ベビーシッターのお仕事の登録サイトがありますよ！各社色々とありますので、ググッてみてください。 あと、面接や電話対応で、たくさんの情報を集めることができるので、自身の感性を大切に頑張ってください

フリーランスでベビーシッターやお教室をしています＾＾ フリーランスになると、自分でお仕事をいただかないと収入が得られないので、 不安定になるのがデメリットかと思います🥺有給や産休などもないので、福利厚生を考えると雇用されていた頃は恵まれていたなぁと感じます！ 相性の良くない方とお仕事することがなくなるので、心穏やかにお仕事できます＾＾『私に』と依頼をくださるので、やりがいもありますし、園で勤めていたときよりも、各ご家庭に寄り添ったサポートができることもメリットかなって思ってます☺️

ベビーシッターの派遣事業をされている会社に登録していただくと、依頼がきますのでそこからお仕事という流れになるとおもいます！ 個人でされると、何かあった時の保険などが不安ですし、まずは派遣事業に登録されたほうがよろしいかなと思います。

私は公立で会計年度として勤務しています。働き方は常勤パートと同じで、時給制です。私も毎年担任はしていますよ。担任手当なんてありません。フリーは正規、非正規関係なくいます。ただ、主担は正規なので、公的書類やリーダーはしません。ペンを持つのは、連絡帳だけです。休憩も1時間きっちり、ボーナスも有りますよ😌だからボーナスが担任手当みたいなものかな？

それはなかなかですね… 認可で子どもたちの数と保育士の数が見合っていないとかでしょうか…？ 保育士ってつくづく仕事量と給料が見合っていないなーと思います…🥲 子どもたちもクセある子増えてきてますし… それを今までの時間今までの給料でがんばれーは疲れ果てた顔になりますよね…🙄

その子その子にあった製作ではダメなのでしょうか？？ その子が好きなことは何ですか？？ 例えばキラキラのシールに興味を持ってくれるのであれば、他は保育士が作って、シールだけを貼るなどでも良いかなと思います。 「みんな一緒」である必要はないと思うので、その子ができることを考えれば良いかなと思います。