パートの保育補助として約5年間、一つの園に在籍をしており、自身の希望で...

Question

パートの保育補助として約5年間、一つの園に在籍をしており、自身の希望で今月末でほかの園に異動することが決まりました。初めて勤めた保育園ということもあり、楽しい思い出もたくさんありますが、パートという立場だったこともあり、長年見過ごしてきてしまった園のよくない風潮に疑問を持ち続けています。端的に申し上げると、一部の正社員（担任を持っている者）の不適切保育が度々見受けられることです。気になる保育をしている方が2名いて、1名は0歳児の担任です。明らかに好きな子、嫌いな子で対応を変えていて嫌いな子には容赦なく差別的な扱いをします。具体的に書くと、その嫌いな子がどんなに泣き叫んで抱っこを求めて近づいても、触れようとしない、むしろ強く押したり足で蹴るような形で自分から遠ざけたり、胴体ではなく腕を強く引っ張ったり、投げつけるように接する、『あなたは大丈夫、あっち行って』などと言ったり、ミルクや寝かしつけのトントンもやりたくないのか、保育補助のスタッフに全て押し付ける、好きな子にはずっとくっついていて優しく接します。また、午睡明けは布団で寝転ぶその嫌いな子に、どうゆう意図があるのか謎ですが、タオルで頭からつま先までを覆い包むようにして、その子が起き上がろうとしたり、動こうとすると頭を何度も押さえつけます。（子供はうつ伏せの状態になっていて、呼吸がうまくできているのか心配になる状態）私はその様子を、他の子のおむつ返すとから戻った際に目撃しました。はたまたその正社員は、子供がうまく言うことを聞かないとき、ご飯を食べないとき、寝ないときにしつけだと思い込んでいるのか激しく頭を床に打ち付けて放り投げるように怒ります。大泣きしようとお構いなく、それを度々繰り返しています。またもう1人の正社員は、自身の部屋の環境づくりが明らかに失敗しているのに（重たいおもちゃを棚の高い位置に置き、1歳児がつかまり立ちでそのおもちゃをひっぱり足元に落として大泣きするなど）園児が泣くと『自業自得です』と言い張ったり、子供達が悪い、私は悪くないといった態度を常に示します。1歳時なので上手にお片付けができなかったり、明らかにサポートしてあげる必要がある場合にも『なんで出来ないの！』『余計なことばっかりして！』などと叫び、子供の立場に立ったり気持ちを考えてあげる態度を一切示しません。私がこのままこの園を去ってしまうことで、これらはこの先もずっと見過ごされてしまうのではないか（スタッフは優しい方が多いのですが、優しいというよりかは何かを発言したりすることをめんどくさがる人が多い傾向です。思っていることがあっても口にしないスタッフが多いです）、最大の被害を被るのは子供たちではないかと考えしまい、とても心配だし、子供たちを守りたいと思ってしまいます。そこで園長への相談も浮かびましたが、園長はどちらかというと頼りなく、これまでも度々意見するようにはしてきましたが、正社員らは園長を心のどこかで下にみているような空気感なので園長に告げたところでほかの職員はなにも変わらないように思います。そこで、やはり外部へ告発するのが良いのだろうかと、どうしたものかと頭を抱えています。同じ境遇にある方や経験豊富な方がいらっしゃったら、ご意見をいただけないでしょうか。1人でぐるぐるしてしまっていて、どうすればよいのかわからない状況です。私の独りよがりでしょうか。

さるみ · Answer

園の雰囲気と園長次第ですかね…あと、気になるのは本当に2人だけなのか。そこまで ひどいことをしているのに周りが気づいてる人は他にいないはずがないと思うのですが。まずは 話せそうな先生に話してみて考えてみても良いかもしれませんね。

よし · Answer

子どものことを思って告発を考えてらっしゃること、精神的に大変なことにも関わらず尊敬します。園長に再度伝えた上で、改善しなければ役所に報告…でしょうか。もし園長以外に理事会などがあればそちらに報告という手もあるかもしれません。1人だと心身ともに大変なことだとお思うので、同僚の方で話せそうな方がいたら相談できると負担も少し和らぐのかなと思いました。

たんぽぽ · Answer

これは、ちょっと酷すぎるように思います。保育士が自分の感情をコントロール出来ずに子ども達の人権を侵害していて完全に不適切保育だと思います。大々的に報じられてもいいくらいの事案だと思います。役所に不適切な保育などの情報提供できる窓口はありませんか？

つっち · Answer

どうなりましたか？私も、内容は違いますが、市に相談しようと考えています。さるみさん同様、園長の態度次第かなと思っています

黒猫たん · Answer

私が前に勤務していた病児保育室で不適切な保育していた看護師いましたよ。病気で弱っている子どもに「泣いても、ママは来ませ〜ん」「食べたくない？食べて！」とか言っていたので､耐えられなくなり園長先生に相談報告しました。しかし､うやむやになり、不適切保育していた看護師は派遣だったから何にもなく終わりました。派遣期間キレてもちょくちょく遊びに来たり､いなり寿司作ってクソ暑い中､保育園職員に配る為に持参したりしてました。私自身､いなり寿司は捨てましたが、食べた職員は下痢してました。不適切保育をする職員を庇う、園長がいる保育園は伸びませんよ。

もよ · Answer

全く不適切保育をしている職員を庇う気はないのですが、あなたは注意しないのですか？結局自分の身を気にしていて注意できないのではないんですか？子どものためを思う、とは言っていても自分が一番可愛いのかなと思ってしまいました。私はどちらかというと厳しい職員側でした。周りの職員が保育に対して何も思わない指示待ち人間ばかりだったからです。なにかと責任を押し付けてくる。なのに厳しい先生なんだから的なことを言われていました。傍観者はいいなあと今でも思っています。

プースケ · Answer

悩まれるのは当然だと思います。共感できます。まず、出来れば誰かもう1人くらい仲間見つけて、主任や園長に話して、何もしてくれなければ、役所もありかと。言えない同僚、言えない主任などはこどもの為になりませんものね。難しい事ではありますが。あなたの感覚は間違ってないと思いますよ。

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