳のようなやり取りをするのは そこまでメリットはないと思います。 上の先生の自己満的都合が大きいかと。

たしかに下積みがあってもいい ですよね だれでもすぐ担任がもてるのが あたりまえの形になってるけど 他の仕事で比べたら なんか珍しい形ですよね 一人前になるには何年も下積みを してる仕事もあたりまえにあるのに 保育も もっと長い目で育てるべきですよね

喜ばしいことですが、正直複雑です。 今年度、妊娠中の先生(正規)が3人もいました。先生たちの負担にならないように仕事を振り分けたり、クラス担任の先生は抱っこやおんぶをなるべくしないように気をつかってました。 複雑…というのは 妊娠中の先生が産育休に入った後、代替の臨職が見つからないからです。産育休中の先生の中には 私が臨職から非常勤になって職場に戻って来れた理由を知らない子もいます。 どうせ 正規の代替の臨職 見つからない😭 と思うと正規の妊娠を心から喜べません。

こんばんは！ リトミックなどはいかがですか？？ 個人の発達にも合わせられるのでやりやすいかなぁとも思うのですが^ ^ あとはダンスなどですかね？？

私も色々工夫しているのですが、ユーチューブを見たり、他の先輩のやり方を良く見ることも勉強になると思います。私は、よく小道具を取り入れたり小さい声で話してみたり、レパートリー。手袋シアター、パネルシアター、ペープサート等を見せています。レパートリーを増やすことは大事だと思います。