3歳になった息子が、昼寝と夜の睡眠の時のみオムツをしようしていますがオムツでうんちをしたいのか、わざとなのか分かりませんが週に1回必ずうんちをしてしまいます。 トイレでは日常的にできているので、不快感などは感じないかと思いながら怒らないようにしていてもイライラしてしまいます。 やはり、温かく見守るしかないのでしょうか?
3歳児保護者ストレス
yukichopin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
排尿はトイレでできても 排便はオムツじゃないとできないから紙パンに履き替える子いますよ。 気張り出したな。と気づいたらトイレへ連れていき 一緒に気張るようにしています。
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4月から入園予定の3歳の双子ママです。 入園後、生活リズムが大きく変わると思うのですが、登園前お子さんを何時間前に起こしてますか? 参考にさせていただきたいです!
登園3歳児保護者
yukichopin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
現在、3歳5か月の長女と0歳8か月の長男を育児しています。 普段はほとんどワンオペで育児をしています。 長男は授乳が1日に5回〜7回なので回数がやや多いと感じています。 長女は割としっかりしていますが、まだ身の回りのことは完全に自立していないため援助が必要です。 私は午前中に公園や買い物などに連れて行って午後はのんびり過ごしたいのですが、2人の育児と家事の同時進行が下手で気がつくといつも11時を過ぎていることもあり結局出掛けられず1日ダラダラ過ごしてしまいます。 なんとか家事を時短しようとするのですがうまくいかず、、、 どのようにしたら家事も育児もてきぱきこなしていけるのでしょうか?
乳児3歳児保護者
waka akimama
保育士, 公立保育園
公立の保育園で働いています。私の市町村では、子どもの人数が減り、今年で2園が一つに統合となります。そこで、閉園イベントが企画されています。閉園を経験するのは初めてですが、閉園の際のイベントはどのようなものがありますか??内容が決まっておらず、何がいいアイディアがあれば教えて欲しいです。
内容公立行事
りー
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
hanamarumiruku
保育士, 託児所
アドバイスになるかは分かりませんが、小学校が建替えする時にしていたことが良かったのでメッセージいたします。 地域の方や通園していたお子さま、親御さまへの感謝は勿論のことなのですが、建物や使っていたものに有難うというメッセージを残すのはいかがでしょうか。 ハート型の紙にメッセージや絵を描かせて好きなところに貼ったり、保育園の文字に貼り付けるなどしてもいいかも。 みんなで使った机やイス、壁、窓、たくさんの愛で満たされて、最後に有難うの歌を歌ってはいかがでしょうか。 考えただけで胸がいっぱいになりました。いいイベントになりますように。
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年中から持ち上がりで今年度年長の担任をしています。 私は、キッパリと言うタイプで子ども達からしたら怖いと思います。 私が他の子を注意してる場面を注意されてない子が家でお話しするそうです。 それを聞いた注意されていない保護者の方が、私の保育について不信感を抱いていると言うクレームが来ました。 もう、なんの為に保育してるのかが分からなくなりました。私だって注意したくてしてる訳ではないですし、ストレス発散で子ども達にあれやこれやと言ってるつもりもありません。 注意したら不信感を抱かれるのであれば、もう子ども達に注意をしないで自由にやらせれば良いのかとも考えてしまいます。 もう無関心で子ども達に接してもいいでしょうか? 上の人も私の言い方が悪い、注意されてる人を見るのは子ども達にとってはストレス。と言われました。 もう注意しなくても良いでしょうか? 子どもにどう接したら良いのか分からなくなりました、何をどうしてもクレームがくるのであればもう何もしなくていいですよね? 子どもの為と思ってやってる事がクレームにつながるのであればもう何もしたくないですし、メンタルやられます。 私はこれからどうしたら良いでしょうか。 アドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。 長文失礼致しました。
5歳児保護者ストレス
ねるねるねるね
保育士, 保育園
もよ
保育士, 認可保育園
すごく気持ちが分かります! 私も去年5歳児の担任をしていました。同じくクレームもありました。上司もその時に話が聞けなかったら、長引かせるのはやめようと言われました。 でも、注意するのにも理由があるし集団で生活するには必要なことだからこそしっかり話したい気持ちになりますよね。 子どもと向き合う気持ちは絶対に大切にしてほしいです。ただ、不適切保育が騒がれている時代なので自分が100%間違えていないという自信とやったことを上手に言語化できる力が必要かなと思いました。私は言語化することが苦手だったので誤解を招いてしまったこともありました。 親と子どもと同僚をいいくるめる力がほしいです…。
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子供の遊び食べってどこまで注意していますか? 3歳を迎えて、フォークを鼻に入れたり スプーンで皿をなぞって全く食べない時間が増えてきて、量が多いのかと調整しましたがあまり効果がありません。 週末しか見ていないパパは毎回怒鳴って双子が食事の度に泣いていてかわいそうです。(もちろんフォローはしていますが、、、) みなさまの経験談教えていただけると嬉しいです。
給食3歳児保護者
yukichopin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ぽんた
保育士, 保育園
まず、食にきょうみがないのか、お腹が空いていないのかではないですか? その状態ですと、いくら注意をしても受け入れることは難しそうですね。 体を動かしてお腹を空かせると、集中して食べることが増えると思います。 ただ、鼻にいれるなど危険な行為はどんな時でも注意して良いと思います。 パパも食べさせないと!という気持ちが強いでしょうし、怒りたくないのに怒って大変ですよね。 良い方法が見つかりますように。
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みなさんご自身の体調不良のときに、未就園児を病院に連れていきますか? 私は感染症が怖くて、夫が休みの土日に1人で言っているのですが世の中のママパパはどうされているのか教えて頂きたいです!
3歳児保護者
yukichopin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
おもちゃの数が多いと、集中力が育ちにくいという意見もありますが皆様のおうちは心がけていることやどのくらいの周期で使わないおもちゃを処分するかなど教えて頂きたいです! ちなみに、今月3歳になった双子母です!
3歳児保護者保育士
yukichopin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
集団生活をしている中で、気になる子がいますが、保護者にどのように伝えれば良いでしょうか? 保護者から相談されるとスムーズに専門の機関に相談出来ますが、あまり気にしている様子がない家庭だと慎重に進めなければなりませんが、どう声をかけてよいのかわからず…。こどもが集団生活がしんどくならないように生活出来るようにしていきたいです。
グレー幼児保護者
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 完全グレーの子が2人います。 理解力はあるけど、発語がゆっくりで衝動的な子の方には保護者に家の困り事を聞きながら 加配のことなど話はできたみたいです。 でも もう1人は言葉があまり出てないし、理解力がしんどく、発達遅延がある感じです。(経験上の感覚💦) 2人とも勤務園卒の小学生の兄弟がいて、兄弟はクラスの2人とは全く違います。 兄弟とは違うことに衝動的な子の保護者は気づいているから話しやすかったのもあるみたいですが…もう1人の保護者は兄弟(2人)との違いに気づいてるか?という感じです。 保護者への声かけ、難しいですよね。保護者にメンタル疾患があると余計に。
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保護者への噛みつきの報告ついてです。私の園では、噛みつきをされてしまった子にはお迎え時に必ず報告しています。 噛みつきをした子に関しては、1回目では伝えず続いたら保護者に報告するというふうになっています。 皆さんの園ではどのように対応していますか?
噛みつき保護者保育士
はひまゆ
保育士, 保育園, 認可保育園
皆さんの保育園やこども園などでの看護師の勤務状況について教えてください😊 私の友人も看護師でこども園で働いているのですが、自分が休みの日でも保護者から看護師へ相談事などがあれば、電話で折り返しをしたりなど、すぐに返事をしなければならないみたいな雰囲気があるみたいで、休みなのに気持ちが休まらないど言っていました。(ちなみに友人はフルタイムパートです) 私は派遣でしか保育園で働いたことがなく、このような勤務体制?にビックリしてしまいました。 また保育園などで働いてみたいと考えているので、皆さんの園ではどのような感じなんだろう?と思い質問させて頂きました😊
認定こども園保護者転職
にじ
看護師, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 看護師が休みの日は事務所(園長、副園長)対応で後日。 わざわざ 休みの日まで電話やLINEはしません。
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私はあまり話す方ではないので 保護者の方と少し距離がある気がします。それに、話が続かず困っています。 1日の様子と面白かった事や頑張っていた事など、何か1つは伝える様にはしていますが… みなさんはどの様な話を保護者の方とされていますか?教えて下さい。
保護者ストレス保育士
22aki22
その他の職種, その他の職場
ゆぴ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
保護者対応、難しいですよね。 私も、その子の一日の様子だったり、最近成長したなと思う点など、ちょっとしたエピソードを伝えています。 話しが続かないときに、子どもも巻き込んで会話してみるのはどうでしょうか?「今日はお箸上手に持って食べれたね~(子どもに)」「お家ではお箸は使っていますか?(保護者に)」などと、直接聞きづらいことや話しづらいことも、子どもを巻き込むと話しやすいです!
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家庭では1日パンツで過ごせていても、園に来ると昼寝時はオムツじゃないと漏らしてしまう子がいます。まだ保育士との信頼関係が出来ていないのか、恥ずかしくてトイレに行きたいと言えないと言っています。そのように恥ずかしがり屋さんにはゆっくり時間をかけて関わるしかないのでしょうか?
家庭保護者保育士
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 恥ずかしいというより気持ちの問題なので 無理して昼寝の時に布パンにしなくて良いですよ。金曜以外は紙パンで金曜だけ布パンから始めるので良いと思います。 感覚が掴めないからトイレを言ってくれない子もいるので時間を見て トイレへ連れて行ってます。 紙パンツが絶対濡れない子から昼寝も布パンツにしてます。絶対 濡れない子でもクーラーで冷えて漏れる💦こともあります。 信頼関係というより 自信を持てるか…ですね。
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噛みつきの対応について。 1歳児クラスを持っているのですが噛みつきがある子がおり注意して見ています。 私の園では噛みつかれた子の保護者には謝罪して説明しますが噛み付いた子には報告していません。 皆さんの園ではどうですか?
噛みつき保護者1歳児
ノゾミ
保育士, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
噛むが続く場合は、保護者に話して、話し合って 話して謝ってもらう…こともありますが基本的に話しません。 噛む側の保護者から謝りたいから噛まれた子の名前を聞いてくることもまれにあります。
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去年入った新卒の先生が極度の人見知りで、今年度入職した先生と2人担任なのですが、なかなかコミュニケーションがとれず、連携も取れずにいます。保護者対応もおぼつかず、人と関わることが多い仕事なのでなるべく他の職員が中に入ってコミュニケーションをとれるようにしています。そういう先生でも仕事に慣れてくると成長すると思いますか??
コミュニケーション保護者正社員
アリエル
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
これは他人がどうする事も出来ないこと…本人次第ですね。 私はいじめの後遺症や元々の性格もあり、子どもたちにも人見知りするくらい人見知りで家族以外の人を信じることもコミュニケーションを取るのも死ぬほど苦手すぎて 仕事をしていく上で本当に苦労しました。 でも この仕事を続けたいし、他の仕事をするにもコミュニケーションは付き物なので自分なりの方法で克服努力をしたし、今もコミュニケーションを取ることを諦めないことを心がけてます。 私の場合、年(歳)下正規とクラス担任を持てたことで保護者とのコミュニケーションの取り方など学ばせてもらうことが多くてそれが自分のプラスになってます。
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卒園式で卒園生(保護者と子ども)からプレゼントを受け取りますか? 私の園は、卒園式後に保護者主催の謝恩会があり、そこでプレゼントや花束をいただく事があります。 受け取った事がある方、1番嬉しかったものは何ですか?? ちなみに私は、手作りのアルバムです!1人1ページ自由に作ってくれていて、先生との思い出や好きな所などを写真やメッセージで書いてくれました(^^)
卒園式認定こども園保護者
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
もにょ
保育士, 保育園
私もアルバムが嬉しかったです! あとは仕事でよく使うもの(エプロンや靴下など)も嬉しいです☺️
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ぽんた
保育士, 保育園
人間、やはり相性ありますよね。。。苦手だからこそ、悩みを聞いたり、子供の一日の出来事をたくさん伝えたりするようにしています!頑張りましょうね!!
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約10年以上も保育士をしていますが、失敗が多く初歩的なことを忘れてしまいます。報連相が事後になってしまったり、日々の保育が上手くいかなかったりとしています。子どもたちにも保護者にも他の保育士にも迷惑をかけてしまっているのではないかと思っています。だからといって、今の園を辞めるのも異職種に転職するのも違うなぁとも思っています。 たくさんの他の保育士の姿をみたり意見を聞きながら、少しずつ変わっていければといつも思うのです。
保護者転職保育士
イルカ
保育士, 保育園
みのむし
保育士, 認可保育園
初めまして!日々のお仕事お疲れ様です。 保育のお仕事を10年以上続けていることに誇りを持って大丈夫だと思います^^ 失敗は誰にでもあることなので、 子供の命第一優先で失敗したらその都度どうすればいいか考えて行動するのはどうでしょうか?まずは、今日も子供達と元気に過ごせてよかったと前向きに考えましょ!
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0歳児の担任をしています。子どもたちは高月齢の子ばかりで全員1歳半くらいです。 子どもたちの機嫌や体調は日々変化するものだと承知しておりますが、週明け(特に連休)に、休み中遊びすぎて疲れている子が多すぎます。 保護者も分かっているようで毎週のように「休み明けで疲れています〜」と、朝預ける際に話をしています。 実際、朝からずっと眠くて泣いていたり保育者から離れられなかったり機嫌が悪かったりと…週明けは活動がなかなか出来ません…。 休みの日にご家族と遊びに行くのはもちろん大切ですし、個々の生活に合わせて活動も変えていくのは承知しておりますが、あまりにも週明けだけグダグダになりすぎていて正直困っています… 毎日保育園で疲れている子どもたちには、おうちでゆっくり休んで元気になって週明け登園して欲しいというのが本音ですが、休みの方が疲れていて保育園で生活リズムを整えるような状況の子ばかりです。 クラスだより等でも、休みの日に生活リズムが崩れないようにして欲しいという依頼はしていますが、改善傾向はありません。 クラスの半分以上の子がそんな感じなのですが、保護者に協力を促すにはどうしたら良いのでしょうか……
家庭支援乳児0歳児
ぽてと
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
南砂
保育士, 保育園, 認可保育園
クラスだより、サラッと読み流しているんだろうな〜というご家庭多いですよね😂(私の園だけ?) 書面だとどうしても伝わりづらいので、懇談会の時に「おたよりでもお伝えしていますが〜」と改めてお伝えすることが多いです😂
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特定の職員のシフトを教えることが子どもに寄り添っているということになりますか? その子どもはシフトを教えていない私のことはほとんど受け入れてくれないし、その保護者も都合のいいように私のことをクレームっぽく伝えてきます。私の存在を消した方がいいですね。
シフト乳児保護者
きなこっち
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
ぺあ
保育士, 小規模認可保育園
他の職員はその子どもに自分のシフトを伝えているということですか?😭💦 もし受け入れてくれないという理由でみんなが伝えているのだとしたら、もっと他に考えなきゃいけないことがあると思います、、、。 なぜその子どもはシフトをおしえてほしいのか? シフトを教えず、なにか解決する方法はあるか? 別の視点で職員みんなで考え対応をすることが、その子どもにとっての支援になると思います。
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ぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
私は内容にもよりますが、申し訳ございません。とお伝えし、素直に伝えます。今上のものがおらず、返ってきましたらすぐ確認させていただき、お伝えさせてくださいといいます🥹急ぎではなさそうなら降園時に、急ぎなら電話等します!
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こどもが何日欠席すると園から電話をかけますか? 私は3日休んだら体調はどうか気になって電話して保護者と話すようにしていますが、娘の通っている園は1週間休んでも何も連絡がありません。 皆さんの園の方針を教えて下さい。
保護者幼稚園教諭保育士
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
出席停止の感染症や病名が診断されて欠席している場合は、1週間様子見です。それ以上過ぎたら一度連絡します。その他の休みは、自己欠席以外で3日以上連続で欠席があれば、4日目には連絡します。
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コロナが流行っていた頃、発熱の場合は、解熱から24時間以上経過後しか、登園してはいけないルールがありましたが、今はみなさんの園、どうなっていますか??
保護者保育士
まこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 児童施設
ぽんた
保育士, 保育園
解熱後のルールは全くありません!!それどころか、坐薬入れて登園させている人もいてびっくりします。お仕事があって大変でしょうけど、子供はきついですよね😢
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保育士として8年(内、転職2回)、ベビーシッター2年です。 やっぱり辞める時に自分のポジションを再確認します。 保護者から惜しまれながらも転職した時は、とても必要としてくれていたんだなぁ。とか、逆にパワハラ受けていた所を辞めた時は、ここは絶対に私の居場所ではなかったな。とか。 結局環境が全てだと思います。 数ヶ月働いたけど、何か違和感があったら転職も有り。 苦しい思いすることないので違う環境に行くのもあり。 保育士には慣れて来たけど、人間関係が複雑って思うような時はベビーシッターに転職するのもあり。 ↑全部私です。笑 自分の居心地がいい環境で保育を楽しみましょう!
ベビーシッター保護者転職
さくら
保育士, その他の職場
ひい
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
日々の保育、お疲れ様です。 保育士業界ってどうしても人間関係が複雑になりますよね…私も同じ悩みを持って違う園に転職しました。 さくらさんの投稿を見て気持ちが楽になりました! 保育をこれからも楽しんで頑張りたいと思います😌
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保育士の髪の毛について。 みなさんの園では髪色や髪型など指定がありますか? 上司にも確認の上私は耳横だけイヤリングカラーをいれています。今の所、職場の先生や保護者から直接何かを言われたことはありませんが、やはり印象としては良くないのでしょうか?
公立トラブル保護者
彩芽
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
ゆー
保育士, 保育園
うちの保育施設では、身だしなみや仕事をキチンとしたうえで髪色を変えているひとが数名います。保護者の方から髪色について言われたという話を聞いていません。 施設としてもあまり派手な印象でない色であればという認識のようです。
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一年ほど前から登降園の際 保護者の方にタブレットで操作をして頂くようになりました。 ただ保育者は今まで通り出席簿は月終わりに作成しております。他市では 10年ほど前から導入されていて、出席簿は無いと耳にしました。皆さんの園は どの程度 タブレットを導入されていますか?
登園保護者保育士
いちご
保育士, 公立保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
うちの園はコドモンを導入していて、登降園の際保護者に打刻してもらっています。監査の時はコドモンの画面確認のみで完了するため出席簿は作成していません。
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一ヶ月前に退園した子の肌着を 在園児の保護者が持ってきたのだけど。。。 “えっ?今さら?”と思いつつ、 こっちのミスだし、連絡して返さないと〜 と思っていたら、担任が「処分します」って。 “え?人のものを勝手に捨てるの?”と思ったのですが、これって普通なんですか? 私は持ち主の保護者に謝罪して返すのが普通だと思っています。保護者の方から「処分して下さい」と言われた場合は、処分しますが。。。 その担任は私より上の立場ですが主任ではありません。主任にも「処分します」と言い切っていて、主任も困っていました。自分の判断に対して、「分かりました」と承認しないと機嫌が悪くなる人なんです💦
管理職トラブル保護者
てぃ
保育士, 認可外保育園, 事業所内保育
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
やはり勝手に処分するのはどうかなと思います。退園していても連絡は出来ると思うので、一度連絡して保護者の意向を聞いた方がいいですよね。 主任にも強く言える立場なんですね。肌着1つでも保護者にとっては思い出の品かもしれないので連絡はした方がいいですよね。
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最近話題ですが、長時間保育の子は問題行動が多いと思いますか? 私はそればかりが原因ではないと思いますが、 原因の一つではあるよな、、と思っています。
家庭支援養護生活習慣
南砂
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆぽ
保育士, 保育園, 公立保育園
長時間保育=問題児ではないですが、確かにその傾向はあると思います。 保護者と子どもが一緒に過ごす時間が少なくなりますからね。そのせいで、精神的な不安定さや発達の遅れに繋がるのだと思います。
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毎日お仕事おつかれさまです。 皆さんの園では、発表会の衣装どうされてますか?? 園で手作りされている方は、不織布?ビニール?布?何を使ってますか?? 保護者さんに手伝いをお願いしたりしていますか?? うちでは、職員が作ったり前使った物をリメイクしたりしていますが、正直大変で…。 皆さんのところはどうしてますかね??
発表会保護者
ゆう
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 放課後等デイサービス
i
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
こんばんは! 発表会の衣装って物語によって変わるから1から作るの大変ですよね、、 私は題材にもよりますが、不織布やカラービニール袋を使って衣装作りをしていました。 年齢にもよりますが、 『こんな種類〔不織布やカラービニール袋など〕があるけど、どれで作る?』と子どもたちに投げかけて、ある程度の形はこっちが作って、あとは子どもたちと一緒に作るようにしてました!
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行事の司会やサブ(ピアノ)は、年度初めに決められるとは思うのでが、立候補で決められますか?それとも立候補はするけれど、最終的に上の人が決めてたりしますか?人には得手不得手があるので、それを踏まえて決められているのかな…とふと気になり、質問させていただきました。
ピアノ行事幼稚園教諭
びわのすけ
保育士, 公立保育園
なみ
保育士, 幼稚園教諭, 調理師, 保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場
私が働いていた園では 年度末に職員全員で 行事や誕生会の役割を決めていました。 上の人が決めることはなく 職員の話し合い(挙手制)で決め、係の中で司会なのかピアノなのか決めていました。 私はピアノが苦手だったため 基本的には司会をやることが多かったです。 大きな行事(運動会や発表会)も職員で話し合ってリーダーとかを決めて進めていました。
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保育教諭4年目の者です。 昨年まで1歳児クラスをずっともっていて、今年初めて2歳児クラスになりました。 昨年まではとにかく指示待ち人間で、主担任から指示をもらえないと動けない人間で。 そんな自分がすごく嫌いだったのと、3年間1歳児クラスだったところから、2歳児クラスに持ち上がりにしてもらったこともあり、憧れの先輩から 「○○ちゃん(私)は今年は大きく変わる年になるよ」 と言ってもらい、すごく嬉しくて。 なので「今年は自分を変える!」と自分で決めていて、初めの頃は少しの失敗なんて気にならないくらいがむしゃらに仕事していました。 でも、最近何となく自分が気が抜けているように感じていて。 主担任の先生から行事のこと等の話をされた時、 「え?そうだったんだ…」 「頭の片隅にもなかった…」 と感じることが多くて、それがすごくショックで。 少し前までは自分から主担任の先生に 「これやっておきましょうか?」 「(壁面など)こういうのはどうでしょうか?」 と少しずつ自分から声をかけられるようになり、 「自分、ちょっと仕事できるようになってきた?😏」 と自分が変われているように感じて嬉しかったんですが、最近それができなくなっていて、 「また前みたいに指示待ちになってきてる…」 と落ち込んでいて。 皆さんは仕事のモチベーションを高く保つためにどういうことをしていますか? またサブとして仕事を先回りしてこなせるようにするために、なにかできることがあれば教えてほしいです。(仕事のスケジュール管理の仕方とか何でも)
認定こども園2歳児保育士
ゴリ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
ミャオ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
意識高くお仕事に向き合われていてとても素敵です✨ 今年度に入ってからの数ヶ月、きっととても頑張られていたと思うので少し休憩したくなることは当然ではないでしょうか😌 先に気付かれた先生からお声がけ頂いた時は素直に「声かけてもらえてよかったです、ありがとうございます」で問題なしだと思います^ ^ 私はスケジュール帳に制作物や行事関連のことなど、"やったこと"を記入して一年の記録として残し、毎年前年度のスケジュール帳をみながらタスク管理していました! 去年は8月にコレがあるから、7月中に用意しておかなきゃ、、と言う感じです^ ^ 例えば先にやっておけば良かったな、、と思ったことなども書いておくと、次年度の自分に参考になったりします! 余裕のある時は自分が幼児担任であっても、同じ時期、乳児の先生は何しているか、フリーの先生は何しているか、気付いたことがあればスケジュール帳にメモしていました。 特に年長担任の時は、フリーの先生や乳児の先生が制作物を手伝ってくださりとても助けられたので、それを参考に、自分が乳児やフリーになったときは年長担任に声をかけることが出来ました^ ^ 参考になれば幸いです😌
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プール時の保育者の格好なんですが… 水着などの下に、下着は着用するものなのですか…? 普通に水着として、中に下着は履かずにいていいものだと思っているのですが、わからなくなってきてしまい、周りにも質問しにくくてこちらで質問しました。 教えてください!!
水遊び
ナノ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
なみ
保育士, 幼稚園教諭, 調理師, 保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場
下着を水着の下に着用していたことはありません。 周りの職員も下着は外していたと思います。 水着の上にラッシュガードなどを羽織り見守りや一緒にプールをしていました。
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