れい

2歳児 車置き去りの報道。 保育園が悪いのか？ って書きかたにみえて 納得できないでいる。 経緯も分からないし 保護者との面識もないから 軽々しくは言えないけど。 保育園のせいにされるのは 違う気がする…。

安全保護者保育士

子どもを預かる仕事をしている方に 質問＆お話を聞きたいです！🥺 1度仕事をやめて(休職も含む) 出産し、 また再就職を決めたのは何がきっかけでしたか？？ 私自身、また保育業界で働きたい気持ちと 0歳の我が子を預けてまで働く意味とは、という 葛藤があり悩んでいます🥺 また再就職するにあたって重要視したことがあれば教えてください🤍

0歳児転職パート

保育士をしながら副業している方いますか？クラウドワークスでライターをしていますが、差し支えなければ内容知りたいです！🥹

パート正社員幼稚園教諭

家族経営の園で働いています。正直、もう、しんどいです。園長娘は、やりたい放題!シフト無視で、勝手に休む。この前なんか、1歳の補助に入って、早く寝させたいからと、なんと、９時50フンから、昼ごはん。ラインでも、保護者の悪口平気で書いてきます。３月までは。と、割り切って仕事し、転職考えてます。

シフト園長先生保育内容

保育士の仕事辞めたいと思ったことはありませんか？きつすぎて辞めたいと思ったり、やりがいを感じて続けようと思ったり繰り返しです。みなさんはどうではすか？？

転職2歳児ストレス

ぶっちゃけ、園の人間関係どうですか？ ・先輩の仕事は全部代わるって当たり前ですか？ ・やり方わからなくて聞いたらぶっきらぼうに言い捨てられるのって当たり前ですか？ ・その分からないことを質問して不機嫌になった後、別の報告したら「はい。」ってだけ冷たく言い放たれるのって当たり前ですか？ ・勤務ごとの仕事内容が決まっているのに、先輩がしていたら自分が違う勤務だろうと代わるのって当たり前ですか？ ・陰で職員のことを悪く言うのって当たり前ですか？ ・代わりますって言っても代わらず「いいよ」って言ってくれる先生。ありがたいけど代わってもらわないと別の先生からの目が怖いんです、とも言えないし代わるって言ってもいいって言われました、とも言えないし、これって当たり前ですか？ こんなの部活でもしないってくらい上下関係が異常だと思うのですがこれって普通なんですか？普通なら諦めますが普通じゃないならそれなりの処置を考えます…このままなら私やっていける自信ないです。 別に全員じゃないですし、仲良しの先生もいますが…しんどいです。

先輩ストレス

上にこどもを預けながら下の園で働いている者です。 まだ勤務して5回目になります。 もちろん6年前に保育士はしていた者ですが その間ブランクがありました。 保育室が狭く、真ん中に1歳ー2歳の子達を 一つのサークルで見ています。 ピーク時は17人ほどになりますが そのサークルの中に入ってるのは わたし一人です。 初日からそうでした。 その他の社員の方は5人いるのですが、受け入れと サークルの外で一人の人が０歳児を2人見ていて あとはおしゃべりと、などで、、 途中から排泄で何人かずつ替えていくために 社員の方が外から呼ぶのですが、 かなりサークルのなかも ギューギューで、外から見てくれてることもなく こどもに声をかけるのもわたしです。 あとは、一番のチョロちゃんも 食事などわりと任せられることが多く。。 5人を一人で見ています。 そこから最後は片付けをするのですが。 わかってはいてもうまく動けないときや ミス？などで 一つ二つご指摘を受け、 申し訳ないと思いながらも どこかで、パートだけれど 社員の先生たちが子どもたちと関わるのが メインなのでは？とどこか思ってしまったり。 まだ入ったばかり園のことも 特性も全部わかってないよーと 言いたくなったり。 せめて朝の十何人はせめてもう一人 先生見てくれないかな？ とか思ってしまうのですが、、 向こうは経験あるからできるよね のスタンスだと思うんですが なんかそれとうまくついていけなくて 初めて自分の子も園に入れて そうしながらの仕事で。 なかなかしんどくなってきています。 わたしが甘いんですかね(>_<)

パート1歳児保育士

通勤着は、指定もしくは、禁止されている服や靴など（デニム禁止など）園での決まりがありますか？ もし有ればお伺いしたいです。

パート幼稚園教諭保育士

サービス残業って、やはり行われているのが普通なのでしょうか? 申請とか面倒なので、タイムカードを切って証拠隠滅し、残って仕事をするのが普通になっているこの業界が怖いです。 仕事、いつまでも終わらないどころか、増えていくばかり。 勤務時間内に処理できない業務をどうしているのか教えて下さい。 よろしくお願いします。

タイムカード残業ストレス

私の園では、『若手が動く』と教えられてきました。 ベテランが多く、10年目の私も若手です… 行事前になると、制作物の準備や、当日必要になるものを用意したりと仕事が多くなりますが、基本若手が動いています。 みんなで準備すれば早く終わるのに…とモヤモヤします。。 皆さんの園ではどのように分担していますか？ 大きい行事は担当を決めたりしていますか？

行事制作

年少担任です。 発表会に何をやるか迷っています。 年少でいいものありませんか？ おおかみと7匹の子やぎを迷っていましたが、中々難しいのでは？と思い考え中です。

発表会3歳児担任

私はピアノが苦手です。同じクラスの先輩の保育士から私の弾き方をわざと真似してとうふ先生バージョン！と子どもの前でネタにされたり悲惨だねーと言われたりしています。日頃の保育中は保育に入って頂くようお願いしても強引な理由を付けて事務室に篭り手が少ない時もほとんど入ってもらえません。その上私の保育はつまらないし子ども達もつまらない大人になる。と怒られてばっかりで正直キツくなってしまいました。今年に入ってその先生と組んでから頭痛と原因不明の耳痛、吐き気に便秘、出勤前の過呼吸や号泣が続いています。子どもたちは先生大好きと言ってくれていますし、私も大好きで出来ればちゃんと見てあげたかったのですが仕事に行くこと自体がもう怖くて朝から手足が震えて中々動けないです。辞めてもいいのでしょうか…。

先輩退職4歳児

去年まで正規として働いておりましたが今年から同じ園でパートをしております。 少し気になったことについて相談します。 出勤時間ですが、正規の頃は8時半出勤だと8時頃の出勤、遅番だと10時出勤の9時20分ころの出勤をしておりました。 出勤時間は30分前出勤！として入社する前から強く言われていましたが、他の友だちは5分前出勤とかで大丈夫な園で、少し羨ましい気持ちがありました。 また年長の頃はやる事が多く、毎日7時40分には園におりました。 皆さんは、固定の出勤時間に対して、何分前出勤していますか？

正社員

最近、上記のタイトル通りの保護者が、私のクラスだけで2家庭もあって驚きでした💦他のクラスもいました。辞めただけだったら、退園になってしまうのに、黙ってればバレないと思っていたのだろうか…因みになんで仕事を辞めたとわかったかというと、ある一家庭の話。①辞める前は送り迎えに一切来なかった母親が、2週間続けて送り迎えをしてきたこと、しかも時間も登園遅め。連絡帳もほぼ書いてくれなかったが、2日に1回書いてくれるようになったことです。もう一家庭は、②月火水だけ父親の送り迎えで登園がかなり遅くなってきたこと、父親の迎えの時にtシャツ短パン姿が毎回になってきたこと、迎えの時間が連絡無しで急に15時とか、15時半とか異様に早いのが続いたことです。どちらの家庭もこちらから声かけして発覚しました。しかも②の父親は、離職したと園側が把握した週の、土曜日保育も希望してきました💧希望理由を聞くとあやふやにして、最終的には自分で取り消してました😅（①も②もシングルではありません） 　みなさんの園にもこんな保護者いますか？

保護者0歳児2歳児

すごく難しい質問かもしれませんが、、 和テイストで、割と知られているJpopで、年長さんが踊りやすそうな曲調の楽曲、あれば教えてください!! 学芸会で一休さんの劇をやった後にフィナーレで踊る曲になります。少し保護者にも認知されている曲がいいのですが、劇の衣装が浴衣等の和服がメインなので和テイストが合うかなと思っています！お願いします！

5歳児

トイレットペーパーのしんや、ティッシュの箱で作れる制作物を探しています。5歳くらいの子ども達です。何かいい案はありますか？

制作5歳児ストレス

仕事の遅い正規の先生と組んでやってますが なにもかも仕事が遅く あれもまだやってないこれもまだやってないと 目につくことばかり、、、 運動会シーズン はやく決めなきゃいけないことも決めず なかなか前に進まない練習。 本番まで1ヶ月切ってるのに大丈夫か？と、、、 ただわたしはパートなので口出しもできず ただただクラスの子どもたちがかわいそうだなって 思っています。 取り掛かるのが遅いので急かされる子どもたち、 時間の使い方が本当に下手くそでどうしようもない。 一緒に仕事してて辛いです。

運動会正社員幼稚園教諭

布団の下に敷く銀シート？を仕切りに使おうとした子を止めずそのまま3、4枚のシートをパーテーションみたいにして他の先生（７年目）使わせました。わたしは、死角になるし本来の用途は布団の下に敷くためのシートなのでよくないと思ったのですが、皆さんはどう思いますか？

保育内容遊び正社員

みなさんは妊娠したら、どんな働き方(または専業主婦)がしたいですか？正社員やパート、派遣…週何日、何時間勤務…などなど お子さんがいる方は実際どうしたのか、これからの方は理想など…教えていただけたら嬉しいです！

妊娠子育てパート

乳児0.1歳児の担任をしています。先日もうすぐ2歳になる園児のお母さんから連絡帳に書かれている給食のおかわりの量について聞かれ、展示食に出ている量のお茶碗２杯分程度をあげていると伝えると うちの子が太るのが気になることを伝えられ、クラスにいる一番小さい子どもと自分の子どもと給食の量が同じなのは気になります。適切な量なのですか？と聞かれ、個人差があって体の大きさに関わらずいっぱい食べる子どもや少食、偏食の子もいることを伝え、調理の人からは給食で１日の1/3程度の栄養が取れるようにしていること、肥満については姉妹園の看護師さんから3歳までは気にしなくてもよいことや成長曲線に沿っていれば問題ないことを伝えていますが納得いかないようすです。 私個人としては満腹中枢みたいなのがないのかいくらでもおかわりしたがるので茶碗に盛る量を減らしておかわりの回数を増やすか２回分を一度に盛って満足感が得られるようにしています。食べ過ぎで下痢になったりおかわりなか終わりがない子どももいるので給食時間や様子をみてはいるつもりなのですが、主任や副主任にも相談し、園だけで食事をとるわけではないし給食だけのせいではないし、体はクラスでは大きいが肥満ではないしお腹をすかせているのにおかわりさせないのもかわいそうという話でまた何か保護者の方から言われたら相談することになっています。みなさんは乳児のおかわりや肥満についてどう考えていますか？クラスでおかわりについて何か決めてたりしますか？参考までにいろんな意見を聞かせてほしいです。よろしくお願いします。

連絡帳給食乳児