「正社員」のお悩み相談（68ページ目）

3月から休職していました。うつ病です。 通院しながら職場に報告をしていたのですが、「6月までしか休職出来ない、復帰が難しいなら契約解除となり退職してもらわなければならない。」と伝えられ、まだ全回復と行かないのですが、こちらも生活があるので、6月から働きますと伝えました。 担当医からは、話を聞き「フルタイムで無くてポツポツとなら…まぁ。でもまだ早すぎるなぁ。職場がそう言っててもね」と。 私の勤めている園は株式会社系列で、他にも園があり復帰に当たり異動願いを出したのですが、やはり不安感も強くなり自分自身も「大丈夫かな？」って思っています。でも、このまま無職になる恐怖もあり…。 でも保育園からすると、働いて貰いたい、そんな気持ちなら辞めれば？って思われますよね。 明日から復帰しますが、フルタイムです。どのように配置されるのか勤務時間とかは明日に話されると思います。今の状態等、やはりきちんと伝えてみようと思います。 長文になりましたが、話を聞いてもらえる人が居ると思うと有難かったです。

異動園長先生正社員

最近体調が優れず(頭痛と吐き気)、保育園をお休みしています。病院に行ったところ疲れとストレスが原因とのこと。体力的にも精神的にも辛いです。 以前から退職をしたいとは思っていました。 原因は、人間関係と余裕を持ってもっとじっくり子どもと関われる小規模などで働きたいというのが理由です。また、自分の将来について考えたいというのもあります。 両親にも相談して理解してもらえました。年度途中で辞めることなど失礼なことをしていると思っています。 しかし、自分の人生なのでしっかりと考えた結果、退職したいということに辿り着きました。 転職をするにあたって厳しいことは重々承知です。 でも、後悔はしていません。 月曜日に本社の方と面談をすることになりました。 引き止められそうで怖いですが、意思は固まっています。 どうしたら引き止められず、納得して頂けるでしょうか？ 参考にさせて頂きたいです。 どなたかアドバイス、よろしくお願い致します。

年度途中退職正社員

2019年の4月1日より有休義務化年間5日間取得させないと雇う側は罰則が生じることになっていますが、皆さんの園では取得出来ていますか？ 私はちょうど転職して今の園に2019年4月に入職しました。年間7日間の夏休み休暇が取得できるのですがそのうち5日間がこの義務化の日数に当てられています。この義務化制度が始まる前も夏休みは7日間だったようで以前はどのような名目かは？ですが、なんだが騙されていると言うか？法人のいいよう処理していると言うか？園では法律を知らない人が多いので問題視されていませんが、うまく言いくるめられている感があります。 夏休みが貰えるだけ幸せなのでしょうか？

転職正社員ストレス

私は4年前に久しぶりに正規の保育士で働いています。 園は3園目です。 仕事ができるとかは分からないし自信もそんなにないですし、もう50過ぎてますが…保育士の仕事好きなんだなぁと最近特に感じます。もちろん、イヤなこともたくさんありますが…辞めたいとも思いますが…(>_<) でも、もっと若い頃に正規に復帰しておけばよかったなって思うんですよね。40代で復帰してやってる先生、なんか羨ましいなぁって思っちゃう。

正社員担任保育士

２歳児クラスにて、給食を1種類でも完食できたらシールを貼っていくっていうのを6月から行い、子どもが食に対して興味をもち、食べられた喜びを自信に繋げていけるようにしようとしています。 シールを貼る箇所が50個あり、貼り終えた後のご褒美的なもので悩んでいます。 何かいい案があれば教えていただきたいです。 私的には、その子が好きなおやつの量を1個だけ多くしてもらうとかぴっかりマンメダル🏅とかを考えています。　主任と相談し、どうしようねー。で話がおわってしまったので皆さんの案も聞きたいです。 よろしくお願いします🤲

給食2歳児正社員

みなさんの職場では毎年何人ぐらい辞めていく人がいますか？？ 姉妹園では足りなかった職員が入り体制が整ったと思ったら、それを待っていたかのように退職者が続出…。毎年正社員で2〜3人はでてるような気もします。どこもこのような感じなのでしょうか？

退職正社員保育士

退職したことがある方に質問です。 手続きなどの流れを知りたいです。 また、退職願はどのように書いたらいいのでしょうか？

退職正社員保育士

仕事辞めたくても旦那が辞めさせてくれません。 自分は人とコミュニケーションをとるのが苦手でhspの気質もあり、今の仕事は自分には合わず、疲れ果ててしまっています。 同じ給料でるとこに転職ならありだと言われますが、なかなか見つかりません。 子どももいるので、旦那の言ってることもわかりますが、私の体調などの心配は一切なく、お金のことばかりで悲しくなります。 悩み相談というか、どこにも捌け口がなく、こちらで気持ちをはかせていただきました。

転職正社員ストレス

既婚者です。夫とは子どもは2年後ぐらいがいいかもね〜と話しています。私は仕事を正規として産休 育休後もバリバリ働きたいのですが、他の子ばかりに目がいってしまい自分の子を見れなくなるのが少し不安です。産休育休後に正規として復帰した方にお聞きしたいのですが、ご主人とどのような話し合いをされましたか？

産休育休正社員

現在、認定こども園で働いているのですが、2歳の自分の子どもも私が働く園に通っています。同じように自分が働く園に通われているお子様がいる方、その際のメリットとデメリットを教えて下さい。

認定こども園正社員1歳児

産休復帰で働いています。 時短勤務の方に聞きたいのですが、土曜日などの勤務はどうしていますか？また、行事のときはフルで出勤しますか？

産休行事正社員

私は2年間担任補助として働き、 今年から担任を持たせてもらいました。 ただ、2年間はフリーでいたのに 急に学年の先生たちと学年団という関係になり 人間関係がうまくいきません。 私が悪いのですが、2年補助をしてたという 変なプライドができてしまい、 シュミレーション等をお願いしなかったり 先生たちが作業をしていると変に気を使ってしまい 相談事やその日の報告などを怠ってしまいました。 ここ最近先生方から注意されることが多く 私も態度、気持ちを改めないとと思っています。 年上の方から見て、 これはして欲しい。こうしてくれると印象がいい。 ということがあれば教えて頂きたいです。 若手の方もこれだけは気をつけてる！等あれば ぜひ教えて下さい！ 人間関係をほんとに良くしたいので お願いします…！

後輩トラブル先輩

保育士2年目です。 何もかもうまくいかず、やる気が出ません。 今週は主で保育しているのですが、全くアイデアが浮かばず、もおったように保育が進められず自信がなくなりました。 きちんと計画を立てて進めていかないといけないことは分かっているのですが、予想外なことが起きるとうまく対応できません。特に持ち帰りの仕事のやる気が全く出ません。家で仕事することが苦痛です。でも仕事はたくさんあるので、やらないといけないと思っているのですが、家に帰るとすぐに寝てもう次の日みたいな感じです。 毎日注意をうけいます。最近子どもとの関わりは楽しいと思うけど、保育士には向いていないと思います。 毎日しんどいです。

正社員ストレス

私事ですが報告させてください。 何度も退職について相談させて頂いてましたが、 本日無事、退職の了承を得て、今月末で 退職できることになりました…！！！😭 本当にありがとうございました！ 退職届を郵送で送ったものの、 結果的に最後は、直接行かざるを得ない 状態だったので、勇気振り絞り 今日行ってきましたが、 とりあえず上司も理解をしてくれ、 最終的に部屋を周り、他の職員にも ちゃんと挨拶をすることができ、 完全に円満退社ではないものの、 良い形で終えることができました。 子どもたちが沢山｢○○先生～！｣と 寄ってきてくれた時は、 ｢ああ、私もちゃんと先生だったんだな、、｣ と思い、泣いてしまいました😭 いろいろあって辛かったけど たった2年間でもここで保育士ができて 良かったです。 そして良い仲間にも恵まれてたんだと 実感しました。 これからは、療養に専念し、 落ち着いたらバイトなどをしながら 転職活動をし、また保育士が できたら良いなと思っています。 ただの日記のようになってしまいすみません💦 皆さん、沢山相談に乗って頂き、感謝しております。 ありがとうございました☺️

退職正社員

ピアノ弾けなくても保育士しているかたいらっしゃいますか～？ ちなみに、私はものすごく苦手です。右手のみならなんとか…そのレベルです。 練習しなくてはいけないのはわかっていますが、まず家にピアノ系の楽器がない。 お母さんもしなくてはいけないので、単に練習にあてる時間がない。 あとは、弾きたくない。 転職したいんですが、ピアノ弾けないとだめですかね～？？

ピアノ0歳児転職

自分はHSPだとおもいます。 転職して1ヶ月が経ちましたが、 必要以上に考えすぎて毎日ぐったり。 大好きな子どもたちともっと楽しく仕事ができたらいいなと日々思っています。 HSPな方もそうでない方も 楽しく保育するためにやっていること、気をつけていることはありますか？ また、職場の人間関係を友好に保つために意識していることなどもあれば教えていただきたいです！

転職正社員ストレス

退職について、何度も相談しているものです。 皆さんが今までの、質問に答えてくださったり、 温かい言葉をいただけたおかげで、 退職できるよう行動にうつすことができました。 本当は、直接行き退職届を提出する もしくは電話で一言伝えてから、 退職届を郵送するべきだと思いましたが、 園に行くことや上司に会ったり、 話したりすることが一番つらいため アドバイスを頂いた通り郵送にて 退職届を提出し、月曜日到着予定です。 上司や先輩、同僚などにどう思われてるかや 申し訳ない気持ちはとてもありますが、 皆さんに言っていただいたように、 自分の心身を一番大切にしようと決めたので これで良かったのではないかと思います。 一方的な方法にはなるので後悔は 少しありますが、、、 月曜日になったら、電話やLINEなどで いろいろ言われたりする可能性もありますし、 最悪、受理されなかったらどうしよう、、、 と思いますが、その時は最終手段で 退職代行の利用を考えています。 正直、今から不安でとても怖いですが、 そこを乗り越えて次の道に進もうと思っています。 本当にありがとうございました🙇‍♀️ ※こういった方法で退職をしようとして、 上手くいかなかったりトラブルになった 経験ある方いましたら教えてください…！

退職正社員保育士

現在児童発達支援事業所で保育士をしています。 社員さんもいい人そうなのですが、お昼ご飯を一緒に食べる文化がありすっかり疲弊してしまっています。 お昼の時間くらい好きに過ごしたいですが、このコロナ禍で輪になってご飯… どうやってお昼断ればいいでしょうか？

転職正社員ストレス

保育士2年目に入り約一ヶ月がたちました。 でも要領がものすごっく悪く、他の先生より作業に時間がかかりミスも多いです。次の流れを考えると動きが止まり、注意をうけてしまいます。 何もかも上手くいかず、やる気が出ない日が続いています。 定期的に、リフレッシュしているつもりなのですが、うまく行きません。

正社員

新卒で、今年から働きはじめた保育士です。 正直もう辞めたいです。 今まで10時間ぶっ続けで寝ることが当たり前だったのに、最近は休日でも5時間すると目が覚めてしまいます。 朝は憂鬱で吐き気がし、夜は毎日泣いています。 先輩に指摘されることが怖く、家に帰っても毎日伝え忘れがないか、明日はなんと言われるのか、と気が気じゃありません。 職場が嫌というより、この程度でしんどくなってしまう自分や、子どもにイラッとしてしまう自分が嫌で、保育士向いてないなと泣く毎日です。 毎日が必死すぎて子ども同士のトラブルも気付けず、子どもが怪我をする度に消えたくなります。 しかし他にしたい仕事もなく、いい職場だとも思うので転職もあまり考えられません。学費を払ってくれた親にも悪いので…。 他のクラスの先生や親は、最初は当たり前、大丈夫頑張れと励ましてくれますし、2年目や3年目の先生は私も最初はそんなんだったよと言ってくれますが、この先やっていける自信がないです。 本当に最初はみんな怒られてばっかりでしんどいのでしょうか？何月頃から仕事に慣れてくるのでしょうか。 また、この鬱への対処法はあるのでしょうか。 目を通して下さりありがとうございます。何かアドバイス等ありましたらコメントいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

鬱新卒先輩

何度か退職について、相談させて頂いてるものです。 現在休職していますが、とても戻れる状況でないので、退職することを決心しました(まだ職場に伝えていないです)。 本当は直接行くべきだとは思いますが、 正直職場に行くことが困難なので、郵送にて退職届を提出しようと思っているのですが、 添え状はもちろんですが、突然送ってしまってもいいものなのでしょうか…？ それとも電話を1本入れるべきなのでしょうか？ 正直電話はつらいのでできればしたくないのですが、マナーとして気になっています。 経験ある方いらっしゃいますか？ やはり電話などしましたか？ 教えて頂けると助かります。

退職正社員ストレス

21卒の公立保育士です。 働き始めて1ヶ月が経ち、保育士を正社員で働くことは自分には向いてないと気付きました。 向いていないと気付いてから、子どもに何かあってからでは遅いと思い、辞めたくて仕方ありません。 こんなこと聞くのはだめなのですが、これからどうしていけばいいでしょうか。

公立正社員保育士

本当は今すぐにでも辞めたい… でも、年度は途中でやめるほどでは… ま、とりあえず今年度はやりとげてスッキリ辞めるぞ‼️ もう、今年度で今の園とはおさらばさ！と決めているかたいませんか～？？

退職正社員担任

就職して2年経たずに産休を取られた方はいますか？ 前園を結婚・転居のため退職し、他県で正社員として就職しました。まだ働き始めて7ヶ月です。その時は産休・育休制度もあるし働きたい一心でしたが、年齢的にも妊活を急がないといけないのに言い出せません。後先をしっかり考えずに就職した自分が悪いのですが、就職したことを後悔しています。

産休結婚育休

みなさんの園で変わった 就業規則などはありますか？ NGなことでもOKなことでも 構いません。 NG例→飲み物は水のみ！就業時間の30分前出勤等。 OK例→中抜けで病院や役所に行ける。髪型自由等。 またはジンクス的なものも 募集します！！ ジンクス例→〇〇組の担任はいずれ主任になる。 ピアノが得意な先生は〇〇組の補助等。 沢山回答いただけたら嬉しいです😊

幼児乳児正社員

園長、主任、副主任に対しての不満 だったり ４月から入ってきた、正規の先生についての不満だったり たくさん大変なのはわかるし、現場の先生たちの気持ちもわかるだけど。 みんなで助け合いする気持ちがなさすぎて困ります。

パート正社員ストレス

精神疾患で休職し、その後復職した方に聞きます！ 私は4月から復職するのですが、復職に向けてしておいてどのようなことをしておくといいのかわからないので、何かあればアドバイス頂きたいです。

退職転職正社員

私情で同じグループ内を異動してきて役職継続することはあるのでしょうか？同じグループでも園によってやり方も様々だと思ってます。聞く耳持たずに自分のしたいようにしていくのでフォローするにもできません。 というか態度がいまひとつでフォローしようとも思いません。異動してきていろいろな気持ちもあると思いますが、もう少し人の意見を聞いてもいいんじゃないかと思いますが、自分だけがそう思ってるんじゃないかと他の同僚に話せずにいます。 中途や異動で仕事をされてる方、同じようなことが経験ある方の意見が欲しいです。

異動転職正社員

初めまして。 子育てをしながら保育士をしている方は 自分の子供と行事が重なった時やシフトの対応などどのようにしていますか？ 生活のことを考えると、正社員に戻りたい気持ちもあるのですが、子育てをしている先生方はとても大変そうで、皆さんどのようにされているのか教えてください。宜しくお願いします。

子育てパート正社員

2歳児の担任をしています。 今週の土曜日にクラス懇談会があります。 クラスリーダーから保護者に園での子ども達の遊びを説明するように言われました。 限られた時間(5分くらい)でどのように保護者に説明したら良いでしょうか？

2歳児正社員保育士