前の園はジャージ、スエットおっけーだったので、 冬も着込んでも寒くないし緩くて動きやすかったのですが、今の園ではジャージ、ジーパン、スエットはダメなのでスラックスにTシャツといった感じの服装で働いています。 皆さんはどのような服装で働いていますか? また安くてこれいいよ!というズボンありましたら教えてほしいです!
パート保育士
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 私も、GUのスエットや太めで楽なNIKEのズボンに、上は自由なTシャツにエプロンでした。基本なんでもOKでしたよ! 楽が1番ですよね!やはり汚れるし、動きやすさで言ったら、UNIQLO、GUあたりが良いと思います!
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今はパートで保育士をしていますが、 数年後子どもたちが小学校に通ったら 正社員や正職で働きたいと思っています。 保育士で正職もいいのですが、人生一度きり 他の仕事もしてみたいと思っています。 今気になっているのは、 出産後のお母さんや赤ちゃんのメンタルケアや 一時的に預かるようなもの 子育て相談などをして少しでもリフレッシュ してもらえる場所で働く などなどで、自分の中でも曖昧な部分が多く 申し訳ないのですが、こう言ったことが出来る 場所ってあるのでしょうか? ちなみに保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター、幼児体育指導員の資格は持っています。 他にもこんな職業あるよ!経験したけど 面白い、面白かったよ!などありましたら 聞かせて頂きたいです!!
ベビーシッターパート正社員
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
さくら
保育士, その他の職種, 保育園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場
オンラインカウンセラーなどはいかがでしょうか☺️? ココナラでは、愚痴を聞く・相談にのる、などが○分○円といった設定で販売されています◎ 今までのお仕事を活かして産後のお母さん向けカウンセラーとして活動することができそうかなと思います!✨
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こどもがそれぞれ取り組んでいることで「できた」のジャッジが先生によって違うと思います。関係性もありますし…ただ、補助ありきでできたとジャッジする先生。それだとなかなか自発的にできるようにならないと思っています。 ニュアンスもあるので伝え方に困っています。
パート2歳児1歳児
…ri
保育士, その他の職種, 児童発達支援施設
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
ん?子どもがやった成果を保育士が、それは「できた」、それは「できてない」とジャッジするってことですか?
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そろそろ運動会の練習が始まり2歳児クラスはダンスを披露する予定なのですが、乗り気じゃない子どもが多く、指導方法に困っています…😭ダンス自体は好きで、踊りたい曲が流れるとノリノリなのですが、その分拘りが強く(好きな曲との差が激しい)どうも運動会用の曲はあまりお気に召さないようで「これじゃない!」と言って参加しません。。また私以外は全員パートさんが入ってるので、常にいてくれる人が居ないため私が休みの日は誰に指導して貰ったらいいのか悩んでます。全員週2〜3で交代で入ってくれているのですが、ベテラン保育士ママが多いのでそれぞれ保育方針があり、誰に託したらいいのやらです😭💦落ち着きのないクラス(グレーが多い)ので立ち位置似たってちゃんと踊れるかすらも今から不安です。(逃走が多い)どうしたらやる気になってもらえるでしょうか…またパートが多い場合の指導方法とかも教えて貰いたいです。
運動会パート2歳児
うさこ
保育士, 保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
…ri
保育士, その他の職種, 児童発達支援施設
人数いる中での伝え方って難しいですよね… 見える化してみて、時間をちょーーー短時間のして行ってみるのはどうでしょうか? みんなここまでできたね!の表を作ってみるとか…できたらはなまるだねー!みたいにしてみるのはどうでしょう? 子供の集中力は15分ほどと聞いたことがあります… そのぐらいでパパッと伝えてみるのもむずかしいですが、やってみる価値はありそうです…
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週3パートで保育園に自分のお子さんを預けている方に伺いたいです(*^^*) 住んでいる自治体にもよりますが、保育園にはすぐ入れましたか?また、幼稚園にいれるのと悩みましたか? パートがない日中はどんなことをされていますか?!
パート保育士
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
以前週3~4でパートをしていました! 私自身も保育で、幼稚園に入れる考えは全くなく…また、田舎だったので年中から保育園にすぐ入園できました! パートがない日は、普段できない家の事をやったり、友達とランチしたり、マッサージなど自分を甘やかせることに時間を使っていました!子供もお休みさせて、思い切り遊んだ日もありました! たまには、ママもお休みが欲しいですよね!お体を大事になさってください!
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まだ働き始めて間もなく、周りも正規以外は新しい先生が多いので聞きづらいので相談させていただきたいのですが、 公立は会計年度のパートだと産休は取れないのでしょうか?転職する気は無いので、場合によっては取れるポジションへの変更も考えています。 そのうち役所の人に、こっそり聞けたらとは思っているのですが、3人目の妊娠を考えていて気になっているので参考に教えていただけると嬉しいです🙇♂️
産休公立パート
りり
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
会年のフル、週30〜35時間 臨職、朝、夕パート … いずれの働き方の場合産休は取れません。 私の勤務市の場合、臨職フル、会計年度(週30〜35時間、朝、夕→3時間、土曜のみ)と非常勤→週30時間(なるのに試験がある) の働き方があります。非常勤は雇用止め なしで産休があります。 会年制度前から臨職や朝、夕パートには産休はありません。
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認可保育園、パート勤務です。 9時間拘束の1時間休憩ですが、休憩1時間なんてとれません。 正規職員は休憩なし、パートは20分です。 公立の保育園は休憩しっかり取れるところもあると聞いたことがありますが、私立保育園にご勤務の方、いかがでしょうか? やっぱり休憩が少ないのは仕方ないのでしょうか?
休憩パート保育士
ざくろ
保育士, 保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
企業運営型の認可保育園です。 1時間まるっと休憩、というのはほぼないです。 休憩時間の間に、連絡帳を書いたりミーティングに出たり…書類作業などの時間になってしまいます。
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認可保育園、パート勤務です。 私の働く保育園は自分の体調不良や子どもの発熱、 忌引などで休みを必要とする時に、自分で勤務表を見て、代わりに出勤できそうな職員を探して勤務交代の交渉をする必要があります。 これって普通ですか…? 自分都合の予定でシフト交代して欲しいというならまだしも、体調不良や忌引などどうしようもないのに…とモヤモヤしてしまいます。
転職パート正社員
ざくろ
保育士, 保育園
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
毎日の保育お疲れ様です。 聞いている限りすごいですね、、私だったら嫌ですねm(__)m 私の園では、フリーの先生がいるので、風邪などで急遽お休みになってしまった場合は、上の指示の元、フリーの先生が入ったりして、みんなでフォローし合っています😊 色んな園の方式があって難しいと思いますがざくろさんも頑張ってくださいね😂
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午睡の時、どんな服装で寝ていますか? 私が働く保育園では体操服のズボンだけ脱いで体操服の上+パンツ(おむつ)で寝せています。 ズボンを脱ぐのは外遊びなどして砂などがついて衛生的に悪いため…の理由だそうです。 ただ、もし災害が発生した時を考えるとズボンをはかずに寝せるのはどうだろう?という意見もあります。 パジャマに着替える園もありますよね⭐️ 教えて頂けると嬉しいです😊
パート2歳児正社員
ざくろ
保育士, 保育園
あふまま
保育士, 保育園, 認可保育園
おはようございます☀ ざくろさんの保育園は体操服で過ごされているのですね! 確かに災害が起きて避難することを考えるとズボンは履いて寝た方が良いと思いますよね…🤔衛生面を考えるなら上の服も同じく汚れたりしているとは思いますが…💦 色々な考え方がありますね🤔 私の職場は、午前の活動後に全身着替えをして、給食を食べて寝ています。 息子の園は昨年度まで午睡時はパジャマでしたが、今年度から廃止になり、私の職場と同じように午前の活動が終わった後、全身着替えをして、その格好で寝ています😊
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日曜日稼働の施設のシフト制は、何か平等的な約束ごとはありますか? シフト作成に苦戦です。希望する人はするし、しない人はしない😑
シフト施設パート
ふーたん
保育士, 保育園, 放課後等デイサービス, 管理職
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
土日祝も開園している園に勤めています。シフト作成日までに希望や出られる日にカレンダーに記入してもらっています。 ただ、日祝は預かりが入れば出勤になるので、ほぼないです💦(月に一度あるかないかくらい) 正職+パートが基本的な組み合わせなので、土日祝で月に2·3日シフトが入るように組んでいます。 平日に振替が欲しいパートさんがいるので、月1は入ってもらっています。
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人が集まらず、パートの先生ばかりが増え、正規の負担が増えて正規が辞めてしまう状況を繰り返す…。 どうしたらこの状況を抜け出せるのでしょうか??似たような園さんありますか??
転職パート正社員
アリエル
保育士, 認可保育園
ちあき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
コメント失礼します! 以前働いていたところがそのようになっていました!パートさんがいて下さるのはありがたいけど、書類とか諸々の負担だけが正規にかかって来ますよね、、、その事を園長や主任に相談しました。しかし、、、中々改善されず😰 回答にあまりなっていないかもしれませんが、最悪もう書類とか出来ません!とハッキリお伝えしたがいいと思います🙄🙄
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3.4.5歳が合同で過ごしています。 午睡前にきちんとトイレに行ってから布団に行くように 促しだいたいの子がトイレに行くのですが、 布団に入って20〜30分後にはトイレ〜と 言って起きます。 そうなると僕も!私も!とゾロゾロとみんなで トイレに… やっと寝る雰囲気になったのにバラバラトイレに行ったりで起きてしまう子もいて困っています。 60人ちょっとが区切ってはいますが同じ部屋に居るので なかなか難しいです。 ウチの園ではこうしてるなどありましたら 教えてください。
4歳児3歳児5歳児
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みーさん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
5歳は夏だけしかお昼寝はないのですが、夏から運動会までは3.4.5歳が一緒にお昼寝をしていました。 今まで、布団に入ったあと2.30分後にトイレ!と言う子はほとんどいませんでした。 3.4.5歳児でしたら、大体の子は3時間ほど持つと思うので、行かなくてももらすことはほとんどないと思うのですが…。 眠れなくて外に出たいような感じでしょうか?それだったら、今日から途中でトイレはい行けないよ!と全体で話してみてはどうでしょうか?全体で約束したあとだと、ただ外に出たいだけの子はトイレ!と言わなくなると思うので、少しは状況が変わると思います。 頻尿の子がいるとかであれば、その子だけドアの近くで寝かせる等の対策になりますかね。
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正規として働いていた園をそのままパートとして働いていますが、精神面や手首の病気の関係で今後転職をしようか迷っています。 色んな道があると思いますが、子どもは好きなので、子どもと少しでも関われるパートもいいのかなと思っています。 みなさんは、保育士からどのような仕事に転職しましたか?またどんな理由でそこにしましたか? ☆オススメの職があったらジャンルを教えて頂きたいです^ ^
転職パート
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
tanahara
私の同僚のはなしですが、子どもが大好きですが、モンペに2年連続あたってしまい精神的にしんどくなってしまい退職を決意していました。うまくできない自分が情けないと言っていました。 そこから舞台の学校に行くことになり、今は学費を稼ぎながら夜間の学校に通っています。自分で興味があることってなんだろう?本当にやってみたいことって?と考えて決めたそうです。
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今年のお遊戯会について案を考えていますが今年は縦割り0歳と1歳合同で行うことになりました。 今考えているのはお遊戯と簡単な劇遊びをしようと思っています。0.1歳合同でお遊戯会したことある方どのようなことをされたか教えて頂きたいです!初めて異年齢での取り組みなので参考にしたいです!
保育内容遊びパート
みんみん
保育士, 保育園
tanahara
絵本に合わせて動くのはどうでしょう? だるまさんシリーズは子どもたちの人気の本! 音に合わせて動く、どて。びろーん、ど、0歳はもちろん抱っこで保育者と一緒になりますが。1歳クラスの子たちなら自分たちで楽しく動くことができそうな気がします。
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運動会に向けて親子で踊れるダンスやお遊戯を考えています!去年はピカピカブーやからだダンダン、はとぽっぽ体操などを行いました。乳児におすすめのダンスや親子で触れ合える体操があれば教えて頂きたいです!
保育内容遊びパート
みんみん
保育士, 保育園
まろん
保育士, 認可保育園
去年はエビカニクスを踊りました! 親子でできる体操でよかったのはぺたぺたぺったんこです!あんまり盛り上がりには欠けるのですが親子で抱き合ったりできて可愛いのでよかったら見てみてください☺️
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皆さんは残業、どれくらいしていますか。 因みに私は正社員の頃、1時間以上の残業が当たり前でした(T-T) なので残業をしない代わりに非常勤として現在は勤務しています。
残業パート正社員
たま
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
こちょうらん
保育士, 公立保育園
毎日お疲れ様です。 悲しいことに、正社員の時は毎日1時間以上の残業、当たり前でした。 早く帰ると雰囲気も悪くなる… 残業代もつきませんでした。 非常勤だと残業も持ち帰りもないので家庭との両立が無理なくできていまは助かっています。
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子ども達と話す時の『一人称』を教えてください! 私は『○○先生は〜』と名前+先生呼びをしています。(先生同士の時は『私』です!) 子どもに名前を覚えてもらえる+誰と話しているかが明確になる、という点からこの呼び方をしていますが、皆さんの一人称をぜひ教えていただきたいです✨
遊びパート幼稚園教諭
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
みーさん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私も同じように、「◯◯先生は…」が多いですが、「先生は…」と言うこともあります。 先生がたくさんいるので、誰の意見かが分かりやすいかなと思うので名前を言っていることが多いように思います。先生によって意見が違うこともありますし、これは私の意見だけど!という意味も込めています。
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同じクラスの先生と保育観が違っている時があったらどうしますか?入ってる先生たちは効率重視?で早く次へ次へ、という感じです。 私は、今週サブなのですが合わせようとすると結構イライラしてるのかなと感じられることを言われることも多々あります。私が早番とか早い時は自分が空気を作れるのでそれに合わせてもらえるのですが逆が難しいです…。
パート正社員1歳児
ふわりん
保育士, 保育園
にたゆ
保育士, 保育園
保育観が違うのは当たり前です。全く同じ価値観の人なんていないでしょう。 ただその違いで戸惑われているようならリーダーの先生とお話してみるのもよいのでは? リーダーが意図してそのように保育を行なっている可能性もあります。 それなのに違うことをしていたらそのクラスとして方針から大きく逸れてしまうと思うんです。 自分の保育観をもつことはとても大切ですが周りと調和させていくことも大切だと思います。 他の先生のように効率が大切な場面もあればゆったりとした場面も必要だと思うので、お話されてみるのが1番よいかと思いますよ!
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昨年より園の理不尽な対応により、半ば強制的に雇用形態を替えられてパートになりました。またその際に退職金の手続きをしろと書類を書かされました。 それから現在まで正職とさほど変わらない業務内容をして、仕事できないと言っては失礼ですが、劣っている方に変わって行っている業務もあり、パートとして働いている事が理解できません。 正職として働いていた時は、勤務時間が8:30~17:30 現在は、~17:00と30分しか変わりません。 子どもが小学1年生になり、シングルマザーでもある為、子育てとの両立するにも勤務時間には不満もなく良かったのですが、家庭の方に協力して貰えないのならパートね!っと言われてしまったり、他にもシングルマザーとして働いている方が居ますが、その方は、協力してくてる方がいる為優遇されております。 勤務時間が30分しか変わらないのと、正職と変わらない業務内容や事務の仕事など正職がやらない事まで全部パートが行いっているこの園はおかしいですよね? 仕事できない人が正職で給料とボーナス貰ってるのも許せません。
給料退職パート
りさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス
ぬーそう
保育士, 保育園
あってはならない事例だと思います。 おかしいな、と思います!!! 雇用形態は、あくまでご自身で決めるものですよね( ; ; )
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私はパートとして1歳児クラスに入ることが多いのですが、クラスの中で1人噛みつきがすごい子がいるか関係で、必ず1人保育者がつきっきりになっています。今日もたまたま隣で遊んでいた子に、何もしていないのに口を開けて噛みつきにいこうとしていました。私ももちろん、担任の先生もその子に注意しているのですが、その子の噛みつきに対する成長が全く見られません。(むしろ増えた)こんな時、皆さんならどのようにその子に対して保育していきますか?また、噛みつきがあった時にどのように注意しますか? 皆さんの意見をお聞きしたいです^ ^
パート正社員1歳児
ぬんちゃん
保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ひよこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
毎日の保育お疲れ様です! 1歳児の噛みつき悩みますよね… 私が以前受け持っていた子も必ず1人保育者がついていました。1歳前半か後半かでも理由は違うと思うのですが、前半の子は目の前にあるから噛んでみるという場合が多かったので、「お友達いたいいたいだよ」と繰り返し伝え、他児との距離感に留意してきました。 後半の子の場合は嫌という感情が伴っていることが多かったです。「お友達が近くて嫌だったね」「おもちゃ使いたかったね」と気持ちを受け止めてから、「お友達いたいからやめようね」と伝えていました。また、「お口で嫌って言おうね」とめげずに伝えていました。 家庭での様子も聞きながら、 スキンシップが足りていなかったり 何か満たされない気持ちがある場合には 一対一で保育者と関わることで情緒の安定に繋げてきました。 なかなか長期戦になるとは思いますが、 いずれ落ち着くと思うので 応援しています!
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身内がコロナ陽性になり、濃厚接触者でほぼ今週いっぱい仕事休んでるで すが 来週月曜日から仕事出勤なんですが 今週いっぱい仕事休んでたので 菓子折りなど持っていった方がいいんですか?←申し訳ございませんって気持ちで
コロナパート保育士
つむぎ
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
私の職場では 陽性で休んでた先生、菓子折りや市販菓子を持ってきてました。
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保育士3年目で同じ法人のこども園と小規模園でパートとして働いています。4月に転職したばかりで、先月、職場からの濃厚接触者、発症という感じでコロナに感染して十日間かんお休みをいただきました。 今は時給で働いているのですが、コロナ感染の補助金として給与が出るとのことでお礼の電話を理事長に電話しないといけないのですが、正直前の職場のトラウマで電話怖いです。理事長先生とはあったのは一回だけ面接時だけです。 このような電話の注意事項やポイントなどありましたら教えてください。
パート
あん
保育士, 保育園
にこにこママnene
その他の職種, その他の職場
自分の名前を名乗るのとお礼をしっかり伝えたら大丈夫だと思います。 いろいろ難しいことは喋らずシンプルにこちらが伝えたいことを紙に書いて手短にお話しするのが良いと思いますよ。 応援しています。
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皆さん、夏休みはありますか? 有給でもなく、園から支給される夏休みです! 私の勤めている園は、正規はありますが、パートはないです:(;゙゚'ω゚'):
パート正社員
のん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
アキ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
お疲れ様です。 私の園も基本はありません。子どもの登園人数を予め聞いておける「お盆」は有給と言う形で休みが取れますが、条件は正規もパートも同じです。 どちらかと言うとお盆等は正規で回しているのでパートがゆっくり休みを取らしてもらえています。
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今月頭からずっと左膝が痛いです💦一応、病院で診察済みですが、半月板に異常があるかもと言われました💧とりあえず、1週間は痛み止めと注射で様子を見ることに…来週はMRを撮って細密検査する予定…膝が痛いなんて初めて😅💦膝痛も職業病かな?
パート1歳児ストレス
たむたむ
保育士, 公立保育園
tanahara
保育の仕事、膝をついたり立ったり座ったりしますもんね。確実に足腰にきます💦子どもたちと目線を合わせたり抱っこしてあげたいので仕方ないとはいえ辛いですね💦 無理なさらずゆっくり休んでくださいね!!
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幼稚園児と保育園児の2人を子育てしながら 保育士のパートをしています。 幼稚園の子を園に送ってから、自分の子と一緒に 保育園に出勤したかったので 時給などあまり考えて就活して居なかったのですが、 最近ちょっと安いのかな〜と思うようになりました… ちなみに時給は1040円で 結婚前に保育士経験4年あり。 現場責任者、実習担当などは経験ありでした。 今の職場には子連れ出勤の理解もあり 幼稚園の行事、夏休みなどで長期休みにも対応して 頂きほんとにありがたい限りなので時給に文句を 言うとかではありませんが 皆さんはどのぐらいなのか気になって投稿しました!
子育てパート保育士
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
maak
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 学童保育
子育てとお仕事の両立って本当に大変ですよね!ほんとに尊敬します(><)!! 私は正職で幼稚園で働いていますが、パート先生は時給850円と、とても安いです(><) なので、パートの先生は基本的に他のバイト?と掛け持ちしている方が多いです(><)
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保育士3年目で、ゼロ歳児のリーダーをしています。小児科未経験、保育園未経験、子育て経験ありの看護師さんが入社されました。(50代の方です) お子さんが3人いらっしゃるということもあり、生後2ヶ月の子を担当してもらっているのですが ・抱き方がぎこちない(頭が下がっている) ・泣いてもあやせない(抱っこするかベビーラックに乗せるか) ・オムツからうんちが毎回漏れてしまう(あて方が緩い?) 他にも細かいことがあるのですが、こちらも1日びっしり、関わる時間がなかなかなくその都度声をかけているのですが、一向に良くならず。 ベテラン先生や主任に相談しても、慣れるしかない 、気になるなら先生がやれば?いう方針です。 私が入ると他の4人をこの看護師さんが保育する形になるのですが絶対無理です✋🥲 年上の方ということで、私も遠回しに伝えてしまっていたのを、ストレートにいう様にしたのですが変わらず。良い言い回しや、方法があれば教えていただきたいです。
施設乳児パート
ゆん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
〇〇年後に園長になる男
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
日々の保育お疲れ様です 年齢が高くても、子育てしてきたとしても 私自身、保育と子育ては違うと思います。 なので、新人と同じという考えで指導していくしかないと思います。 向こう側の先生もきっとうまく出来ずにモヤモヤしているかと思います。保育経験はゆんさんの方が上なのでしたら、丁寧な新人指導を心掛けてあげてください。 子育てしてるからなんでもできるだろうという考えがあるのでしたら捨てた方がいいと思います。勝手に期待して裏切られるのはじぶんですから。
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パート職員がコロナにかかって仕事を休んだ場合、かつ働きはじめで有給が付与されておらず欠勤扱いになった場合の話です。 その際、本人の欠勤によって給与が会社から支給されない場合、給付金などがいただける制度はあるのでしょうか? (医療保険は除く) 家族がコロナになった場合や、自分の職場の職員が感染したため仕事の日数が減ったというパターンの場合の情報は足りているので必要としていません🙇♀️💦
保険給料コロナ
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
なな
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス
休業支援金・給付金というものがあります。パートやバイトの方も対象になるようですよ。 https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html 厚生労働省ホームページで詳しく見てみてはいかがでしょうか?
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ふとした疑問なんですが… 以前働いていた保育園、幼稚園に暑中見舞いなど送りましたか!?私は、以前働いていた園を今年3月に退職して現在は新しい園で働いていますがお世話になったのでそう言った物は送った方がいいのでしょうか?
転職パート保育士
ぷ~たろう
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
私の園ではそのようなことはしてないですよ!
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みなさんは今後のキャリアについてどのような計画をされていますか?☺︎ 私は自分の子どもが小学生になったらパート勤務にして子どもと過ごせる時間を増やしたいと思っています。 もっと大きくなったらまたフルタイム勤務に戻したり、接客業と掛け持ちしたりするのもいいなぁと考え中です💡
キャリアパート正社員
えりか
保育士, 保育園
ぴー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
来年下の子が入園するため、落ち着いたら短時間パートとして勤務予定です(❁ᴗ͈ˬᴗ͈) 下の子が入学したらフルタイムでパートするのもいいなーと思っています。 我が家の場合、どんな職種だとしても主人がパートで働くことを希望しているため、パート以外の選択肢は考えていません。
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パートの保育士求人を見ているのですが、求人サイトを見ていると派遣の求人をたくさん目にしました。 派遣で働いている方や、パートの方が職場にいる方に質問です。メリット・デメリットを教えてください!
パート保育士
はる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
私の園には3つの派遣会社の人がいて、それぞれ違いはあります。また、派遣先の園によって違いもあります。現在の園では、研修などに参加する事が一切ない。行事参加は希望制。勤務時間、曜日の変更が自由にできる。その他は、他の園でも共通で、毎年3%ずつ手当が増える。ボーナスも僅かながら時給に上乗せ。 デメリットは感じた事ありません!
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私立の幼稚園で働いてます。子供にわかりやすく聞いてもらえる説明をする時(製作、活動前など)に気をつけている事などあったら教えて欲しいです。 なにから説明して良いかわからなくなる時があり、、。 よろしくお願いします!!
保育内容遊び幼稚園教諭
ぐみこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
あきち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
お疲れ様です! まずは静かに聞ける環境を整えることを大切にしています。また日頃から先生が前に立ったら目をしっかり見て聞くことも伝えています。 何かを伝える時、大事なことだけを端的にお話しします。 ①〜です。②〜します。③〜です。 のような… 製作時は、年齢にもよりますが一気に伝えたりするのでなく、部分的に知らせていったり、数人ずつ誘ったりもしていました!
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皆さんの園では外部(キャリアアップなど)の研修は 勤務時間内で受講ですか? また、年間いくつくらい受講されていますか? 私の園では、キャリアアップ研修は本人のためのものとして、勤務外で受講です。有給や代休に行くようにいわれており、勤務内だと人員も厳しくなるので仕方ないかなと思っています。 園から受けるように言われたものは勤務内でも受けられたりします。
正社員保育士
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
私はパート職員ですが、社員の人たちはキャリアアップは時間外、他の研修は勤務時間で行っています。 キャリアアップ以外の研修だと年間1.2回程度の研修です。 キャリアアップ研修は時間外で行っていると他の園で働いている友人達も言っておりました。
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私の保育園は60人定員の認可保育園です。 現在、主は年長のクラス担任(補助)ですが、遅番対応や職員に、欠員が出たときには違うクラスにフォローにいくことがあります。 朝、正職の先生が各クラスに聞きに回って「今日は◎◎先生は▲組に入る形で大丈夫?」みたいな感じに、バタバタその日の人員配置を決めてることが多く、子ども達への待ち時間が大きくなってる時があります。 そして、いざフォローに入ってみると「え、□組に入るって聞いてたけど?!」と、正職間で認識が違っていて戸惑うこともあります。 これは、保育士の人数が少ない保育園にあるあるなことなのか…いつも疑問に思ってます。 保育士の人員配置(とくに、職員の欠が予定より多く、クラス間のフォローの協力が必要なとき)の最終決定は、どなたがしてますか?私は主任だと思って、主任に聞くこと多いのですが…
パート正社員担任
あーや
保育士, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
フリー(加配)がその日に入るクラスは、シフトに書いてあり 一応 1ヶ月で決まっています。でも 毎日 色々あるので最終的に副園長が決め、フリーの動きの紙に書いてくれてます。 職場に長くいる 会計年度のおばちゃんが副園長に変わって 的確に采配してることがほとんどですが…😅
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・子どものかわいいエピソード・休み明けに休みの話をしてみる・仲のいい同僚に聞いてみる・他の方法がありそう…🤔・距離は縮めなくてもいいんじゃない?・その他(コメントで教えて下さい)
・とっても気になる・気にして見ている・一応見るくらい・あまり気にしてない・保護者アンケートない、わからない・その他(コメントで教えて下さい)