保育園の事務員です。 事務メインで保育に入ることはありません。 業務として指示されていませんが、朝、ママと離れ難いお子さんを預かることや、職員会議中の午睡のヘルプに入ることはあります。 経理全般任されていますし、今後も保育に入ることはなさそうだと思いますが、子育て支援員の資格ってあったほうがいいのかなぁと。 中途半端にとるより、自分の仕事の経理を勉強した方が良いか、迷います。園内研修やキャリアアップ研修も受けていますが、そもそも保育の基礎がないなぁと感じることがたくさんあります。 子育て支援員研修は、どんなことが習得できるんでしょうか？

キャリア私立

公立と私立 勤めるうえでの違いってなんでしょうか？ どちらも務めたことがあります。 私立の先生は、公立の先生を「窮屈そう」と感じるし、お役所仕事だと思うこともあるようです。 公立の先生は、安定している点で心の余裕があるような気もします。 皆さんが感じられるそれぞれのイメージを教えてください。

公立私立パート

私立の幼稚園に勤めて5年目。まだすぐすぐとは限りませんが40、50代になっても男が保育士をやってるのが想像つかなくて…いいキャリアアップ研修や仕事何かあったりしますか？ 歳をとっても子供と関わる仕事に就きたいです。

キャリアスキルアップ私立

担任を持つのってしんどいですね。正社員で働くのってしんどいですね。 夏に意向調査があり、本年度で辞める意向伝えました。 その時、メンタル的にも体力的にも1番しんどい時期でした。 しかし、最近になってやはり続けようかなと思い始めております。もうこの時期続けると言うのは遅いでしょうか？

退職正社員

正社員のメリットはなんでしょうか。 ボーナスがある 借り上げが使える 無期雇用 くらい、、、？

ボーナス転職正社員