来年度のポジションについて

りり

保育士, 保育園

扶養内のパートで担任をしています。 、、が、担当児が早く起きてきたり、週リーダーで日誌があったりで書類の持ち帰りの多い一年で、家庭でも3歳以下の子供が二人いるため、子どもの夜泣きがある日など、寝不足になりながらも書類をやった時もありました。 そのため、園長との来年度に向けた面談では、来年は書類の持ち帰りのないようにしてほしいと話をしたのにも関わらず、担任候補に入ってしまっているとのことだったので、全体への発表(←ポジションがほぼ確定)にならないうちにどうにか断らなければと、悩んでいます。 一言で言うと、来年度は絶対に担任をやりたくありません。理由は、正規や非常勤の先生は担任である以上、ほぼ同じ仕事をして当たり前だと思っているから時間内にできない仕事も断れないし、短時間勤務だからといって担当が少ないなどの配慮なども全くないからです。 ただ、一度は引き受けてしまった以上、相手側(園)が来年も仕事を引き受けてくれるのではないかと期待する気持ちは分からなくもないので、園長にどう話をすれば良いかが分かりません。。 今は"来年度は旦那も日をまたぐような職場への異動が決まっているので、今年みたいな働き方はできません。"とは追加で伝えてあります。、、が、もっとプッシュしなければ絶対に担任を外してもらえないと思っているので不安でなりません。 あと、扶養内パートで担任をやっているのは私だけなのですが、それも嫌だと伝えて良いのかも悩んでいます。。 同じように悩んだことがある方や、伝え方のアドバイスがあればよろしくお願いいたします😢

2022/02/20

12件の回答

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うちの園はパートで担任をもっている人はいません! わたしも育休明けから復帰する時、正規の時短にしてもらいましたが来年度の面談の時にパートにしたいと相談してパートに変更しました! どう働きたいのかはっきり伝えてみてもいいと思います!

2022/02/21

質問主

短時間パートで担任なんて珍しいですよね。。私も頑張って話をしてみようと思います! ありがとうございましたm(__)m

2022/02/21

色々とご理解ありがとうございます。解ってくれる方がいるの、本当にありがたく、救われます。 今日、園長に書類のないポジションにしてもらえないか(←引き受けると仕事が増えても断れないのが目に見えているので...)話したところ、"年長など20人の書類を書けと言ってるのではなく、たかが3人の書類なんだから、スピードを上げればいいんじゃないの?""私は短時間のパートでもただいればいい工場の従業員みたいにはしたくないから書類は頼むのよ。時間内に終わらないなら走り書きして周りに頼んで書いて貰えばいいじゃない?"と言われました。スキルを上げたいなら家庭がどうこうじゃないんじゃないの?とか、、、。 結果、あまりにもパートへの理解が無さすぎて、悔しいやら悲しいやらで感情を抑えられずに泣けてきて、、休み明けに辞めるかどうかを伝えさせてもらうことにしました。 (↑もちろん心は決まっていますが、家族に事後報告はしたくなかったので一応。) 私が書類を書くために夜か朝か起きるからか、2歳児月齢の息子は私が起きるとすぐに気付いて付いてくるようになってしまいました、、。(←息子も保育園があるので、寝不足にさせないように必死で自分が寝不足になるので辛かったです^ ^;) このように、トークママさんの言う通り、子どもにも悪影響出てきますよね、、。 転職歴が増えたりと色々と悔しいですが、子ども達に影響が出ないよう、時間内にやりがいを感じながら仕事できる園に転職しようと思います。 回答くださった皆さん、ありがとうございました。気持ちを切り替えて転職活動、頑張ります^ ^ q

2022/02/22

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「園長先生」のお悩み相談

保育・お仕事

現在お世話になっている保育園の園長先生が、"環境保育推し"なのですが、言っていることとやっていることがかなり異なっているように感じており、戸惑う場面があります。 私自身も環境保育と言う言葉は聞いたことあるものの、集団保育中心でやってきたのでいまいちピンと来ず、、 環境保育とは簡潔にまとめるとこうだよ✨ ここが推しポイントだよ✨ など分かりやすく教えていただけたら嬉しいです☺️ ご経験のある方、勉強されたことある方、ぜひご教授くださいm(_ _)m

認定こども園園長先生保育内容

ミャオ

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園

22025/07/12

miki

保育士, 幼稚園教諭, その他の職場

ミャオさん、こんにちは✨ 質問の回答になるかわかりませんが、私が勤めてきた園は環境を大事にする考えが多かったので参考になればと思います。 具体的には、おもちゃの配置を考え、おもちゃの写真を撮ったものを棚に貼り、子どもたちが自分で片付けられるようにしていました。 また、大人が使う棚の上は常に片付いた状態にしたり、遊びのスペースをコーナー分けしたりをしていました。

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職場・人間関係

職場を退職しました。4月から2歳児クラスであり得ない保育がされていました。一人の年配が暴走してオムツを履かずに歩き回る子のおしりをたたいて「いい音した」と言って、「いたーい」泣き叫ぶ子がいたり、となりの部屋に行こうとしない子を、一人で部屋に置き去りにしてドアを閉め閉じ込めて泣かせたり、トイレ嫌と言う子に「嫌じゃないわー💢💢」と怒鳴りながら無理やり手を引っ張ってトイレに連れてったり、泣いてる子に無理やり給食をスプーンで口に押し込んだり、給食のスープに虫が入っていたのを教えてくれた子がいて、担任が園長に報告しようとしているのを、「大問題になるよね、〇〇ちゃんが自分で入れたんじゃないの?」と言って子どものせいにしたり。。。 園長に相談したところ、対処すると言ってもらえましたが当たり前ですが密告がバレました、おばさんからの無視や嫌がらせが相次いで、退職して絶対役所に匿名で電話を入れてやると思っていましたが 結局担任がこのままおばさんの暴走が続いたらまずいと言うことで、園長や主任を交えて話し合いを何度か行い不適切な言動や保育を辞めようとおばさんに言い聞かせ、最近はほぼ不適切保育はなくなってはきたようです。 辞めるまでクラスを外してもらい、園の他のクラスはきちんとした保育が行われており、優しい先生が多くきちんとした園だということがわかりました。 しかし園内で不適切保育の対処をしたといっても、そのおばさんが何事もなかったように保育士を続けていくことになんだかモヤモヤしています。不適切保育でニュースになった保育士がその後保育士を続けてたら、誰だって嫌ですよね。それともニュースになった保育士は、不適切保育はもうやらないという理由で保育士を続けてたりするんでしょうか?大ベテランのはずの人の不適切保育ってそう簡単になおるのか。でも担任が今後はおばさんが悪いことしたら阻止していくと言っているようですし、担任の頑張りをむだにするわけにもいかないですし いじわるな保育士は保育士を辞めてほしいというのは本音ですが、例えもう悪いことはしないと反省して不適切なことをしていた保育士が保育士を続けてくことってどう思いますか?

保育室主任給食

ねこバス

保育士, 認可保育園

192023/09/30

ちのこたこ

保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園

いつもお仕事お疲れさまです。 ひどいですね… そのような人は、一回反省した時は本当に反省するのかもしれませんが、日が経つに連れまた不適切保育をする気がします。 個人的には免許停止などの措置があっても良い気がします。

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愚痴

昨日、今月いっぱいでと退職願を出しましたが、3秒でこれは受け取れませんと返されました 出すなら3月にしてと 話をするときも鍵付きの部屋で鍵させられて2時間も うちの園は3クラスあり、現在正社員は3にん 私が辞めるとどうなるかなんて一目瞭然ですが、正直そんなこともうどうでもいい 私が辞める理由は管理職のパワハラ、定時を超える長時間労働が1月から続き心身ともに限界 就業規則には30日前と書かれていたので昨日言ったけど、 3月末しかまで辞めさせません。 不満な点は改善するから考え直して、今よりいい園なんてどこにもないからと意地でも私を離したくない様子 半脅しもあるし、それ以前にこれって違反ですよね? 今後の段取りとして 再度園長に退職したいと言う 受け入れてもらえなければ本部に連絡 精神科の診断書が必要か聞き、必要ならもらって退職届とともに提出 それでもだめならどうしたらいいですか??

脅し退職園長先生

m

保育士, 保育園, 認可保育園

82024/08/02

ふん

保育士, 児童発達支援施設

パワハラ辛いですよね。 私の友達も過去に面談ばかりされて永遠に退職願や診断書を受け取ってくれない職場にいました。 面談内容はスマホのボイスレコーダーで録音、退職願と診断書は内容証明で郵送してきっちり予告した日で出勤辞めていました。それでも認めてくれなかったので録音と内容証明の控を労基に持っていきやっと退職になりました。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

4歳の女の子で、保育園を転園して4ヶ月になりますが、お友達との関わりに不安を覚え補助の先生にべったりとくっついて過ごす子がいます。 本人はお友達と関わりたいようですが、お話をする事もできず、補助の先生とだけ話しているようです。補助の先生が不在の際は、どうしていいか分からず戸惑い泣いているようで、担任の先生は、自分で考えて行動しなさい!というタイプで無言で圧をかけるような雰囲気です。どうしたらよいのか、アドバイス頂きたいです。

お友達担任保育士

Ryo

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 管理職

22025/08/22

さるみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園

担任との関係次第の部分もあるし、クラスの誰かが気にかけてくれることで1歩を踏み出せたりもしますしね… まずは担任との関係だと思います。

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行事・出し物

皆さんが勤務されている園では、行事は年間何個程ありますか?毎月何かしらありますでしょうか? というのも、私が勤めていた園では本当に最低限の季節行事しかなく、夏祭りやハロウィンでさえやるかやらないか、何をするかも担任次第。年間行事にも書かれていなかったので… もちろん保育者としても楽しみなのでほぼやるのですが、まるで全責任を負うのは担任の先生になるけど何かしらやるよね?みたいな圧を感じておりました(半分愚痴のようですみません😂)。

行事

リオナ

保育士, 認可保育園

22025/08/22

ぽんた

保育士, 保育園

行事をどこから基準にするか、難しいところですが、今勤めている園は、子どもが多忙なくらいあります。 魚の解体ショー、スイカ割り、川遊び。。 気候が良い時は週2回ハイキングやら草スキーやら。。 リズム遊びとは別にミュージックの指導の先生も来られたり、英語もしっかりあり、和太鼓も毎日練習して発表会もあり。。まだまだまだ本の一部です。 保育士の疲れが半端ないですよ。。

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遊び

私は絵本が大好きです。一番好きな絵本は何ですか?その理由も教えてください!

絵本

のくり3

その他の職種, その他の職場

22025/08/22

リオナ

保育士, 認可保育園

『きょうはなんのひ?』が好きで今も持っています。 自分が小学校に入学したばかりの頃に学校内のいろんな教室を見て回る時間があり、その時の図書室で一冊借りてみようというアクティビティで借りた本だったと思います。 なぞなぞが好きだったのでストーリーも楽しかったのと、色鉛筆の優しい風合いに子どもながらに惹かれたのを覚えています。あと最後の方に出てくる植物の実の色(青紫というか群青色というか)が大好きでした。小学校6年間の間に何十回借りたかわかりません笑

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最近のリアルアンケート

いますいません考えたこともありませんその他(コメントで教えて下さい)

135票・2025/08/29

あります🙋ないです🙅わかりませんその他(コメントで教えて下さい)

186票・2025/08/28

初日でもどった(神)3日あればなんとか金曜くらいに期待来週までかかりそう正直まだ無理そう…その他(コメントで教えて下さい)

200票・2025/08/27

魅力的魅力なし大差ないと思う🤔給料によると思うな~💰その他(コメントで教えてください)

212票・2025/08/26