「退職」に関するお悩み相談が現在1067件。たくさんの保育士たちと「退職」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
幼稚園で正職員として働いており、クラス担任をしています。 退職を考えるのであれば 普通は夏頃には上司に相談しないといけないと思いますが、色々な事情があり、2月の今になって やはり来年度1年働くのは厳しいと感じるようになりました。とても迷惑をかけることとは分かっています.. 同じように遅くに退職意向を伝えた方はいらっしゃるでしょうか?また、どのような理由を伝えましたか?
退職正社員幼稚園教諭
うめ
幼稚園教諭, 幼稚園
kou
保育士, その他の職種, 認可外保育園
幼稚園の事情は分かりませんが、民法的には2週間前であれば問題ないですよ。就業規則で「1〜3ヶ月前」と定められていることもあるので、規則を確認→事情を含め園に相談、問題が複雑になるようであれば労基に相談ですね。 幼稚園、保育園はお家ルール多いですが、労働者は法律で守られてるので、どうしても続けることが無理なときは個人の心理的安全を優先してくださいね。
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転職前に勤務していた企業主導型保育園での出来事が、今だに心のなかにあり辛いです。 開設後、1年未満で保育士一斉退職する自体になり、自分だけ引き止められて残りました。その後、20人ほど入れ替わりがありました。正職員は私のみ。園長はいません。後は派遣さんとパートさん。それも配置基準ギリギリだったり、満たない日は名前貸し。 園児を募集するため、ポスティングや営業活動もしました。とにかくこの園の為に必死で頑張りました。 しかし、人を人とも思わない経営者側の態度や子どもを金儲けの対象としか思っていないことなど、違和感は深まるばかり。 一時預かりもはじめ、2カ月の子どもを受け入れたりした為、SIDSの事など書面を用いて説明しました。しかし、「その記事は信用できない。そのような事は、全国で何万と保育園があるうちの0.00%なので、もっと気を楽に〜」と言われ日々、命を預かり神経をすり減らして保育している自分には、到底納得できませんでした。でもそこで、言い返せず苦笑してしまった自分がいました。 保育士の名前貸しは進み(事務員さんも名前貸しの為に保育士資格取得)書類上は配置基準が足りていますが実質足りない日もあり、そんな日は倒れそうでした。(過呼吸で倒れたこともあります) 正職員一人ということで、何かある度に「そのための正職や」と言われ、雇用契約書には年末年始休暇ありでしたが、パートさんに連休を取らせるために元旦まで勤務を命じられました。拒否したのですが、怒鳴られ、せめて三連休だけでもと懇願しましたが「あかん!」とまた怒鳴られ。 はらわたが煮えくり返りましたが、苦笑して我慢しました。それどころか、「楽しみますねっ」と返答してしまいました。 パートさんたちには、愛想が良くそんな態度をとられるのは私のみです。 なので、このようなやりとりの事は、他の誰にも言わず自分の心に留めています。 すぐにでも退職したかったのですが、私が辞めるとシフト的に回らなくなるし、他のパートさん達に迷惑がかかるので、年度末までは誰にも愚痴らず、最後まで笑顔で勤務しました。円満退職でした。 その後、ずっと心のなかにそのやりとりの中での言葉などが残っていて、前に進めません。進んでもうまくいきません。 そして、最近は無気力で何もしたくなく感情がわいてきません。 今の園でも、溶け込めそうになく自己嫌悪に陥っています。何のために今までがんばってきたのでしょうか。頑張りすぎたのかもしれません。 長文失礼しました。同じ保育士のみなさんに聞いていただきたかったのです。 なんとか前を向いて進んでいかないといけませんね。
一時預かり延長保育シフト
わんたろう
保育士, 認可外保育園
コーン
保育士, 認可保育園
本当に頑張られましたね。 頑張りすぎられたのでしょう。 人のためにそこまでやり切ること 私にはできないので、とても 責任感の強さを感じます!! 今は自分のことを大事に自分の 本当の気持ちを聞いてあげて ください。人生、楽しむために あるのですから!ゆっくり 休んだり、好きなことを見つけて どうかまた前を向けますように。 焦らずに、またわんたろうさんの 笑顔が戻る日を応援します!
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みなさんから見てどう思いますか? ・関東1都2県10ヶ所ほどに異動あり ・ボーナス4.6ヶ月分 ・シフト7-20の中で13個(早番×6、普通番、遅番×6) ・日祝、大型連休年末年始くじ引きで飼育当番がある →かわりに平日1時間遅く出勤できる日がある ・行事の前日は全員残業(残業代無し)早く帰る場合は有給を使う ・研修は自費+有休消費 ・年に数回20時まで全員参加の勉強会があり、シフトに入って遅れる人/でれない人/私用がある人は有給を使う ・行事が多く保護者(地域)からは毎年好評を得ている ・今年度よりエプロンや靴下、ボールペンなどもキャラクター禁止(各自買い直しをするよう言われた) ・タイムカードの打刻する時間を細かく指定されている 例)8:30出勤の場合8:19以降 ・シフトが多いのでほぼ毎日シフトで、1か所変わるとずれてしまったりダブってしまうので2.3箇所同時に交換しなくてはならない ・委員会と係を👇2つ担う 委員会:SNS運用、防災、防犯、広報、運動機能向上、卒園式、入園式など正規職員の人数分係 係:プール係、発表会係、お泊まり保育係など20個以上 ・朝礼8:30〜にピッタリ参加または園長の号令より後に入室した人は遅刻扱いで減給 ・時短勤務はボーナスなし(何割とかでもなく) ・発表会、運動会、夏祭りははっぴや浴衣を手縫いしたり伝統の茶道や習字などでも子どもの自由時間を削っているように感じます。(親からすると、なかなか経験できるものではないのでありがたいとのこと) ●みんなが辞めない理由のひとつはボーナスが良いことです。20年目?とか15年目くらいの人は夏のボーナスで100近くもらえてるのでみんなボーナスのために頑張ってると言っています。 残業代でない、休日出勤分含めたら妥当なのでしょうか? ●これから結婚や出産を控えているのであれば、早めに新しい職場を探すべきですか? 何を基準とすれば良いのかわからなくなってきました、 ●処遇改善や県や市から出る手当は公表されていないところが多く、、極端に手取りが減るのも怖いです。 アドバイスをいただけると嬉しいです
処遇改善給料退職
めめっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
つーた
保育士, 認可保育園
○系列園がある以上、異動の可能性はあるのでしょうね。近隣圏内なのかな? ○ボーナスは保育園で考えても貰える方だと思います。 ○シフトが細かいんですね。理由がわからないけど、なかなか。早番だけで6の時間に分かれてるってことですか?15分刻みずつ、とか? 😭飼育当番がある園で働いたことがないので、その制度がどうなのかはよくわからない。ですが、それの代わりが1時間遅く出勤?…ここは僕は、微妙なところですね。 🤔残業したら残業代出ないのは、それこそ今の時代はナシだと思う。有休は雇い主側が使わせるものではない。行事の前日はなるべく残業、いや日頃も、残業しないように業務を進めていくほうが働きやすいと思います。 🤔研修は自費?有休?ならばそれは園でどうこうするものではないのでは? 自主的な研修参加、なら分かりますが。園で、この研修受けてね〜って設定するなら、それはどうなの? 😭有休は、労働者に与えられる権利なので、ここは有休にしてくださいは、違うと思うな。全員参加なら、全員残業つけて参加にするべきでは? 😭保護者主体なんですね、という印象。それも大事だが…何のためにある保育園幼稚園こども園なのかな?と、僕は思います。 ○理由が知りたい。が、キャラクターを禁止している園は増えているのかも?僕が以前働いていた園は、そうでした。キャラクターがなくても、全然保育には問題ないから大丈夫、な印象。 🤔なぜ?打刻がそんなに細かいのか?19分って、なんの19分? ○シフトは、仕方ないのかな。 ○係は、多かれ少なかれ2つ担うのはよくあるかな、と思います。 😭朝礼のそれで減給はちょっとナシだなその制度。曖昧。時間はまだわかるが、園長のさじ加減にもよる可能性のある号令は、判断基準にするのは違う。 ○時短ボーナスなし。これは…仕方ないか。 😭伝統は変えられない、ですね。それになぞらえて働くしかないってやつです。手縫いはやりすぎだと思うけど…もうそれがずっと伝統ならば、やるしかないし、好きになるか業務的に取り組むか、でしょうね。僕は、こういうの嫌ですね。度合いによるが。 😭ボーナスがいかによかろうが、ボーナスのために保育士をやるような施設に、僕はやりがいは感じないと思います。ボーナスを考えるなら、保育士じゃなくても同じかそれ以上いただける職は、選べばありますし。保育は、ボーナスありきでやる仕事ではないと思うから、僕は。 ないに越したことはないけどね。 参考に話しますと、僕が働いていた園、ボーナス2.0〜2.3ヶ月分でした。笑 こんなに違うんですよね… でも、残業は出ましたし、休日出勤分も出ましたし、有休は本人が自由に使えました。 🤔そうですね。この状況ですと、他を考えてもいいかと思います。 基準は、やはり自分自身何を大切にするか、だと思いますよ。働く上での価値観。 例えば僕であれば、自身の仕事と休みのバランスはもちろんですが、子どもたちが日頃どんな過ごし方をしているか、そこを大切にします。それこそ、自由な時間があるとか行事はどのように取り組むのか、とか。要は保育内容ですね。 なので、自分の給与やボーナスの重要度は低いんです。 😭そこは公表すべき、というか内訳を知る権利はあると思うので、もし聞いてこたえてもらえないのであれば…選びません。採用面接などで給与を内訳含めて提示することは、雇い主側に必要なことです。 長くなりましたが、僕としては、 ○…可もなく不可もなく。 🤔…微妙な点。詳しく理解したい。悩ましい。 😭…自分の選択基準として適切ではない。 という見解になりました。 あくまで個人の意見ですが。 あえて経験として飛び込んでみる、挑戦、園を知る、という選択肢もありかと思います。 人によっては、リスクを取ることにもなるから、よ〜く検討されてみるといいと思います! 最後まで目を通していただけていましたら、感謝いたします。 長々と、失礼しました。
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退職する先生方が こどもたちの前で、どんなことが楽しかったかとか 話したりして最後 花束を受け取るのですが みなさんは退職された時、園のこどもたちに どんなことを話したりしました感
退職
ケーキ🍰
ちゃっくら。
保育士, 保育園
退職を知るのは職員のみです。「お休みだね」と応えて年長さんは気づいて聞いてきますが“園長先生にきいてごらん”で大抵は聞かなくなります。移動もありますから本人とかち合えば本人が応えるし、大体、去る人のために時間を割くのは余裕のある園だけだと思う
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転職を経て新しい環境でお仕事をされている先生方に、ぜひお話を伺いたいです。 園によって保育の内容や質はさまざまですが、実際に新しい職場で働いてみて 「どうしてもここは無理!」 と強く感じてしまった経験はありますか? もしそのような状況に直面した際、先生方はどのように行動されたでしょうか。 ・「やっぱり無理」と判断して、すぐに退職した ・ 「まずは1年」と決めて、年度末までは頑張った ・違和感を抱えながらも、現在も続けている 私自身、今の環境で「保育観が合わない中で働き続けるのは、想像以上に苦しいことではないか」と感じ始めています。 皆さんの実体験や、その時の心の持ちようについて教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
退職保育内容遊び
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
スヌーピー
保育士, 保育園
転職して今現在、保育のやり方が自分に合わないと感じることが何度かありますがとりあえず3年働いてみてから考えるかなとか思っているけど持つかな?って感じです
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3月いっぱいで保育園を退職します。 その時菓子折りかプチギフトを渡そうと思うのですが、今月産休に入る職員がいます。 その場合、産休の方がお休みする前に、みなさんなら何か渡しますか? 相手は苦手ではなく話しやすいひとです。
産休退職保育士
だいふく
保育士, 保育園, 認可外保育園
ゆーさん
保育士, 小規模認可保育園
私なら「3月に渡せないので、少し早いですがお世話になりました」と言って簡単なお手紙とプチギフトを渡すかなと思います。 過去に産休入る方に、安産に効果のあるハーブティーを簡単なお手紙と一緒に渡したことあります。
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幼稚園で正職員として働いており、クラス担任をしています。 退職を考えるのであれば 普通は夏頃には上司に相談しないといけないと思いますが、色々な事情があり、2月の今になって やはり来年度1年働くのは厳しいと感じるようになりました。とても迷惑をかけることとは分かっています.. 同じように遅くに退職意向を伝えた方はいらっしゃるでしょうか?また、どのような理由を伝えましたか?
退職正社員幼稚園教諭
うめ
幼稚園教諭, 幼稚園
kou
保育士, その他の職種, 認可外保育園
幼稚園の事情は分かりませんが、民法的には2週間前であれば問題ないですよ。就業規則で「1〜3ヶ月前」と定められていることもあるので、規則を確認→事情を含め園に相談、問題が複雑になるようであれば労基に相談ですね。 幼稚園、保育園はお家ルール多いですが、労働者は法律で守られてるので、どうしても続けることが無理なときは個人の心理的安全を優先してくださいね。
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みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
退職出来るから、良かったですね! 私は、有給20日以上残して辞めました…。
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3月いっぱいで退職します! 頑張った! 有給も3日残るけどほぼ使い切れる! 少し休みながら次のところどうしようかな迷いますが、 失業手当もらえる期間まで とにかくよかったなと、、この一言 でも次のところは、食堂スタッフか 調理補助( 幼稚園とか)、学童のパート、 幼稚園のパートか、、医療事務か 迷ってしまいますが😅
有給学童退職
ケーキ🍰
ゆーさん
保育士, 小規模認可保育園
お疲れさまでした♪ 余裕があるなら、少しゆっくり悩みながら充電するのもありだと思います。 素敵な職場との出会いがありますように… やりたいことがたくさんあってうらやましいです!
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3年働いた幼稚園を退職します パートで働きましたので、 失業手当?いただけるのかな🤔 数ヶ月はのんびりお休みしようかなと思います 次の仕事は食堂の調理スタッフしたいなと思います またボランティアでもいいから学童で お手伝いがしたいなと思ってて、、 次の仕事もだし、色々とどうしようかなって 迷ってます
退職パート
ケーキ🍰
りん
保育士, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。 雇用保険に入っておられたら、手当はもらえるかと思います。 私も、保育園の給食の先生不足で手伝いに回された時、この仕事も楽しそうと思いました。ただ、人数が多いと大変でしたが😅
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過去に幼稚園から保育園へ転職したことがあります。新卒で勤めた幼稚園がとても厳しいところで仕事量も多くパワハラもあり退職しました。次に働いた保育園は仕事量もあまり多くなく人間関係もさほど悪くなかったのですが、正職員の先生が仕事を溜めて周りのパートさんに手伝ってもらっているのを見てモヤモヤがたまり退職しました。職場によって働き方は色々だと思うのですが転職した方で同じような経験した方いますか?
退職正社員幼稚園教諭
re
その他の職種, その他の職場
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
幼稚園は、担任で1人で全て準備するのが当たり前な環境ですよね。 保育園(こども園)では、そこそこで本当に違います。 全て担任がやって、パートは補助的(製作すらしない)ところもあれば、書類全般行事全般と製作案は正規、パーツや大きな製作物はパートと分業のところもあります。 もちろん、正規がパートに丸投げ前提、手伝ってもらうの当たり前の気持ちでされているのだったら困りますがね。 周りの職員の反応はいかがでしょうか。何も言わなければその正規の方のスタイルなのでしょうね
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クラス替えの担任発表が目前です。大体、何月頃に発表されてますか?私の園は今年かなり退職されるのでまだ発表もされてません
退職担任
puru5
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 事業所内保育, 病院内保育
柚
保育士, 認可外保育園
前園ですが3月の卒園式後でした。 午前に卒園式があって、その後発表でそこから2週間ほどでバタバタっと用意してました。 卒園式までは卒園児に気持ちを向ける(特に年長担任)という方針だったようです。 次年度のクラス気になりますよね。
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独身の頃正職員で幼稚園教諭をしていた者です。結婚のタイミングで退職しました。結婚しても退職せずそのまま正職員勤務されている方はいますか?
結婚退職正社員
re
その他の職種, その他の職場
つん
その他の職種, 学童保育
学童保育をしている者です。 結婚して、出産し時短で去年復帰しました! 正社員として戻ったので、辞めようかなと悩む時もありますが、なかなか辞められないでいます。
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今年度の退職者は既に発表されましたか?自園は昨年度は2人でしたが今年はいませんでした。そのため新規採用もなさそうです。 以前は離職率の高い園にいて毎年5人は入れ替わっていました。
退職パート幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
あきたいぬ子
保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
今の所いないです。 正社員だと1,2月辺りに発表ですけど、パートは家庭の都合などで突然…ということもよくあるので、3月末まで本当に分からないです。 1人辞めると相次いで…ってよくありますよね。理由は色々あれど、誰かが辞めたことがきっかけになったり、後押しになったりした事例はいくつか経験しました。
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以前、保育士を5年間やっていました。育児に専念するために退職しましたが、子どもが大きくなってきて来年幼稚園に入るタイミングで何かお仕事をはじめようと思っています。子どもが幼稚園に行っている間にやって良かった職種はありますか?
子育て退職保育士
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
午前中は保育士の学校、幼稚園は預かり保育にして、 家近くの企業園で 15:00〜18:00保育補助してました☺️ スタートの時間は学校が1時間かかるところにあるので、遅いですが🥺! 仕事で預かり保育してて良かったなぁ~と思うのが、 他のクラスの子と面識があったので、 小学生になってからも面識があり スムーズでした☺️!
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朝7時半〜夜の7時半まで休憩なしで毎日働いて、 6時定時だから1時間半の残業代は出ず、 家に帰ってからも日案と溜まっている仕事をやり、 早くても2時間はかかる。行事や制作物が重なると4時間かかることも。 特に辛いのが給食の時間。年少35人を2人で見ているからあちこちで「先生こぼした」コール。ご飯なんて食べれない。 助けを求めて内線してみるが誰も出てくれないから自分でどうにかするしかない。 35人もいるのにグレーの子が7人くらいいて正直手に負えない。 歯磨きや片付け一つに導入をしないといけなくそれを毎日違うものを考えるのが苦痛。 有給も忌引きなど自分の使いたいときに使えず、 夏休みなどの園児がいない時に勝手に使われる。 その有給も結局宿題が山ほど出されるのでゆっくり休める日はない。 辞めたいと言っても辞めさせて貰えずどうしたらいいか分からないです。
日案有給残業
アプリコット
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
うづる
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
ひどいですね…上が掛け合ってくれないなら、労働基準局に駆け込むのが一番ですよ。ただそれをすると主様は職場の中で完全に悪者になると思いますので、辞める前提で、駆け込むのがいいと思います。
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今面接している事務の仕事が あまりに条件が良すぎて結果次第では そっちに行きたいんだけど、 転職なんてもう無理か〜と諦めていた状態なので 辞めたい旨は強くは伝えてなくて (おそらく残るだろうと上の先生たちは思ってる) 結果出たらやっぱり辞めたいですって 手のひら返したようにいうのは流石にダメだよね…? 事務のお仕事、基本定時で帰れるらしく。 元々私のメンタル的な不調と、 今後妊活したいことを踏まえて 通院と心理学の勉強をしたいとは思ってて。 転職できたらそれが二つとも叶いそうではあるんだけどな…。 やりたいことはある、でも今の職場だとストレスと 隣り合わせでそれが叶わない。 そもそも自分のことを考えたら保育から離れたい。 転職諦めてたけど、やっぱりこれからのことと 自分のことを考えたら 離れたい意思が強いなと感じた。
退職転職正社員
オオヒラ
保育士, 保育園
ニキ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私も妊活等の事も考え、事務に転職しました。ですが、事務も事務で大変で、精神的にしんどかったので1ヶ月で辞めてしまいました。結局、別の保育園に転職し、妊活に苦戦したものの今妊娠中です! 相談者さんの精神的な部分もわかるのですが、事務仕事も決して楽ではありません。そして、辞める気持ちが強いなら、なおさら周りには早く伝えるべきです。預かっている子ども達の安全や先生の事が好きな子ども達の気持ちも大事にしてあげて欲しいなと思いました。厳しい言葉を掛けてしまい申し訳ありません。妊活、応援しています!!
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今1月おわるけど 幼稚園でパートとして働いてます 新人の先生に公開処刑していじめて それもいやだし。 私がミスをやらかしてしまって 3月でやめようと思ったけど、もう2月の途中でやめようかなって思うくらい 今の状況がやばいです ほんとにどうしよう いますぐにでも辞めたい 三月まで頑張ろうと思ったけど、 3年働いたってなったけど。 頑張れるのかな
退職パート
ケーキ🍰
つーた
保育士, 認可保育園
公開処刑が規則の保育園なんですか? 公開処刑するなんて、 何のためにするんだか。悪いね〜。 見ていていいものじゃない、嫌になりますね。 え、ケーキさんも?ってこと? そんなさ、ミスがなんだ。 ミスなんてフォローするためにあるんだわ。それがみんなにとって学びになるものだから。 誰もミスしない、やらかさない、では大きな何かが起きても誰も何も行動できないよ。 今すぐに。 パートさんでしたら、すぐにやめるのも一つの方法だと思いますよ! ひとまず、他の園で採用があるか探して見学に行っちゃえばいいかもね。 僕ね、3月まで頑張ろうと思った園を1月末で辞めたことがあります。もう何もかも耐えられなくて。 でも、後悔はしていません。 その場で精神削って次に行ってたら、きっとその段階でバーンアウトしてたなって思うから。 もしケーキさんが"無"になってあと2ヶ月乗り切れそうならば、転活をして気持ちを切り替えてしまうのもありだと思います。 てか、なんだその幼稚園。 公開処刑システムがあるなら、就業規則に書いておいてほしいね。
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保育園2つ経験して、次も保育園での勤務を考えています。1つ目の園は5年、2つ目は3年で転職するのは印象悪いですか?? 1つ目は不適切保育と職員の入れ替わりの多さから退職しました。2つ目は仕事量の多さ、細かさ、行事の多さから日々余裕が持てず自分には合っていないと感じ、退職を検討しています。 ご意見いただきたいです!
行事退職転職
も
保育士, 保育園
みう
保育士, 保育園, 認可保育園
はじめましてこんばんは🌟 印象が悪い事はないですよ! みなさん事情はありますし、きっと素敵な園に巡り会えると思いますよ。
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さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
会計年度です。 昔、働いていた自治体で異動先も決まっていたのに辞めて、4月から別の自治体に転職した事があります。 目先のこと(生活費)だけ考えて辞めたことをめちゃくちゃ後悔しました🫠 とりあえず 続けながら別の自治体の臨職(現 会計年度)を探すこともできたのに…結果的に良い方向に転がり、今 色々ありながらもご機嫌に仕事ができてるので 良いのですが…(笑)
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卒園、移動の時期ですね!この度退職される先生になにかお別れの品を渡したいと思っています。退職されますが、違う園へ就職されます。次の保育園で使えるものの方が良いのか、食べ物などのほうがよいかなど、皆様ならどの様のものをおくりますか?
退職保育士
ひな
保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
ぽんた
保育士, 保育園
定番ですが、ハンカチ、靴下はよく使う消耗品なのであっても困らないかなと思って贈ることが多いです。 あとは、スティックのり、液体のり、ボールペン、油性ペンなど必ず使用する物とお菓子を添えて贈ることもあります!
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miki
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
マリーさん、こんばんは。 職員数にもよるかと想いますが、私は前の職場が100人定員くらいの保育園で、3000円前後のお菓子を渡しました。 参考になれば幸いです。
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午睡チェック、連絡帳の記入、行事準備、掃除、書類作成…。本来2〜3人で担当したい作業を、1人で抱える日もあり、休憩がほとんど取れません。なんなら、自宅に持ち帰り、深夜2時...なんてことも。徐々に身体の不調を感じていて、園にも相談してるんですが、先が見えず。転職以外の選択肢って、あるんでしょうか...?
休憩退職転職
ピアナリカ
幼稚園教諭, 幼稚園
あみゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
人手不足は業界の闇ですよね💦 休憩は労基法で義務なので、市の保育科に現状を訴えると良いかもしれません。 緊急監査が入った時、休憩に入れなかった日などをもしメモしていたらそれを出してみるのも良いかもしれません。
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来年3月に退職します。 その際、1人ずつに粗品を用意したいのですがどう言うものがいいでしょうか? 今まで退職者の方にもらって、保育士として嬉しかったものはありますか? 先月、退職する事務の方にもらったのが、「ボールペンと消しゴム」のセットでした。 一袋ずつ、それぞれの種類も違って可愛かったです。 真似したいけど、すぐに真似すると「えー…」と思われてしまうのも嫌で… アドバイスをいただきたいです! 靴下やハンカチはありきたりかなと思っています(^д^;)
退職保育士
まぁーたん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
MIKOHA
その他の職種, 学童保育
保育士ではないですが、学童で支援員として10年以上働いています。 長年勤めているので何人も退職者を見送ってきましたが、嬉しかったものはいくつかあります。 ・マスクやマスクケース コロナ禍に頂きましたが職場で重宝できました! ・薄めのフェイスタオル ハンカチでも嬉しいですが、夏場は日焼け防止やプール見守りなどで首にかけて使用できました! ・小さめのお菓子セット 自宅に持ち帰り、子どもが喜んで食べていました。 ・名前入りボールペン 仕事柄ペンは常に持ち歩いていますが、名前が記載されているので落としても戻ってきます。ネットなどで注文出来るそうです。 職場で使えるものは重宝できますね。 予算もあるかと思いますが、内容はともあれ気持ちが大事だと思います。
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保育士をしながら、副業としてリモートワークをされている方はいますか? 転職を考えていて、退職するまでにリモートワークで一定の収入を得られるものを検討しています。 働き方のバランスも教えていただけると幸いです。
退職転職保育士
ゆっきー
保育士, 認可保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
今年一年保育士パートと平行して、在宅ワークをしていました。 月に半分ほど、稼働して一日30分〜1.2時間程度の事務業をしていました。 それで月2万ほど。その他ライター業で6,000ほど。 なかなか外の仕事と在宅ワークと育児 との両立は難しく、在宅ワークはそれほど大きな収入には繋げられなかったと思ってます。世の中にはいろんな仕事があるので、いろいろと探してみるのも、面白いですよ。
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3月まで8時間勤務の予定が9月までに伸びました。転職しようと思っていたのですが、このまま働いてても良いか迷っています。人間関係はとても良く楽しく仕事はしています。ただ、給料が低いので…なんとも言えない感じで悩んでいました。どうしたらいいか皆さんの考え教えてください。
小規模保育園給料退職
み
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
crib354
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
人間関係が良くて楽しく働ける職場は貴重だと思います!うちの園は陰口の言い合いなので... ただ、給料が低いのは将来的に不安ですよね。 ぼくならすぐに決めず、9月まで働きながら転職も視野に入れて考えるかな。 「給料さえ上がれば続けたいのか」「別の環境に行きたいのか」を整理すると判断しやすいと思います!
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どの程度が不適切保育になるのか皆さんの意見をお聞きしたいです。 うちの園で不適切保育が問題で自己都合の退職をした人がいます。 私の知る限りでは「子どもの名前呼び捨て、特定の子しか関わらない、壁にもたれかかり特定の子を抱っこしてるだけ」などでした。 叩いたとか、暴言を吐いたとかはなかったらしいのですが、どの程度が不適切に値するのか気になりました。
退職
ゆるまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園, 病児保育
工房_森の苺
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園
自分の子供がもしその保育士と関わってて、その関わり方は嫌だなと思う感じ…でしょうか。 ゆるまるさんの投稿を読んで思ったのは、「噂を聞く限りでは、その人はそこまで悪いことをやってように思えないんだけど」といいたいような印象を受けます。 以前に個人病院で働いていた時、更衣室で何度も盗難がありました。ある特定の人だという目星はついていたのですが、現行犯(現場を押さえない限り)でないと「もしかして君たよね」では、犯人とできない。場所が場所だけに、防犯カメラを設置できない。警察に届出をしたのですが、指紋を取るとかの「証拠集め」は、従業員の同意がないと、難しい。警察が事情聴取をしたところで、目星の人がやってませんといったら、それ以上踏み込めなかった。 結局、院長は、別の理由を付けてその人を自主退職させるよう仕向けました。 それから更衣室で盗難は無くなりました。 世の中にはいろいろな人がいるので、なんでそんなことになった?が説明しづらい状況があるのかも…と私は推測しました。
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以前は保育士をしていましたが、出産を機に退職しました。理由は幼いうちは我が子の側に居たいからです。お家の中だけでお仕事なら出来るかなと模索中なのです。経験者さん居ましたら、何でいくら稼げたのか教えてください🙇♂️
退職保育士
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
みー
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
小さい子どもが居ながらのお仕事大変ですよね。私も今3人目の育休中で在宅でお仕事できないかを探しています。私はアプリでアンケートに答えたりしてコツコツ稼いでいます。1ヶ月で数千円しか稼げませんが、ないよりはマシかな〜と思ったり😅お互い頑張りましょうね!
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3人目育児休暇中です。短大を卒業してからずっと保育士をしています。(10年以上)今の園は休日保育もやっていたり、法人が金銭面についてだらしなく振込が遅れたり、足りなかったり多かったりとあまり信用できません。上層部も意地悪な人が多く子どもの急な休みでも嫌な顔をされます。わたしは美容が大好きなのですが、保育士だとおしゃれ(ネイルや髪色、メイク)など制限されてしまいます。保育士以外に違う職業を経験されたことがある方はいますか?
育休退職転職
みー
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
はな
保育士, その他の職場
こんにちは。 企業主導型保育園に夜間勤務しています。日中はデスクワークをしています。 うちの園は、メイクやネイルについては、華美でなければ大丈夫です。 薄いピンク色のネイルを時々しますが、女の子はキラキラしてると、いつも気が付きます。 日中の職場近くに幼保園があるのですが、募集要項を見たら、お化粧はNGでした。 園によって色々あるようですね。 休暇中に、保育士の求人サイトに登録して、他の園を探してみるのも良いかもしれませんね。 こちらの要望を伝えると、思っていたよりも熱心に、希望に合う所を探してくれますよ。
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私立保育園で正規職員で20年勤めたら退職金はいくらくらいでると思いますか?現在16年目で年収470万くらいです。処遇改善が出てかなり給与が上がったと思います。でも、なるべく早く正規職員を辞めたいと考えていますが、退職金が20年目で変わると思い後数年働こうと考えています。
処遇改善給料退職
かのみ
保育士, 認証・認定保育園
めろ
保育士, 認可保育園, 管理職
どの退職金共済に加入しているかでも違うと思います。 ネットで退職手当金計算シミュレーションというのもあります。 一度試してみても良いと思います(^^) 退職金共済は、基本給で計算するので処遇改善の分は入らないと思います。
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正職員16年目子ども3人育てています。祖父母の協力があって今やってこれています。保育士の処遇も改善されてかなり給与もアップして、パートよりも正職員の方が倍近く給与も違うので続けています。しかし、年数が上がるにつれてストレスも仕事量も増えるし、我が子の成長をもっと気にかけてあげたいと思うこの頃です。 正職員で子育てしている方、やはりパートの方が多いのでしょうか?正職員頑張ってるよという方、励ましのお言葉ください!!
子育て退職保育士
かのみ
保育士, 認証・認定保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立会計年度です。 正規で子育て中の先生もいます。近くに家族が居ないから夫婦で協力して…就学前まで時短が取れるので時短を取ってる先生もいます。
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4月から企業主導型の小規模保育園で働き始めました。 4月から園長が変わり、主任(ずっと園に勤務している)?の悪口をあちこちで言っていてとても雰囲気が悪いです。 同僚も私が子どもを抱っこしていたら「泣いてもいいから降ろして」と言うし(上司でもないのに上から目線)、子どもにすごい剣幕で怒ってたりと私の感覚と違いすぎてこれからどうしようと考えると憂鬱です。 正規の保育士も少なく、相談できる人もいません。 働いてまだ2週間ですがこれから良くなることってあるのかなと思う反面、もう辞めたい気持ちでいっぱいです。 職員の雰囲気にも馴染めず頑張って会話したりしましたが疲れてしまい、だまってしまうことも多々あり諦め気味です。 こんな早く仕事を辞めるのは迷惑とわかってますが。 借り上げ社宅の契約もしてるので辞めてしまうとまた諸々お金もかかってしまうし⋯いいことないです。
小規模保育園退職転職
ドナドナ。
保育士, 保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 なかなかつらい環境でお仕事されていますね💦 私の感覚ですが、そのように感じるのであれば早々に退職したほうが人生を無駄に過ごさずに済むかなと思います。 どんなに願っても他者は変えられません。自分にあう環境は他にあるはず! 毎日辛い仕事は人生の無駄使いです。辞めると伝えたら相手も話を聞いてくれるかもしれませんし。
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進退伺についてお聞きします。 そろそろ来年度のことについて進退伺があると思いますが、例年年末の時には「続けます」と言ってくれていても、2月くらいに「辞めます」連絡が来たりするということですが‥。 どうなのでしょう? 管理職は年末の時点でみんな残留で安心してしまうのは危険かな、と昨今感じております。 辞めると心に決めるのはやはりギリギリな感じなのでしょうか? 転職経験のある方はいつ辞めると決心されましたか?
管理職退職転職
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
aumn
保育士, 認可保育園
6月から保育園のパートで働いているのですが、最初は辞めるつもりはなく、旦那の転勤があるまで続けるつもりでした。 しかし、最近になって園のよくない面が色々と見えてきて、最近辞めようか考えています。 既に退職を考えている職員が多くいるので、早めに管理職には伝えた方がいいと思い、今年中には伝えるつもりです。 新卒の頃4年働いた園を辞める時は、夏ごろから辞めることは決めていて、秋頃園には伝えました。
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一歳児の子で友達や保育者、誰構わず叩いてくる子がいます。いつも突然叩くのですが「いたいからやめてね」と声のトーンをさげて真剣に伝えますが、余計に叩いてきます。 いいやめさせる方法はあるでしょうか?
乳児保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
う〜ん😅1歳児に「真剣に」伝える?おそらくそれ、残念ながら伝わっていないです💧「叩く」→相手が「痛い」ではく、「叩いたら」→相手が「反応した」とインプットされてしまいますね💧良くない行いは、無視が1番ですよ。あ、痛みに耐えろという意味ではありません。叩かれたら、そーっと距離を取り、その子を見ない!そして、また叩きそうになったら止めて「トントンだよ❣️」と優しくトントンしてみせる。それができたら、褒めたり抱きしめたりしてあげてくださいね。 良くない行いを反応して指摘するのではなく、良い行いをしたら、褒められたし、なんか嬉しい❣️を子どもに経験させて欲しいです。言葉で伝えるより、1歳児にはアタッチメントの方がいいと思います。
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こんなこと言ったら、不適切保育と言われてしまいますが本音を言わせてください。 「保育士18年目。ここまで愛着が湧かないクラスを受け持ったのは初めてです」 一緒に組む保育士との相性って大事ですね。 子供の一つ一つを共有できることって大事ですね。 お気に入りの子だけ囲って、私の見守り保育は外道と考える保育士…または保育館が全く逆の人と組むのはダメですね。 いろんなことが重なり、今年のクラスは本気で… 子供達には申し訳ないけど、可愛いと思えたことがない年は初めてです。
保育士
まぁーたん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
あや
栄養士, 幼稚園
保育観や相性が合わないとそこまでなるんですね…私は栄養士ですが、保育のほうで一緒に組んだ人との相性が悪く、辞めてしまう人をみてきました。どんな職業でもそうかもしれませんが、保育という仕事こそ価値観の一致が重要ですよね。 確かに子どもたちに申し訳ない…という気持ちはあるかもしれませんが、来年度の配置に期待しましょう。
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・7段の本格的なものを飾っているよ・7段もないけど本格的・インテリアなかんじで飾ってる・子どもが制作したものを飾ってる・飾っていない・その他(コメントで教えて下さい)
・答えない・はぐらかす・正直に自分の年齡を申告する・自分の年齡より若く申告する・自分の年齡より高く申告する・聞かれたことがない・その他(コメントで教えてください)
・今年度もよく頑張った~🌸・子どもとの別れがさみしい・あと1か月楽しむぞ♪・もう、疲れてます~・早く、4月になってほしい~・問題なく終わりますように…🌟・その他(コメントで教えて下さい)