「職場・人間関係」のお悩み相談（31ページ目）

園設立当初に入社して、5年目になります。初期メンバーは私以外辞めてしまいました。その後入って来る先生は、みんな年上のベテラン先生です。勤続年数だけがみんなより長いだけで、下っ端です。ベテラン先生のやり方を見て、学ぶ部分もあります。ですが、今後もベテラン先生が入って来そうで、いつまで経っても下っ端な気がして、モチベーションが上がりません。みなさんなら、どうやって気持ちを切り替えますか？

怪我対応

小規模保育園で担当クラスに3人しかいません。 他のクラスは多くて5人です。最近は休む子が多く、クラスに一人もいない時があります。 そんな時、他のクラスの先生から「休みが多くていいよね。仕事が進むね。」と言われます。これは嫌味ですか？ ちなみに他のクラスは2人担任で私だけ1人担任です。

小規模保育園保育士

職場までどれくらいかかりますか？通勤時間教えてください^_^私は渋滞もありで車で45分くらいかかりますー💦

幼稚園教諭保育士

髪の色などは決まりはありますか？色々な園があるとおもいます。教えてください^_^

幼稚園教諭保育士

みなさんが先輩保育士から言われて傷ついた言葉などありますか？ 私は3歳児クラス担当2年目の保育士です。 最近ミスを続けてしまって今日先輩から『もう先生に何も頼めない』的なことを言われてとても傷つきました。私もわざとしてる訳ではないのに。 他には、園長から『もう知りません』的なことを言われたり(私がミスをした時)、 主任から(書類を溜め込みすぎてしまった時)『5歳児に比べたら3歳児なんて暇だから書類遅れるなんてありえない』的なことを言われました。⟵言い訳ではありますが初の以上児クラスで私も仕事におおわれていて書類に手が回りませんでした。去年は未満児クラスでした。 全て私が悪いことは分かっていますがこの言い方はどうなんだろう、でも私が悪いのかな、と思って考え込んでいます。

先輩園長先生保育士

ある特定の職員にあたりが強い園長がいます。 他の職員が同じことをしても特に何も言わないのにその職員のときだけ難癖をつけているように見てて感じます。 皆さんの園にもそんな方いますか？ 見ていて気持ちの良いものではなくて、嫌だなと思います。 その職員は今年度で退職予定です。来年度から他の誰かが言い方悪いですがターゲットにならないか不安です。

園長先生退職ストレス

みなさんの職場の年齢層はどのぐらいでしょうか？？ 私の園では平均3〜4年で辞めてしまう方が多いです。 少し気になり、お伺いできたらと思います。よろしくお願い致します。

退職幼稚園教諭保育士

みなさん、報告連絡相談するように って学生や新卒時代や今も言われてるかと思いますが いまだにできないってことありますか、、？ 場所にもよりますよね、、 私も気をつけていてもオドオドしてしまって、、

学生新卒ストレス

皆さんは同僚にお土産を買うことはありますか？ 私の職場は割りと皆さんが買ってくるので、買わないといけないのかと思いつつ、正直買いたいとは思ってません。 皆さんはどうされてますか？ よろしくお願いいたします

2年目の保育士です。日々の保育の中で本当に失敗だらけで、人間関係も上手く築けず、たくさん怒られ自分のできなさに落ち込む毎日です。 特に私の性格に難があるなぁと感じるのですが、例えば… ・弱みを見せられずなかなか人に頼れない ・自分軸がしっかり持てず人の意見に左右される(人の板挟みになり、悩むこともしばしば) ・人の顔色を伺いすぎて、人に話しかけづらい このような性格を自分でも直さなきゃと思って対策を立てるのですが、上手く実行できず… こんな性格を少しでも変えていくにはどうしたらいいでしょうか。 また皆さんが日々円滑に人間関係を進める上で意識していることなどあったら教えていただきたいです🙏

担任保育士

園長がとにかく性格が悪くていつも無駄にイライラさせられています。自分の機嫌が悪いと少しのことでも怒鳴られたりした為、他の保育士も話にならないと諦めています。今年度で辞める保育士も多いです。 私は人手不足の為、パートですが、担任をもっています、給料が満足する額なので家庭もあるし、我慢して働こうと考えています。保育士で転職すると、金額はまた下がりますから。。。 なにより、保育することが楽しくて、やりがいがあって、慣れた現場から離れるのがいやなのも事実です。 園長は、保育士経験がない園長で、しかも、保育は保育士にまかせきりで興味もありません。ですが立場上、保育に関してアドバイスされることもあります。ですが園長は知らないだけで、既に取り組んでいることだったり、的はずれだったりして、不信感しかありません。反論しても、また機嫌が悪くなるだけです。 私自身、園長と喋ると精神的にストレスを感じで、極力話したくないです。 園長は有給の使い方も未だに理解していないままで、使うのをいやがります。健康診断もだれも文句をいわないからか自己負担です。園長のへの不満は多く、信頼できる園長のもとで働きたいなと思いつつ。給料と、精神的ストレスを天秤にかけて、日々葛藤してます。。。みなさんならどうしますか？

園長先生ストレスパート

私は2歳児クラス6人の担任をしていて、2人担任でクラスを受け持っています。その相方の先生のことを嫌がる、拒絶する子が2人いてその先生も「いちご先生が良いのね」と言ってその2人に対応しないことが多くて困っています。 室内や都外で遊ぶ時はその先生とも遊んでくれるのですが、昼食や着替え、午睡の時はその先生だと嫌がります。 ほぼ毎日、3人くらい昼食を食べさせながら1人か2人の着替えをしていてさすがに疲れてしまいました…。子どもたちのことは大好きだけど、その先生に対してたまには代わってほしい、もう少し他の子も見てほしいと思ってしまいます。 私が頑張って給食や着替えを見ている間、その先生は1人を寝かしつけようとしますが、その子にも「こっち来ないで」と言われたりするので、ベッドの近くにただ座っているだけで何もしなかったりするんです…。 園長先生にも相談しましたが、「子どもが楽しそうにしていて、いちご先生といるなら良いじゃないか」と言われて話になりませんでした。 子どもが泣いてその先生のことを嫌がるので、私も側で見ていられなくてつい代わってしまいます。どうしたら良いと思いますか？

ストレス2歳児正社員

昨日の続きで連続投稿すみません。 どうやらお一人の方を怒らせているようです。 原因は不明ですが、なんか怒ってらっしゃいます。 原因わからないのでどうすることもできません。 とりあえず普通に接していくつもりですが、いいと思いますか？ 直接聞いたら余計お怒りになりそうな気がする方ですし、私に思うことダメなことあるなら改めますが。原因を解明するのも難しいです。 皆さんならどうされますか？

子どもが体調悪く休むことと最近私も体調が悪くお休みさせてもらうことが多くなってしまい、これからも治療などでお休みがあると思い休むと代わりに入ってもらうのも申し訳なく年度途中で心苦しいですが途中退職させてもらうことになりました。 職員が給食の先生や職員室にいる先生など合わせて３０人の園です。 皆さんにお礼であげるとしたらどのくらいの予算であげるか悩んでます。 ハンカチとお菓子、コーヒーやティーパック１つずつでセットでもらうことが今まで多かったのですが、ハンカチをプレゼントで何をかもらったことがあるか質問したところあまり欲しくないと意見がありましたのでお菓子やティーパック、コーヒーのセットが無難かなと思いハンカチをなくすことにしたのですがお菓子やティーパックのセットだと一人でどのくらいの予算で詰め合わせるか悩んでます。

子育てストレスパート

過去にフリーで勤務していた複数の園にて、乳児クラス担任が特定の子どもが欠席だと分かった際に「よし！」「やった」とガッツポーズで喜んだり、「休みだとかなり楽」「クラスが平和」といった発言を担任同士で保育中にする様子を目にしてきました。 特定の子というのは、噛みつきが多い、騒がしく動いたり走り回ったりすることが多い、棚に上るなどのいたずらをよくする、友達のものを頻繁に取ってしまう、いやいやがあり仰け反って泣き叫ぶなどの行動がある、といった乳児には一定数いるタイプの子達です。 大人しい園児ばかりの一日であれば、保育士が仲裁したり制止したりする労力もかからず気持ちが休まるというのも理解は出来ますが、クラス内であからさまに喜ぶ姿は出さない方が良いと感じます。 欠席理由は病欠のときもあるため、万一、保護者の耳に入ったらどう思うかなと心配になります。 皆様は似たような場面を見たことはありますか？

幼児乳児幼稚園教諭

今年度末で退職予定です。 菓子折り以外に、個別でお礼の品(入浴剤やお茶、コーヒーなど？)を渡した方がよいのでしょうか？ 年配の先生が多く、退職する人がいなくてどのようにすればいいのか分りません💦

退職転職幼稚園教諭

皆さん退職される先生にお礼にどんな感じでもらいましたか? 辞められて渡されたことのある先生はどんなものあげましたか? 今の職場は昨年度辞められた先生は、ハンカチとティーパックとお菓子セットで皆さんにあげられる先生やボールペンやお菓子セットで渡されるなどいろんな先生がいました。 どんな感じであげようか悩んでます。 アドバイス宜しくお願いします。

退職パート保育士

私の体調不良で12月いっぱいで辞めさせてもらえることになりました。 ホントに周りの先生には迷惑おかけするので途中退職悩みましたが、途中退職される方いたり、された方いますか? 退職周りが知ってから退職日までが辛いなと今ひしひし感じてます。

退職ストレスパート

開園時間が７時〜、勤務時間が７時〜。つまり、開演時間には子どもたちを迎える準備をしておかないといけないので、その他もろもろ洗濯物などの業務も含めて６時１５分くらいには園についていないと余裕をもって鍵をあけられません。ちなみに、締めも１９時。勤務も１９時まで。締め作業もろもろで１９時半すぎます。残業代つきません。 みなさんの園はどうですか🥲😭？

残業

皆さんは今の就職した園が働きやすい理想の園だと思いますか？ ①○年目保育士,○個目の園 ②働きやすいor働きにくい ③そのように思う理由 を簡単に答えて頂きたいです。 私は保育士1年目で分からないことも分からない状態で今の園の全てが私の保育の価値観になっています。 そのため、ほかの園の価値観や先輩保育士の方の価値観を知りたいと思っています。 それを踏まえた上で、転職活動への参考にさせて頂きたいと思っています🙏🏻 ご協力よろしくお願い致します！

ブラック保育園先輩退職

私の園では、勤怠はパソコンでしています。 例えば、遅番で9時半出勤、18時半退勤なんですが、 子どもがいなくなったら、退勤前に帰ってもいいことになっていて、月末に園長が全て修正して、18時半までいなくても18:30までいたように勤務時間を修正していますが、これは違法ではないですか？ 他にも、希望保育などで、半日の時にも一日でたように操作しています。 有給を使わないようにしています。 私はこの業界はまだ浅いので暗黙の了解などがわからなくて。園長が良ければなんでもありなんですか？

園長先生

今の職場のことです。 0歳が9人を2人 1歳11人を1人 で見る時間があります。←職員の休みやパートの先生がいない時 一日ではなく、1時間位ですが。これは問題だと思いますが… またある日は、園長は、0を見たことがないのか泣くと秒殺で飛んでいき0歳の9人を5人位で見ている時があります。担任も大変アピールをして甘えているのもわからなく… 園長自ら大変だよねー手伝うよと言って 気づくと1番動いているのは園長で… 大変なのはわかりますが、他のクラスがギリギリの所でやっている中で0ばかりと思う私は心が狭いのでしょうか… 園長が親切心で行っていることが、その子をダメにしていくようにしか思えないのですが…

園長先生乳児保育士

様々な年代の方とチームで働く上で、心がけていることはありますか？ミーティングをしてもあまり意見が出ず結局しても同じかなと思うこともありまして。なんでも言える風通しの良い職場を目指してはいるのですが、自分もそんな意見をするほいではなかったし、急に言われても、など思っていましたが、、 皆さんの職場の職員会議やミーティングの工夫があれば教えてください。

会議ストレスパート

園長に紹介されて入った新設の乳児園。 2年ほど前からつい最近まで、園長とは友達みたいな感じでした 運動会前だからか、2週間前に急に態度が激変。 ◯◯しないと帰れないよ、と今週ずっと言われる 毎日辛くて母に休憩中誰もいない鍵付の部屋で電話をしたら、誰かに聞かれていたのか？今日もお母さんに泣きながら電話するんか～？笑 といじられる 何で八つ当たり担当にならなあかんの？ 今週毎日帰りの車で自己嫌悪になって涙出てとまらん。 この世から消えたいとすら思うようになってきている。 職員全員で私のこと責めたり、突き放したり、いじったり… やっと本性出したなって感じやけど、いくら仲良くて紹介で入ったとはいえ、もう許せん！！ こんなんパワハラでしょ！って思うけど 自分が弱いだけ？運動会前で余裕がないから？ 他の受け止め方ってできるんかな？

脅し園長先生ストレス

まだ9ヶ月の赤ちゃんに対して、まだ寝返りをしないから、といって無理やりうつ伏せにして寝返りをさせようとする保育者が1人いるのですがどう思いますか？ 嫌がって泣いていてもお構い無しに〇〇くんがんばれー！！！？笑と笑いながら応援しています。。 それを見てる私は、かわいい〜！といった気持ちにもなれないし嬉しい気持ちにもなりません。 その他にも1歳になる前の女の子をまだ立たないから修行だ、といって無理やり立たせたり、、 9ヶ月の赤ちゃんに対しては寝返りを嫌がると みっともない！という言葉を投げつけたりしています。 それもたまにではなく頻繁にです。他の先生もそれを見ているのに何も言いません。今年度いっぱいで今の保育園は辞めて転職するのですが、欲を言うのであれば今すぐに辞めたい気持ちでいっぱいです。 私に対しても、悪口は言っていないのですが、先生は人のこと言う前に自分のこと治さないといけないんだよ！？や、ブツブツと小言を言われたり、、 私が目の前にいるのに、直接は言わずあえて聞こえるように、まるで高校生くらいの子がやるような陰湿な虐めのように言ってきます。その先生とは去年2歳を一緒に 見ていたのですがその時も理不尽なことで怒られ、 その先生と主任のせいで鬱手前です。笑 私のことはどうだっていいのですが、子どもに対しての扱い方が見てられなく、次が決まり次第辞めようと思っています……。皆さんはそのような先生とどのように関わってますか、、？

転職ストレス保育士

子育てをしながらお仕事をされている方(フルタイム) 家から職場までどのくらいの距離ですか?? 娘が小学校に入るにあたって 家の近くの職場にするべきか悩んでいます。 今は通勤に40分ほどです。

子育て保護者幼稚園教諭

保育園で、犯罪歴がある保育士って、どう思いますか？ やっぱり、反省して、まっとうに生きていこうとしてる先生を応援するべきなのか。 それとも保育士としてと思うべきかどっちだと思いますか？

保護者パート保育士

保育に園長がやたらと入ります。一度でも失敗したりすると、そのクラスに入り、監視を始めます。どんな仕事も失敗は、ありますが、一度でもすると保育に入り、居心地が悪い空気が濁ります。園長が、入ることで現場に緊迫感を与えます。 失敗1つで大騒ぎし大きく捉え、保育士の精神を壊してしまいます。 若い子達は、萎縮し失敗するとフラッシュバックが起こります。 この園長は、子どもに依怙贔屓が酷く、気に入った子どもは、度を越えた異常な関わりをします。他の投稿でもしましたが、子どもと抱き合って口づけします。特定の子どものみです。そんな上司、保育士いますか？園長から、園児に口づけするなんて、前代未聞です。虫歯になるし、保護者も知らずです。知ったらどうなるんですかね？そんな園長なので、信用０です。自分は良くて、他の職員がやったら怒る。今の保育のやり方ですか？

人権ストレス保育士

皆さんの職場は人間関係はどうですか？ 私の職場は直ぐに標的をつくる人がいます。 少々性格に難があるのですが、皆さんはどのように対応されてますか？ 意見を聞かせてください。

保育内容