マウント

かしわもち

保育士, 保育園

実習先で担当のクラス保育士が「俺の方がこの子らのことよく知ってるから実習生は大人しくしてて」とすごいマウントを取ってきました。(マウントじゃないと思いたい) 実際現場に出てもこういう人って珍しくないんでしょうか、

2022/11/30

10件の回答

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自分が優位であることを自慢する、偉そうにことでしか安心感、優越感を得られない 寂しい 程度の低い人って たまにいますよ。 ほんと、かわいそうな人…と思ってました。 臨職だから見下してくる、保育と全く 関係ないことを自慢してくる、民間園で働いてた時のことをごちゃごちゃ言ってくる…などしてくる人って 活き活きした表情してないです。目つきがきつく、不安などが顔に出てます。充実した生活をしてないんでしょうね… 気にしていたら メンタルを潰されるので心の片隅で 小馬鹿にしていたらいいんですよ。

2022/11/30

質問主

小馬鹿にしときます!ありがとうございます!

2022/12/02

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「実習」のお悩み相談

保育・お仕事

実習生が、頑張る💪🏻時期ですね! ここでも、実習生の投稿をここんところよく見ますが マナーがなってないって投稿が意外と多いなと😳 うちの園で今来てる実習生さんは挨拶もしっかりし、 頑張ってる様子が見られる実習生さんがいます。 数年前は、忘れ物がすごく多く 上の先生方から色々と言われるような実習生さんも 中にはいました。 みなさんのとこでは、今きてる実習生さん 過去の実習生さんで 気になるな、気になった事ありますか?

実習

ケーキ🍰

42025/11/28

たり

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, プリスクール・幼児教室, その他の職場

とても真面目な実習生さんばかりで、特に気になる方はいませんでした! ただ最近の実習日誌は手書きじゃないんだなぁ驚きました・・・

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保育・お仕事

今の実習生ってみんなそうなんですかね。 ・挨拶はしない ・今日のねらいを自分から伝えに来ない ・何をしたらいいか聞きに来ない また実習生が自己紹介をする時に「〇〇先生って呼んでください」って言う言葉にモヤってしまうのは、流石に細かすぎでしょうか😓

ねらい実習保育内容

まぁーたん

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

52025/11/05

R

幼稚園教諭, 幼稚園

すごくわかります! 挨拶しない、こちらから言わないと何もしない、日誌や指導案の提出遅れや遅刻、私語の多さ、などなど本当にびっくりします😅 私の園では先生たちは苗字で○○先生と呼ぶ決まりがあるのですが、実習が自己紹介で下の名前で○○先生と呼んでくださいと言うので子どもたちもその通り呼んで、こちらが訂正しても、、、という感じです💦 実習に途中で来なくなったりすると困るからとあまり言わないようにと言われているので、反省会等でも当たり障りのない様なことしか言いませんが正直気になるなーってことが多い気がします。

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保育・お仕事

実習生の受け入れについて教えてください! コロナ禍を経て、少しずつ変わっているのかな…とも思います。挨拶の仕方や、保育士との何気ない会話だったり…保育の魅力をたくさん伝えたい、実習楽しんでもらいたい!という思いがあるのですが、温度差と言いますか…🤔みなさんのお困りごとや、エピソードぜひ聞かせてください!

実習幼稚園教諭保育士

りり

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園

22025/11/08

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

私自身が、実習生いじめで散々な目に遭ってるので、基本優しく💕でした!笑 デイサービス勤務なので、 デイサービスに来た、 保育の実習生ですが、 仲良しのお友達同士2人で来て、学校も一緒、日程も一緒。 日誌の内容見てしまうと、 1日一緒に過ごしての感想や 細かいことが、こんなにも内容違うのか‥と思ってしまいました。 幼稚園内定決まった子、 あまり評判の良くない職員の出入が激しい欠員募集でやっと保育園しか内定決まらなかった子 差が凄くありました‥。

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

しばらく保育の現場を離れてから保育のお仕事に復帰された方はいますか? 保育園を退職して5年を迎えました。現場での経験も5年だったので、離れた期間の方が長くなってしまいます。 我が子との今を大切にしたくて選んだ選択でした。 同じような経験をされた方、現場に復帰してどうだったか、お話聞けると嬉しいです🥹

退職パート幼稚園教諭

もも

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園

12026/03/22

りん

保育士, 認可保育園

ずいぶん昔の話になりますが、結婚以前に幼稚園で勤務し、その後、結婚と同時期に辞め、子供が生まれ2歳くらいから、少しづつパートで復帰しました。 その間、10年くらいあったので、すっかり浦島太郎状態で、今のように、配置基準や加配は、はっきりとしてなく、副担は、3歳児の学年で1人。2クラス(各20人超)あったのですが、障害があるクラスにほとんど入り、うちのクラスは1人で見る感じでした。手作りも大切にする園だったので、誕生日会カードなど、手作りで学年主任の意図に合うものと言う事で、見本作成のたんびに脚下され、散々でした。 それを思うと、今はパワハラ、配置基準、加配、かなり職場も改善されたものだと思います。今は、自分の時間、子供(中3)の時間、ともに充実しています。ただ、あの頃も、モンスター保護者は1人くらいはいましたが、増えているような気がし、また、子供の気質も変わって、手のかかる子供が増えたような気がします。 でも、子どもたちと遊び、毎日、充実はしています。働き方もいろいろ選択出来ると思います。

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行事・出し物

例えば園内行事があるとき、夏祭りとか秋祭りとか、そんな日に園長先生も副園長も出張や有給などをいれ、どちらも見にこない園ってありますか?

行事園長先生

赤松

保育士

22026/03/22

ゆっきー

保育士, 認可保育園

コメント失礼します。 お忙しい園長先生、副園長先生なのですね。。 わたしの園は園長先生は、参加してくれています。 園内行事も見てくださると安心しますよね。

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保育・お仕事

認可外の企業主導型保育園で 働いてるものです。 処遇改善と言われるものを目にするので すが、うちの園ではそのようなものが なく、昇給もないです。 支払われるのが書類手当の5000円のみ。 スキルアップのような研修も何度か 受けています(6年間)。 処遇改善を国?市?の方に申し込むと 給料に加算されるときいたので 一度施設長に聞いてみたのですが 「あれは結構複雑で面倒なんですよ」 と言われました。 認可外だと処遇改善は貰え ないんでしょうか?

認可外処遇改善給料

わた

保育士, 保育園

22026/03/22

あお

保育士, 認可保育園

認可外保育施設だと、基本的に対象外になりますが、企業主導型であっても一定の条件を満たせば対象になるはずです。 施設長が「あれは結構複雑で面倒なんですよ」とおっしゃったとのことなので、申請をしていないだけ?? 施設長には、ぜひとも頑張って申請をお願いしたいところですね😓 ちなみに、キャリアアップ研修は受講済みですか? 制度がかわり、今はキャリアアップ研修を受講済みでないと処遇改善手当が支払われないようです。 ご参考までに。

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最近のリアルアンケート

かなり人手不足です少し人手不足です丁度いいです人が余っていますその他(コメントで教えてください)

140票・2026/03/29

あると嬉しい気持ちとしてありがたいなくても全く気にしない正直なくていいと思う逆に気を遣わせたくないその他(コメントで教えてください)

181票・2026/03/28

アプリアプリと手書きと併用手書きのノート連絡帳はないよその他(コメントで教えてください)

196票・2026/03/27

必ず持っていくできれば持っていく状況によって判断する基本的に持っていかない今まで考えたことがないその他(コメントで教えてください)

215票・2026/03/26