「正社員」のお悩み相談（69ページ目）

今1、2才の担任を私を含め、2人でやっているのですが、その内の1人が妊娠したとの事で全部負担がこっちにきています。 散歩は、その人が妊娠だからコロナにうつって欲しくないからって、その人がリーダーでも代わりに行けと言うこと シフトもその人に無理して欲しくないからと私にほとんど遅番任せ 代休で私が休みの時に、その人が、気分悪く休みになると出ろって言われます。 いや…こっちも結構負担なんですけど… 『大丈夫です大丈夫です』って言ってるけど正直疲れる 本当辞めたいです

妊娠正社員ストレス

私の勤める園では男性の保育士が数名おり、園内で保育士同士3組結婚しております。3組男女共辞めず同じ職場で勤務しているのですが、皆さんの園にはそういった方々はいらっしゃいますか？

結婚幼稚園教諭正社員

皆さんの園では、どのような福利厚生がありますか？ 当園はベネフィットステーションに加入しているのですが、レジャー施設にいくことも少ないし、使うのは年に一度くらいで、全然必要とは思えません。 その他は健康診断、インフルエンザの予防接種のみです。 給食費が月5000円かかるのですが、それが無料になったら素敵だなと思っています。 そんな園はあるのでしょうか、、？

施設正社員

転職された方、どのようなところに転職されましたか？ 保育士正社員をしております 子どもとはまた別の、本当に細かなところまで求められたりスキルアップや、まだまだ園も上を求めており 家で書類をしたりもしておりますが それにしても給料などが割にあいません 見返りを求めてしまっては駄目なのはわかりますが 退職金もなく、この頑張りや時間は、、とマイナスに考えてしまいます（ ; ; ）

退職転職正社員

一歳児担任で一人気になる子がいます。多分その子の様子からアスペルガーかな…と。そこで、お母さんとお父さんに面談をしたいと思い、話しやすいようその子の活動の様子や朝、帰りの会の様子を動画で撮りました。その子のお母さんは異常な心配性で、あまり言うと話が耳に入っていかない感じのタイプの方で、お父さんは、まだこどもだからと信じようとしないタイプの方です。その子もそろそろ2歳半検診があり、保健師さんには予め電話でその子を見てもらい、お話を聞いてもらうよう伝えています。 そこで面談の進め方、動画を見せて様子を伝え最終的には保健師さんにも相談してみてくださいと持っていきたいのですが、どのように進めていけばいいのか悩んでいます。気になる子の面談をした事がある方、どのように親御さんに伝えていきましたか？？詳しく教えてほしいです。

保護者正社員1歳児

本社に匿名で保護者からのクレームが入りました。 内容は「先生が怖い」「給食を無理に食べさせられる」などと子どもが言っているとのことですが、匿名なのでどの職員に対するクレームなのかは不明です。 しかし、本社側はしっかりとした事実確認も行うことなく、勝手に決めつけられた職員は無断で減給されました。 もちろんその職員は身に覚えはなく、私もよく知っている職員ですが、子どもに怖がられるような保育は行なっていません。 こんなことがあっていいのでしょうか？ 同じような例があればお話伺いたいです。

ブラック保育園人権トラブル

今年度から認定子ども園へ転職しました。初めての乳児さん担当なのに、なんと主任です(TT) 子どもの個別の発達状況やお部屋のレイアウト、毎日の保育内容など、、、 幼稚さんとは全く違った毎日で不安な日々が続いています(泣)

主任認定こども園乳児

4月からの勤務について悩んでいます。現在小規模保育園で、派遣で保育士をしています。正職員と比べ、仕事の負担が少なくプライベートも両立でき、なにより時給が高いので月給も高く派遣の働き方は合ってると感じています。ただまだまだコロナが続きそうなので、正職員で探したほうがいいのかな、と迷っています。みなさんの園では派遣の職員はいますか？？参考にさせていただきたいです。

小規模保育園コロナ転職

毎日の保育園での活動内容 場を繋ぐ隙間時間での遊び どのようなところから参考にされてますか？ 具体的にお聞きしたいです✿︎！

内容遊び2歳児

小規模保育についての質問です。 私は現在求職中で、小規模の保育園の求人を見つけ気になっている次第です。 息子が今5ヶ月と小さく、2月頃に保育園に通い始めます。 小規模＝職員も少数、急な休みはカバーが入りにくく迷惑になるというイメージがあり、小さい子どもがいると働けないのでは…と思っています。 小規模保育で働くメリット、デメリット。 そして小さい子がいる職員はやはり迷惑になってしまうのか、教えて頂けたらと思います。よろしくお願いします。

小規模保育園正社員

新しく入ってきたパートさん(40～50代)が年明け早々に 「私には人工知能がはいている」と謎の問題発言をしていて困っています。また仕事もしなくなり正規の先生の話を聞きません。「AIが言ってるからできません」といいトイレ掃除をやらなかったり、職員と子ども達がマスクしてる中「マスクはしません」といいただ1人マスクをしようとしません。今まで乳児クラスで補助に入っていましたが幼児クラスの補助に変わりました。が幼児クラスの先生と毎日バトルをしています。年明ける前までそんなことなく、ただ暗く帰る際の挨拶がないぐらいでした。あまりにも酷いので対応に困っています。色んな方がこの先生と話をしていましたがまるで宇宙人のように話が噛み合いません。もちろん園長も話をしましたがてんでダメでした。どうしたらいいですかね…。

乳児正社員担任

朝出勤するとすぐ愚痴ばかり言われてて気分が下がる。ほんとに仲悪いな！楽しくやりたいよ！

2歳児正社員担任

みなさんは保育の仕事好きですか？ 毎日いっぱいいっぱいになりながら このお仕事をやってると本当に好きで 続けられる仕事なのか分からなくなる時があります。 みなさんもこんな気持ちになるときも あるのでしょうか。 こうやって気持ちを切り替えてるよ！など アイデアがあればうかがいたいです！

正社員ストレス保育士

2月の誕生会で職員の出し物をするのですが、 何かいい案、ありませんか🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️

誕生会行事幼稚園教諭

これ来週までの宿題ねと当たり前のようにお持ち帰りをほとんど毎日させられてるのですが 皆さんは宿題という名のお持ち帰りはありますか？ また、どのくらいありますか？

残業新卒幼稚園教諭

現在、切迫流産で自宅安静中です。 先月の終わりに入院をし退院しましたが、 医師から仕事復帰はまだとのことで１ヶ月程自宅安静となりました。 今月、ボーナスを頂ける月だったのですが、ボーナスを頂いていません。 今までは、お休みすることなく働いていましたが、今回ボーナスは頂けないのでしょうか？ 園に聞いていいものか分からず、冬のボーナスは貰えないのかな…と疑問に思っています。

ボーナス3歳児正社員

来年関東で保育士として働こうと考えているのですが、コロナでなかなか思うように就職活動が出来ません。 面接などはwebで行えるものがいいと思っていますが、全部の園が対応しているとは思えないのでこれからどうしていくべきか悩んでいます。 絶対関東で働きたいのでそれ以外の選択肢は考えられません、、、。

コロナ正社員保育士

今1歳児の担任をしています。クラスの女の子が怒った時や午睡時に「ママがいいー」と泣き、保育士の声すらも遮って話ができません。落ち着いてもらおうと廊下等に出て環境を変えたり、優しく興味のありそうな話をしてから「お話ししてもいい」と聞くのですが、泣き止まない時や落ち着いたと思ったらまた泣き出してしまいます。こちらの声すらも遮って泣く子どもにどう対応すればいいでしょうか。

睡眠トラブル正社員

皆さんの職場では正職員とパートの先生との関係ってどうでしょうか？

パート正社員保育士

来年度から人が足りてなくてほんとにきつい。 産休入るのが分かってる先生が担任になったり 正規職員少なくて派遣が多かったり しかもまだ担任枠正直足りてない… 加配がいる子もいるのにそれの補助もない。 もう嫌だ…

特別支援加配正社員

育休から復帰するにあたり、準備したことや、準備しておけばよかったと思ったことはありますか？？皆さんのことをお聞かせいただけたらと思います！

育休正社員保育士

正規職員の保育士、幼稚園教諭の方で1週間ほどの新婚旅行に行かれた方いらっしゃいますか？？ 今はコロナですが落ち着いたら行きたいなと思っていますが、実際可能なんでしょうか？

結婚有給正社員

3歳児の一人がお昼寝をしたくなくて布団にも入りたくなくて何言ってもしゃべったり、ウロウロしたり、ジャンプしてしまう。 職員の休憩があり、別室に連れて行くのも無理、上からは3歳児はまだお昼寝必要と言われ午睡室に居なければならない。 ママが妊娠中で子どもも不安定だが、困った。 担任ではないが午睡をみるのでどうしたらいいのやら。。。

グレー睡眠3歳児

新卒ちゃんが体操の先生と飲みに行くとか仲良くしてるみたいで、それはかまわないのだけど。 新卒ちゃん彼氏いるし、私に誘うねとか言ってるけど他の人の耳に入ったらみんながやばいのわかってるかなー 黙っていられないのが心配すぎる。。 私は行かないし、行くなら体操の先生と二人で行くわ笑 体操の先生が口が固いならだけど。

彼氏運動遊び私立

4月から私立保育園で働いています 子どもが好きで保育士になったのに、書類の多さや子どもたちをまとめられないことに自己嫌悪が酷いです。 自分はいてもいなくてもいい存在なんだと頻繁に思うようになってしまいました。上司にも言い出せません。 7月に一度、病んでしまい一週間保育園を休みました。 それからは休みませんでしたが、最近家に帰るといつの間にか泣いてしまいます。 自分の存在自体消してしまいたいです。

私立新卒正社員

現在、3歳児の担任をしています。 現在妊娠9週目です。 先月、切迫流産になり緊急入院をし退院したのち、 病院より診断書が出て、自宅安静の為、2週間、仕事をお休みしている所です。 今日、病院受診し、悪阻も酷い為、様子見で１ヶ月の自宅安静をと診断書が出てしまいました。 職場に連絡をした所、園長先生や副園長先生ではない先生から、書類は出来ると思うから取りに来て！との事で病院後に取りに行きました。 その時は、余りいい顔ではありませんでしたが、何も言われずでしたが、帰ってきてから先生方からLINEが来て、 担任を持ってるのに自覚がない！や迷惑がかかってる！等のLINEが来ました。 迷惑をかけているのは重々承知で、私も申し訳ないと思いながらも病院の先生からの指示なのでどうする事も出来ません。 どうしたらいいのでしょう…

妊娠3歳児正社員

園だよりを紙以外の媒体で出している園で働かれている方いますか？ アプリ、メールなど、園で印刷せずにデジタル化している場合どういうふうにされてるか伺いたいです。 よかったら教えてください◎

おたより正社員担任

みなさんの園では、パート職員の仕事はどこまでのことをしてもらっていますか？ 人が少ないと複数担任の1人になって、事務作業などするとは思いますが 来年から午睡をしなくなる5歳児クラスを、午睡の時間に1人で見守ったりをパートさんはしますか？

休憩睡眠5歳児

仕事復帰をそろそろしたいと思っています。 仕事復帰をされた方でパートと正社員どちらで働いていますか？ また仕事復帰したら自分の子どもの園の行事と被るのではないかな？という不安もありなかなか踏み出せないのも事実です。

子育て転職パート

面接から1週間。音沙汰無し💦2週間待って 不合格の場合は連絡しないと言われている､､､。 ダメだったと思うべきかなー。

面接退職転職