「パート」のお悩み相談（42ページ目）

保育士 パートor正社員 土日祝休み　日勤 GW 夏季 年末それぞれ1週間程お休み希望 希望ですが、これが通る職場ってありますかね？パートでも契約社員でも形態は問いません。

施設運動会5歳児

皆さんは保育園、幼稚園児、施設等や子育てをしていて これはイチオシグッズや無くてはならないものありますか😊？ 私はパートで保育園勤務、家では5歳.2歳の2児の母をしています。 無くてはならないのは手口拭きです！笑 すぐ何にでも使っちゃいます😂 手口を拭くのも机を拭くのもおもちゃを拭くのも キッチンのちょっとした汚れにも… 服では親子共々UNIQLO様様で、 100均なんてほんとに感謝ですよね！！！笑 他にも色々ありますが、ぜひ教えてもらえると嬉しいです！！

0歳児パート2歳児

子どもの調子がイマイチだったので、通院させるために職場を早退しました。 朝、子どもの状況を副園長と主任には伝えました。 他の先生には『子どもの通院で早退します。お世話になります。』と伝えました。 翌日ひとりの先生から【なんの病院なの？みんなわからなくて、わたしに聞かれる。前日に行けなかったの？】と言われました。 前日は台風で休園でした。 子どもの調子が悪化したのは休園の日の夜でした。 みなさんの園では、お子さんの通院で早退するとき全職員に詳細を伝えていますか？ また伝えられていますか？

パート幼稚園教諭

独学で資格を取り、4月から新人保育士としてパートで働いています。担任は持たず、フリーで動いています。 今日私がいる目の前でベテラン保育士さんが 『フリーなら楽でイイ』とか『パートになるくらいなら別の仕事する』と言っていました。 私がいるのをわかっていてその発言はさすがに無神経すぎないか…むしろ私に対する嫌味なのか？！と、しばらく経っても苛立ちが抑えられませんでした😓 まだベテランさんと比べて要領は悪いと思いますが、私なりに子供たちや先生たちの役に立ちたいと真剣にに仕事と向き合っていたつもりなのに、本当にショックです。 まずは園長や主任などにこういうことがあって…と相談したいと思ったのですが、主任もその人に逆らえない雰囲気があるので何も解決しなそうです。 こういう風にパートに対して思っている職員がいるような園は早く転職すべきでしょうか？

園長先生転職パート

児童発達支援施設で働いているor働いていた方に質問です。 未就学児の1日の利用人数はどのくらいですか？ 幼稚園など通えず朝から来ている子はいますか？ その子は何故幼稚園に通えないのかもできる範囲で教えてください！

施設4歳児3歳児

今度誕生日会で出し物をやることになりました 正職の時やってたはずなのにもう8年前のことで 忘れてしまいました💦 今の園でパート勤務になり始めて誕生日会担当に なったので何か盛り上がるよ！ これ簡単なのにおススメ！みたいなのがあれば 教えてください！！ ちなみに幼児クラスに向けてで 時間はだいたい10分弱だと思います…

4歳児3歳児5歳児

保育士から他の職業に転職された方。 だいたい何年間くらい勤務しましたか？ 働き始めて７年目ですが、３年・１年・現在２年目と職場を変えています。多すぎますか？

転職パート幼稚園教諭

放デイ勤務の方に質問です！ 新しい職員やパートの求人を出している所がほとんどだと思いますが、新人さんはどれぐらいのペースで入りますか？ 私の施設は時給こそ高いものの、年に1人社員さんが入ればラッキー！ぐらいの過疎っぷりです…(笑)

施設転職パート

今年23になる福祉系の大学院生の男です。 去年大阪の地域限定保育士を去年取得したのですが、実技がすごく苦手です。ピアノは片手でしか弾けませんし、絵も上手くありません。 また、体も細く、力仕事もあまりできないと思います。 それでも、保育士としての力を少しでも身につけたいと思いが強く、せめて保育補助としてどこかの園で勤務できないかと考えています。 こんな自分でも働くことはできるのでしょうか。 先輩方のご助言をいただければ幸いです。よろしくお願い致します

保育補助パート保育士

パート勤務経験者さんにお聞きしたいです🙏 今までは正社員かフリーランスでしか働いたことがないので、パート勤務に当たっての契約上で気をつけた方がいいことを教えてください！ 例えば… 給料アップのタイミングや条件をしっかり確認する、急な休みをお願いすることも有り得ると事前に言っておくべき…など〝自分のため〟に明確にしておくべきことを知りたいです。 正社員での働き方では無理をしすぎたところがあるので…😅パート勤務のメリットはしっかり利用したいです😌

パート

今の職場がすごい嫌なわけじゃない・・ 給料は悪くない(と思う)し、人間関係も面倒だけど、とんでもなく怖い人もいない・・何それ！？って思うことは毎日あるけど、楽しいこともある。 けど、、新卒から働いた1番最初の園に戻りたい・・ 結婚で引っ越して、離れちゃったから戻れないけど、、ストレスで胃腸炎こじらせて、最悪な辞め方したけど、あの人たちとあの子たちとあの園でもう一度過ごしたい・・ 暖かい人たちの中で、楽しく気楽に仕事したい・・ 近い未来子どもが欲しいけど、そうしたら正規で働いていけるのかな・・派遣でオンオフしっかりした中で働きたい・・ でも、今の園は今年から働いた園・・入社から1.2年で出産して、産休育休とって辞めるなんて失礼かなぁ

退職転職パート

私は現在放デイで働いてます。年齢は30歳で放デイ勤務歴は半年になります。 無資格で実務経験を積んで児童指導員か保育士資格を取りたいです。ちなみに子育て支援員の資格は取りました。 しかし放デイでパワハラをしてる職員が横行しており、私はその職員からパワハラを受けてないのですが、いつ私にパワハラの矛先が行くか心配です。そんな自己保身に走る自分もなんとなく嫌です。 転職活動も考えてますが、持病もあり中々採用は難しいのではと悩んでます。(ちなみに主治医から対人援助職の仕事して良いと言われてます) 仕事事態は大好きだしやり甲斐もあります。なるべくなら児童や保育者として対人援助職をしたいです。 持病持ち無資格、または似たようなケースで転職活動が上手く行った方いますか？ または何かしら意見を頂けたら幸いです。

転職パートストレス

この前、クラスに陽性者が出て学級閉鎖になりました。しかし、濃厚接触者だけ休みで、陽性者と関わっていない（陽性者の熱が出た日に休みだったので、接触していない）子だけ登園していました…しかもまだ慣らし保育の子…慣らしにならないんじゃ？…これは学級閉鎖といえるのでしょうか？インフルエンザで学級閉鎖の時は、濃厚接触とかそんなの関係なく、みんな休みだったはず…なんかモヤモヤしています😑💧

パート2歳児1歳児

会社がブラックすぎて今年度退職者が既に4名。 保育士の今の人数は正職員、パート合わせて12名。 この先もぞろぞろ出てきそうだな。 今年入ってまだ半年も経ってないけどみんな限界突破しながらやってるよ。

転職パート正社員

パートさんに質問です^_^ 毎日の保育お疲れ様です！ みなさんの園の時給や労働時間について知りたいです😊 また、パートの場合でも退勤時間になったらすぐに上がることができますか？？ 園によって違うと思うのでお聞きしたいです。

パート

夏は本当に体力を使いますよね。夏は冬の3倍はきつい気がします。冬の方が月齢も上がって楽になるし。夏の勤務時間を減らして冬の勤務時間を増やすみたいな事ができる園ってあるのでしょうか？ふと疑問に思いました。自分の体力に合わせた働き方ができれば、ずっと続けられるのに。勤務時間や日数で対策されている方いらっしゃいますか？ 派遣で、日数や時間を調整する方法がありました！ ありがとうございました！

遊びパート保育士

転職した方にお聞きしたいです。 私は以前の職場を人間関係が嫌になり 退職し、今のところは4年目にはいりました。 が、人の出入りが激しく… 私自身も再度転職するか悩みはじめました…。 保育業界外も視野にいれようかと思いますが… なかなか踏み出せません… 色々お話聞かせていただけると嬉しいです。

退職転職保育内容

初めましてこんにちは！ 私は現在30歳です。 結婚して出産し、現役の時からもう 保育園では5年ブランクがあります。 14時ー18時の午後パートをすることになりました。 大体定員は130前後の園です。 わたしも以前は150前後の園にいたため、 何となく雰囲気は近いのかな？と思っているのですが。。 まだ1階なのか2階なのか フリーなのかなどわかっていません(T-T) フルタイムの社員さんたちが パートさんに求めることって 何でしょうか？？ 私としては、やはり経験があっても 違う園だったので 自分の思い込みや大事なことは 勝手に判断しないということと、 何でも聞いて早く覚える姿勢 こどもの名前を覚えたりその時のクラスの 雰囲気をみて読み行動するなどですが。。 慣れてきたら、パートだからと ただ指示を待つだけのように控えめさは ないほうがよいのでしょうし そこそこで求める姿があると思うのですが どうか皆さんのパートさんに求めること 教えて貰いたいです！😓

パート保育士

みなさんの園では、保育のICTで、アプリ使われていますか？ 私の園は、コドモンです。 今、キッズリーやハイチーズなど色々な会社がアプリやサービスを展開されていますよね。 3年コドモンを使用し、来年度も継続か一度話してみようとなりましたので、コドモン以外の保育アプリを使われている方がいらっしゃったら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

ICTパート保育士

今までクラスの何人にも、（担任の先生じゃないと嫌だ！）という感じで拒絶されがちだったけど、今日ストローと牛乳パックでトンボを作って行ったらイヤイヤしないで手を繋いでくれたり、いろんな場面で私でも大丈夫だった…！ 毎日行くのが怖くてストレスだったけど、本当よかった…！嬉しくて涙が出ちゃう…！！ 明日また崩れませんように…💧 トンボの件もですが、みんなとの距離を縮めるため、また楽しい先生と思ってもらいたくてアンパンマンのご褒美スタンプを使ったり、目玉の指輪を付けてかえるの歌を歌ったりするのですが小道具を使うのは好ましくないですかね…？

保育内容パート2歳児

独身でパートで保育士されてる方いらっしゃいますか？ やっぱり結婚もしてないのにパートってだめでしょうか？ 久々に同期に会ったらみんなパートナーがいたり正規で頑張ってたりと。

パート保育士

未経験から保育園でフルタイムパートを始めて3ヶ月になります。 まだ無資格なので 主に掃除やコットの準備をしていますが 幼児クラスの保育に入ることも多いです。 毎日の子どもたちの喧嘩の仲裁、イヤイヤ、 怪我の防止など、 本当に体力と気力のいる仕事だなと感じています。 木曜、金曜あたりになると 疲れが顔に出てしまってる気がして まずいなあと思ってます💦 保育園に勤めている皆さん、 1日なるべく元気に過ごせるように 心がけてることなどはありますか？ 早めの睡眠や、食生活、心持ちなどなんでもかまいませんので、教えていただけますと幸いです！ どうぞよろしくお願いいたします。

生活睡眠幼児

子どもは好きやけど、保育士は向いてないよなぁ〜 早く結婚してパートで働きたい…

結婚パート保育士

福祉施設で働いています。フルパートですが、毎月残業が10時間程あります。これは労働基準法に反してないですか？働かされすぎて日々疲れ切っています。

施設パート保育士

今まで扶養内パートでしたが、我が子が小学校中学年になり、フルタイムを考えています。…が、年に350日程度はワンオペに変わりありません。 シングル又はワンオペで収入に不安も…となると、この仕事では子育てにも生活にも無理しかないのでは…？？？と思わずにいられません(*_*) シングルでも生活可能な例をご存知でしたら教えて下さいm(_ _)m

小学校生活子育て

3年目保育士です。 今年度に入って2回もコロナに罹患しました。 2年目の時に4歳児一人担任になってから、保育のやり方、クラス運営、アメとムチの使い分けの仕方、何が正しいのかどこがいけないのか本当にわからなくて、園長やクラスリーダーや他の先生にたくさん相談させていただいていました。 その度にご指導いただきながら、アドバイスを活かすようにしてきましたが、男児2名に理由もなく叩かれたり、ドアのガラスは割られるし、止まらない暴言・暴力で、クラスのまとめ方もその子たちとの向き合い方もわからなくなってしまいました。 今思えばその時既にトイレや別室号泣してる日々から心が崩れていたのだと思います。朝起きてから支度をする間も通勤中も保育室に入る前も入ってからも動悸がひどいです。 前年度卒園式係のリーダーをしましたが、クラスのことでも手いっぱい、リーダー業務も初めてで頼み方もわからず一人抱え込んでは迷惑をかけて、難しいと感じました。泣きながら狂ったように働きましたが、そこから体調が崩れやすく、こどもから色々な病気ももらうようになってしまいました。 現在、2歳児を二人担任で定数Max+2名の14名を見ています。保育時間が長い園のため、担任同士で保育を行える時間は週の半分以上15〜17時くらいです。なかなか一緒には組めません。クラスのまとめ方もままならないままひたすらにその時間のリーダーをやっていますが、難しいです。 見かねた先生が「こんな時はこどもたちをまとめたほうがいいかも」とアドバイスをくれましたが、午睡前の絵本読みに誘いかけても子ども一人として顔を上げず、散らかった部屋で玩具で遊び続けるようなカオスな状況になってしまいました。こんなことが頻繁にあります。 もう自信も何もなくなってしまっています。保育室でも泣き、主任にご指導いただいても泣き、報告・連絡・相談しにいっても今じゃないと言われたり遅いと言われたり無視されたり、、、 園長や尊敬する先輩保育士のようになりたかったです。事務仕事も毎日サービス残業、家に帰ったら気絶するように寝てしまう日々、休日は心がからっぽでふとしたときに涙がとまりません。 やめたい。けど年度の途中でもう一人の担任の先生には迷惑をかけたくない。だけどこんな心が荒んだ保育士がこどもたちを可愛い可愛いと言い聞かせながら保育しているのもこどもがかわいそうで。他の先生方にもたくさんフォローしてもらって前年度を終えられたのにただでさえ人手不足なのにこれ以上迷惑をかけたくないし。だけど今年度も卒園式のリーダーで組まれてしまうし。またうまくできないんじゃないかと怖くて怖くて仕方がないです。 「2回もかかるなんて甘えがあったんじゃないか」と理事長にも園長にも釘を刺されているのでおでかけも最小限です。（人が少ないスーパーやドラッグストア、時々コンビニのみ。） 時間の使い方も器用ではないし、抜けている部分もかなりあると思います。けど、子どもたちが安心して過ごせる居場所になりたかった。保護者の方が預けてよかったって思える居場所を守りたかった。なにがあったとかじゃないけど、こんなネガティブな考えでいることが申し訳なくて申し訳なくて向き合い方もわからなくて。 もう何を相談したいのか支離滅裂になってしまいましたが、これ以上迷惑をかけずに社会人として自分をコントロールできるようにするためには、どうしたらいいか教えて欲しいです。 担任業務があまりにも苦しいので、今年度いっぱいで保育士はやめようと思っています。こどもたちの自己肯定感を育てる前に、自分の未熟さをなんとかしなければならないです。 社会人ってこんなに泣いてばかりで苦しくて辛いものなんですね。世の先生方は本当にすごい。。。 長文失礼いたしました。

パート2歳児正社員

新卒の保育士です。今はパートで働いています。 9月に1、2歳向けの製作を初めてやるのですが、参考にしたいのでどんなのがあるか教えてください！

乳児パート2歳児

早番でパートをしています。 うちの園は、朝は合同保育で、8時30分に各クラスに分かれます。 その時間に各クラスの担任が出勤するのですが、皆さんギリギリに出勤して入ってくる感じなので、部屋を分かれる時に、担任が間に合ってないこともしばしあります。 入室してから、申し送りのノートなどを確認するので、子ども達の事は後回しになったりもしているのを見ていると、なんだかモヤモヤしてしまいます。 勤務開始時間に入室すればいいわけではなく、その時間には、自分が保育ができる態勢になってるのが当たり前だと思っている考えは古いのでしょうか。。。 皆さんの園では、何分前には出勤、等の決まりはあったりしますか？

保育室パート担任

職場で自己紹介カードを作成するらしく自己PRを書かないといけなくなりました。ただどこに向けてのPRなのか、そのプロフィールカードがどう使われるのかはよくわかりません。自己PRと言われても難しく悩んでいます。みなさんだったらどのように書くか簡単でいいので教えて頂けたら助かります！

施設パート1歳児

保育園でフリーのパートをしている者です。子どもの休みが重なって、園児数に対して保育士が多くなった場合、パートの人に帰ってもらうことはありますか？ 当日だけでなく前日にわかった場合は、明日は休みでお願いしますという話になりますか？ 私の園では園長から人数の関係で休んでくださいと言われる時もあれば、休めるけど出勤してもどちらでも良いよと言う時があります。 私は思いがけない休みにラッキーくらいに思うのですが、パートさんの中には休んだ分収入が減るから、もやもやするという方もいます。 ちなみに子どもの人数次第で勤務日が減ることがある事は、パートの雇用契約書に明記してあります。 皆さん園ではいかがでしょうか。

シフトパート保育士