「退職」のお悩み相談（16ページ目）

園から退職の意向がある人は今週中に相談してくださいと話しがあり…まだ決まっていない段階で正直に話すか、決まるまで黙っているか悩んでいます。 転職希望先の園に見学には行かせてもらったのですが、まだ募集が始まっておらず待っている状況です。

退職転職

保育園で働き始めもう半年は立ちましたが、パート短い時間です。ラインで職員のやりとりやグループラインが送られます。時間的に時給は資格ないので子育て支援だけで時給は千円になりました。 でも雑用もめいいっぱいやりたまにオムツです。 資格とるためやお金の為に働きましたがどうするか考える矢先に、グループラインで来年度どうしますか？と送られました。継続するか、退職か異動かの3択を求められました。私はどうも職員とコミュケーション取れず、園長にはあまりよく思われず。 を考えやめるべきなのかな？と。ただ園長と面談があるので何というべきかなやみます。

子育て園長先生退職

みなさんの中に長い期間保育士を休んでいて、復帰をした方いらっしゃいますか？現在私は、コロナの事もあり、また引越しを機に前の職場を退職し、現在は専業主婦をしています。子供が中学高校等で復帰を考えています！

コロナ退職保育士

転職したくて、退職する場合は、いつ伝えるのがいいですか？ 一応、退職する1ヶ月以上前に伝えるようと紙には書いてあったのですが､､､ 皆さんの意見をお願いしますm(_ _)m

退職転職保育士

お仕事を辞めたいと思ったことがあればその理由をお聞きしたいです。よろしくお願いいたします。

退職ストレス保育士

以前から、ちょこちょこ腰痛が出ることはあったのですが、ここのところ、悪化とまではいかないものの、仕事に支障が出て困っています。 整体にも通っているのですが、なかなか良くならず、日常生活でも痛みが出てしまっていて、年齢的な事もありますが、このまま仕事を続けるか、他に身体的に楽な仕事に転職しようかも迷いはじめています。。。 他に同じように腰痛などで困っている方、それが理由で退職された方、勤務形態を変更された方などはいらっしゃいますか？

退職転職パート

ついに退職表明をしてしまった…！ すごく勇気が必要だったけど意外とあっさりだった…💧 時給は高かったし家から近かったからそれはよかったんだけどな… 園長がね…

園長先生退職パート

公立園は必ず異動があります。私立みたいに10年も20年も同じ園で骨を埋めるってことは不可能です。勿論、何故異動があるのか理由は承知していますが、園によって当たり外れが大きいんですよね😅特に正規は、自分の子どもか親戚の子どもが移動先に通っているからという理由以外は、問答無用でどこにでも飛ばされます💦 　私は会計年度職員として勤務していますが、働き方としては常勤パートと同じです。今年より、常勤パートの中で勤務3年以上の職員は、異動ではなく、一回退職させられることになりました😱そして、新たに希望園を面接で聞いては貰えますが、希望通りにはならないこともあるとも言われ…なんか公立ってセコいなぁと思っちゃいます💧パートでも昇給は一応あるのですが、昇給をうまく上げない方法とってるなぁと💦

退職パート正社員

今年度で57歳になります。定年まで残り3年間。今もクラス担任リーダーをさせていただいてるのでありがたいです。皆さんの園も60歳で定年。退職して、再雇用になると給料の2割カット、手当てもつかず、給料が今より5万円くらいは下がると聞きます。同じような感じですか？再雇用になって給料が下がっても今と代わらない立場で責任のある仕事をされてますか？補助になるとか仕事内容は代わりましたか？

退職

みなさんの園はいつまでに退職、もしくは雇用形態の変更を伝えなければなりませんか？現在正職で働いているのですが、非常勤、もしくはパートに変えようかと迷っていることを伝えたところ、９月までに決めてくださいと言われ、一般の会社だと半年も前に申し出る必要はないだろうと不満に思ってしまいました。

退職パート正社員

新卒 ブラック園に就職 ただ人間関係はいい 人手不足で労働時間、1人あたりの仕事量多さに参っています 4.5.6月あたりはまだよかった 7月から本格的に大きい行事がはじまり 行事前はみんな夜11時まで準備、、 そのあたりから『辞めたい』しか思わず それから毎日行事前じゃなくても、『辞めたい』としか思わず毎日楽しくない 転職する？やり続ければなにかいいこある？の交互の毎日

新卒行事退職

毎日、01歳児に対して、 わがまま、頑固、プライドが高い、って言うけど。。 それってダメなこと？ 圧で言うことを聞かせるのって、楽だよね。うん。 イライラ感情をもろに表に出してしまうの、分かる。仕方ないと思う。だけど、ほんとにそれでいいのかな？ ここじゃないよなって思いながら退職って言えないまま日々が過ぎる、、

退職1歳児

保育士10年目です。 8月から新しい職場で働いているのですが燃え尽き症候群で全くやる気が起きず、子どもが嫌いと思うようになりました。 今の職場はずっと働きたかった小規模園、残業なし、行事なし、持ち帰りなしのホワイト園です。 今まで働いていた所は行事に追われたり、持ち帰り仕事で毎日仕事に追われる日々でした。 それが急になくなり、ゆったり子どもと関わったり、念願の小規模園で働いて目標がなくなったら保育士もう良いかも、子ども見るの辛くなってきたと思うようになり日々働くのが辛くなりました。燃え尽き症候群だと思います。 皆さんこのような状態になった時どう対処していますか？ もし辞めるとしたら上司にどのような退職理由を話しますか？入って2ヶ月なので…。

小規模保育園退職正社員

新人にあれこれ指示しているけど自分で考えて動くのは出来ないんだなぁと感じている。動け。子ども見ろ。どう動いているか予測しろ。ﾊﾀﾗｹ。まじで辞めたいわ。

退職

今の職場がすごい嫌なわけじゃない・・ 給料は悪くない(と思う)し、人間関係も面倒だけど、とんでもなく怖い人もいない・・何それ！？って思うことは毎日あるけど、楽しいこともある。 けど、、新卒から働いた1番最初の園に戻りたい・・ 結婚で引っ越して、離れちゃったから戻れないけど、、ストレスで胃腸炎こじらせて、最悪な辞め方したけど、あの人たちとあの子たちとあの園でもう一度過ごしたい・・ 暖かい人たちの中で、楽しく気楽に仕事したい・・ 近い未来子どもが欲しいけど、そうしたら正規で働いていけるのかな・・派遣でオンオフしっかりした中で働きたい・・ でも、今の園は今年から働いた園・・入社から1.2年で出産して、産休育休とって辞めるなんて失礼かなぁ

退職転職パート

4月から新園に勤務しています。 4月の終わりから体調不良で手術もしたようで復帰する予定もありましたが復帰できず退職される方がいます。その方に対して寄せ書きを渡す話がありますが私は書きたくありません。 理由は複数ありますが、今回みたいなケースだと本人の心の負担になるのでは無いかと考えてしまいます。 短期間ではあれ、感謝を伝えるのは良いと思うのでお花に一言添えるで私は良いと思うのですが... 現在3園目で前の園も退職者向けと行事の節目などで書かされていたんですよね〜 私は長年事務の仕事をしてきて、そこから保育士になっているので保育業界の不思議がいくつかあるんっすよね〜 寄せ書きも不思議の一つです。みなさんの園ではいかがですか？ 私は今回の寄せ書き辞退しようと思っています。断るのも勇気かと思います。

退職ストレス

転職した方にお聞きしたいです。 私は以前の職場を人間関係が嫌になり 退職し、今のところは4年目にはいりました。 が、人の出入りが激しく… 私自身も再度転職するか悩みはじめました…。 保育業界外も視野にいれようかと思いますが… なかなか踏み出せません… 色々お話聞かせていただけると嬉しいです。

退職転職保育内容

株式会社運営施設で勤務されている方々に質問です。 うちは、本社に園担当の人がいます。 その人が、全く保育をわかっておらず、現場の声も全然聞いてくれず、とても困ってます。 園長とのやりとりに関して相談したい事も、その担当者が話にならないので、それが理由で退職してしまう人もいます。 そういった園、会社で困った経験のある方はいますか？ 全然理解してくれず、職員配置など、対応してくれません。 コンプライアンスに相談した経験があったり、何かアクションを起こした方などいらしたら、教えてください！

施設園長先生退職

来年度、結婚を機に今の職場を退職予定です。保育士を続けるか、事務職などに就くか検討中なのですが、経験値を考えると保育職の方が収入は安定するのかなど悩むところであります。 他の職種の経験がある方、収入面や仕事量、子育てとの両立などの視点から意見をいただけると嬉しいです。

子育て退職転職

私は今のクラスの環境が嫌で何度も過呼吸を起こしたり動悸が激しくなり身体的にきています。私は今サブリーダーをやっていますがリーダーが私に対して冷たく態度が怖くって怯えて過ごす日々を送っています。もう私自身限界が来ていて転職活動をし園長に年度途中ですが退職交渉をします、。年度途中で本当情けないと思いますが、他の方にご迷惑とかおかけしてしまうと考えると難しいし、このままだと私の体がぼろぼろになるだけで辛いです。。。

年度途中主任園長先生

昨年より園の理不尽な対応により、半ば強制的に雇用形態を替えられてパートになりました。またその際に退職金の手続きをしろと書類を書かされました。 それから現在まで正職とさほど変わらない業務内容をして、仕事できないと言っては失礼ですが、劣っている方に変わって行っている業務もあり、パートとして働いている事が理解できません。 正職として働いていた時は、勤務時間が8:30～17:30 現在は、～17:00と30分しか変わりません。 子どもが小学1年生になり、シングルマザーでもある為、子育てとの両立するにも勤務時間には不満もなく良かったのですが、家庭の方に協力して貰えないのならパートね！っと言われてしまったり、他にもシングルマザーとして働いている方が居ますが、その方は、協力してくてる方がいる為優遇されております。 勤務時間が30分しか変わらないのと、正職と変わらない業務内容や事務の仕事など正職がやらない事まで全部パートが行いっているこの園はおかしいですよね？ 仕事できない人が正職で給料とボーナス貰ってるのも許せません。

給料退職パート

職場にもうすぐ退職予定の人がいます。 コロナもあって、みんなで送別会はできないので どのように送り出そうか迷っています。 メッセージカードとプレゼントと、ちょっと思い出に残ることができたらいいなと思っているのですが、何かアイデアいただきたいです！

退職

うつ病で退職しました 傷病手当金ももうすぐ終わりそうです その後働こうとは思うものの厳しい状況です 障害年金を貰ってる方いらっしゃいますか？メリットとデメリットを教えて下さい

退職ストレス

転職活動にあたって、 先に転職先を見つけてから園長に退職の相談を辞める予定の一ヶ月に話した。 ↓ 園長からは「今辞めることは無理」と言われたが、転職先と入職時期は決まってるため、なんとか辞める日の二週間前には退職届を出した。 ↓ クラスリーダー、私が2週間後に辞めることを知らなかったため、知り激怒。 今になってクラスの先生にも自分から伝えるべきだったのか…もう悩んでもしょうがないことですが。

退職転職

小規模保育園で週5で働いています。 この度、離婚することになり、小さい子もいるので実家付近に帰ろうと思っています。 実家と職場は離れているのでこのまま正規職員になるきはありません。 しかし、 ３ヶ月まで、またなきゃいけないでしょうか。。すぐ退職したい。けど、申し訳ない気持ちもありつつ、、でも 夫の顔を見たくもありません。 因みに、家は社宅です。 家探しや仕事探しもしなくてはいけません。。頭痛いよー！

小規模保育園退職保育士

子供を育てながらの復帰。 みなさんの園では、正規で復帰するとなると 時短はどのくらい取れますか？ また、それに伴いどのくらい減給になりますか？

退職正社員保育士

お子さんがいる方、ジュニアニーサはやられてますか？ また、やっている方は 投資信託・高配当株などの比率はどんな感じでしょうか？ 参考にさせていただきたいです^_^

退職1歳児

年中の娘。幼稚園＋延長保育。 人見知り場所見知りだけど、やっと慣れて楽しんでいると思っていたら、最近感情の起伏あげしくて、癇癪もすごい。 我慢してるんだろな。頑張ってるんだろな。 フルタイムで働くの、少し早すぎたかな。。 家庭が1番、子どもが1番。 だからパートで働いてる。 好きなことを仕事にできててすごくありがたいけど、小さな娘の心に寄り添えてないかとかすごく考えてしまう。 複数担任持ってしまったから、時間減らしたり辞めたりするのもとても考えよう… とりあえずは 年度末までは頑張って、 仕事以外の時間に娘の気持ちをたくさん満たしてあげる方法しかないのかな。

家庭退職パート

一緒に働いている時は 真面目で評判のいい先生なのに 退職代行会社を使って 退職をした職員がいました。 精神的に追い込まれて自分からは 言えなかったのだろうと個人的に 思っています。 理想的には自分の意思を伝えて辞めるが 一般的だと思ってはいるのですが、 【退職】だけにフォーカスすると 手段を選ばなくてもいんではないかと思います。 他の先生方の印象は悪いとおっしゃっていたのですが、 個人的には印象は悪いと思わないんですがどうでしょうか？

退職

転職を考えていて在職証明書について調べはじめたのですが、在職証明書というのはコピーして提出することは可能なのでしょうか？🤔 基本どこの園に行っても請求されるものですよね？ 分かる方いらっしゃいましたら返答いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

退職転職