保育士一年目 本当にこの仕事がしたかったのかな…締切が守れない。やることが2つ3つと増えるとどれからやっていいのか分からなくなる。優先順位を決められない要領の悪さ。ダメだなぁ私。分かっててもできない。辞めたい。
退職保育士
ぽにえる
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
一年目なんてみんなそんなもんじゃないですか⭐️ 逆に要領良い新人なんて、指導する立場からしたら恐怖でしかないです(笑)優先順位を決められるヤリ手の新人なんて逆に引きます(笑) 一年目の先生に大事なスキルって、優先順位どうこうより 分からないことを聞ける素直さや 締め切りあっても、その前にどんどん自分のしたことをぶつけていく積極性だと思います⭐️ 完璧な仕事なんて多分、誰も求めてないです。それよりも不完全な意見や考えをどんどんぶつけてほしいです。一緒に考えたいし、一緒に成長したいです。 自分が上司ならそう伝えたいです😁
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今月から正社員で小規模認可に転職しました。 以前にも投稿したのですが保育士の虐待を見ているのが辛くて誰かに聞いて欲しくて投稿しました。 給食の時に嫌いなものがあり、食べたがらない子どもにどのように接していますか? 無理矢理食べさせたりしていますか? 職場では人参やお肉などを無理矢理口の奥の方に食べ物を手で入れ、吐き出させないように口を覆っています。今残してもいいと許すと今後食べなくなるから食べさせてる感じです。 私が介助について居たのですが私の姿を見て、「代わって下さい、食べさせます」と言われてしまいました。 子どもはえずいたり、嫌ー!と大泣きです。 皆んながそんな感じなので、私が間違っているのかと思ってしまい辛いです。 そしてその姿をただ見守ることしか出来ず、泣きそうになり胸が苦しくなり辛いです。 辞めたくて新しい所を探しています。 見つかったとしても1ヶ月前には退職のことを伝え、1か月間居ないと行けないと思うとしんどいです。 家族経営のため、正直なことを言えません。退職理由を何て伝えたら良いと思いますか?
小規模保育園退職転職
そらな
保育士, 小規模認可保育園
〇〇年後に園長になる男
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
子どものことを考えると園だけでなく然るべきところに伝える勇気も必要なのではないでしょうか?自分だけそこから逃げるのですか?あなたも残れとはいいませんが。子どもは嫌でもそこにいないといけないのですよ?子どもたちのことを考えてください。勇気を出して役所や警察、労基など伝えるところは沢山ありますよ?
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結局どんな園が働きやすいのでしょう… もう転職先の保育園も決まっていて、今の園を辞める方向に向かっていますが、後悔しないかなと心配です。
退職転職ストレス
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
サキ
保育士, 保育園
それは難しいテーマですよね。。 一緒に働く人の合う合わないで大分働きやすさは変わりますしね。 私は、園の保育理念どんな事を大切にしているか、が自分の大切にしている事と近いかどうか、あとは園長先生の雰囲気をポイントにしています。 園長先生が人間関係で悩んだ時にちゃんと聞いてくれそうかどうかは大きいと思います。 よい園に巡り会えるといいですね。
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仕事を退職して、つぎの職場が決まるまで失業手当をもらっていたことがある方、また知り合いの話でも構いません。 ①どれくらいの間、受け取っていたか。 ②大体どのくらいもらえるのか。 ③そもそももらった方がいいのか、もらわない方がいいのか。(メリット、デメリット)を教えていただきたいです! そのほか、こんな情報もあるよ!って方がいましたらコメントお願いします。
退職転職
にぼし
保育士, 保育園, 認可保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
知り合いの話ですが、①3ヶ月くらい②月単位では前の職場の7割くらい、基本日単位らしいです。③貰えるなら、貰った方が良い。それで早く就職したら再就職手当も場合によって貰えるみたいですよ。デメリットは、就職してすぐまた辞めたら失業手当は支給不可ってことかなぁ。
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こども園に勤務してます。 育休中なのですが、4月からは家の事情でパートに切り替えて育休復帰する予定です。 子どもの発達関係の事情でフルパートではなく扶養内で働きたいと伝えたところ、 週4で9-14:30勤務か、週5で9-13:30勤務勤務 の働き方で話が進みました。 週5が希望なのですが、こちらで決めると言われました。 もちろんそんなパートだし好きに勤務時間を変えたいなんて思ってもいないのですが、息子のやむを得ない事情があるから退職してパートにするのに、、、 勤務時間って、園長が決めるの??とちょっと戸惑ってます、、、 パートさんてそうなんですか?? 園長には話せてないのですが、子育てに悪戦苦闘してしまい、子どもと関わらない仕事をしたいと思って在宅で働けるようにとPCの勉強しています。子どもは休みの日保育園に預けられないので、週5で早上がりして、勉強時間を確保したいと考えてました。
育休子育て認定こども園
ゆるみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
扶養内パートでこども園に勤めています。 私は金曜日だけ 用事のためお休みが欲しいと面接の際に伝えたところ、 週4の8:30~13:30の勤務となりました。 8:30から働けるかは事前に確認がありました。 午前中の勤務が良いと希望を言って、あとは副園長が全て決めました。 こちらの希望も伝えますが、具体的な出勤日数、勤務時間を決めるのは採用側なのかなと個人的には思います。 でも、ゆるみさんの場合はもともと働いていた園での復帰ですので、もうちょっと希望を受け入れてくれてもいいのかなとも思いますが😅
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退職者が複数名いて、おたよりに書く際、どのように書いたらいいのでしょうか? みなさん、教えて下さい🙇♀️
おたより退職転職
りー
保育士, 認可外保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして!私の保育園では理由など書かずに退職される先生と名前を書いていました。 後は一言書いて終わりでした。
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私は社会人1年目の保育士をしていたものです 4月から半年近く働いたところを退職しました 私が働いていた保育園(私立)は 新卒1年目は私1人だけ 私が入る1年前は1週間で3人やめたそうです 週休2日はサイトに書いてありましたがなかったです 2年目は2人だけ(一つ年下)そのうちの1人が ほとんどの先生から悪口を言われて その先生にだけお菓子をあげないことが目の前で ありました、、 誰も主任には逆らえず、ストレスを私たちにぶつけてたりしました また子ども達があそんでる 目の前で主任が1人の先生に対して怒鳴り、 子供達が遊ぶ手を止めていました。 また常に人手不足、私立なので看護師も用務員さんもいませんでした。午睡時間掃除が終わったら🧹、みんなで 石取り、草取り(畑のドグダミを全部取るまで終わらなかった)を帽子を被らないで炎天下で行い頭痛がひどくなり 病院でその後休んでほしいと言われ、退職しました (他にもブラックなところは↑に書いてあることだけでなく まだあるのですが、、) 今は良くなりました。もう少し休んだら保育の仕事を したいと思います。 体調崩して辞めた私は甘えと言われても仕方ありません。 (あとから聞けばそこはブラックとして有名だったそうです) 辞めたところなのでもう辞めた後は気にしませんでしたが、、 いろんな保育のニュースを見るたびに 辞めたのは本当に良かったのかなって思ってしまいました また私の働いていたところはブラック だったのでしょうか、、? このアプリで色んな方とお話ししたり、投稿を見させていただくと私の辞めたところはまだまだいい方だったのかなって 思ってしまいました 長文失礼しました🙇♀️ 今は休職しています そのおかげで今は休んで良くなりました 今度園見学行こうと思います
私立新卒退職
ケーキ🍰
ぬんぬん
保育士, 放課後等デイサービス
体調が第一です、自分に甘くできなければ、子どもにも優しくできません。 大丈夫ですよ! まだ先があります!!
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皆さんは妊活をどのようなタイミングで始めていますか?転職や退職が決定してからですか? 転職直後は不味いかなと思ってますが、転職経験のある方が居れば意見をください。
退職転職
マカ
幼稚園教諭, 幼稚園
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
1人目は正規職員退職後に妊活をはじめました。 子どもが小さいうちは家庭に重きを置きたかったためと、年度途中で産休に入るなどクラス担任を最後までやり切れないことが私にとっては辛かったためです。 1人目が1歳児クラスの時に入園し、パート保育士として復帰しました。 2人目は希望の年齢差になるタイミングで妊活をはじめました。もともと2人目が欲しかったため、復帰はパート勤務と決めていました。
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理事長(40歳女)のパワハラが酷すぎて職員の大半入れ替わり退職されているんですが、これはどこに言ったらいいですか? 急に呼び出されて個室であることないこと暴言をはかれるため、ボイスレコーダーの音声などのはっきりとしたパワハラの証拠はありません。 職員の悪口を言っているのは、保護者の方も一度聞かれています。
トラブル退職保護者
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
まい
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園, 園長, 管理職
そちらの園は家族で経営してる園ですか?それとも株式などでしょうか?もし株式でしたら会社に直接相談した方がいいと思います。 そうでなければ労働基準監督署ですかね。早めの対処をした方が良いですね…先生方の為にも。 もし証拠が取れるなら常に携帯などポッケに入れたりして録音出来る状態が望ましいかもしれませんね。
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退職をする際の理由として職場に話す際の上手い言い方があればおしえてください。 職場の人員不足でかなり言いにくい状況です、、、💦
退職転職ストレス
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
Yuno
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育, 託児所, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
毎日お疲れ様です。 人員不足ということで、日々も大変ですね💦それであれば、体調不良が適応できるかと思います。ストレス過多で職場では頑張れてるけど、一歩外に出たら、普段から寝れなかったり、仕事が気になって日々の生活がままならないなどの症状はありますか?もし少しでも当てはまるものがあれば、体調不良を退職理由として伝えられると思いますよ。
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この度4年間働いてきた株式会社経営の保育園を3/31で退職し、4月から違う株式会社経営の保育園で働くことになりました。 それにあたって、在籍証明書を提出するように言われました。 私の経歴として、 2019年4月1日〜2021年3月31日 〇〇〇〇(会社名) 〇〇保育園 2021年4月1日〜2023年3月31日 (2021年4月1日に異動) 〇〇〇〇(会社名) △△保育園 株式会社なので、保育園が多数あり、同じ会社内の違う園に一度異動をしているのですが、今働いてる園と異動前の園.2つから在籍証明書を書いてもらうっていう認識であってますか? 同じ会社でも保育園によって勤務時間(開園時間)も違います。 拙い文章で説明、質問がわかりづらく申し訳ないのですが、教えていただけると幸いです。
退職転職保育士
きゅん
保育士, 保育園, 認可保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
現在、保育士でありながら認定こども園の事務員として働いている者です。 過去に入職者で同様のケースがありました。 その際は、きゅんさんの仰る通り、同じ会社(法人)でも勤務先が違う場合、それぞれ在職証明書を出していただきました。 園によって取り決めが違うかもしれませんが… 参考になれば幸いです🙇🏻♀️
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今年度で今勤めてる園を退職予定です。 というのも、わが子を預けている園からお声がけいただき、そちらの園に勤める事が決まっているからです。 退職時に、次の園が決まっている事を伝えた方がいいのか否か悩んでいます。 みなさんでしたら、どうされますか?
退職
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
失業保険の事があるので話しておいた方が良いかもしれませんね。
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社会人1年目 ブラック園(正社員)で半年働いて今は退職して 体を休んでいます(他の投稿で書いてあるので 読んでいただけると幸いです) 薬飲んで、適度な運動もしたおかげで 働きたいなと思うようになり今求人サイトを検索してます 母や医師からはもう少し休んでもいいと言われますが この先不安で(実家住みですが) 迷惑をかけないようお金を貯めたいので、 次は正社員ではなく幼稚園・保育園のパートとして 働かせていただくところがあったら 働きたいなと思います 園見学したい幼稚園があり、今度電話してみようかと 思いますが 久しぶりの就職活動なので緊張します、、😅 あと幼稚園でしたら何時ごろ園見学の お電話おかけしたらいいでしょうか? また園見学で質問するとしたらどんなこと聞くのが いいでしょうか、色々考えているのですが悩みます
新卒退職パート
ケーキ🍰
ゆるみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
幼稚園は送迎の時間が事務所も忙しいのでお昼ちょっと前が理想かなと思います。 基本電話対応や事務の方がいるので、よっぽど朝1番だったり夕方の会議とかじゃなければいいかと思います。 私もめちゃくちゃ見学してきましたが、とくに〇〇バンクや〇〇のお仕事などの就活サイトは利用しないのでしょうか? 仲介に入ってくれるのでその後断りやすいし、正直な要望も伝えてくれます。 私は育休取得前提に働かせてくれる園で働きたいと仲介の方に伝えてもらいました。直接は言えないです(^_^;)(笑) 直接アタックする場合は、〇〇のホームページの求人を見て、保育求人フェアに行った者ですが、、、と言って電話します。採用担当や園長に繋げてくれる?と思います。 見学の質問は働きたい時間を伝える、パートさんの担当業務を聞くとかですかね?休憩室とかも見てたほうがいいです。無いなら休憩は保育室内なので、、、。 場所によってはパートさんでも正規みたいな仕事頼まれるところもあります(-_-;) 色々考えてるなら全部メモして正直に聞いたほうがいいです。 私はそれで「先に言ってもらわないと採用しなかったんだけどー(^^)」と理不尽に嫌味言われたので(^_^;)
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保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか? 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました
退職転職正社員
ケーキ🍰
tanahara
同僚がしばらく休んで戻ってきました。 精神的なものだったのですが、今も時々休んでいます。別の仕事の方がいいのかなと悩んでいました。 他の同僚も保護者対応で精神的に参ってしまい、全く別の仕事にしていました。 保育の現場は女の社会が強いので、体調不良が精神的になものであれば別の仕事などでリフレッシュしてみるのも一つの手ですよね。 無理なさらず、楽しい仕事が見つかるといいですね♡
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私はピアノが苦手です。同じクラスの先輩の保育士から私の弾き方をわざと真似してとうふ先生バージョン!と子どもの前でネタにされたり悲惨だねーと言われたりしています。日頃の保育中は保育に入って頂くようお願いしても強引な理由を付けて事務室に篭り手が少ない時もほとんど入ってもらえません。その上私の保育はつまらないし子ども達もつまらない大人になる。と怒られてばっかりで正直キツくなってしまいました。今年に入ってその先生と組んでから頭痛と原因不明の耳痛、吐き気に便秘、出勤前の過呼吸や号泣が続いています。子どもたちは先生大好きと言ってくれていますし、私も大好きで出来ればちゃんと見てあげたかったのですが仕事に行くこと自体がもう怖くて朝から手足が震えて中々動けないです。辞めてもいいのでしょうか…。
先輩退職4歳児
とうふ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
毎日お疲れ様です。なんなんでしょう、その先生。本当に腹が立ちます…。 主任や園長は、このこと知ってるんでしょうか? もしご存知なかったら、ぶちまけて私なら辞めます。自分の身体が大切だし。 今の状態だと、とうふ先生は本当にお辛いし、とうふ先生のお持ちの力を発揮出来ないと思います。勿体無いですよ!
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知人の保育園で『退職を申し出ると「辞めるなら誰か一人紹介してから辞めてください。できないなら許しません」と理事長に言われて働き続けてる人がいる』と聞いて驚きました!そんなことってあるのでしょうか?
退職
ねこ
保育士, 認可保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 そういうことはないですが…それくらいして辞めてほしい先生も中にはいます。
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今年度で保育園を退職します。 退職理由は引越しで、円満退社できそうです。 そのため、他の先生たちにもお世話になったお礼としてお菓子などを渡すつもりです。園児たち(保護者を含めて)にちょっとしたプレゼントを用意するのは良いのでしょうか?また、プレゼントする場合どのようなものをプレゼントしたら良いかアドバイスが欲しいです。
退職転職
さなまる
保育士, 保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育
私の以前居た園は、手作りの物ならOKでした(*^^*) (手紙や折り紙などの作品) ちなみに、私は子どもと撮った写真に手紙を付けて渡しました⭐️ 買ったりは相手に負担をかけてしまう場合が多いので、と言われました。
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今朝も質問させていただきましたが、昼間は大丈夫でしたがやはり体調が優れず退職したいと思っています。。 明日から出勤したくないですが忘れ物があるので取りに行かなくてはならず、、、 園長も辞めると言えば怒るだろうし。。 どうしたら良いかわかりません。。
認定こども園退職転職
たーま
保育士, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ころこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です。 体調悪いことでみんなに迷惑かけてしまうとか情けないとかどんどん悪いことばっかり考えてしまってメンタルもやられてしまいますよね、、 体調不良とはいえ、辞めると伝えるのはかなり勇気と体力使いますよね、、、とてもわかります。 職場に行きたくないと思う時点で、 もう戻れないと思います。 園長に怒られたからといって戻っても精神的に病んでしまうし、更に体調は悪くなる原因になると思います。 しかし、辞めることはしっかりを伝えた方がいいと思います。 本当に続けることが困難なことを伝えて辞める方向にもっていくしかないですよね、、 辞めると園長や園と関係も無くなるので、 怒られるなど気にする必要は無いと思います!!誰になんと言われようともう関係ありません!! 気にすると更に体調が悪くなると思うので、、 自分の体調が1番大切なので、自分を労ってください。 私も同じような経験があり、周りの人の言葉に励まされ前に進むことができたので、たまちゃんさんもゆっくり体調を直して楽しい毎日を過ごせる時が来ますように、、♪ 応援しています!
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幼稚園教諭として長年働いてきましたが、来年度から保育園へ転職します。 同じように、幼稚園から保育園へ転職された方に質問です。転職前に準備された事、実際に転職してみて良かった事、こんな所が幼稚園と違って大変等…教えて下さい!
退職転職正社員
りんりん
保育士, 小規模認可保育園
まき
保育士, 保育園
幼稚園は一人で抱える仕事が多く感じましたが、保育園の乳児クラスになると複数担任で仕事が出来るので、担任の先生達と助け合いながらワンチームとなって仕事が出来るところが一番魅力かな?と思います☺️ あと、大きく違うのは幼稚園とは違って保育園は、預かり時間が長い事ですよね💦
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今月から会計年度の保育教諭としてこども園で働いています 0歳児担任で最近体調不良の子どもが多く、昨日私にも移り園の職員トイレで嘔吐し、早退しました。 病院にいくと腸炎でした。 園には明日(今日)は出勤できますと言ったものの、夜中に吐き気がぶり返し悪寒もします。 今日も休んだら怒られますかね。。 市の決まりで年次休暇は1月〜3月までで3日しか使えず 、それ以上休むと退職勧告となるらしいです。。 体調不良でメンタルも弱っています 厳しい回答はご遠慮ください
認定こども園退職0歳児
たーま
保育士, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ゆるみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
体第一で、休んでほしいです💦 体調悪いのに出てこないと怒るような職場だったら続けるメリットないと思います💦
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保育士として働きながらのつわり対策はどのようにされていましたか? 妊活中ですが、1人目を妊娠した時につわりがひどく、働きながら耐えられるのか不安です。1人目を妊娠した時は退職後だったため、働きながらという経験がありません。 また、下の子を妊娠中、上の子のご飯はどうしていましたか?つわりがあっても作っていましたか? 経験談、アドバイス等教えて頂きたいです。
妊娠退職保育士
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
mell
保育士, 放課後等デイサービス, 託児所, 児童発達支援施設
1人目妊娠時はつわりがひどい時期に1ヶ月ほどお休みをいただきました。理解のある環境だったのでとても感謝しています。 2人目は育休中に妊娠したので仕事のストレスはありませんでしたが、食事の準備は大変でした。期間限定と思い、惣菜やレトルトに頼りなんとか乗り越えました!病院からもらった吐き気どめの漢方が効いたので薬にも助けられました。
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皆さんは、NISAをしてますか? している方どちらの会社ですか? 始めようかと思い、少しずつ勉強中です。
退職ストレス
美しい花
保育士, 保育園, 幼稚園
まめち
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
出産を機にiDeCoやNISA検討中です! 私も少しづつ勉強していこうと思ってます!楽天証券などいいなーと思っています!
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新卒で入った幼稚園 3ヶ月 ニート 7ヶ月 転職した今の幼稚園 3年目 めちゃくちゃ辞めたい←イマココです。 本当は年度末に辞めるのが理想ですが 理不尽な上司にあと8ヶ月も耐えられる自信が ありません。 やっぱり年度途中で2回も辞めるのは 再就職に不利ですか、、? 幼稚園教諭、保育士から別の仕事 (子供関係)に転職した方いますか?
退職転職ストレス
くまのぷーさん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
おつかれさまです! 私の周りにも転職数回していますが人手不足のところはあまり転職を気にしていない印象です。 なぜ転職したのか理由をしっかり話せば良いと思いますよ!
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退職された先生と連絡を取ったり会うことはありますか? 私の職場では、昨年度退職された先生が事あるごとに遊びに来たり近況報告をしに来てくださるのですが、これといって特に話すこともないのにかなりの高頻度…😅 割と忙しい時間なのにその先生の応対をしないといけない謎の疲れがあります(笑)(根はいい先生です)
退職
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
自身が退職した職場の先生たちと連絡を取り合ったり、会うことはあります😊 私以外の退職された先生とも連絡を取ります! でも、あくまでプライベートでです。みんな仲が良かったので😊 職場に遊びに行ったのは1回だけです。 他の退職された方も来るのは1回くらいでした。受け持っていた子が卒園のタイミングだったり、お子さんが生まれて少し落ち着いた頃などに。 忙しいタイミングに来られるとちょっと、、ですね💦 根はいい先生ということなのでそこは良かったですが😅 他のみなさんも同じように思われているなら、「今バタバタしててごめんなさい💦」とか「何時くらいの方が仕事が落ち着いててもっと話せる時間が作れるよ~」などなど、、、それとなーく伝えてみるのもいいかもしれないですね。
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今、ニュースで報道されている事故を見て思い出しました。 今年の卒園式で、私は駐車場整備の係でした。 (駐車場の中ではなく、入り口に誘導します) 係をしていると、少し離れた場所で、時間的に 誰もいないはずの駐車場で、車のドアが開きました。 見に行くと、中には2歳児と4歳児の、子どもだけがいました。4歳児の子は、不安だったのかポロポロと涙を流していました。(子どもが待たされた時間は発見する前の時間も想定すると45分〜2時間です) 私は園の駐車場で車内放置が起こっているという事実に衝撃を受けました。子ども達の近くへいき、手遊びや話をすると泣き止んでくれました。もちろんドアが開けたままにしました。 少しして同期が通りすがったので、声をかけ事情を説明し、見守りを交代してもらっている間に、職員室にいる先輩の先生2人に報告をしにいきました。 職員室には、置いていかれた子どもの保護者もいたので、小声とジェスチャーで職員室の外に出てきてもらい、事情を話して保護者の方に伝えてもらったのですが、その様子を見ていたベテランの先輩が、事情を伝えた先輩の先生に「大したことないことで、がくっときたでしょ!大袈裟だけど、あの子(私)なりに頑張ったつもりなんだろうけど、、。」とバカにされた一言が聞こえて、その場ではグッとこらえましたが、子どものことも思うと、物凄く腹が立ちました。 みなさんに質問です。 ◎車内放置は季節に関係ありますか? ◎車内放置に対して必死に対応した私は大袈裟でしたか? 今だからこそ、質問したくなりました。 子どもの車内放置自体を危険だと考えていた自分が 間違っているのか?と不思議な気持ちになりました。 私は、そんな園でその卒園式から満4ヵ月働きましたが 精神を病んでしまい、退職します。
退職4歳児保護者
新人R
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
みいや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育
新人R先生は何も間違っていないです!!大袈裟なんかじゃありません!!! これだけ車内放置して死亡事故が絶えないというのに、そんなこと言う人の方が信じられません! 車内温度は夏の比ではないと思いますが、それでも子どもさんが自由に中を移動出来たということは、勝手に出て先生にも見つけてもらえず、ママやパパを探し歩いて他の車に轢かれる可能性もあります。 昔、発煙筒を触ってしまって火災になった事故もありますし、別の車がハンドルミスをして乗っている車にぶつかってしまったら怪我をする可能性や、エンジンがついていた場合、勝手に動かすこともあり得ます。 何より、2時間近くもママやパパのいない車の中にいるって、子どもさんたちにとってどれだけ寂しくて心細かったか… 新人R先生の対応は、子どもさんたちの安全を確保し、気持ちを落ち着かせ、卒園式という場を乱すことなく対処された、本当に素晴らしいものだと思いました! 車内放置は本当に危険です。私も今回の事件の概要を聞いて、同じ年頃の子を持つ母としても、保育士としても本当に許せないです。 あんな哀しい事件を今後2度と起こさないためには、新人R先生のような責任感のある先生が必要です! 「大袈裟な…」なんて言う人、ベテラン先生じゃなくて、ただの老害です!そんな人に子どもたちは守れません!! どうか退職後はゆっくり休んでくださいね☺️ 新人R先生は何も間違っていないですよ。
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職場を退職する時 源泉徴収票はもらえましたか? 私のところはもらえず この前お手紙での依頼をしました しかしまだ届かず どうしたらいいかな? 電話がいいのだろうけど 電話が怖くて…
退職
いちご
保育士, 保育園
はっち
保育士, 保育園
源泉徴収票や書類もらえないと困りますよね。。私の園もそんな感じで、書類とか適当でした、、、 前の職場に親しい人が働いていらっしゃるのならば、その方に聞いてもらってはどうでしょうか? 期限が、迫っているのであれば もう、金輪際関わらない人 と割り切って電話するのはどうでしょうか? 無事に解決しますように。
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保育士を辞めて全く別の職業の経験をしたいなと思っています。以前から転職を視野に入れていたのですが、意向調査では来年度も在籍することを園長に伝えてしまいました。今更ですが、自分の人生だしやりたいことは今のうちにやりたいなとも思います。この時期に退職の意向を伝えることはやはり非常識でしょうか、、、
園長先生退職転職
ぽてと
保育士, 保育園
オオヒラ
保育士, 保育園
私も、来年度も在籍する予定でいましたが先日大きな壁にぶち当たり、辞めるかどうか揺らいだので園長先生にお話ししました。 結局続けることになったのですが、園長からは ・毎年夏以降に求人を出している ・来年度の職員配置も考えてる時期である ことを言われました。 ですが、辞める意思を伝えた時は気持ちが大事だからと真っ向から否定はされませんでした。(結局続けることにはなりましたが…) その園によっても変わると思うので、とりあえず伝えるだけ伝えてみてはいかがでしょうか? 人手が足りないから残ってほしいと言われるかもしれませんし、ぽてとさんの気持ちを尊重してもらえるかもしれません。
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現在妊娠中で旦那の転勤が控えていることもあり 保育所で働いていましたが退職しました。 子育てにはやはり お金がかかるということで、、 なるべく早めに預けたいのと1歳までは 自分で子育てをしたい!の 狭間で葛藤してます。。 皆さんはお子さんをいつから預けていましたか??
退職保育士
さおりん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 学童保育
わか
保育士, 保育園
私は今育休中ですが、0歳児クラスから預けます。4月復帰になるので9ヶ月から預けることになります。私も一歳までは…と思いますが、お金が必要なので稼がなくては…という理由です(^^;
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園長が職員をいじめます。目の敵にされて、どんどん辞めていきます。 小さな園なので職員も少ないのに、去年は8名、今年は6名辞めています。長期休まれている先生もいます。 ボイスレコーダーで音声をとったり動画があるわけでもなく証拠がありません。 退職理由も何かしら理由をつけて辞めてしまっている先生もいるため、いじめられていたとしてもパワハラが直接原因で辞めたと言っている先生は少ないです。 泣き寝入りしかないのでしょうか。
園長先生退職ストレス
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
どれをいじめやパワハラとや捉えるか…見るか…は難しいように思います。 園長も人間なので言い方が下手でキツい、否定的な言い方から始める などよっぽど気持ちが強くないとやってけない人もいます。 私の職場も療養から休職中の正規が3人います。園長が変わる前の去年 2人療養→休職に入った先生がいますが 理由は園長ではなく、クラスのことなどが原因です。 その職場を辞めるつもりがないなら 見て見ぬふりして、マイペースで働く、働く場所はたくさんあるし 選び放題だから…と割り切って辞めて別の職場を探す。 それは自分次第と思います。
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年度途中ですが退職を考えています。 しんどすぎてメンタルクリニックに行くと 軽度であるが鬱だと診断されました。 もう無理
退職
いちご
保育士, 保育園
bigtreesunwind
保育士, 保育園
お仕事大変ですよね 私もうつ病で年度途中で退職しました まずは休業されたらいかがですか? まずは職場から離れることが第1ですよ 診断されてるので休職の診断書も書いてもらえると思います 私自身も最初は休職しました 1度復帰しましたが、再度休職しそのまま退職することになりました 社会保険に加入していると思います そこから傷病手当が支給されますよ 退職後も要件を満たしていれば最大1年半支給されます 生活面の足しになりますし 支給されてる状況での退職をすると失業保険の延長も出来ます 傷病手当を受けとった後に失業保険に切り替えも可能ですよ 私自身はもう保育士はムリかなと思っていますが まずはすぐに職場から離れるために休職をしてください ムリないように自分の身体を1番に考えてくださいね
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私は未満児が自分で向いていると思うのですが、希望通りにいつもいくとは限らずですよね。みなさんは自分は未満児、以上児が向いているとか、未満児ばかりを担当しているとかありますか?希望に沿わないクラスに配属とかありますか? 今年は年中となり、やはり向いていないなと実感しています。
認定こども園4歳児正社員
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ぽんた
保育士, 保育園
私は以上児が向いていると思いますが、毎日の外遊びはしんどくて、未満児でゆっくりするのも好きです。でも一番は、フリーが良いです!今はフリーで以上児7:未満児3くらいの割合なので、ちょうど良いです✌️ 基本的に希望にそいますが、多数の意見があって無理な時は残念な時もあります。
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発達が緩やかな3歳児女の子。上の空になりやすく、「次はこれだよ」、「もう帰るからおかえり準備してね」など、次の行動を促しても、上の空だったり、ニコニコ走り回ったりと、行動に移すまでに時間がかかります。 切り替えが難しい時もあったりして、本当なら側で丁寧に関わりたいなという気持ちもありますが、少人数クラスのため、1人でクラス運営していて、バタついてる時は、思っていてもできず…。 "少しずつ周りを見て行動できるようになってほしいなぁ"と思い、時には自分の力で気付くまで見守ったり、あまりにもニコニコ走り回ってたりしたら、叱ったりしますが、叱られ慣れてないのと、その子の頑固な性格が相まって、余計に意地張って動かなくなります😂 叱る頻度は極力少なめにして、(もちろんダメなことしたら叱る)自分で気付けるような、諭すような声掛けを意識して関わってますが、何かやる気を引き出せるような、上手い関わり方はないかな〜と毎日のように考えてます。 みなさんなら、どんな風な関わりをされますか?
言葉かけ3歳児幼稚園教諭
りい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
Yuno
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 事業所内保育, 託児所, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
日々の保育お疲れ様です🙂↕️ 視覚的なアプローチはされていますか?周りの子の動きを見て、、、は簡単なようで結構難しいことで、それが何事もなくできるようになるにはもう少し時間が掛かるかと思います😊 例えばお帰りの準備であれば、鞄に入れるもの、やる行為などを写真に撮っておき、それを見せると行動との結び付きがしやすくなると思います。 例えばタオルを鞄に入れるのであれば、タオルの写真を見せて「タオルを鞄に入れるよ」とやることを具体的にして声をかけるのも1つの方法です。 また、タオルを持ってくる、それを鞄に入れるというのも簡単なようで色々な工程があります。私が取り入れていたのは、鞄の口をこちらで開けて「あ~お腹が空いたなぁ、、、タオルが食べたーい♡」と鞄の口をパクパクさせながら言うと嬉しそうに持ってきてくれて、それがだんだんと自分で「かばんさん、あーん♡」と自分で入れるようになりました。 もちろん、他の子もやってほしくて「やってー!!!」と来るので、「どれどれよしよし、この子は何が食べたいかなぁ?」と言いながら鞄に耳を当て、「うんうん、、、やっぱりタオルが食べたいんだね」と遊びながらやっていると、大人の真似をして自分で鞄に耳を当ててやっている子などもいました。 集中力が短い子は特に「あっおもしろそう」と感じると少しずつ少しずつ自分でやりたくなるかと思います😊
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へんしんトンネルで出し物をしようと思うんですけど絵本にもあるように とけい→けいと かっぱ→ぱかっぱかっ(馬) のように子どももすぐ分かる簡単な変化他にありますか?ググると知恵袋で沢山出てくるのですがどれも、絵にしずらいし子どもも分かりにくいかな?って感じなんです(´❛-❛`)
誕生会絵本保育士
🍎
保育士, 認可保育園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です! 私も色々調べてみましたが、意外とありませんよね💦 ふと自分で思いついたのは、 ラッパ らっぱ らっぱ らっぱ → ぱらっ ぱらっ ぱらっ パラッ パラッ (豆まきをする絵) くらいでした(;_;) あきやまただし先生はすごいですよね😵
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