卒園式で思い出の動画を作りたいのですが、何分くらいが見やすいでしょうか? また、おすすめのパソコンの動画作りアプリ?などがあれば教えて頂きたいです!
卒園式5歳児正社員
ゴリーラ
保育士, 保育園, 事業所内保育
Okamisa
保育士, 公立保育園
たしか4分か5分ほどにまとめていたと思います。 動画というよりは、これまでの保育活動の写真を時系列でコメント付きで流すのがメインで、所々ムービーも入れるいう感じのスライドショーを作ったので参考にならないかもしれませんが…! たしか職場のパソコンにあるもので作ったので、パワーポイントで作成したと思います。 準備など大変だと思いますが、良いものができますように!
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正社員の時短で働いています。 子どもが春から小学生になり、一緒に家を出発するので、勤務開始ギリギリの出勤が続いています。 パパの方が早く家をでるので、パパには頼れないです。 一緒に家をでると、こどもは小学校の開門とされる時間の15分前に到着する感じです。 開門前に小学校にいくのはいけないと思いつつも、出勤時間を考えると、難しいところです。 小学生のいるママさん、子どもが小学生に上がるタイミングで、勤務変更や働き方を変えたりしましたか?
新年度正社員保育士
マロングラッセ
保育士, 認可保育園
fukuchan05
保育士, 保育園
小学校のタイミングで、パートにかえました。家から比較的近いので一緒に出ています。
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子どもが保育園に通っている間は、朝早くから夜遅くまで預かって頂けて、先生方からのサポートも手厚く、長期休暇などもなく、正社員で働くことができました。 でも、子どもが小学生になると、放課後や長期休暇中の過ごし方などの問題が出てきます。私の住んでいるところは、小学校に児童館と学童を兼ねたような?遊び場&預かりの場所があるのですが、利用する人数も多く、「保育」というよりはただの「居場所」、職員さんも「怪我のないように見てるだけ」といった印象で、毎日長い時間を過ごす場とは思えません。 職場でも「未就学児」に向けた支援(時短勤務や看護休暇など)はありますが、小学生になればそのようなものもなくなってしまいます。 私は、小学生になってからの方が、むしろ正社員で働くのは難しいのではないかと思っているのですが、お子さんの就学を機に転職したり、働き方を変えた方はいらっしゃいますか? 経験談をお聞きしたいです。
学童子育て転職
のえる
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
しーた
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
日々お疲れ様です。 同じく現在小1の娘がおります。 今まで育休だったのですが4月から育休が明けるとやはり働き方に悩みます。 正職だったのを契約の月130時間に変更してやっていこうかなと考えていますが給料面でもやはりマイナスになります💦未就学までは何かと手厚かったな〜と私も感じます。笑 とりあえず働き方を調整してみて、慣れてきたり軌道に乗ったらまた働き方を考えてみたいなと考えています! どの年代の子どもをもつ母にも働きやすい環境がほしいですよね!!
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求人票を作成していますが、なかなか応募がなく悩んでいます。 そこで、求人票をみるときにチェックするポイントを教えて欲しいです。 こんな所に魅力を感じるとか、逆にこんな所は避けたいとか、ご意見を伺いたいです。
転職パート正社員
のえる
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
あんこさん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園
私はパートの為、駐車場は無料か自己確保か、はよく気にしてみてます。 あとは給食無料とか、エプロン貸付などお得感があるところは気になります。 求人票の作成は大変ですね。 応募がたくさん来てくれますように。
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「ほかの園を経験するのも大事だよ」と言われたことがあるのですが、私は今の園がとても働きやすくて、もうすぐ新卒5年目になりますが転職や異動する気になれません。 2年目までは人間関係が悪かったと思いますが、それでも年々苦手な先生が異動、退職し(好きな先生も居なくなってしまった方が居ますが)働きやすくなっています。 苦手な先生と組んでも次の年度に期待を持ってしまうし、人間関係もまっさらになるのが嫌なので、いつまでも今の園から離れられない気がします。 働きやすさ(書類の進め方、残業代や振替休日が必ずあるなど)を考えても、かなり今の園は働きやすいと思います。 働きやすい職場なのはいい事ですが、いつまでも今の園のやり方しか知らないのもまずいのか?とたまに考えたりします。 でも転職や異動をしたら絶対に後悔するな〜と思います。
異動退職転職
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
tanahara
私も今の園働きやすいです。 やめようと思ったこともありましたが、5年目くらいに嫌な人がいなくなり、とっても、働きやすくなりました(同じですね) そして気づけばあっという間に10年も経ちました! 別に今の園しか知らなくてもいいと思います。働きやすい職場を手放す必要ないですし、なかなか巡り会えるものでもありません。今後就職してくる子たちにもいい環境を整えて、より素敵な園にしていってくださいね!
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みなさんは、「子どもたちがどのように育ってほしいか」と聞かれた際、なんと答えますか? 保育士として考えさせられる質問でした^ ^
正社員幼稚園教諭担任
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
人生にある無限の選択肢を自分の力で選び抜きながら育っていってほしいです。 保育者は幼児期の子の最善の育ちを見据えてねらいを持って保育するので、その子の人生の数ある選択肢の中から答えの道を選ぶお手伝いをしてるんだと思っています。 なので、いずれは子ども達一人ひとりが自分の力で自分だけの人生を切り開いていける力を身に付けていってほしいと思います。 質問が深すぎてパッとは出てこないすね😅
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みなさん朝ごはんは何を食べていますか?? また子どもが4月から保育園です。おすすめの朝ごはんやいつも食べているメニューを教えてください。
パート正社員幼稚園教諭
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
私はいつもごはん、味噌汁です。もともとパン派だったのですが食パンだと2枚は食べないとお腹が空くのでごはんに変更しました😊 子どもはパン派なので、市販のパンとフルーツやヨーグルトが多いです。 子どもも私に似て朝からよく食べるのでおかわりをねだられることが多々。 そんなときはシリアルがとっても便利で常にストックしています。 量も調節できるし、保存もきくので助かってます🎶 子どもも大好きで飽きずに食べてくれています。 レーズンも大好きなので、シリアルによく混ぜています。 朝から料理したくない手抜きの私ですので、参考にならないかと思いますが💦💦
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こぷた
保育士, 学童保育
meguさん、大変ですね。 あんまり健全じゃない気がしますが…以前とっても苦手な方と一緒に仕事をしていた時は「近隣最強の縁切寺」を検索しまくり「あと◯ヶ月経っても関係が変わらなかったら詣ってやる…!」と考えながらやり過ごしていました。 どうにかお気持ちが発散できると良いですね。
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正規の職員の先生たちにお聞きします。 園で1番仲のよい先生は年が近いですか? それとも年は関係ないですか? 気が合わない先生や同僚との付き合い方を教えて下さい。
トラブル正社員幼稚園教諭
チーコ
保育士, 児童発達支援施設, 園長, 管理職
しーちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
私は年齢関係ないですね。 歳の近い先生とは仲良いですが、それは特に若い頃ですね。 だんだん幅が広がり先輩に相談してるうちに仲良くなったりもありますよ。
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お給料の面で悩みどころの保育士... みなさんは副業をしている、又はされていた経験はありますでしょうか? 私の勤務園は副業している方は申請してください。と 年末に言われるようになり、 いつの間にか副業はオープンなものとなりました。 保育士間では、詳しく副業については あまり話はしませんが.. 園長や事務員にはオープンに話せるようになりました。 私は在宅で出来る副業を..との思いから クラウドワークスから始めました✰✭ 皆さんの経験なども教えていただきたいです⑅︎◡̈︎*
給料園長先生正社員
★RIE★
保育士, 保育園
さくらぐみ
保育士, 保育園
私もクラウドワークス使っています。 保育以外経験がないためなかなかお金は増えませんが、、😥 パソコンなども使って色んな経験を積みたいと考えています!
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保育士さん、幼稚園の先生に質問です。 園内研修はありますか?リモートでも構いません。 あるとしたらどのような内容をしていますか?
スキルアップ保育内容正社員
チーコ
保育士, 児童発達支援施設, 園長, 管理職
しーちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
昔勤めていたところではありました。 わらべうたを勉強したり、手作りおもちゃをみんなで作ったりしました。 あとは、テーマを決めてそれを勉強する。 リズム遊びの動きの確認など多岐に渡りいろいろありました
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虐待らしき対応をみつけ、他クラスのリーダーに相談したら、そのリーダーが園長に伝えたらしいです。 以下のことは前の質問で書いた内容ですが 園長から呼び出され色々聞かれました。 その虐待らしき事をしている先生曰く わたしの保育に対しては子どものやりたいようにやらせてる保育と思っているようです。(普段はそんなことは言わないし仲良くやっている) しかしわたしの主観ですが、 その先生は0歳児に対して強引に座らせたり頭をおさえて飲ませる食べさせる口調もきつめです。 保育士のニュースが出るようになってからなくなってきたので自覚はあるようですが… 次の学年までにここまでやらなきゃと言う思いが強すぎるのか?食べさせた私がすごい!という考えなのか?感情でやっているのか?は不明です。 その人から見ると私は子どもがイヤイヤといっても待ったり気持ちを受け止めるタイプなので甘すぎる言う事聞きすぎるという解釈になってるのかもです。 その後本人に園長から直接話がいった場合その翌日からその保育士とのギクシャクをどう解消しますか? 私は普段は仲良く保育しているので悩みます。 知らないふりをしますか? それともこれを機に腹を割って話しますか? 相手は正規(保育歴11年)私はパート(20年以上の正規経験あり)です。
園長先生0歳児パート
きんぎょさん
保育士, 保育園, 小規模認可保育園
ゆるみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
知らないふりでいいんじゃないですか? 腹を割って話すとなると、着地点がどこにいきつくかわかりません。 悪く言えばチクったという解釈になりますが、さすがに経験を積んだ保育士であるし、今後対応を改めてもらえばいい話かなと思うので、今回のことは触れずにそのまま楽しく過ごしては?と思います。 それでも子どもへの対応がわからないのであれば、子どもを守る意味ではっきり話し合ったほうがいいかと思います。
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3月に短大を卒業し、4月からついに保育士です! 出身の私立保育園で内定を頂いているのですが、先輩保育士の皆様、新卒の新人保育士がやっておくべき事、気をつけることなど何かありますか? まだどこのクラスをもつかとか、そもそも担任をするのかすら決まっていませんが… アドバイスなどなんでも頂きたいです! 15年間夢見ていた保育士になれる嬉しさと、不安が入り交じって不思議な感覚ですが、精一杯頑張りたいので、よろしくお願いします!
新卒正社員保育士
やまみー
保育士, 幼稚園教諭, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 児童養護施設, 乳児院, 小規模認可保育園
てく
保育士, 保育園
15年間夢見ていた保育士に慣れるなんて不安もありつつ嬉しさや緊張など色んな感情になりますよね(笑) 入社前と入社後で一つずつ。 <入社前> ・手遊びのレパートリーを沢山身に付ける。乳児クラスなんかは手遊びを楽しくやっているだけで近付いて真似しようとするので色んな手遊びを覚えてた方がいいです! <入社後> ・先輩保育士の声掛けや遊びの展開のさせ方など細かい所までメモをとること。 1年目の内にとったメモは一生の宝物になりますよ! あくまで僕個人の意見、体験談になりますのでご参考までに。 4月から頑張ってください!
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明日から仕事で同じクラスの先輩に会わないといけないと思うと本当に行きたくない…。 私にだけキツい口調で話して、私が何がする度に突っかかってきたり、嫌味な言い方をしてきたり。 私が主で活動する時も私がまだ指示を出していないのに他の職員に指示を出して私が思うような保育ができなかったり。 何よりも子どもとの関わり方が私にとっては受け入れ難いことばかり(言うことをきかない子どもの腕を引っ張る、自分の話を聞かないからと怒鳴ったり…他にもいろいろあります)。 最近、私への態度が軟化していると思いきや、その先生が作成した生活発表会の手紙に書かれている時間が話し合って決めた時間と違っていたことを私自身も手紙を出す時に確認していなかったことを謝った上で伝えた瞬間から言い方がきつくなり、生活発表会の練習のやり方を決めていきましょうって提案しても無視(私が主担任なので提案をしました)。 子どもへの接し方、職員への接し方を上から散々指導されているのに全く変わらず。 この先輩のせいで、私と同じような態度を取られていた後輩が精神的に病んでしまって今月で辞めることになってしまいました。 人数が少ない中で私まで辞めてしまっては保育がまわらないから頑張らなきゃ。その気持ちだけで今は頑張れてるけど、今後どうしようか本当に悩む…。
トラブル先輩正社員
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
しーちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
上司への相談などはしてないのでしょうか? 園長や主任には相談してますか? すぐに改善されなくても上司への相談を考えてみてはどうでしょうか?
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園全体で、作品展のテーマとしてどのような案で行ったことがありますか?? また、展示はどのくらいまで保育士が設定して、子どもたちはどの部分まで作っているか教えていただきたいです!!
ストレス正社員担任
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
なべ様
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
一応、職員に何にするか、テーマを考えて下さいと、聞かれるのですが、大抵園長先生の一言で決定します。 テーマは「大陸」とか「お話」とか「命」とか。 全体のテーマを元に、それぞれの年齢の担任が、サブテーマを決めて、例えば「生命の誕生 海」と決めて、内容を詰めていきます。 決まった内容は、必ず園長先生のチェックが必要で、作品を作るまでには、園長先生のOKが出ないと先に進め無いことになってます。 たいてい、試作品が中々OKもらえません💦💦 一歳の手形とかのスタンプを使っての作品だと、 「一歳よ、もっとチャレンジした内容にしないと、0才でも出来るでしょ?ダメ!もっと、可能性のある作品にして、一歳は、色々な事が出来るのよ!」 って感じて、決まっていきます。 で、何が大変かって、テーマごとの、ディスプレイが、めっさ大変です。💦💦 こだわりの強い園長先生でした。 まー、当日みると、全体が、良い感じにまとまってるんですけどね。😅 保育園を2日間解放して、展示会をします。バザーもあるので、結構人が来ます。 正規職員は、これで2日間休みが潰れます。(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
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3月末の処遇改善の金額がコロナ以降、少しずつ減っているのは何故なんだろうと疑問です。 私自身、ここ数年で妊娠、出産(つわりがひどくおやすみを、いただく日も多かった)もあったので私のライフバランスによる変化かなとも思うのですが、そう言った評価が処遇改善に響くのか?疑問です。 株式なのですが本社には何となく聞きにくいのでご存知の方いらっしゃったら、教えてください。
処遇改善妊娠正社員
ぽん先生
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
源泉徴収票で確認した方がいいと思います。 年収で見た時に、昨年より減ってたら問題ですが。。 変わらずだったり増えてたりだったら、3月末に調整されてるだけだと思います。
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明日新しい就職にと考えてる園に面接に行くのですが15分間の設定保育があり、15分と言っても微妙な時間で、、絵本を読んでもなぁと思っています。 何かいい案があれば教えていただけると嬉しいです。
絵本4歳児正社員
もも
学生, 保育園, 幼稚園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして! 絵本と手遊びはどうですか? 何歳児などわかっていれば年齢に合わせてできますが、、 明日の面接頑張って下さい!
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皆さんの保育士、施設での正規職員はお休みはちゃんと取れていますか?それともお休みの日に全体の会議とか打ち合わせ等入ったら強制ではないけど参加しなければいけないというものはありますか? お休みなのに仕事に行くというのが億劫で。みなさんのところのお休み事情をお聞きしたいです
ストレス2歳児1歳児
あるは
保育士, 児童施設
みーちゃん
その他の職種, その他の職場
お休みのところに全体の会議や打ち合わせが入っているのは…結構いじわるな気がしてしまいます💦それは億劫どころじゃないですよね。私も行きたくなくなります。お休みはお休みできちんと取れていましたが、クラスとかの連絡などは基本的にLINEが入ってきていたので、心は休まらず…でした😅早番の日などに全体会議を入れられてしまった時は残業し、他の日にその分早く帰るなどはありましたがそういったことは出来かねるのでしょうか?
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正社員の方に質問です。 今現在2人目の育休中ですが1人目を出産する際には一度仕事を退職したので復帰する前の連絡をするタイミングがわからないので教えていただきたいです。 ちなみに出産してから1度だけ職場へ行きました。そのときには何も話さなかったです。 子どもの保育園は決まっています。
育休正社員保育士
もな
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
ぎぶそん
保育士, 保育園
私の園の先生は「保育園決まりましたー!」という報告電話を早めに一本入れていました。 その電話の中で「保育園決まったので○月から復帰します」と話をつなげていたようです。 あとは早めの段階で「○月から復帰になりました!復帰する日のシフトっていつ頃わかりますか?」と聞くのもいいかもしれません。
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保育士資格を活かして、保育以外でなにか役に立つ仕事はありますか? 高収入だったり…在宅勤務だったり…
5歳児ストレス正社員
ちゃん
保育士, 児童養護施設
ぬーそう
保育士, 保育園
クラウドソーシングサイトで役に立ちます! 保育士資格を活かして、ちょっとした記事などを書くなどの仕事ができます。 在宅で,お小遣い稼ぎになひます^_^
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転職された方に質問です! 来年度に転職を考えているのですが(職場都合のため)、転職をして逆に待遇や人間関係が悪化した…という方はいらっしゃいますか? 1度目の転職で今の職場で働いているのですが、正直とても働きやすいので、転職してイマイチの所だったらどうしよう…と不安です💦
転職保育内容パート
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
ぽんた
保育士, 保育園
ありますあります!! 中で派閥があり、フリーで入ると誰かの悪口を言われたり、文句を言われたりでとてもやりにくい所で、毎年退職者が多い所でした。事前調査を出来るだけしたいなと思いました。
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転職活動してて、、、 園舎綺麗で0~5まで各クラス20人数の子どもが多すぎる園か。 園舎は少し古いけどマーチングやってて子ども少なくゆったりできる園がいいか。 悩む(><)
0歳児2歳児1歳児
ぴょん
保育士, 保育園
びーとる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
園の保育方針って大切なポイントだと思います。 お給料が良かったので という理由で入ったけど、続けていくうちに嫌になった同僚がいました。やりたい保育と違うと。 自分の保育観にぴったりのところと出会えると良いですね。
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現在幼稚園勤務なのですが、産休育休を取りたいと園長に相談したところ、取るのは難しいと言われてしまいました。そこで保育園に転職を考えていて、株式会社の保育園はいかがなものかと思い質問しています。(休みが取りやすい、持ち帰りは少ない、給与が良いなど) もし経験のある方、ご自身が感じるメリットデメリットがあれば教えてください。
産休ボーナス有給
ひまわり
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ぬーそう
保育士, 保育園
私は株式会社の保育園に勤めていました。 有給もしっかりとあり、取得もしやすい雰囲気でよく使っていました。 また、育休の制度も整っており、ほとんどの方が取得していました。また、育休中もお給料としてではなく、手当が月々支払われ、かなり助かりました。 デメリットは、ほとんどありませんでした!
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幼稚園教諭として長年働いてきましたが、来年度から保育園へ転職します。 同じように、幼稚園から保育園へ転職された方に質問です。転職前に準備された事、実際に転職してみて良かった事、こんな所が幼稚園と違って大変等…教えて下さい!
退職転職正社員
りんりん
保育士, 小規模認可保育園
まき
保育士, 保育園
幼稚園は一人で抱える仕事が多く感じましたが、保育園の乳児クラスになると複数担任で仕事が出来るので、担任の先生達と助け合いながらワンチームとなって仕事が出来るところが一番魅力かな?と思います☺️ あと、大きく違うのは幼稚園とは違って保育園は、預かり時間が長い事ですよね💦
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そろそろ来年度のクラス決めが行われたりする時期だと思います。 皆さんは何歳児クラスがお好きですか? 私は乳児クラスの経験しかありませんが、1歳児が赤ちゃんから自我が育つ過程を見られて大変ですが可愛くて好きです☺️ それから職員に対してのクラス発表はいつ頃ありますか?公立保育園は人事異動の関係で3月の終わりだったと思いますが、私立園は様々だと思うのでお聞きしたいです。 宜しくお願いします‼︎
正社員担任保育士
none
保育士, 保育園
りん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
私は5歳児クラスが好きです😊 園生活の仕上げの年ですし、就学に向けて1人1人の成長をサポートしていく過程が好きです。 私立園ですが、クラス発表は2月末にあります。 ドキドキですよね😊💦
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保育園で次のクラスの担当について園長先生と話し合いをしましたか?何も話し合いのことも言われていないのでこのまま希望も聞かれずで、、不安ですが他の保育園もでしょうか?
園長先生正社員
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
y
幼稚園教諭, 幼稚園
うちの園は9月ごろ園長との面談で希望を聞かれていました。 必ずしもそれが通るとは限りませんでしたが、、💦 もしこのままなにもなく、希望があれば、 先輩や主任に一声掛けてはいかがでしょうか。
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面接時と入職後でこんなギャップがあって困った! こうだと聞いていたけど実際勤務し始めると全然違う! という経験があれば知りたいです。 初めての転職である保育園の面接を受けたのですが、人事と現場で言っていることが違ったりしているので迷っています。 よろしくお願い致します!
転職パート正社員
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
さーは
保育士, 保育園
面接では時間で上がれる、有休取れると言っていましたが違ってました。
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この年末に、体調を崩し休んでしまいました。みなさんはそういう経験ありますでしょうか。また、明日は仕事に必ず行きますが、周りにどう思われるのか不安で。。
幼児正社員担任
voice04
保育士, 公立保育園
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
この時期はコロナもありますし 少しの体調不良でも休まないと職員や子どもに逆に迷惑かけちゃうと思います😅 自分も何年か病欠とは無縁でしたが 今回コロナにかかり早めの年末休みに突入してしまいました😵😵
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子育て中の働くお母さん。お子さんが3歳のとき、毎日何時に寝かせていましたか?毎日くたくたで帰ってきてワンオペ。8時半には寝かせたいけど、そんなの無理!ってなっています。(結局寝かせられるの9時半、、、😭)
私立認定こども園正社員
akosiemi
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, プリスクール・幼児教室
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
現在3歳の息子がいます! 朝6:30には起こすので、20時には布団に連れていけるように頑張っています😵 でも、私は短時間勤務なのでこの時間に寝かすことができているんだと思います💦 フルタイムなら絶対無理、、、💦💦 フルタイムで働いているお母さんたち本当に尊敬します! 毎日お疲れ様です!
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来年5月以降の転職だと、いつごろから転職活動を始めたらベストタイミングでしょうかね…? ご意見いただけたら嬉しいです!
転職ストレス正社員
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
しーちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
今から、どんな求人が出てるかはチェックしておくといいと思います。 私は前の転職の時に一年前からどのくらいの時期にどんな求人が出るかチェックしました。 5月以降だと今は新年度の求人が多いので3月初めくらいからでもいいのかな?とは思いますが、求人をチェックしておくのは、しておいてもいいかと思います。
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みなさんの園では、排尿や排便の失敗などのパンツの汚れは、そのままお返しされていますか?それとも軽く洗われていますか?感染症マニュアルでは、洗わない…となっていますが、現状まだ洗っている園も多いようなので、実際がどうなのかが気になりました。嘔吐や鼻血などについてもどのように対応しているか教えていただきたいです。よろしくお願いします!
排泄安全保育士
まー
保育士, 認証・認定保育園, 管理職
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
嘔吐、血、便は洗いません。尿は水洗いしてお返しします。 嘔吐や便の場合は蓋付きの汚れ物入れに入れてお迎えまで保管し、鼻血などの血液はビニール袋に入れて個人のリュックに入れます。
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夕方(16時15〜17時15分ぐらい)の1時間ほど0.1.2歳が合同で一つの部屋で遊びながらお迎えを待ってます。 子どもの人数は8.9人ほどで遊ぶ玩具はブロック系で一種類を出してます。(ブロックの種類は4種類ほどあり日によって変えてます) 2歳児クラスの男の子2人が動きが激しく、1人は多動傾向があり日中の活動中は落ち着いて過ごせるようになってきたのですが、夕方の合同の時間になると落ち着きがなくなり、遊びが続かず走り回ったりお迎えのピンポンが鳴るとソワソワして再び走り回りと動きが激しくなり危ない状態です。 誰か職員が1人付いて一緒に遊び、遊びがハマればお迎えまでブロックで遊べる日もあります。 そんな彼に影響されもう1人の男の子も落ち着かない事が多いです。 多動傾向の子がお休みの時はもう1人の男の子は落ち着いて遊べます。(職員1人付いて一緒に遊べば) 0歳の子も居て怪我が怖いので、今週は落ち着かなくなったら隣の部屋(ワンフロアなので柵で区切られてます)に机を出し、男の子2人を連れパズルを出すと落ち着いて遊ぶことができました。 2人が部屋から出たら他のメンバーも落ち着い遊ぶ事ができたので、職員の人数が大丈夫な日は今週のように机上遊びを用意して落ち着いて過ごせるようにしようかと考えているのですが、この方法が良いのか悩んでます。 みんなと同じように合同の部屋で遊べるようにして行った方が良いのか。。 ちなみに他の職員は2人が机上遊びをする事は大丈夫と言ってくれていて、落ち着い遊べる日や職員が少ない日は合同のままで遊ぶ予定です。 みなさんの園の夕方はどんな風に園児達は遊んで過ごしてますか?
保育室2歳児遊び
甘い物大好き
保育士, 事業所内保育
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
職員皆さんそれで良いと言われているなら、それで良いと思います。 1時間同じブロックは、飽きる子は飽きますよ。動きの激しい子ならなおさら、その子に合わせて遊び込めるものの方が良いですよね。
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転職した方がいいのか迷っています。 ・社会人1年目の保育教諭をしています。私の職場では、書類作業をするのに正規職員9人ほどいるのですがパソコン2台しか使えない状況です。(パソコンを持ち込むことはNGです) ・子どもへの愚痴が多く休憩中はこのこの〇〇がなど愚痴のような会話があります。 ・職員同士仲はいいと思うのですが…なんか輪になって物事(行事など)に取り組めていない気がします。 ・子どもが泣いている時間が長いと園長先生が怖い顔をして見に来ることがありす。 などがあり困っています。 保育士として子どものために働きたいと言う気持ちは強いですがどうしたらいいでしょうか?
転職正社員保育士
かな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, その他の職場
つーた
保育士, 認可保育園
それは困りましたね。 今どき、ICT化が進められているのにパソコンが2台しか使えない状況は、既存の保育者たちが気付いて見直すべきところです。 誰も、何も言わないのですか? まぁ、結論から言えば、 長くは続けないほうがいいでしょう。 1年目ということですので、精神的に辛い辞めたい、とかでないのであれば、あと2年ここで経験を積んで、別の園に行ってみよう、がいいかもしれません。 来年度は、今年吸収したことを自分なりに考えてやっていく年にして、再来年は、転職活動を取り入れていきましょう。 もし、会議などの場で思っていることを話せることがあるならば、パソコンをクラスに1台にできないのか、パソコンでなくともタブレットを取り入れることは難しいのか、など提案することも必要かもしれません。 書類は紙が多いのかな? 愚痴には入る必要はないので、聞き流していいです。 あくまでその人らの主観であって文句ですから。たとえ同意を求められるようなことがあっても「そうなんですかね」って適当に流せばいい。 もしそれで、何か理不尽な関わりが出てきたのなら、その時は記録をとって上に報告すればいい。 あくまでひとつの園ですから。 ここはこうなんだ、と勉強しておくくらいでいいです。 園長がダメかもな〜。 泣いている時間が長いと怖い顔? それを圧力と言うんですよね。 なぜそのようにするんでしょうね。 園長ならば、 「どうしたん?大丈夫?」って、やれよな。その人は、経験不足、かもしれないね。 働きたい気持ちは、そのまま持ち続けてください。
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・今の園で長く働きたい・改善されたら続けたい・ほかの園も見てみたい・転職を具体的に考えている・まだ自分でもわからない・その他(コメントで教えて下さい)
・気軽に同僚に頼れる🤝・先輩や主任に相談する・頼みたいけど遠慮してしまう・結局、自分で頑張ってしまう・職場では頼れる人がいない・その他(コメントで教えて下さい)
・子どもと一日たっぷり関わったとき・書類や事務作業を終わらせたとき・行事や大きな仕事をやり遂げたとき・同僚と協力して無事に終えたとき・トラブルや大変な場面を乗り越えた時・その他(コメントで教えて下さい)